【悲報】退職代行、繁忙期の模様 [859851824]
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はやいやろ
gwと那須時期もヤバいらしい
原価ないし糞儲かりそう
>>6
辞めさせない会社あるよな
>>8
逆では?
始めた瞬間だわ やっぱり働くの嫌だわ
なんでこんなこと毎日やらなきゃ行けねんだよ
辞める
辞めて芸人になる 手書きで退職届書いて、直近の上司に報告して、総務の責任者に報告して、役員面接受けて、それでやっと退職手続きだからな
それでも役員が許可しなかったら辞められないんだし そして辞めた新卒はバックレで欠員が生じた他の企業へ 毎日昼頃起きてワイドショー見ながら飯食って
ゲームしてオナニーして生きて行きたい
僕辞めます! 僕なんて3回バックレたことあるよ
気にするなといいたい
あと業者に頼むの馬鹿らしい >>13
役員面接でクソ漏らせば、辞めさせてもらえるぞ
>>13
役職では?
役員て事は小さい会社か?
めちゃくちゃ強い意志で戦えば余裕 バイトバックれるのが当たり前なのに退職代行利用して何が悪いのか 俺は人事部に退職届持っていったぞ
上司に言うとめんどいからな ゴミがいなくなっても誰も気にしないから
わざわざ業者に頼まなくてもいいよ 懲役40年から開放されるし、いいと思う。地獄の自由が待ってるけどなw >>20
バックラーってそもそもの認知が歪んでるとこあるよな
バックレを無理やり連れ帰る手間が惜しいから放置せざるを得ないだけで別に容認は誰もしてない 新卒なんて一度しか使えないカードなのに簡単に捨てるよね、命に関わるようなブラック企業なら仕方ないけど次からは中途採用扱いで新卒よりずっと辛いんだけどな >>27
働くのは嫌で無理でも人間として最低限の礼節は守る奴が多いからな 意味が分からん
もう関係ない人間に嫌われてもどうでもいいだろ >>6
俺も起業したときは引き止められて大変だった (ヽ´ん`)会社から辞めてくれって言われても居座ってる
彡(゚)(゚)退職合意後のバックペイで争う予定 辞めたい言っても辞めさせてくれない会社もあるからなw だらだらと続けやすいワイからするとこういうの出来る新人ってめちゃめちゃ優秀そうに思うんだけど 4月末で最終出社で2ヶ月有給消費で6末のボーナスもらって辞める予定だわ >>29
第二新卒って意味わからん概念もあるからまあ >>37
弊社だと辞めるのわかってるとその時もらえるはずのボーナス無しって言われてんだけど、違法か? 普通に辞めるって言うの気持ちよくね?って思うんだけど
辞めるって言った時マジですっきりしたわ 金がもったいないから自分でやめろよ
普通に電話すりゃ辞められるぞ
君だれ?って言われるがw >>29
今はどこも人手不足で中途採用でも役職スタートとか普通じゃん
うちの会社なんか中途採用の正社員スタートが当たり前に
契約社員の社員登用は試験廃止 志望動機提出からの面接でガバガバ
一気に正社員比率上がった 辞める意思表示だけで2週間後に辞めれんだろ
法律盾にしろよ
裁判ちらつかせとけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています