【画像】早慶やMARCHが一定の就職力を持ち続ける理由、企業と癒着してたからだったwwwwwwww [315530811]
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能力ではなく所属で人材を選ぶようになる組織や国家は終わり 私立はただの民間企業だから
癒着してても何の問題もない 限定求人は日大だけどあるわ
なんでわざわざ日大から取ろうとすんだよ 今さら何を
むしろ地方のF欄のほうが地元企業と確固に結びついてたりするよ コネなんてアメリカの方がもっとコネ社会だけどな
日本なんてある程度の学歴あって面接で上手くやれば誰でも採用されるイージー社会 使った記憶ねえぞ
単に頭いいから取られてるだけだろ だろうな
マンモス校のバカ大学はOBが多いからコネ入社があるだけ
大した実力もないのに早慶卒のマスコミがブランド価値があるように見せかけてるだけだろ 学歴フィルターやどこの大学の大学生かで説明会などの予約が取れるか変わるとかあるしこれも周知の事実やろ むしろどこの大学にもあるぞ
ちゃんとwebページあるかは大学次第だけど マンモス校はすぐに学閥作るしコネ作るし組織を腐らせるから迷惑なんだよな 官僚とかほとんど東大とかなんやろ
それも癒着みたいなもんやん
全国のバカ校からも採れよ 教授の口利きで…
OBOG訪問して…
サークル内でノウハウ共有して…
こういうのも別に早慶に限らず有名大ならあるよね >>8
そらいくらでも志願者が来る人気企業は高学歴から有能を探す方が簡単だものw
>>21
地方のFランとかとの違いはこういう枠もあるところ
早慶MARCH人材が固定化する理由はこれ
有名企業がそのまま出しちゃってる
https://i.imgur.com/mZeQelB.png コネが存在じゃない社会があるなら教えてほしい
人類の歴史と共にあるんじゃないかと思うが 人気企業は馬鹿みたいに大量に応募者が来る中聞いたことない大学の学生を取る必要はないし
不人気企業はたまーに早慶マーチが応募してくるとキタキタキタってなる
そんだけ 高いカネ払ってんだから
そりゃカネの暴力でなんでも出来るシステム使わなきゃ損だろw >>28
だからみんながみんなそういう安易な方向に向かってるから真に有能な人間は日本から出て行ってる
出自で選んでてどうしてそれが有能な人間だから選ばれたと保証できようか? 私立の方が人数多い分ウェーイ系企業への就職は有利だよな
ほんまクソ 俺マーチの理工だけど所属してる研究室からのルートで毎年1人か2人くらいスーゼネの電気設計に行ってるわ
研究室固有のルートとかもあるよな >>7
寧ろそれ故に無能であることに矛盾ないのだが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています