イオングループ、非正規の待遇を正社員並みに [489880318]
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イオンは2024年度からグループ40社で、パートの待遇を同じ業務を手がける正社員と同等にする制度を順次導入する。食品スーパー大手のライフコーポレーションも勤務する地域・店舗を絞った社員の種別を廃止し、正社員と同じ待遇とした。非正規待遇の従業員は全体の4割を占めており、待遇の改善は物価と賃金の好循環につながる。
全国スーパーマーケット協会などによると、スーパーの店頭など現場で働く従業員のうち、パー... っぱウォルマート展開よ
いっそ町の名前もイオンにしてあげればいい >>8
やっぱイオン岡田を信じたケンモメンは先見の明があった☺ もう何やっても月給20万円(時給1200円が8時間の20日)だな。 俺はそのままの意味では受け取らない
まず何を持って正規と同等の業務を行っているとするのかという基準、ここには複雑な解釈が入ってくる筈 >>7
同じ業務をてがける正社員と...
四時間の正社員いれば自分も働きたい 日本郵便「えっ正社員の待遇を非正規社員まで引き下げたらいいんじゃん」 今コンビニの時給1400円だからな
辞めにくくさせて低賃金で囲い込みたいだけだと思う 正規の賃上げには何も言わないのに
非正規の時給上げには発狂する人いるよね >>14
現場はパートで持ってるのにそんなことしたら終わりだよ そもそも法律で決まってるよな
発表するようなことか? どうせマネジメント業務に限定だろ
レジ打ちや品出しを同一業務にカウントするワケがない 岡田屋大勝利
ネトウヨーカ堂リストラで閉店まっしぐら 経営者は人権にコストを払うって質の良い人材を獲得しこれだけ払える力がありますという考えが必要 俺老後はイオンモールの清掃員になりたい
イオンのテナントで働いてたけど清掃員メッチャ天国だぞあれ じゃあ期間限定で正規を非正規並みの扱いにしたほうがいい むしろいつでも切れる非正規を正社員の倍くらいの給料にしろよ
当たり前の姿になれよ でもこれ残業無くなるから収入減るとか言うパターンなんだろ? >>50
あの人混みの中をロボットが掃除できるようになるのは少なくとも俺らが生きてる間には無理だろうな >>56
もちろん
ボーナスも退職金も家賃補助も出る 待遇を上に合わせるとか反日か?
下に合わせるという日本のルールを知らないのか?
イオンは和を乱すな うちの会社は正社員はベア、有期契約社員の採用増と正社員登用枠大幅増になったけど派遣は全部切るってことになったわ。 >>63
うちもそれだわ
派遣で2年以上就労してた人は、直接雇用の契約社員になったけど 正社員ってなんなの
ボーナスのない正社員もいるだろうし イオンでバイトしてたら
ボーナスとか有給貰えるんけ?
ほな品出しのバイトでもしよかな 極悪反日企業から模範的企業の筆頭に生まれ変わった稀有な会社 いや雇用が不安定な分だけ正社員より給料を多くしないと駄目 お前らすげーすげー言ってるけど、価格転嫁を食らうのがイオンの客でしょ
イオンのパートからすれば神だろうけど客からしたら堪ったものではない
ただでさえ高めのイオンなのに イオンはほんまグローバル企業やな
輸入価格落ち着いたからっつってすぐ値下げも発表したしな 年収106万超えたら困る非正規の労働時間がめちゃめちゃ減るなwww人手不足になるやん そもそも同一労働同一賃金は罰則無いけど法律で決まってることなんだが? 派遣会社バタバタ倒産してるし今は自社で囲ったほうが安いんだろうな >>77
イオンじゃなくても有給はどこでもあるだろ イオンはバイトでもボーナス出なかったっけ
金払いや待遇は良いんだけどその分バイトごときにも色々とうるさいのと
従業員が山ほどいるから出来るだけサボろうとするクズが紛れ込んでるのがマイナスだったわ むしろいつでもクビ切れるんだから正社員以上にしろよ 今は引きこもっているけどイオンディライトで働いてやるか え?じゃあ俺が非正規雇用の安月給で働かさせられてるのがバカみたいじゃないですか
マジで転職するわ どんどん(無職と)格差が広がって危機感を覚える
w >>43
スーパー行けよ
時給アップのチラシ貼ってるから 派遣やめて直接雇用にするだけでコストそのままで賃上げできるからな
派遣雇うのは大卒の中堅と同じぐらいコストかかるぞ
給料あげれば人は集まるから派遣通す意味が無くなる 最低賃金上がってきてるしもう800円やそこらで人を動かせない時代だからな
誰にでも時給1200円払うなら正規並みに責任掛けてこき使ってやろうてところですか 正社員っても本社総合職じゃなくて
店舗スタッフの正社員だろ? 「派遣が栄えて国滅ぶ」みたいな事を神経に考えるなら
こういうのは良いな。
今まで後先考えずに人材育成を怠って気軽にアウトソーシングやりすぎたんだろうな。 規模が大きいほど世の中の情勢をキャッチしやすい
人手不足がやばいんだろうな これ罠で単に切り易い社員なだけだぞ。正社員と同じ仕事していつクビ切られるか分からん 知り合いに早稲田出てスーパーの社員やってるのいるけどつまんなそうだったな イオンとかメインの小売がまったく儲かってないのによく続けるよな ワイ正社員、給料増えなくて無く
なんのための労組だ これって、主任代行の仕事ができる人が対象ってことではなくて? まあイオンは昔からパートの待遇はよく正社員の給料は安い、って有名だったからな
ジャスコの店長はダイエーの店長の給料の1/3だと言われていた でもなんかの拍子に切られることあるからな
非正規とか常にそういう不安が付き纏う 低賃金の仕事なんて掃いて捨てるほどあるんだから待遇改善するのは当然だな
やらなきゃ人不足で閉店だ パートの年金3号オバハンが多いけど
休み増やしたりして調整するのか イオングループって割とまともな企業だよな
悪い噂あまり聞かないし
トップバリューがまずいくらいしか欠点がない カーチャンイオンでパートしてるけど103万の壁越えないようにしてるんよ(´・ω・`) まあ非正規率が高い企業として批判されていたからな
ならこうしましょうったなるのは当たり前
本来雇用期間が定められているか否かでしかないのだから >>137
店長がよく変わるから
パートのおばちゃん(デブ)が実権を握ってるってイメージ >>113
時給1200円て年収230万くらいやぞw
それでこんなに高い金払ってるんだから相応の仕事して貰わないとね♪なるのジャップらしいわ イオンが国民が苦しんでいる時に便乗値上げで過去最高益を出した事は永遠に忘れない >>7
朝の品出しとか短時間勤務多いな
>>31
役員も時給制にすれば経費減らせるな >>133
だからイオンが待遇改善するから
待遇大して変えられないローカルスーパーが危機という記事が出てたな この処遇改善を受けるには月120時間以上働く必要があるよ
グループによっては無試験でそれだけ働けるらしいが、イオンリテールは試験を受けることになるよ
月120時間以上働くための試験と処遇改善を受ける為の試験 駕籠に乗る人担ぐ人そのまた草鞋を作る人
資本主義なのに同じなワケないよね(´・ω・`) 昇格試験ありなら誰でもじゃないし前からパートからの昇格試験自体はあったよな
しかもその試験そこそこ難しいって受けた人が言ってた イオンディライトが公取から公表されてるぞ、優越的な地位の濫用で!
おまえら大企業の宣伝ニュースばかり鵜呑みにするんじゃねーよ!
そもそもスーパーの社員なんてパートでも出来る仕事ばっかだろうが荷下ろしとか! >>152
イオンから宣伝代貰ってるマスコミが大々的にイオンの宣伝をしてる、そもそもスーパー店員だから正社員もパートも仕事に差はない、パートも職務上の責任がある訳だし
イオンディライトなどが公取から下請けへのイジメで公表されてる事は無視してる おまえらマスコミ鵜呑み馬鹿だから騙されるな。
ここは大企業だけど基本的にスーパーの店員だからそんな給料は高くない、技術的なノウハウがそれほどある訳では無いし、サヨクの裁判所から優遇されてるから下請けを鼻で使える権力者である事は大きなメリット
下請けはこの会社も誰一人良くは思って無い、タダ働きさせられるから
オレもタダ働きさせられたから、サヨクの裁判所に提訴しても裁判所はサヨクだから下請けは当然タダ働きすべきであるとハンケツひねり出されただけだった! >>142
スーパーの面積広い所だからお局もいるだろうな やったぜうおおおおおおおお!!
ラ―メンカレーとんかつ食い放題だ!!
ありがとうございました!! >>155
正社員の仕事は店の運営だろ
本来品出しとかレジとかそういう現場業務全般はバイトの仕事
会議室から降りてきた命令を予算内でどうこなすかの計画を立てるのが店長の仕事でそれを噛み砕いてバイトに伝えたりするなどの補佐が社員の仕事
ゲームで言えば社員側の仕事はピクミンの操作でバイトはピクミンそのものなんだよ 正社員様は給料一緒で 正社員だから休めない 無料働きもせにゃならん空気で大変やなあ >>73
バイトはバイトだから職務経歴も社会的信用もバイトだけどな >>90
固定給になるかも知れんしそうなるとこれからどんどん最低賃金が上がろうと一定以上の給与を支払う必要がなくなる
待遇が同等なら今まで以上に責任のある仕事をふられるようになる
けれども契約形態はバイトのまま
職務経歴も社会的信用もバイトのまま
インフレが続くなら会社にとってより都合がよくなる >>106
そういう正規と非正規は一見同じじゃんってイメージをフル活用されて余計に正社員になりにくくなり
雇用条件が不安定で昇級もないわりに正社員並の業務内容を押しつけられることになる 職務のレベルで給料を変えるべきであって
正規非正規に拘る理由はない
非正規が給料低いのはやってるレベルが低いから
逆に言えばつまらない仕事してる正規の給料が無駄でここから仕訳するんだろ うちの町は地元の商工会議所や地主や商店街が一致団結してイオンの出店を諦めさせた
イオンモールが出来ることで今まで地元のお店を愛してくれたお客さんや若い労働力が奪われるからな >>167
つうかイオンはパートを副店長とかにしてる会社や
そこまでいけば社会的信用できるぞ >>168
まさにそれ
ほんま人生動いたもんが勝つんよな… じゃあバイトも正社員と同じ仕事しろよ?
品出しだけ?甘えんなよ
発注、売価変更、ポップ作り、売り場作り、値引き、クレーム対応も全部な!
ロスなんて出すなよ?利益率考えてやれよ? コロナではじめのころ店員のマスク禁止にしたのってここだっけ? >>174
それら全て社員の決めたレール通りに動く単純作業やんw全部バイトの仕事だよ ほーんええやんだったら今度からもうちょっとやる気出して接客しろや エラいけど、こういうことする企業は他にゼロなんだよなあ
聞いてるか、セブン 一方日本郵政は正社員の待遇を下げて同一賃金にしたのであった 正社員の待遇を非正規に合わせるのがジャップだろ
反日か レジのおばちゃん達ボーナス80マンぐらいもらえるの? スーパーって主要業務をパートで回してるからな
ヨーカドーなんて正社員はカウンターに一人とバックルームはマネージャーと店長くらいだろ なんか嘘っぽいな
仮に本当でも極々一部の人だけって感じだし
コレを非正規を社員並みと言ってしまっていいものか >>190
もらえないだろうな
ボーナスをそんなにくれてやるなら社員でええやんという >>110
それは甘いぞ
イオンは派遣でなく直接雇用で最低賃金スレスレだ
それはどういうことか分かるか
派遣なんかなくても酷い雇用形態はほかにあって何も変わらないってことよ >>172
時給なんぼで副店長てどんなブラック企業だよw >>162
優越的地位で公取から注意されたイオンディライトも おまえらってサヨクの馬鹿だから直ぐマスコミで話題の報道に飛びつくけど、現実はそんなものでは無い、こう言う企業もマスコミに広告費とか宣伝費払って優遇報道とか優遇判決もらえてる訳だし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています