都内企業のテレワーク率40.1%！テレワーク廃止なら62%が退職検討！ [786835273]
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もっとテレワークやれよ
コロナ禍の電車すいてて快適だったのに
電車は混むし痴漢は増えるし ハイブリッド勤務だけど最近明らかに電車が混んでてイラつく
前まで無理やり体ねじ込んでまで乗ってくるやついなかったのに >>3
電車の本数減らしたままだからな
満員の方が儲かるんや スーゼネ経理のぼくも決算期で忙しいのに今日もテレワーク😅 4割くらいなのか
結局定着まではしなかったな
リモートの実施回数についても調査しており、2024年2月の調査では、リモートを週5日実施しているケースが17.6%、週4日が9.6%、週3日が12.9%となり、週3日以上が47.1%を占める。 賃上げとテレワークで寝ててもお金入ってくる時代になったか なんか感情論でギャーギャーいわれたけどこういうのは合理性で決めてほしいんだが うちは週1テレワーク可で3月まで毎週テレワしてたけど
4月に入ってしなくなった
暑くなったらまたやるかもしれんが
でもテレワ完全禁止になったら辞めるかもな >>1
テレワークなんてよくないから早く止めた方がいいぞ 現場仕事と営業以外は極論テレワークで良くね。
研究職は難しいか。 リモートはいいが喫茶店でテレビ会議してるやつは糞うぜえ
事務所でやってろよそんなの 頭きりかえてほしいのは営業所や支社は本社にとったらテレワークな？ 俺もテレワーク終わったら転職するな
嫌儲見ながら仕事できるのが天国すぎる 今の新しい求人はリモートワーク可みたいなのを売りにしてるとこ多いんだろうか？
もはやリモート可っていうのは年収その他条件に匹敵する要素になってるとは思う
「通勤」という行為が労働のしんどさの中で占める割合って相当高いからな 兄は冬のボーナスが初めて出なくて
今後8年くらいは厳しいかも(社員に使い過ぎた)とか
毎年ハワイ旅行していて何言ってんだと
思ったらしいがともかくリモートワークも
病気とか介護とか限定みたいなことを
急に言われたらしいので3月に辞めた 一人暮らしの人ってそもそも家にちゃんと机と椅子あるものなのか？
おれが若い頃はこたつと座椅子だったけど
こたつトップで2ちゃんやってた 
上だけスーツで下はパジャマってチートができるってマジ？ もはやテレワークなしは考えられないから退職検討も当然やな
通勤時間とそれに伴う無駄を考えたら相当待遇良くならない限り無理 日本のサラリーマンなんてほぼ社内調整しかしてないから出社しない=休み >>29
兄は暫く家に置いてあった子供の勉強机の
上の部分を外した状態でやってたけど
途中からホワイトのデスク買ってやってたな コロナ禍での数少ないメリットはテレワークの普及だろうな
あれなかったらいまだに一桁以下の普及率だったでしょ テレワークなんて日本でものづくりしてる連中がバカをみる
テレワークなんてやめさせろよ コロナ明けも週4テレワークで楽チンチンや！！
でも週1の出社がガチでhp減る🥺 ハイブリッドだけどテレワーク権益少しずつ増やしてる >>26
適当なおもりでキーボードのCtrlキー押しっぱにしろ >>26
アナログ時計の秒針の動きをいい感じで誤検知してくれるマウスを探す IT職がテレワークなのわかるけどそれ以外のホワイトカラー職ってリモートのメリットあんの？ >>17
何が良くないのかよく分からないんだよな
兄は見積もりを自分でやってたらしいが
（自分は働いたことないので何のことかサッパリ）
利益は普通に出していたらしいし
それ前提にするなら問題ないはずだがな
所長に言ったら「不公平感が何たら」
みたいなことも言われたらしい テレワーク移行で引っ越して会社から遠くなったから、出勤は週1～2くらいじゃないと辛いわ
逆にフルテレワークはダレるしプライベートとの境界が曖昧になるから少しは出勤したい 中途半端にやってるから生産性上がらんのに、わざわざ週2出社とか縛るから、めんどうなことはその時対面でやりましょう、とか糞めんどくさいことになってる
さっさと全面移行して、好きな所に住ませろアホ コロナ前からずっとリモートワークだがさすがに飽きてきたな
通勤30分くらいでもいい運動になるからまぁ会社行くのも悪くないよ。顔合わせたらぶち殺したい上司と会わないといけないが 底辺職と無職がテレワークは減ってるとかよくほざいてるけどこれで少しは大人なしくなるかな
そりゃ1番は業種に寄るんだけど テレワークってやってみてわかったけど、心身のどちらかに支障があるやつしか得しないだろ ハワイ旅行するくらいならその金を
社員に還元すれば良いのにな
全員が全員行きたいわけでもないだろうに >>1
そりゃそうだ
通勤なんて不要
テレワークが一番日本に合ってる うちも去年からテレワーク廃止になったわ
100%の効率でテレワーク回せる仕事って限られてるだろ >>39
いやいや、むしろその人らも電車すくからありがたいんだよ
むしろコロナ禍終わって乗ってくるなよと思ってるよ
少なくともオレは思ってるよ ハイブリッドとか言ってうちは柔軟に働けますよ感出してるところが1番無能だと思うわ
リモートと出社組が混じって効率悪い
やるなら完全出社か完全フルリモートのどっちかだと結論が出てる >>51
コロナ後にいろんなパターンでのリモートワーク経験したけど
確かに週1か2出社くらいがちょうどいいな
なんだかんだで対面で人と会うと話すことはあるし
出かけた帰りにどっかに寄ったりしてリフレッシュ出来る
週一くらいなら逆に出社が楽しくなる テレワーク始めてから新卒の退職者ゼロになった
そしてすでに会社に全員分のデスクないから
テレワーク廃止になんかできないらしい
引っ越し検討したが家賃上がるからこのままでいいって結論になってる
引っ越したらテレワークなくなりそうだし >>59
テレワークしてる奴らが一斉に電車に乗り込んできたら今までの通勤ができなくなるよな コロナ初期からずっとだから4年くらいリモートだわ
地方や海外から参画している人もいるからリモートを辞めることが出来なくなってきてる 今後もずっと週3くらいでリモートだな
リモートの利点は席数以上の人員確保できるとこにあるからITだと基本リモ有りのままだと思う オフィス需要増えてるしなあ
まあ戻りつつはあるわな 4月1日はめちゃくちゃ電車混んでたな
ああいうイベントも無くなれば日本も効率重視の国になったなと実感できそう 業務内容が変わって意匠設計というものになったらしいが
これも去年12月に聞いた時は別に会社に出向かなくても
出来るものらしいしな リモート辞めると聞かされたのも
1週間くらい前で都会のマンションから出て
それなりに離れた実家に帰ってきてという感じで
合理的説明なさそうだったから会社の
将来性も加味して「辞めりん」と言っておいた ハイブリッド型がいいよ
テレワークは楽だけど、ずっと家にいると病むし
適度に顔合わせてコミュニケーション取ったほうが仕事は進む 6年位完全フルリモートだけどもうフルリモート以外の仕事する気ゼロだわ
出社しろとか言われたら退職する ハローワークで失業保険貰うらしいので（？）
4カ月くらいは取り敢えず無職だろうな 底辺肉体労働だけどテレワークしたい！必要な資格教えて！🥺 テレワークはむしろ健康に良くないわ
でもフレックスとフリーアドレスじゃない職場ではもう働けない 営業職で自社には殆ど出社せずに客先と自宅の往復って人が居るな
自社に用事ある場合はリモートで済ませる言うてたわ >>58
80%の効率でもいいじゃん
20%は社員への福利厚生だと思って我慢しろ ただでさえ少子化になってるのに加速するな
ジャップ滅ぶやろ 子育て世代だけどテレワーク前提で生活が回るように設計済みだから
テレワークじゃなくなったら物理的に仕事ができないので退職せざるを得ない
幸いうちの会社はオフィス縮小しちゃったからテレワーク廃止はしないだろうけど テレワークで良いなら何らかの理由をつけて実質的に何かを差し引いて賃金アップの必要無し＆賃金下げるのがジャップだろ？
表面的には労働環境を良くしました賃金上がりましたとかやりそうだけど 結局ハイブリッド型に落ち着くよね
役職持ちや識者は自席で質問攻めにずっとあったりで本来の仕事ができんからリモも必要だし
いちいちteams会議で招集とかやってられんし隙間時間でさっと口頭で認識合わせするにはやっぱ出社がベストだし 行き帰りの通勤時間が多かったら正味何時間とかかかるからな
実質その分労働時間減ってるのにそれでもいいからとりあえず来いとかアホのする事やろ ぶっちゃけモノ運ぶ以外はリモートでやれるんよな
商社なんて指定した時間に先方にモノが届いてりゃいいんだし もう4年テレワークで自席もないしどうでもいいけど副業マンには最高です👍 コロナ禍からの上昇相場で嫌な思いしてまで働かなくてもいい程度の資産形成ができた賃金労働者も多いだろうしな 特定曜日出社義務のあるハイブリッドが一番いい
完全リモートはメンタルにも悪いし >>45
ホワイトカラーのデスクワーク全般が「情報処理」業務と言える
つまりITでありリモートワークで置換可能 お姉ちゃんのケツとか見られないのは大きなマイナスだろ >>85
行ったことあるわ
コロッケの自販機でコロッケ食った
買い方わからんで困ってたらじじいが教えてくれた
味はなんも覚えてない
子供の頃オランダは温暖化で沈むって聞いたけど沈む気配ある？環境問題とか議論されてるん？ SESとかなら完全フルリモートでいいだろう？
自社という概念がないし自席もないし 週2出社のままでもう会社の席足りなくなってるからずっとこのままになりそう
転職意欲は無くなったから離職率への貢献は絶大だと思う リモートだと進捗誤魔化せないから、仕事やってない奴は直にわかる 確かに効率は悪いかもしれんけど通勤時間が無駄すぎるからしょうがない フルでテレワークはメンタル強くないと無理だわ
ジム行かず自宅トレできるタイプでないと クソ無駄な通勤時間が消えたおかげで運動したり睡眠時間増えたりで健康状態が甚だしく向上したわ >>87
片道1時間、往復2時間で年間250日出勤と考えると、単純計算で毎年500時間ドブに捨ててるようなもんだしなぁ
通勤手当もかかるし… 2020からフルリモートだが出て来いって話が出つつある
本決まりなら辞める予定 >>11
完全リモートが20%近くあるって結構多いな そもそもテレワークって東京オリンピック関連の案件として始まったんだよ
2017年頃から推進活動してた
https://teleworkgekkan.go.jp/teleworkdays/2017/ >>20
研究職は内容や状況によってはリモートできる >米国の大手IT企業では、週3日以上の出社を義務づけるなど、出社を推奨する動きが顕著になり、それを理由に退職する社員の動きが見られている。
>だが、大手IT企業においては、大規模な人員削減が進められる局面に入っており、出社義務を課すことで、人員削減を進めやすくする狙いがあるとの指摘も出ている。
丁度いいじゃん
AIでIT人員削減進むんだしテレワーク廃止でどんどん辞めさせたら >>113
会社に頼まれてそんな遠くに住んでるの？ 横着者が増えちゃったね
退職して再就職しても電車通勤で再スタートなのに
辞めれるもんなら辞めてみろっての テレワークだけど、チャットルーム常時接続になってストレスで死にそう こういう記事を見るとリモートは減少傾向なんだろうなと思うな
パナソニック インダストリーが虎ノ門に本社を移転し部門集約、顧客共創機能も製造マネジメントニュース パナソニック インダストリーは2024年2月1日、東京・虎ノ門に設けた新拠点「Innovation HUB TOKYO」をオープンするとともに、本社機能を大阪府門真市から同拠点に移転したことを発表した。 >>97
まぁ海抜ゼロ以下が1/4ある国だし温暖化で海面上昇したらヤバい気はするけど、既にマイナスの所もあるからどうなんだろうな？
コロッケの自販機はFEBOだな
衣硬めのクリームコロッケって感じで普通に美味いけど一つ€3以上するし高いな
まぁ外食は何でも高いけど >>45
そのIT職の人が作ったシステムを操作するんだからその人達もテレワーク可能じゃね テレワーク導入した2020年から若い人だいぶ入ってきた
衰退国ジャップで人手確保するなら必須だよ >>71
それはお前がそうなだけ
いちいち会いたくねえってずっと思ってるよ俺 俺もコロナ終わったけどテレワークだわ
もう満員電車乗る気しねぇ 組込プログラマの僕、開発中製品の秘密保持のためずっと会社ですよ
webアプリ系って頭悪いくせに調子乗りすぎ >>1 フルリモートの奴ってどんだけいるんだ？
フリーランスのプログラマーくらいか？
リモートできる自分だって週の半分以上は出社しろと言われてるのに
（´･･ω` つ ） オフィス環境が最高！って言ってたのはドコに消えたの？ テレワークなんて生産性下がるだけだからな
必然的に廃止に向かう フルリモートで会議はバンバンやりたいって言うのは少数派なのか…？
毎日2時間くらいは話したいけど時間が無駄だから会いたくはない >>96
テレワークもログ取られて残業させてもらえないから逆にやらせろって思う
てかテレワークなんだから9時17時とかじゃなくて時間関係なく起きたら仕事して終わったら寝るができるようにしてほしいわ 未経験からできるテレワークの仕事ってある?
年収350↑で テレワークは気持ちの切り替えが難しいんだよな
一番最高なのは自転車通勤だけどね
電車通勤はマジでゴミ
ストレスの温床 テレワーク民だけど新人の教育係になって出社を強要されてるから辞めるか悩んでる 俺もリモートメインの企業に転職したわ
やることやってれば嫌儲見ても問題ないから楽だわ 田舎や地方の底辺低学歴は未だに毎日現地まで行って単純肉体労働してるの？ >>96
テレワークだと自分で証拠をたくさん残せそうだな
仕事部屋でカメラを回し続けるとか >>138
1年我慢できるならある
インフラエンジニア >>116
アメリカと日本は環境が違うからなぁ
アメリカはオフィス環境いいし満員電車もそこまでじゃない
日本はクソ狭いデスクにギチギチに詰められたオフィス環境で満員電車 >>138
あるけど若さか資格ないとそもそも入れないよ
資格とるならDB系がリモートしやすいくらい 会社側も交通費削減は大きいよ
問題は若手社員の育成
テレワークじゃ難しい ホワイトカラーはコレから仕事が減るからな
止めてブルーカラーになる準備するのも悪くない
建設とか福祉、運送とかは今後も仕事ありそうだし >>116
これはアメリカのが古臭くて同調圧力強いんだよな テレワーク勝手にすればいいけど
毎日テレワークし続けるやつが出世できるわけねーだろ >>147
監視オペから運用保守～構築設計に上がればいけんか
テレワークでも環境触れるとこならいけと思うけどレアなんかな >>151
出社でも大した育成できてないだろ
飲みニケーションとか謎の上座下座みたいな社会人マナーみたいなもんか？ >>156
それはお前の会社がそうなだけだろ
うちはそういう人でも出世してるが テレワーク最大の障壁は「信頼」🐤
なので、日本人には無理です⸜︎🐣⸝ フルリモートなくなったら他行くわ
絶対に出社したくないでござる
週一なら逆にいいとか言ってるやつの気がしれん >>147
30でインフラエンジ転職したけどフルリモートだぞ
まあ集中できないから出社してるけど 会社的には相当経費が浮くのでいいんですけどね。
交通費や都内各所のオフィス賃料、光熱費に文房具だって個人で揃えちゃうし
大企業ほど億単位で経費削減できるから リモート増やせ、電車も混んでるし
老害に合わせると余計な苦労しか増えない テレワーク無くなったら転職するわ
朝の心のゆとりが違いすぎる
いまさら朝の5分は命と同じみたいなアホな環境には絶対に戻りたくない >>138
itならあるかも知れんけど最初はオフィスですぐ質問できる環境の方がいいと思うよ 弊社はもう本社に座席が足りないからリモートワーク完全推奨ですわ できる業種は出社は極力減らせ
電車をこれ以上混雑させるな コロナウイルスが残した最高の革命だよな
コロナ教があるなら俺は入信するよ テレワーク出来るのホワイトカラーの事務職だけでしょ
営業は客先飛び回らなきゃならんしサービス業も無理
ブルーワーカーならそもそも現場じゃないと無理なんでテレワークのテの時すら存在しない インディードもテレワークだっけ？電通もビル売ったぐらいだから出社してる人少ないんじゃないの？ >>177
人と人の距離が遠くなった最高の時期だった
一生あのままがよかった フルテレワークばっかりになったらいよいよ結婚する若者減って少子化進むな NTTグループが全面テレワークだからな
ほかももっとやれよ いいなー
弊社メーカー営業は毎日出社だよ
仕事はデスクワークだし大半の打合せはTeams
何のために出社してるのか分からん テレワークだと子供の面倒見るのクソ楽だから結婚捗るぞ NTT港南にあったコールセンターもテレワークにしてたな
派遣にも操作端末通話端末持たせてテレワークさせてたよ
ビルの建て替え時期と被ったからだろうし今現在は分からん >>129
実機が必要だから出社ならわかるが
秘密保持なんか理由になってねーだろ フルリモートは逆に嫌だわ
週2で出社したほうが捗る 身体障害者ならテレワークで働けるよーってアピールしてるよな
で精神は？ >>185
派遣（NTTデータ）
まあ事業会社官公庁からしたらこいつら派遣さんみたいなもんか テレワークはもっと続けていくべきだよ
通勤時間0分は最高だろ 上司はテレワークで効率悪くなったって言ってるけど外に出した役職持ちに社内の管理させたり、派遣で出した人に社内の開発兼務させたり、無茶やってるからだろと思うわ >>178
営業もインサイドセールスならある程度リモートワークできるよ
客の方が頭固いとリモート拒否するから全面移行は難しいけど >>184
これが意味不明なんだよな
わざわざ出社してデスクで一日中Teams会議出てるだけのオッサンがいる
家でやれよなうるせえし >>5
MVNOの解約受付でかけた電話先の反響音が個人宅と同じだった >>193
全員が自給自足したらビジネスは不要だと言ってるようなもん
原始社会では不要かもしれんが経済が拡大した結果として必要になってる 出社させるのは人の時間を奪ってることに気づいてほしい >>193
じゃあお前もすべてのことを対面・物理で行えよ せっかくリモートのためにVPNだの運用だの色々整えたのに出社に切り替えるのは馬鹿すぎる
そりゃそんな会社辞めたほうが賢明だわ
うちも当然リモート セミリタイアできる程度には金溜まったけどテレワだしそこまで大変でもないから辞める気にはなれん
むしろテレワ終了って打ち出してくれた方が思い切って辞められる気がする >>202
その手のヤツに何を言っても無駄よ
頭も人生経験も足りてなくて動いてる自分が一番偉いとしかならないんだから オフィスワークだと実際仕事してない調整役とか潤滑油役が多くて無駄が多かったんじゃないか？
完全テレワーク化した方が誰が作業してるのか可視化される筈
客商売の店舗経営は仕方ないにしても現場作業とか客に会う職業も家↔相手先の方が効率は上がりそう間に出社挟む方が効率悪い >>25
逆に言えば完全テレワークにするだけで優秀な人材を得やすくなるってことでもある うちは部署単位で自由だけど全員出勤。
部署パフォーマンスが出勤のほうが高いって結果出ちゃったから二度とリモートできん、かなしい。 正直俺はどこにいても同じ成果出せるからテレワークでもいい
役員報告くらいは顔合わせときたいが
でもこれは長年の経験と人脈があるからできるわけで、若手が同じことしたら崩壊すると思うわ 周りテレワークで自分の部署だけ毎日出社でキツかった
毎日コロナのリスク背負って往復2時間半かけて通勤
ただでさえ羨ましいのにテレワーク手当も貰ってて理不尽で悔しかった >>116
次なんてすぐ見つかる優秀な人材から辞めてくんだよなぁ テレワークを廃止できない企業はどんどん生産性落ちるだろうなw テレワークにどうしても拘りたいなら個人事業主になれば？ >>216
君のような人材がなぜ個人事業者にならないなかがわからん
本当に自由だよ独立したら
もう会社員は無理 >>45
総務人事経理は便乗できるだろ
営業は毎日出社しろ 令和の負け組、通勤組。
時代は変わったのになんでいまだに通勤してるの？ テレワークはサボるやつ大半だから廃止したほうがいいのは確実 >>221
テレワークの方が生産性上がったからテレワークを許容してるわけで >>227
マネジメントがマネジメントできてない組織か
サボるやつは出社してもサボる定期 パン職秘書だけど週2くらいテレワークでちょうどいい感じ
ギリギリまで寝てられるのと何よりお化粧しなくていいのが楽だけど毎日だと体が鈍るし >>222
ある種の業務委託契約と変わらないよな
兄を見ていてそう思った >>227
というか利益が可視化できるなら
会社に齎した利益によって給料に
差を付けられれば良いだけだけどな
兄のところは一回上げると
下げるのが難しくなるから
ボーナス滅茶苦茶多かったが >>213
オフィスワーク以外はそらそうだろう
オフィスワークは全てリモート可能じゃない？ >>232
兄は家持ちだったな というかそういう手当に
関してはかなりケチだったような印象
詳しく具に聞いたわけではないのでアレだが 二週間に1回の出社が義務付けられそうになった時に
兄が交通費代を求めたら「あ、じゃあ会社に
来なくて良いよ」と言われたらしいからな 俺もう3年くらいまともに出社してねえわ
ラップトップがおかしくなったので昨年の夏に出社して交換してもらったくらい 会社辞めてPCとかの備品返す時も
送料が勿体ない+実家のあたりを
通る予定があるとかで
喫茶店で待ち合わせして所長の車に
積んで持ってったらしいからな
威厳も糞もない >>233
そう
正に業務委託の請負なんだよなテレワークでできる仕事って
わざわざ社員として働かなくても独立したら自由な働き方の生活できるのに
稼ぎも自分次第では青天井 今日久しぶりに通勤したら遅延のある満員電車で死ぬかと思った >>235
個人情報取り扱いのある業務は程度によるだろうな 自分が何で詳しいのかというと特別兄弟仲が
良いというわけではないが兄に1割2割くらい増の
家計負担してもらっているというのもあって
愚痴聞き役みたいな感じで聞いたため 父ちゃん（故）は機械設計やってたけど
40年近く外注（個人事業主）という立場で
会社に通ってたな ある意味で社員と
ほぼ変わらないというか生真面目だったから
多分他社員より頑張ったと思われるが
であるならば会社としては社員全員を
父ちゃん的な契約関係の方が浮くはず
まあそれだと「労働者の権利」的にどうかと思うが >>86
というか今のまま必要に応じてリモート「できる」って状態だけ維持されて欲しい
うちは別に毎日会社きてる人もいるしほぼほぼフルリモートの人もいるしハイブリッドの人もいるし業務に応じて昼休みに家帰って午後はリモートとかの人もいる
会議がリモート移行しただけでもありがたすぎる
会議室抑えて紙資料社内の印刷所に発注してとかもう絶対やりたくねえ >>227
いや俺が検証した結果、テレワークでサボる奴は出社してもサボってる
逆も然り 
>>5
アフィ っていうか中間管理職は全員出社しろよ
新人の面倒みろ 安くても出社しないと仕事にならない環境ではないから細く続く
通勤はクソ
昔は毎日当たり前に通ってたのにこんなにつらくなるなんて >>67
お前は30年無職で貧困極めた統合失調症ハゲネズミだからな 62%の従業員が退職したとして、テレワークやっている会社の受け入れが可能かというと無理だよね >>243
テレワークを突き詰めると作業工程を最小単位に分割したギグワークになって、会社としてやる仕事ではなくなっていく流れは確かにある
雇用契約に守られるかフリーランスになって自由を得るか、それは時と場合によるけど アメリカだと
オフィスビルはコロナ以来空きオフィスが激増
もうオフィスビルの家主はビル自体を売っている >>5
アニメーターやゲームデザイナー界隈はテレワーク多い
コロナピーク時は1割しか出社してなかった 週1の出社ですら結構キツイ
毎日出てこいってなったら辞めるわ >>227
成果が出てればサボっててもいいだろ
求められる成果出してるのに何でそんな文句言われなあかんねん >>259
そう？
slackのアカウント沢山作るだけじゃん 週何回かテレワークが理想かな
少なくとも毎日出勤は完全に無意味 在宅でも出社でも本人に選ばせるような会社が必要ってことだ >>249
俺もそう思う
あのジャップさんが！？って感じ
コロナありがとうだろこれ 最大週1-2出社レベルがいいな
それ以上の出社は遠慮したい
電車が混みすぎで萎えるんよね 5類になって自己負担だし悪化する人は死に瀕するしこれ全部自己責任で片付けられるのよ
じゃあ出社するかしないかは100%本人に委ねられるべきで出社日とかで強制する日があってはならないんじゃないか？
政府が放棄したんだから感染症から身を守る権利の保障と雇用者がそれを尊重する義務を課す法律作れよ >>146
プログラムも実機デバッグが必要だと出社が必要になる 首都圏だと往復通勤時間は３時間だから、
リモありと無しでは人生レベルで違ってくる >>246
本人が気を付けててもPCが盗まれたりしたらやばいかもね
暗号化しとけばいいけど、空き巣じゃなくて強盗が作業中に来たら中身見られるかもね
人が多数いるオフィスよりも個人宅の方がその危険度は高いが、そこまで心配必要なのかどうか… >>5
おれだけど
エクセル、アクセス、セールスフォース、アウトルックおじさんだよ >>16
それですらレビューや打ち合わせは直接顔合わせた方が圧倒的に効率が良い
紙媒体広げた時の情報量や指摘する際の効率が段違いなのよ
あと自主的に勉強する奴なんてごく僅かだから、教育の効率が下がるのが致命的 テレワークって一番AI化されやすいのに大丈夫か？
2年後にはその席にAIがついてるぞ >>281
テレワークおじだけど
今が楽ならそれでええわ
なくなるまでエクセルおじさんにしがみつくで
なくなったらタクシーとか
ウーバーイーツでええわ サンフランシスコはテレワークが主流になった事で治安が最悪になってるらしいな 週5リモートだけどマジで快適だぞ
忙しいフリしてサボりながら残業つけてる テレワーク継続してるのか、引き払った事務所を元に戻せないだけなのか、そのへん正確に把握しておいたほうがいいです🐥.*˚
リモートしか対応できない状態だと、コンプライアンス面で切られる可能性があります🐤 リモートほんと楽で嬉しい🥺
楽ってのは通勤と気を使わないでいいから
それだけで本業に力が入る テレワークで食えるやつはそのままでいいよ
評価の上がるプロジェクトには用無しのやつばかりだから 海外はフリードリンクフリーランチフリーディナーがあるからいいけど
日本企業ってウォーターサーバー置いてるだけだからなぁ 2日に1日ペースでちょうどいい感じだわ
月水金火木…続く コンプラコンプラガバナンスお経を唱えて一流企業アピールする世の中なのに社外でパソコンカタカタさせるとか本当にその企業大丈夫？ テレワークで月２ぐらい出社だな
副業で忙しいけど楽しい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
