【朗報】新入社員、ガチでもう辞めてる模様WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW [407370637]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
【困惑】新年度初日 新入社員のやる気と不安 新卒4人“退職代行”に依頼…理由の多くは“ギャップ”?
https://www.fnn.jp/articles/-/679824 もうね。。。仕事の内容とか人間関係とかそんなレベルじゃないんだよ
9時17時でがっつり拘束されるってだけでもう強烈なストレスなんだって
家帰って寝たらもう会社。。これが40年続くのが始まった って初めて自覚して
会社辞めてるわ
いいなぁ俺もそうすれば良かったなぁ とも思う >>552
お前にとって
・解雇扱いになる
・会社から裁判を起こされる
の2つを抱えたままでも「会社を辞められた」と言えるならそうだな さっさと辞めろ
束になって歩いてんじゃねえぞガキが (ワッチョイW 4b8f-tlnk)みたいなヤツはどうせ内容証明に余計な文言書いて、それをネタにされるタイプだろうな >>556
敗走して妄想で叩くとかだっさw
まあ次回は頑張れよ >>542
なんで?もう行きませんでいいんじゃないの? >>558
この頃の勢いはどうした?w
510 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アンパンW 4b8f-tlnk) sage 2024/04/04(木) 21:28:29.01 ID:PHZjOhxK00404
代行って退職届を内容証明で送るだけなんでしょ?
んで到着から二週間だかで法律上は退職できるんだから成立
本人でもできる作業だけどそんなメンタルがないやつが使ってるだけ いや事前説明と違ったらそらそうやろ
むしろ察しろとか常識だろとか言われて不平等条約を飲んでたこれまでが人権意識皆無の異常社会だよ >>158
母さんの顔が浮かぶ
嫌いだった父さんの顔でさえ悲しくなる 人手不足で困ってるところは人が来ないような仕事内容や条件ぞ
辞めなきゃよかったって後悔するだろう >>1
即辞めは無駄でしかない
「辞める」と思ったら即辞めて早く次へって思うだろ?それが実は大間違い
どうせ「辞める」んだから何があってもどうでもいい訳で、だったらその会社で何か1つでも2つでもスキルを覚えてから辞めたらいい
何も得ずに辞めるのは間違い
辞めるって決めたら気持ちが楽になって余裕で働けるようになるよ
「どうせ辞めるんだし」と思ってればいいんだから >>568
こういう適当なこと言って二度と転職させなくさせる上司や先輩っていたよね 一年で辞めるのと一日とを天秤にかけたら
後者の方が互いにプラスだとは思うわ >>121
リソースクリエイションって調べたら
社員80人
売上5.2億
って出てきたぞ >>569
俺の実体験だぞ
撮影技術会社だったからとりあえずの音声技術だけに特化して覚えて2ヶ月チョイで辞めたわ
今は別の会社で音声やってる >>573
うん、多くの業界にとっては何の参考にもならんわ 入ってある程度経つからよく知ってる相手に退職言い出せなくて代行使うわけで
入ってすぐに代行使う意味なさすぎじゃね ブラックの大企業やめて地元のゆるい中小企業就職したら最初から月給35万でワロタ
残業もなくて完全週休二日だし最高
必死に就活したのなんだったんだろうな
最初からここで良かったんだ >>576
これわかるわ
中途でもちゃんと年齢考慮して最初から役職つけてもらったり新卒でその会社入った同級生たちと同じ給料もらえるんだよな
年功序列って素晴らしい社会主義制度だわ >>56
その辺歩いてるこの世代のやつらにマトモな知性あるように見えるか?笑
ルフィ海賊団かパパ活マンコにしかなってねぇよ なんかしら合う仕事はあるから辞めれるなら早めにやめるべき
年取ったらもう逃れられなくなるから
30くらいまでならマジで逃げて逃げて逃げまくれ >>584
それね
46歳になって合う仕事が見つかった
製造派遣だが… >>148
名前くらい生ぬるい考え方してるから泣くんだよ
権力と市民の間柄は殺すか殺されるかの関係なのに反対とかお花畑かよ きみらみたいなどこにも入社できなかった奴らよりは一社でも受かったという実績はでかいはなw 初日 あ、あれ、ここひょっとしてやばいとこ…?
2日目 あ…、昨日のはっやっぱたまたまその日だけってわけじゃなかったんだ… ああ、面接の時のここの従業員のなんか引っかかったとこはそういうことか…
3日目 …………
そら2、3日も通えば勘のいい子は察しちゃうよな(´・ω・`) 転職って何歳までいける?
9年目だけど仕事飽きてきちゃった… >>592
つまりアラサー?まともに仕事できるなら同業の中なら余裕だろ
30代後半までは比較的楽にできるんじゃないか >>539
中途でSPIは普通要求されんだろ
新卒枠に応募するつもりか 辞めるの早いほういいけど
1週間そこそこで退職代行使うようなのが他に何の仕事するんだろうな
普通に直接言いに行けばいいと思うんだが そりゃ信頼関係が大事なのに
嘘がバレれば辞めたくもなるよな 人事は嘘ついて人集めるのやめろよ
配属されてから現実知って逃亡とか誰も幸せにならんわ >>92
地方中小なら基本8万職能12万とか普通…昇給も職能給の方が増え幅大きい 「入社して入社前に聞いていた話と全然違う」
1日で何がわかったんだろう?
聞いてみたいわ
でもまあこういう人は何処に行っても駄目だと思うよ >>602
人事が嘘をついたわけじゃなく、新人が勝手に夢見て勘違いしてただけだろ >>604
社訓や社歌を完璧に覚えるまでひたすら叫び続ける
社長の書いたよくわからない本の感想を書いて提出
みたいなことを1日目でされたとかじゃないか?
まあそのレベルだと入る前から薄々感じるだろうし、口コミサイトに書かれるだろうから知らないってことはなさそうだが 今の若手って外資への転職や海外を目指してることを俺らオッサンの目の前でも公然と言うからな
そのスキルのために何々を準備しているだの ずっと勤める気がハナから全くない奴がそこそこいる
オッサンも内心では若かったらそうしてたと思いながら聞いてる クソみたいな会社のデータベースがつくられたほうが世のためだよな
国がつくるべきだわ >>595
数年前に転職したときは何社も筆記試験やった
面接で形式的なやつって言ってた会社もあるし実際そこで落とされた会社もあったよ ジャップで働くのはもう無理だろ
40年下手すれば60年奴隷労働
文字通りのだぞ
やるか?そんなん 入社前に聞いてた話と違うってのは
具体的にどう聞いてて実際はどうだったんだろうな 入社したばっかりのほぼ他人にやめますって言うの代行使うほど大変か?
1日2日しか一緒にやってない人間に辞めますって言うの大した労力じゃないだろ いきなりハードモードで働かせるからだよ
最初は半日程度の勤務を半年ぐらい続けさせて
働くことに慣れてからフルタイムやらせたれ
いきなり12時間拘束は辛いってマジで 入社したら全然話と違ったなら辞めて当然
画像じゃ高級感有る商品届いたらクソ安っぽいプラスティック製品だったのと一緒だろ 転職活動とかじゃなく即時損切りできるのはすごいええと思うわ 俺は即やめて正解だった
次の歳には個人事業で元いた会社のどの社員よりも年収高くなった >>474
>>490
退職代行は簡単だからこそ競争も激しくて相場2万で落ち着いてる >>433
無断欠勤で会社からの連絡も無視してたら死んでるかもしれんと上司や警察が自宅来るぞ >>510
有給休暇が残ってる場合退職前に全部消化も退職代行が手続きしてくれる
個人で有休全消化言っても会社が拒否してくる可能性あるけど退職代行に任せたら法律用語駆使して必ず認めさせてくれる 普通に初っ端から労働条件違うなら辞めるのは当たり前では? 会社にとってもよかったね。
そんな人間は不良債権にしかならない S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。
A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。
B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級
バックラーと比較すると少数である。
C級バックラー
入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。
これにもある通りどうせ辞めるならすぐ辞めてくれるのは企業にとって最もダメージが少ない 99%の中小企業に入ると思い描いてたのとギャップはあるわな
サビ残ばかりとか有給取れないとか便所掃除もさせられたり爺婆しかいなくて辛かったり 辞めるのはいいけどさっさと言え 逃げるように辞めるな 大手ならまだ研修期間だけど中小はテコとして導入されるからな
SNSで他人も友人の情報もわかってしまう今じゃ
他社に行った同期のお友達の自慢を聞かされているんだろうね >>92
普通
基本を下げて手当にしといてボーナス下げたり景気で減らしたりできる
日本でどこでもやってる普通の詐欺だよ 辞めても生きていける世の中はおかしい
もっと生きるのが大変な世界じゃないと お前らはいつも女や若者のことばっか気にしてるよなあ 退職代行使うまでも無いだろこんなの
どんだけ華奢いんだよ まぁでも代行使ってサッサと辞めるのは大事、良い判断だと思うは 辞めるのはいいけど
代行は違うよね
こんなの安易に頼ると自分で調べ事したり
解決すること出来なくなる
生きている限りいろんな揉め事おきるから
人に相談はいいけどこれはない まあ
売り手市場+新卒カード使って入った会社より上に行くには学歴ロンダしないと無理だけどな 人手不足なんて報道もこういう間違った行動を
誘ってるんだろうな
行く先決まってるから急いで転職なんてのはずっと先の話だから
なんでそんなに慌てて出る必要あるのか やめられるって相当やばい環境なんだろうな
既存社員は洗脳されて異常さに気が付かないだけで 新卒数十万人もいりゃそりゃ早々にドロップするのもちょっとはおるやろ 中途が8時間ぐらいもう残業していて
こんなはずではなかったて顔してる 今は若手がホントに貴重だから再就職もすぐ前より良いところ見つかるしな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています