日本共産党トヨタ自動車委員会のブログより

◎正社員登用試験　堤工場の合格者たった１人

　１１月初旬に、期間従業員の社員登用試験がありました。堤工場では１３３名が受けました。トヨタ全体では２００名くらいといわれています。そのうち合格者は？　全体ではわかっていませんが、堤工場ではたったの１名でした。

　堤工場に期間従業員が多いのは、この間、プリウスの大増産があったから。

　「１名しか取らないんだ、そんなに厳しいんじゃ落とされても仕方ないね」という声がでています。同時に、「試験は受けさせるけど、始めから取るつもりないんでしょ」「シニア（期間従業員、２年目から）になっても、１年目からは半年ずつの更新だから、つぎの時まで居れるかの方が心配だよ」とぼやく声も…。

　登用試験を受験した期間従業員からは―。
　「創意工夫提案を毎月３～５件だしたよ！」
　「工場の駐車場のゴミ拾い！」
　「作業終了後に駅伝の応援！」
　「ＱＣサークルのリーダー！」
　仕事以外にもあんなに頑張ったのに…、
　落胆の色が漂っていました。

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