社民党「甘えているのは"合理的配慮"を学ぼうとしない健常者だ」 イオンシネマ車いす問題に関し見解 [112948759]
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はあ… 「従業員がかわいそうだ」は誹謗中傷ではない
なに言ってんだマジで イオンシネマくらい金あるならそれくらいしてもいい気はする 『うちの店は対応できないので対応できる店行ってください』っていう配慮したじゃん そうなんだ２４時間介護を求めたり車椅子で権利権利喚いてるゴミが嫌いだから自民党に入れるねｗ さっさと多脚型車椅子開発して階段昇降できるようにしろよ ほんとガイジは助けない
見捨てるを徹底した方がいいわ
無視するのが正解 正しさを押しつけたら世界が良い方向に行くとは限らないよ 自民党が投票されてしまう理由がこういうのなんだよな
俺だって積極的に投票したいわけじゃないんだよ なんでネトウヨは選挙前になると特定野党攻撃スレを何度も立てるの？ 別におかしな事は何も言ってないけどな。
他人を助けるのが当たり前という考え方はZ世代には通用しないってだけで >>18
「攻撃スレ」の意味がわからん
ただの公開されてる情報やん 合理的配慮て
支援側にも支援するかどうか決める自由はあるだろ
聴覚過敏の精神障害者が静かにしろといったら全員黙って足音立てないようにしなあかんのか >>21
デカイ映画館運営するのに男手の必要を考慮しないってのがありえないだろ
客は神様ではないかもしれんが、もう少し折り合って
親切な対応は出来ないもんかね。
昨今は何かにつけて力のある側につく奴ばっかだよな ＞法改正により、企業による障がい者への「合理的配慮」は今年４月から義務となった。
＞障がい者が企業に「合理的配慮」を求めることは、わがままではない。健常者と同じ扱いを求めるものであり
＞実際に対応するのは現場の労働者であるだろうが、労働者へ過度な負担となってはならない。
もし過度な負担となるならば、それは障がい者の問題ではなく、経営者の問題である。
もし企業の対応が追いつけないのであれば、それは助成ができていない自治体、国の問題となる。
つまり車イス叩くなら法を作った自民党叩けてことか 参考
https://twitter.com/SDPJapan/status/1363444112100261892
https://i.imgur.com/YPW6tmy.png
社会民主党（社民党）【公式】
@SDPJapan
【常任幹事】
🌹伊是名夏子〈コラムニスト〉（
@izenanatsuko
）
🌹山城博治〈平和運動家〉
🌹中島修〈全国連合総務企画局長〉
🌹渡辺英明〈全国連合組織団体局長〉
社民党は新役員体制やその下で行われる組織づくりにおいて #ジェンダー平等 をめざしています。
#変えるって楽しい
#社民党がいます
https://twitter.com/thejimwatkins
https://twitter.com/thejimwatkins 記事読んだけど何言ってるのかさっぱりわからんかった >>28
身体能力に関わりなく豊かな生活を享受できるように環境を整えるのは社会全体の責任という割りと古くからあるスタンダードな事言ってるだけだよ、 車椅子の人も、もう触ってほしくないだろこの話
たとえ擁護であれ 経営者の問題である以上、現地で拒否されても労働者を問題にしてはダメですよねという話なのではないか なぜお互い様という概念がスッパリ抜けて
片方に一方的な奉仕をしろの思考になるのか？ >>31
目の前で困ってる人がいてもマニュアル盾に突き放して放置が正しいって考えがそもそもどうなのよ。
ボランティアは邪魔だから被災地に来るなってのと大差ないぞ >>33
この話を追った感じそういう話ではなかった >>29
それは枕にしてるところまではわかるけど言いたいことはこれだろ
さっぱりわからん
しかしながら、市民レベルでは「合理的配慮」への理解が３年前から前進していない。
障がい者が「合理的配慮」を求める時に、よく「甘えるな」と言われる。甘えているのは「合理的配慮」を学ぼうとしない健常者だ。 まあ合理的配慮を根付かせたいのであれば経営側に労働者の負担軽減義務の強い法制化をしない限り
「稀に来る障害者は現地の努力で体使って頑張って」となり
現場の労働者に負担をかけるというのは紛れもない現実 経営者を責めるのと同時に「労働者に対する負担軽減策」を追加で求めていかないと
健常者の腰が破壊されたりする新たな労働問題の原因ともなりかねない危険性がある。
その点についても上手く整合性を取らないと片手落ちの論点だと思う
左派が「経営者の責任だ！」と糾弾して、経営者「そういうことだから現地の労働者の奴らは拒否するなよ」となるだけでは
結局は現地の労働者をしばきあげてるのと同じだからね >>35
そりゃ政治活動たからな、最終的には政治的な主張に結論を持ってくる >>37
上から餌貰って権力者の肩持つのが仕事の奴には分からんわな、
権利とは主張して勝ち取るもの、それが反映されるのは
主張が共有された社会 政治的な話であれば
自治体からそういう何かしらが出てるのに障害者への対応が必要な仕事の収入上がって無いのおかしくね
って言わずに健常者全員が悪い言い出すのは悪手じゃないかな >>33
コロナ以降の医療機関とか大体そうだぞ
最初に検査して陽性なら他行ってだ 健常者「私をたたかないで。本気になったら私のほうが強いことを忘れないで」 普通に虐待なんだよな
女性労働基準規則（女性則）での重量制限
女性則第2条第1項の重量制限は次の通りで、これは義務です。年少則より制限が緩く、18歳以上の女性が対象です。産業医の立場では断続作業の数値を参考に制限をかけることが望ましいと考えます。女性は20kg未満と理解して下さい。
対象は18歳以上の女性
断続作業の重量30kg未満
継続作業の重量20kg未満
機械を利用した作業は重量制限に当てはまらない
18歳未満の場合、上記の年少則が適応される
職場における腰痛予防対策指針(平成25年6月18日基発0618第1号)での重量制限
通達による重量制限は次の通りで、これらは努力義務です。労働災害が生じた際に、この指針を守っていない場合は、事業者側が不利になるため、産業医の立場ではこの指針を義務化し、断続作業の数値を参考に制限をかけることをお勧めします。男性は体重の40%以下、女性は体重の24%以下と理解して下さい。
男性・・・重量制限は体重のおおむね40％以下
女性・・・重量制限は男性の制限の60％(一般に女性の持上げ能力は、男性の60％位のため)。妊娠中及び産後1年は禁止 日教組教師や人権屋が不具者みたいなもんよとのたまった奴がいた 人権狂育の似非教育者が××の出来が良くないのは教え方がおかしいからで、
出来る子供こそ問題があるとかほざいてたのを思い出した 介護職でも医療職でもない素人に現場では絶対やらない車椅子ごと持ち上げるなんていう危険行為を更に素人にやらせるなんてまぁおかしい
怪我させて訴訟になったらまず間違いなく大敗するだろうし 社民さんよ、そこは「合理的配慮をお願いいたします。」だろ？😎 >>7
それ間違い
車椅子が誤解するような書き込みで始めたけど勧めたのは別のスクリーン >>25
そういう「男手」みたいな男らしさ女らしさってジェンダー的にどうなの ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
