いなば食品「ボロ家報道についての真相を説明いたします。担当責任者の副社長が死亡し、新担当者を任命したけど期限の余裕がなかった」 [256556981]
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いなば食品「ボロ家報道について」真相を説明「実は…責任者の死亡により」謝罪 雨漏りなど「近日改修」
食品メーカー「いなば食品株式会社」（静岡・静岡市）は12日、公式サイトを通じ、新入社員を巡る報道について謝罪。報道に上がった「ボロ社宅」に関する声明も発表した。
「いなばライトツナ」や、ペット向け「CIAO ちゅ～る」など幅広く食品を手掛ける大手食品会社「いなば」。大手を揺るがす採用を巡る報道を、今月11日発売の「週刊文春」が伝えた。
記事によると、同社の今春の一般職採用の新入社員19人のうち、少なくとも17人、実に9割が入社を辞退していたという。一族経営によるパワハラや、事前説明と異なるボロ社宅での共同生活の強制、募集要項に明記された給与額が保証されないことなどが理由。大企業の実態に、連日ネット上では大きな議論を呼んでいた。
同社は「この度は皆様方にマスコミ報道等にてのご心配をおかけ致し、衷心よりお詫び申し上げます」と謝罪した。
その後、「由比のボロ家報道について」と題するお知らせを更新。
「由比のボロ家・雨漏り住宅と指摘されたシェアハウス1件に関してですが、同地由比のシェアハウス対象物件は計6棟でございます。既に3棟に5名の一般職（転勤のない事務職・工場勤務職）入居者がおり毎日勤務しております。今回の対象は唯一の新規の1棟でした。弊社はこの物件を含め、全てのシェアハウスに関して3月20日～26日にかけ、全家屋の点検・クリーニングを実施、完了しておりました」と説明した。
「新卒で、勤務場所に原則異動のない新卒『一般職』社員の各位も新たに上記物件に入居し勤務を開始しております」と主張し、「現在今期、新規一般職の社員は合計で30名、辞令で国内外へ異動する総合職の新卒社員55名も弊社に既に入社し、合計2024年新卒入社済社員は計85名となりました」と説明。「今後、シェアハウス入居者に対しては、ご負担にならないよう実質家賃の請求を0円にて検討し、実施する決意でございます」とした。
また「実は、10月26日に間質性肺炎の急性増悪で緊急入院し、1月10日に死亡、2月1日に社葬となった副社長で、いままで本件の一切の担当責任者だった総務部長がこの入院期間中の詳細な指示が酸素吸入による呼吸困難でほぼできず、空白となってしまいました」と説明。「会社は3月15日付で新総務担当を急遽任命したものの改修自体に残った期限に余裕がなく、修正が極めて遅れました点、心よりお詫びいたします」と事情を明かした。
「いままでシェアハウスの改修のほぼ一切は 逝去した副社長の担当でした」とし「今回職場異動のない新卒一般職の16名の方々がご入社辞退となり、心よりお詫びいたします」と、改めて謝罪した。
「大変申し訳ありませんが、写真のコンクリート剥き出しの場所は洗濯機置き場で、現在は既に洗濯機が置いてありますので現状の映像は異なっています」と指摘し、「今回、工場配属の一般職ご入居の皆さまに対し、十分なご説明を申し上げることができませんでした点を深くお詫びいたします。雨漏りは改修手続きを既に開始しております。また畳の交換も近日実施予定でございます。弊社のシェアハウスの現状は既にHPに映像を掲載しておりますが、全件健全で居住場所としては適切な物件を内検の上、選択しておりますのでご安心ください。このたび、責任者の死亡により作業指示が大変に遅れ、皆さまに非常にご不快をおかけしています。早急に誠意をもって、早期の改修を完了いたします」と呼びかけた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/2562a5381cfd9ac90d64d2a6a12ee921da5d1b50
いなば食品、新入社員巡る報道を謝罪「今後とも社員一同、社業に邁進」 新卒入社は85名「既に入社」
https://www.sponichi.co.jp/society/news/2024/04/12/kiji/20240412s00042000336000c.html?amp=1 オーナー家族の召し使いにされるんだろ(´･ω･`) 概ね 事実という感じだね
来年以降の採用にも影響するだろうな 実施する決意でございます
検討はするけどやらないってこと？ もうとっととリニア走らせてこんな企業のある静岡中の水を枯らせ ボロ家に関しては担当者変更で混乱してたが通用するかもしれないけど給料が3万円事前に提示されてたものより少ないは言い訳不能だろ
誰かが意図的に下げないとそんな話にならないしやったのが誰であってもアウトだ 死んじゃった責任者が悪い
会社はよくやってる
（批判されたんで）急いで改修した
もう文句言うな
言いたいことは分かったｗｗｗｗｗ でもシェアハウスは嫌だわ
寮って言ったら借り上げのワンルームマンションだと思うわ そうじゃねえよガチガイジけ
何がシェアハウスだナマポタコ部屋じゃねえか 組織としてまともじゃないとか残り1割も辞めるんじゃねーの 良い条件で良い新卒人材集めて
入ってきたらあとはブタ箱みたいなとこに入れて安く使うとかすげーよな
詐欺と何が違うんだよ社員は人間じゃないのか？ ＞給料についても、入社直前になって、募集要項に明記してあった額よりも3万円ほど少ない額を提示された 文春は、辞めた新卒にだけ話を聞いて記事にしたのだろうけど、
いなば食品には直接取材してないんやな 向上配属っているか？？？
「今回、工場配属の一般職ご入居の皆さまに対し、十分なご説明を申し上げることができませんでした点を深くお詫びいたします。 1人亡くなったら回らなくなるような業務体制なんだ？へー酷い企業だね 言い訳ばっかりちゃんとしたマシな物件だせよ馬鹿者
簡単だろカス 「会長に楯突く〜」は辞退者の妄想扱い？
そう説明した担当社員がいた筈なんだが 役員1匹ぶっ倒れたら総務4ヶ月そこら完璧機能不全ってボロ家ご招待どころじゃないヤバさと違うかそれ ちゃんと説明してたら逃げられなかっただろ
何の説明もせずに押し付けたんじゃないの？ 「実は、10月26日に間質性肺炎の急性増悪で緊急入院し、1月10日に死亡、2月1日に社葬となった副社長で、いままで本件の一切の担当責任者だった総務部長がこの入院期間中の詳細な指示が酸素吸入による呼吸困難でほぼできず、空白となってしまいました」と説明。
酸素吸入してる人に指示出さすのか
言い訳にもなってねえぞ チュールの一発屋絶対許さない
しかも開発したやつは退職に追い込んでそう
ヒデー企業だよw >>49
総合職の方はちゃんとした寮が用意されたって話だし
一般職は社長夫妻の用事や世話の面倒見る役目込みなんだろ 副社長「・・・」
社員「はい！新卒はボロ屋で共同生活させて、給与は捏造してOK!あとはたんまり紅麴いれてジャップ猫殺せですね！！わかりました！！！」
この会社大丈夫？ 実質家賃の請求0円って
家賃3万円払うと
ちゅーる3万円分もらえたりするのかな ナニコレ
意味わからんのだけど
何の謝罪にもなってないじゃん
担当者が死んでるから不謹慎だからこれ以上話題にするなで終わりじゃん >>61
騒動とこの公式コメントを見れば
そういった社風なんですねという感想しか 社宅がシェアハウスな時点でなぁ
記事が本当なら理由ない限り強制みたいなもんなんだろ？ これが釈明になると思ってんのかマジで
阪急といい小林製薬といい馬鹿しかいねえのか 給料が3万円下げられてることに対する説明がないやん！ 「由比のボロ家報道について」と題するお知らせ
公式が使う見出しじゃねーだろ
分かりやすいけど やばい会社って
基本論点がズレてんよなぁ
悪意なくてやってるのが始末に終えん テレビ局は大スポンサーなのでいっさい報道しないね
BBCに教えないと >>61
これは「新卒9割が辞退した」って部分をどうしても否定したくて出したリリースだな 初めて見たけどヤバいなこの家ｗｗｗ
こんなとこ住むやついるのかよ
入寮した2名のメンタル強すぎるだろ 外部からの監査の目が無いから広報もこれで良いと思っちゃうんだよな タコ部屋の事を社宅は本当に笑う
物はいい様ってレベルじゃねーぞ 一瞬管理が滞って起こった惨状じゃないだろどんな言い訳だよ
無駄な死体蹴りすんなよ >>84
大人気商品『ちゅ～る』のスポンサー様だからね 死んだ副社長のせいにするの？
役員なんかいなくても改修工事はできるはずだが いよいよやばい会社だな
こんな言い訳が通用すると思ってるのがもうヤバすぎる
ワンマン企業ってほぼほぼクソだわ 「今後、シェアハウス入居者に対しては、ご負担にならないよう実質家賃の請求を0円にて検討し、実施する決意でございます」
これもしかして今まではボロ家のシェアハウスで社員から家賃取ってたという意味のことを言った？ ビッグモーターも半年くらいメディアはスルーしてたもんな
警察が動いて急に袋叩きに振り切れたけど
今回は警察は動かないから
完全にスルーで終わりだろう 紅麹入ってるちゅ～るは猫にあげて良いのか？
猫に対しての紅麹の治験とかやってんのか？ 給与が違うとか経営者一族のお世話しなきゃいけないとか
もっと別のことへの説明が全くないなw 担当が死んでるとかどうでもいいしそんなん理由にならねぇから 死んでも責任を押し付けられる会社
そもそも死因すら怪しくなってきた コンクリートの所には洗濯機置いた
改善したんだからもう叩かないで >>106
紅麹を食ったマウスは7割即死した
猫は知らん だいたい補修が必要な個所が放置されてるレベルではなく
長年このボロ屋を利用させてたようにしか見えんが 細かい分析しようとも思わん
死人が絡むような会社絶対寄りつきたくないわｗ 多分来年度から新卒で入る奴は「SNSに会社に関する事絶対投稿するな。投稿したら訴えるぞ」って契約書に署名させられると思うよ 人は平気でも猫に対しての紅麹の許容量って違うよな？
ちゃんとテストというかデーター調べてやってるのか気になるわ 担当者が死んでたら仕方ないね！
クソみたいな言い訳だな 10月から入院してたのに代理立てずに死んですら後任決めてなかったからゴタゴタしちゃったって認めてて草 ガチでやべぇ企業だな
ボロ家のシェアハウスの家賃が三万とかありえんが、これの説明は？ >>119
まあそんな一方的な契約は無効になっちゃうんだけどね >>3
つーか死にかけの人を酷使してたとしたら チョーブラックなんじゃね？？？ 建て直さないと住みたくないわ改修どうこうの問題じゃねぇわ >>116
ラットだと害あるの確認済みだよな？
猫は平気なのかとても気になるわ ちゅ～るに紅麹入れる意味わからんわ
着色しても猫は大して目良くないし色で判別して食うとかはないだろ ようわからんけど副社長が指揮取ってたのが
社長に責任がいかない理由になるの？
雨漏りレベルだと資料に明記されてると思うけどなぁ
雨漏りを直す位
病床の責任者の指示が無くてもやるべきだと思うけど >>1
洗濯機置き場の問題じゃないって解らないのか？
大丈夫かこの会社… 去年の10月に入院して引き継ぎが今年の3月ってどういうこと？
新入社員来るのわかってて半年近く放置してたの？ よくわからんが新卒担当者が亡くなって要件を満たせなくなったならその旨を伝えろよ 死んだ副社長のせいにしてるけどシェアハウスは3ヶ月で老朽化したのか >実質家賃の請求を0円にて検討し、実施する決意でございます
こんなんに決意なんかいらんだろう
実施する気は無さそうだなう 総務部長だか副社長だかが今まではうまく回してたのか >>148
実施するのは女帝の承認が必要だからまだ確定じゃない >>146
実質0円って言われると
携帯の料金思い出すね（笑）
あれ通信会社が勝手に言ってるだけで
全然0円じゃないんだよなぁ 海外用のちゅ～るには紅麹入れないのがまたムカつく仕草だわ
入れる必要ほぼねぇのにわざわざ国内用は入れてるとか何なんだよ 死人に責任を押し付け、規模の割に担当者が1名だけというブラックっぷり 新卒を19人も取るような規模の会社で総務担当者が副社長だけなわけないだろ 外国人研修生を放り込むつもりだったけど、集まらなかったから
代わりに一般職を放り込むわってとこじゃないか 同族企業エアプ民と同族企業の関係者が「同族経営が悪いんじゃない！同族経営のいいところもある！」とか言ってますが少なくとも従業員として働く立場で同族経営の会社であることのメリットってないぞ
なんで同族経営かって、一族の利益最優先にするためなんだから
一族以外の人間の利益は後回し
だから豚小屋みたいな収容施設を「社員寮」と称して入居を強制するし、当初提示していた賃金も勝手に減らす 「同族経営は出世が早い！」っていうのも半分嘘だね
確かに一族に気に入られれば出世は早いかもしれんがそういう会社は役員は一族の人間や一族に従順な人間のみでかためてたり、
一族の人間以外は専務以上の役職には就けないようにしてたりする
そういう会社じゃ普通の会社だったらそれこそ実力で社長まで出世できたかもしれない人が常務止まりで人生終える可能性もある 間質性肺炎て知り合いやら有名人なら確実に亡くなってるイメージだな ＞クリーニングを実施
箒ではくだけでもクリーニングだからあてにならんな そういうバカみたいな言い訳をまず新入社員に説明してあげれば良かったのに 同族 非上場は本当ヤバいわ
いや、そこそこ大きな会社だから大丈夫だろって思うじゃん？ >>176
俺が前に勤めてた同族企業もどれだけ勤続年数あっても主任止まり
社長に気に入られたら部長までいけるけどそれより上の役員とか全国の営業所長は全部社長一族が占めてたよ
入社式で自己紹介する時に社長以下役員クラスの連中の苗字がほぼ全員一緒で笑ったな 死んだ副社長って社長の弟じゃなかったっけ
一族経営が原因って批判されたから一族で責任とって腹詰めたってことなんかな
まあ死人に腹詰めさせるって日本語として意味がわからんけど、この国はそういう国だし >>77
小学生並みの語彙力はっきり言って会社ごっこだな >>1
オーナーワンマン企業にありがちな言い訳になってない言い訳
こういう斜め上の釈明が見れるからワンマン企業は見てて楽しい 給与の件には触れないように長文でいろいろ書いてるけど、要約すると全部事実ですwww >>186
上場してても似たようなもんだし幹部世代が馬鹿じゃどうにもならんわな うちの猫はとろリッチ派だからいなばに一円も落としてなかったわ むしろ給料嘘つかれて更にこんなボロ屋敷に住まされるのに辞めなかった奴は何者なんだよ 言い訳すべてがブラック企業ならではでどんどんブラックが露呈していくの草 短期的な話しじゃないんだろうから担当者が～とか叫んでも責任転嫁にしかなってなくない？ HP見たら何も変わってなくて相変わらずなボロ家乗せてんの草 そんなことより日本のちゅ～るにだけ紅麹入れる理由はなんだい？ 3万引かれるとかいう重大な約束違いされて
新卒カード失うってとんでもない損害なんじゃないの
慰謝料とれるだろ
やたらと"異動の無い"を連呼するのも何か下に見てるようなニュアンスを感じさせるし また自分は知らないかよ
裏金議員の秘書がやったと同じだわ 副社長が新入社員寮の担当とかなかなかのプレイングマネージャーだな 報道に対する声明を出したけど廃屋の部分を全て認める内容しかなくね？
洗濯機置き場には洗濯機が置かれてるから写真とは違うとか頑張って否定する文を絞り出した感が凄いわ
馬鹿にする内容見てプライドは高い同族経営の無能がキレて奴隷にむりやり書かせたんだろうな ジャニーズ事務所は死んだ社長に変わって謝りつづけてるけど >実は、10月26日に間質性肺炎の急性増悪で緊急入院し、1月10日に死亡、2月1日に社葬となった副社長
原因判明して糞ﾜﾛﾀ 10月に担当が入院して死んで社葬までしたのに3月15日まで放置されてたというのは
やべぇ会社すぎると思わせるものがある いなばで就労中の、転勤ありの「総合職社員」ですが、会社は素朴・真面目で、社員をとても大切にしてくれています。
例えば、会社の独身寮は合計で5棟、うち新設が3棟あり、食堂は朝6時から10時まで、夜は5時から9時半まで、工場食堂で昼食、 土日を含め年352日は稼働しています。
寮は室内で風呂とトイレは別、台所も個別に完備されています。
シェアカーが3台、電動自転車も12台あり徒歩15分以内に会社、スーパー、ドラッグ、コンビニもあります。
非常に生活しやすい環境で、最高の待遇だと思います。
ボロ小屋暴露された途端に一部の綺麗な社宅の画像を「施設紹介」と称してHPに掲載し、こんな文章まで添える優良企業だぞ
ご丁寧に「総合職社員」と補足してくれてるし（辞退したのは一般職の内定者） >>215
およそ企業が発表する文書とも思えないしな
バカな経営者の原案を社員が推敲したって感じするわ 給与が提示と違うとか現状に疑問を呈すこと自体がナントカ夫人への反逆でトータル損するみたいな話については？ 社長の家族旅行に同行したり、子どもの学校の行事を手伝ったりの件については？ 労働条件を嘘ついた件は一切触れてなくて草
ボロ家だけ説明して誤魔化す気まんまんじゃん >>136
人間向けにあれこれ入れてる時点で答え出てると思う
他社もそういう缶詰とかあるけど避けてる 3万は社宅代として給料から天引きってことだったのか？ このサイトにアクセスできません
www.inaba-foods.jp からの応答時間が長すぎます。 狂った企業は何言っても無駄やな
>>54
草
さっさと後任決めろって話やなｗ 一応は謝罪するのか
タマホームみたいに攻勢に出るのかと思った 普通の法人ならPRタイトルは「一部報道につきまして」だよね 画像でアップされたボロ家って一見じゃねえだろ
なんだこの社長 社長嫁のパワハラは？ 岸田と同じで丁寧に説明しているようで寮住みとボロ寮建て替えは譲れないのか 意味ない釈明だよ 今時珍しくちゃんとした対応と説明になってるしいいんでね
あとは給料のことくらいか 給料減らした事と社長一族の世話を社員にやらせる件への説明がない
総合職は優遇
転勤のない一般職は差別的待遇
潰れろよ永遠に不買 言い訳ゴチャゴチャ師てるけどなんで辞退者を説得できなかった？
ワンマンや給料の件は言い訳なし？ >>14
でも死ぬまでこき使ってることはバレちゃったみたいだね？
どーすんの？これ 宝塚ですら寮はまともになったというのに
シェアハウスじゃ寮とはいえないだろ戦後かよ それでもレオパレス物件よりはましだからなあ
あそこを社宅にしてる会社が叩かれないのがおかしい >>211
まあ最近は大丈夫だと思うわ、どこも人手不足だし第2新卒みたいな扱いで実質新品として扱ってもらえる
SNSの発達でやらかしたキチガイ企業への目も厳しくなったから 100％自民党支持してそうなんなら選挙の手伝いまでしてそう 担当者が亡くなった事と関係ある？
それだけで新人が9割も辞めんだろ
詐欺紛いの求人で若者の人生を狂わすような
企業には詐欺罪を適用するべきだと思うわ 経営者一族の太鼓持ちしか出世できないから添削してくれる社員もいないんだろうな
下手にダメ出ししたらタコ部屋行きにならそうだし 洗濯機が置いてありますので
↑
言うほど置いてあれば良いって話か？ 未上場のオーナー会社なんてガバナンスもクソもないんだよな、DHCしかり
釈明文なのに殊更一般職を強調するのも訳わからん そもそも従業員5000人規模の企業で
人事担当や福利厚生の担当が一人しかいないわけねぇんだが 死に際のゴミに裁量権握らせてるような昭和ブラック企業ってわけね >>244
ところが総合職もクソそうなんだよなこれ 高卒一般職だから仕方なくね？
実質中小企業に毛が生えた程度の非上場企業だし
そもそも昔から、世間では高卒新入社員の７割は3年以内に退職すると言われてるし
会社としては、むしろ辞めるなら早く辞めてもらった無駄なコストにならんから歓迎なんじゃね？ 言い訳しないで現状をしっかり報告してほしいんだけど
どこもそれが出来ないね >>106
飼い猫の死因って腎不全メチャクチャ多いよね
あっ… 副社長死んだことにしてうやむやにする作戦やなにゃ・・・ >>273
だからやめるのも自由だよ
人が集まらないだけ 3万円減額の話とか社長の家族の世話されてる事については説明なし？ チョッパリらしい会社だなあ
超売り手市場でこういうことするとは 死にかけの担当に任せっきりで放置してた上に
畳の交換は4/12になってもやって無いんだね… 転勤なしの一般職なんか今どき派遣やパートが殆どなのに >>119
従業員ならともかく辞めたらそんな契約無効だけどね
新社会人なら退職金や年金で嫌がらせもできないしｗ 時間がなくてシェアハウスwwwwwwwww
ならそれ説明すればいいじゃん
従業員に隠すことかよ >>289
会長「死ねぇ！」
副社長「はい・・・」
会長「死んだからわがんね」 総合職はきれいな社員寮で一般職はボロ小屋とか差別ひどすぎんよ😢 だいたいあれって雨漏りと畳直しただけで済めるような物件か
まだ使う気なのが驚くわ うちの猫、人間の食い物にまったく興味示さない。魚の刺身とか肉とか鼻先に置いても絶対食わないけどちゅーるだけは食べてた。でも、ちゅーるは毒だからもう死ぬまでキャットフード(ヒルズサイエンスダイエット)しか食べない。 >>278
非上場企業なんてこんなもんだよ
そもそも資本金２億円弱で下手な中小より少ない
従業員数を見ると大企業の定義に一応収まってるが、おそらくその８割は非正規雇用の工場従事者 >>300
そこなんだよな
あの物件を令和になった現在でも寮として使うって時点で… 入院から半年も期間あったのにその間どうしてたんだよ >「今後、シェアハウス入居者に対しては、ご負担にならないよう実質家賃の請求を0円にて検討し、実施する決意でございます」とし
当たり前のことを偉そうに言ってるの草 いなばの製品は一切買ってはいけないということだけはよく伝わった すげーな死人に全部おっかぶせかよ
ワンマン経営みたいな会社のくせに通るかよ >「由比のボロ家・雨漏り住宅と指摘されたシェアハウス1件に関してですが、同地由比のシェアハウス対象物件は計6棟でございます。既に3棟に5名の一般職（転勤のない事務職・工場勤務職）入居者がおり毎日勤務しております。今回の対象は唯一の新規の1棟でした。弊社はこの物件を含め、全てのシェアハウスに関して3月20日～26日にかけ、全家屋の点検・クリーニングを実施、完了しておりました」と説明した。
「新規の1棟」ってのは、今回初めて用意した物件（=ボロ家）って事なの？
だとしたら、なぜこんなボロい物件を選んだのか聞きたいわ あのケンモハウスに現在進行形で住んでる奴いるのかよ…
逞しすぎるだろ >>303
ちゅーるのパクリ商品いくらでもあるからそっちに乗り換えろ いや改修ってレベルじゃないだろ…
それに死人に口なしはﾋﾄﾞｽwww 3万円減額してることの説明ないやん
説明したところで違法性しかねーけど TV宣伝に力入れてる企業でまともなとこってあるのかね？逆に >>303
液状おやつは水分補給に役立つから着色料無しのメーカーに乗り換えたよ あの記事は事実無根！じゃなくて事実だったの？
今の若い人じゃなくてもあれはなかなかだぞ
優秀な人をいくらでもタダ同然で使い捨てられる時代は終わってるんですよ 公式サイトの文章が読みづらいな。主語が後になったり、てにをはめちゃくちゃだし、口語体だし、とても大企業の公式声明とは思えない。 責任者の死亡で片付けようとしてるの草
そもそもお詫びのビジネス文書として、「実は」って使うの変じゃね？
あとタイトルの「由比のボロ家報道について」もおかしいだろ
という事で、この会社はおかしい >>322
https://www.news-postseven.com/archives/20240412_1956344.html?DETAIL
↑のソースだと一般職の新入社員が、総合職と一般職の給与額の差を事実誤認したというのが会社見解になってる
「しかし、何度もお願いしていたにもかかわらず、労働条件通知書を渡されないまま研修が始まったので、入社辞退を決断しました」
このご時世、これもヤバいだろ…
この会社の人たちは、未だ昭和の感覚なのだろうか？ こういう素直に謝らず、誰かのせいだけどごめんな！って感じに奴は結局バカみたいにプライドに高いロクでもない奴だよ。 労働条件通知書を出さないって普通に違法だぞ
労働条件通知書の作成を怠った場合、30万円以下の罰金が科される場合があります。 労働者に対する労働条件通知書の明示は、労働基準法第15条1項によって定められています。 労働条件通知書の交付によって賃金や労働時間などに関する不利な条件から労働者を保護するという観点から、労働条件通知書の交付が義務付けられているのです。 >実質家賃の請求を0円にて検討し、実施する決意でございます
どういう文だよ >>332
代表者
稲葉敦央（代表取締役社長）
資本金
1億3千万
売上高
910億円
営業利益 75億円(2022年3月)
従業員数
2800名
主要株主
株式会社いなば 100%
言うほど大企業じゃねぇよ
資本金だった1億円強だぞ
従業員数の9割は、工場労働の非正規雇用だろうし
CMバンバン打ってるから、消費者が騙されてるだけ
株主と社長の名字見れば分かるけど完全な同族企業 >>334
こういう言葉の端々に、この会社の無能さが醸し出されてる 公式声明で僕らヤベェ会社です！って公言できるって凄いね
やらかすとこはやっぱレベルが違うね >>335
いや普通に大企業だろ
売上900億は東証スタンダードの上位10%に入るレベル
資本金は大きい方が不利なことが多いのであんまり大きくしないのが資本政策上のセオリーだし
それだけにガバナンスがカスなのが問題 社宅改修を副社長が取り仕切るってのもなあ
社員10人とかならわかるけども 漁師あがりのDQNが始めた缶詰屋のノリのまま
大きくなっちゃったんだろうな
はごろもも似たような同族企業だけど
焼津系の缶詰屋も
京セラやニデックの様な京都系ブラック企業とは
ベクトルの向きが違うけどそれぞれアレなブラック企業やな 文春だから、第2弾、第3弾が用意してあるはず
次以降は言い訳できないような内容の報道は出そう 意味がわからない
担当役員が自分でやってたのかよ
クソみたいな言い訳すんなよ もうまともな新人は見込めんだろうな
無知のアホか傷アリの輩か グロすぎ
ワタミビッグモーターみたいなパワハラ気質の洗脳企業は潰れろ 地元の工場労働用のコマだから「罰」を与えて身の程判らせたとかそう云う話なのかと思ってた
担当部長が病気なら仕方ないわな、むしろ新入社員は哀悼の意を捧げろよ 採用時の給与はウソで振り込みまで教えないとか言ってたのはスルーか いや改修とか言うレベルの話じゃなくて最初に見せられたパンフの社宅と明らかに違うだろって話なんだが
ほんと小林製薬と言いのらりくらりと子供でも騙されないような言い訳ばかりしやがって
舐めてんのか >>352
子供でも騙されないような内容なら言い訳になってなくね？ 氷河期くらい切羽詰まってたら文句言わず入社したんだろうな
今だからバレた >>357
それな
俺の勤務先である町工場でも、氷河期の大卒は全く辞めない
大卒で町工場とか今なら笑われるのに 社員寮原則全員入居（拒否するにはその理由と上長の許可が必要）
揚げ物禁止（社員食堂はもちろん、飲み会でも禁止）
経営者一族の子供の面倒を見させられる
内部告発された衝撃の実態 担当者が病気で回収が遅れただの
慌てて改修を始めるだの
対応がドタバタ過ぎて笑える しかしこんなところに応募する新卒はもういまい
新卒というか転職もないだろうな 由比なんていい場所じゃん。
毎日スマル亭で食事できるぜ。 酒蔵等が納豆食べるのを厳禁するってのは判るんだけど
缶詰屋がどうして揚げ物を禁止するんだろうな >>368
大方健康系YouTuberの言う事を鵜呑みにした創業家の押し付けじゃね？ 社宅の手配を副社長が1人で仕切ってるってどんな零細企業やねん
10数名辞退て1軒だけの問題とも思えんが >>1
じゃああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ😱 ホンマに努力して頑張った自称優秀な方々の言い訳って素晴らしいね(´；ω；｀)
恥を知らないって羨ましい 死んだ副社長は叩き上げだったんだろうか
身内だったら責任転嫁されないよな >>379
転職サイト情報だと社長の弟
副社長の死後に会長である社長夫人が出しゃばりだしたと記載あったから
目の上のたんこぶに全部責任転嫁したんだろ この規模の会社で責任者が体調不良、亡くなったからと言って何ヶ月も機能停止してる時点で擁護のしようがない いなば食品「担当者が死んだからわからない」
たけしの挑戦状開発者の言い訳で草 総合職で入った大卒が一般職に補填されそう
企業研究足りなかったお前らが悪い こんな体制なら社宅云々じゃなく面接の時点で行く気無くしてそう 死ぬまで後任決めてないって、ヤバい会社であることを大っぴらに言ってるようなもんだけど😰 >>387
死んだから分からないじゃなくて入院して呼吸困難になって仕事をしなくなって混乱してこうなってるだぞ ここの社長の方針らしいけどな
一緒にボロ家で暮らして同じ釜の飯食えってやつ 10月下旬に緊急入院して案件を放置
誰も気付かないなんて自由にお金を使い込まれそうｗ
もっとマシな言い訳を考えろよと思ったけど安倍政権からこういうので許されてるんだよな 死人に責任擦りつけてあいつがやったことってまんま現場猫 雨漏り直したせんたっき置いたから大丈夫
えと家賃はただにします >>171
Samsungとかトヨタみたいなのは? >>393
便所を素手で洗えとか100キロ歩けとかってのと同じタイプだろ？
へたに誤魔化すからおかしくなるんだよ、
正直に、新入社員は谷底に突き落とすのが会社の方針ですって言えば良いんだ。 >>1
そんなこと今更いうても
社長と会長の奥さんは、社員を私用に使ってると何年も前にかかれてるやん
複数人から >>330
一族経営の創業家は王族だからな。目的は王国の維持。従業員は奴隷としか思っていない。奴隷に意見されることすら許されることではない。奴隷は王族のために黙って働けとってことだろ 転活してたときここの求人あったけど条件が微妙でスルーしたのは正解だったな
あぶねー 死人に口なし♪いなば食品♪
自殺に追い込むいなば食品♪ 大企業の副社長がボロ借り上げ寮の修繕を差配する訳がないだろ
普通は家主か不動産屋が手配する
副社長の死後、問題の役員が無茶苦茶な条件で物件用意させて今年の借り上げ物件だけクソ物件になった
それを隠すためにその役員がOutlookで書いたクソ文書をそのままサイトに上げさせた
つまりいなばのガバナンスはガバガバってことや
もう恐くていなばの製品はうちの猫に食わせられないよ
猫は人と違って簡単に死ぬからな 単純にブラックな会社より更に薄汚いイメージ
金輪際一切ここの製品は買わんわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
