【詫びツナ】いなば食品､内定辞退者の交通費宿泊費を負担し､更にお詫びの言葉とともにツナ缶進呈の神対応。あと給与３万は新卒の勘違い [219241683]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
〈略〉
「申し訳ありませんでした」とお詫びにいなばのツナ缶
同じく、入社を辞退したBさんが語る。
「一般職採用されたときは事務だと聞いていましたが、入社後に一般職のほとんどが工場に配属されました。寮には洗濯機や炊飯器、電子レンジもなく、
日常生活もままならない環境でした。また、“女性の制服採寸は男性社員がする”との話も聞きました。
入社を辞退した後、静岡までの交通費や前泊のホテル代を支払ってもらいました。
会社を出ると、後ろから呼び止められて、『申し訳ございませんでした』と袋に入ったいなばのツナ缶を渡されました」
Bさんは「この会社のせいで、社会を信用できなくなった」と悔しそうに語る。
全文はうぇｂで
https://www.news-postseven.com/archives/20240412_1956344.html?DETAIL
個別の問い合わせには回答できないとしつつ、報道にあった“募集要項に給与が22万6000円とあったが、
あらためて問い合わせると19万6450円と告げられた”という点には反論した。
「一般職の方が、総合職のお給料として提示されていた金額と比べて、“金額が低くなった”と事実誤認されたのだと思います」（前出・担当者）
心を折られた若者たちのためにも、一刻も早い真相究明を。 なんだよ勘違いじゃねーか
そこ一点だけ唯一が叩かれるべきとこだったのにそんならただの社宅がボロいワガママで文春に告発して一斉にやめて大損害与えたのかよ 
一般なのに工場タコ部屋に行かされかけて詫びツナ缶ワロタ ツナ缶作ってるのはごろもフーズじゃなかったっけ
工場見学行ったときフレーク缶もらった なんか紅麹ちゅーるからいろいろやばい情報集まってきてるな これどうしてくれんだよ？
勘違いだけでここまで会社の評判落としてどう責任とるんだ？
俺らいっつも誤解してんな 一般職配属でも半年は現場勤務とかそういうのじゃなくて？ 今年1月に責任者が亡くなったことが原因で改修作業が遅れたとしている。
何気にヤバくね 申し訳ございませんでしたってツナ缶差し出した社員もバカ創業者家族にコキ使われてるという現実
せつねーな 製造業は大抵工場の経験はするだろ
これはこの新卒がアホなだけな気がする 責任者の死亡てなんだろ
事故とかならしゃーないけど 研修として数ヶ月の工場勤務は普通じゃん
販売研修とかもある所多いだろ 来年から受けるやついないだろうな
一族経営はみな嫌う ビッグモータとおなじで経営者に服従していたとはいえ社員も加害者だからな
加害しておいて被害者ぶってんじゃねーぞ 新卒から一般職って頭悪そうだしろくに会社も調べずネームバリューで内定受けたんだろうな >>9
＞培養タンクに外の温水混入
＞床にこぼれた材料で紅麹原料を製造
小林製薬「品質には問題がなく、取引先にも納得してもらっている。毎回、消毒をしており、食品用で健康被害とも関係ない」 >>1
じゃああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ😱 なんでこれ2024年まで誰も問題にしなかったのか謎なんだけど 9割が事実誤認して辞めたの？しかも辞めるときにそれ勘違いですよって伝えなかったの？
>>38
おもいっくそ毎年毎年マスゴミにスポンサー料払ってるからだろ >>38
新卒以外はなんとも思わんだろ
働き方改革なんかいい出したのここ数年だし 洗濯機や炊飯器、電子レンジがない状態でいきなり寮送り込まれるって
どういう引継ぎしてるんだろうな
さすがに人を甘く見過ぎだろう いなばの一般職って工場勤務のことなん？
話が違いすぎるだろｗｗ そもそも書面で労働契約書を渡していれば
給与の勘違いはなかったのでは？ 「入社を辞退したみんなは既卒として就活を再開していますが、時期も時期で苦戦しており、
特に奨学金がある人などは心を病みそうになっています」
これよくわかる
病気で退職したとき連帯保証もいないから死ねば帳消しとか思っちゃうんだよね なんだかんだでいなば缶詰愛用していたけどこれからはもう買わんわ >>34
新卒でも女は一般職が普通だったし
体質が古い所は今でもそうなんじゃね 内定辞退者少なくて超過分を追い出し目的でタコ部屋に入れたのかもな😎 >>6
お詫びしている社員だって忸怩たる思いだろうよ
自分自身が嫌だったんだから新卒が嫌がる気持ちは痛い程わかるはず
団塊jr世代と違って今の20後半30代は自分たちも我慢したんだからお前らも我慢しろなんていうゴミ精神を持ち合わせていないからな
とても優しくて思いやりのある世代 また、“女性の制服採寸は男性社員がする”との話も聞きました。
ヤバすぎて草
AVかよ >>38
そりゃCMと言う名の口止め料をたんまり払ってるからだろ
マスコミの中核はMARCHでウェイウェイやってた連中だぞ、そいつらにジャーナリストとしてのプライドなんてあると思うか？ 金がないからちゅーるで腹満たしてたけどもう買わない 一人死んだだけで機能不全になるとか企業としてやばくね？ >>34
総合職受けたら後から適性の結果一般職を「ご案内」されるんだそ 告発がZ世代にとって娯楽化してるの気付いてない企業さん >>76
そもそも一般職と総合職の区分がバカバカしいですよね >>66
日本人は嘘を平気でつく民族だからな
しゃーない 滅茶苦茶話バズってるから、２０２５年採用に影響出ると思って対応し始めた?ｗｗｗ どんな言い訳してもこの会社もうイメージ払拭無理だろ
そもそもあんな寮が存在してたことがやべーのに何もわかってない >>74
日本では古来から女の採寸は男がしている
これが日本の伝統だ
女を女が採寸する国は反日パヨク国家 雇用契約書を締結する義務ってあるんだっけ？
雇用条件通知書は絶対出さなきゃいけない筈だけど 大量のツナ缶なんてクソ重くて嫌がらせだろ
まさか３缶だけとかじゃねえだろうし 新卒至上主義の日本で人生めちゃくちゃにされたお詫びがツナ缶w ＞また、“女性の制服採寸は男性社員がする”との話も聞きました。
なにこれやばない？ >>92
雇用契約書自体の作成義務はない
口頭の合意だけで契約成立する ジェネリックちゅーるがフェアトレードちゅーるじゃなかったらどうするかってのがいちばんの悩みどころだよな かっぱ寿司は河童が地下でキュウリ3本で働かされてる
いなば食品は新卒がボロ寮で揚げ物抜きで働かされてる >>97
オスは工場だろうけど
女の子は希望し通り事務にしないと たとえ地域限定の一般職でも大卒の初任給が20万円切ってるのはおかしいだろ いなば♪いなば♪いなばライトツナ ラ〜イトツナは いなば♪ >>2
詐欺してたのがバレたら事実誤認とかやべえなこの会社
伝えてた金額と違うんだから間違えたのはいなばだろカス >>28
Z世代がそんなの許容できるわけないだろ
キラキラ事務しかやりたくないやーやーなの >>17
総合職なら普通だけど一般職はないんじゃないの 弊社も新卒は現場研修からだけどそれを伝えてなかったとか？ でも総合職は待遇いいやん
転勤嫌なら待遇悪くても仕方ないわ 給料の誤認はあり得る話かもしれんけど社長一家の家族旅行に同行してこき使われるなんて嫌だ 一般職なのに強制入寮で激安なんて技能実習生みたいじゃないですかー ちゃんと辞退できるやつは通報までちゃんとやれるやつだから平身低頭
何も言えないやつは奴隷と素質ありだからこき使うんだな ＞“女性の制服採寸は男性社員がする”との話も聞きました。
(ヽ^ん^)「B87、W62、H86かぁ～」 ＞「一般職の方が、総合職のお給料として提示されていた金額と比べて、“金額が低くなった”と事実誤認されたのだと思います」（前出・担当者）
こりゃ嘘を重ねてるな。
＞『給与は決まっていません』と言われ、あらためて問い合わせると、19万6450円と告げられた。
このやり取り見ても嘘つきの糞会社である可能性が極めて高い。 
誤解を招かさせていただき誠にごめんなさい >また、“女性の制服採寸は男性社員がする”
ぐへへ 記事見たら一般職女性の9割が辞退してるしただの誤解レベルの話ではなさそう あのボロ家で家電製品もないとか廃屋に隠れ住んでるホームレスじゃないんだから
どうなってんのこの会社 やっぱり上場してない会社はダメだね
やりたい放題
ビッグモーター、船橋屋、いなば食品
みんなこれやん
やっぱり株主とか外部環境による監視って必要やな 結局一族経営は意地でも続けるんだろうな
もうまともな人材来ねぇだろ >>22
では、詫びる必要ないな。
・・・でも何の説明もなしなんだろ？そりゃ、わざとだとしか思えんわ。 誤解で9割入社拒否はあり得んよ
よっぽど話が違うとかやろこれ 唯々諾々と従う現行社員にも問題があるね
さっさとやめろよ >>145
その通りなんだけど素で言ってることわかってなさそう 潰れて欲しくはないけど経営者関連のやつら全員いなくなって欲しい つか総合職じゃなくて給料低い一般職で入る目的って何？
定年まで働く気ないんか？ 普通に考えて、辞退するくらい怒ってるなら
もうその会社の製品や名前すら見たくないレベルだろ
ツナ缶持たせて何の効果を期待してるんだ >>22
それでタコ部屋に放り込まれるはさすがに聞いたことねーぞ あんなボロ屋シェアハウスなんて貧乏学生でも住みそうにない物件に半強制的に入居させられるってなったらそりゃ辞めるよな
あからさまにやべーもん 東京バナナみたいに総合職で入って工場行かされて大手だったら高卒がやる仕事やらされるよりマシだろ 賃金や労務内容を明記した労働条件通知書は交付義務があるだろ
雇用契約書にも使えるから、一般に「雇用契約書」と言われてるだけ >>159
経営者が前時代的なアホなのは間違いないと思うが
製造業の製造現場での研修は割と当たり前だと思う
特に繁忙期には他部署から製造に応援に行くとか食品業界では普通
研修期間だけ工場から近い寮に入るってだけかもしれないし
いなばと新卒とどっちが正しいかは興味ないが
この新卒もまぁまぁ融通の効かないアホだと思う ＞寮には洗濯機や炊飯器、電子レンジもなく、
＞日常生活もままならない環境でした。
さすがに新卒にはハードル高いだろ >>174
まともな会社なら工場間応援のときはレオパレスか
まともな自社寮に入れますね
タコ部屋は聞いたことがない
見た感じ金をケチってやってるわけじゃない
敢えて私生活を拘束することを狙っている >>43
いなば側はツナ缶を人用ちゅ～るかなんかだと思ってそうだな >>176
私生活を拘束したいのか
経費削減なのか
自社物件の寮だから活用したいのか
連帯生活をさせた方が愛社精神が生まれると思ってるのか
真意は知らんし興味もないが
現場研修なんて当たり前だし
あたしは事務職だからそんなのやりたくない話が違うって言う方もアホ
そんだけ まあ文春は商売なんだからもうちょっと落ち着いて記事書いたほうがいいなｗ
俺らじゃねえんだからｗ 配属先って選べる？
黙って言う事聞くとこいつは利用できるなって思われない？ >>175
新卒じゃなくてもキツいわな
俺30代のオッサンだけどそんな環境、無理 「11月の懇親会では、『勤務地はほぼ100%希望通り』と聞いていましたが、実際は第3希望にすら入っていなかった勤務地で工場のライン作業となりました。しかも基本的に転勤がないので永住という話でした」
日本人技能実習生が欲しかったんだな >>2
たかだか3万円の差で大炎上させて企業価値を毀損させていったい何がしたいのかね
出してやりゃいいじゃんか 三食白米の製糸工場で働かせると言っておいて南洋の娼館に売り飛ばした程度のことだろ
昔からいくらでもあったろ、この国では 「オヤカク」って本当に大事な時代になったよな
あらゆる企業が大学生騙すから親が法をかざして企業がマトモか確認するようになってる >>192
肥沃な農地プレゼントと偽ってブラジルに人を捨てた時代と何も変わっていない こんなとこ遅かれ早かれ移民しか働き手いなくなるだろ 初任給が約20万だろ？
建設業で正社員で11年続けてる俺より2万も多いわ 流石に自分が一般職採用だって分かるだろ…
本当に勘違いかよ？ >>188
事務職希望でこんな仕打ちされたら100%辞退しますわwww 安いツナ缶の原料はカツオなのにマグロと事実誤認をされていたのだと思います >>61ゆとりY世代はクズだらけじゃねーか
公務員でもゆとりY世代がコロナ支援不正受給がやたら多かったろ
サボるわ嘘つくわ自己中でお調子者で誠意の欠片もないのがゆとりY世代２０代後半から３０代 >>62
ここが一番ヤバいわ
今時こんな会社ってのをさらけ出してる これ去年はどうだったんだよ
今年だけなのか毎年こうだったのか？ >>66中小じゃね？
大企業ならあんな僻地に本社無いよ >>8
両方作ってるよ
はごろもフーズはツナ缶だと特に有名ってだけ
静岡のこの地域はこの手の製造メーカー多数あるし >>17
それ総合職の発想だろ
一般職は原則異動とかしないもんだから事務として採用しといて工場配属はギリギリ負けるレベル これツナ缶を渡した社員も言い訳文を考えたり取材に応じてる広報も「ほんとめちゃくちゃやなw」とか笑顔になってない顔で愚痴ってるんだろうな ツナ缶ははごろものシーチキンと決めてるので要らないです 9割入社拒否って時点で誤解でもなんでもないだろ
新卒の連中が、みんなで組んで辞めたわけでもないだろうに
まぁ相当ヤバい会社なのはまちがいない
ビッグモーター並みの事件に発展するかもなー 不買でええよもう
このご時世にコンプラ軽視するファミリー企業なんて早晩ボロが出る >>188
これやばいな
へたすりゃタイ工場に飛ばされて、そこで永住かよ
現場研修なんて言い訳も通じねえわ ワイもとある宅配弁当屋で働いてたけど
工場のなかに寮あって相部屋で糞だった
工場以外にも寮あったけど仕事終わりに部屋に来る
先輩とか役職いてストレスMAXだった
年功序列でまるで学生の部活動
ほんま糞や最低賃金以下で働かせるしな
西◯屋ってとこや 頼むから企業の嘘広告にキツめの刑事罰課す法律作ってくれ
それだけしてくれたら次も自民に入れるから ヤバ過ぎるな
新卒カード失って訴えてもいいレベルやろ 嘘給料にボロすぎる雨漏り社宅で、共同トイレ、制服はセクハラジジイが採寸
お詫びの品がツナ缶
どんなブラック企業なんだよ
Ｚ世代が９割辞退したほうが正しい選択だわ 一か月に一人当たり３万ケチる
仮に１００人として300万も一か月に中抜きするという意味だろ
一年で3600万だぞ
こんなの違法だろ
Ｚ世代のほうがまともで正しいわ
辞退して正解 一応規模そこそこ大きい食品会社だから研究開発枠の採用もいるはずだけど、そいつらも昭和タコ部屋なの？笑 氷河期世代をいじめてきた要領でＺ世代もいじめようとしたが失敗したんだろ >>161
何これ本当に会社のHPに乗ってる文章なの？
個人のブログの文章かよ 就活生を騙して新卒カード奪った立派な詐欺なんだからちゃんと賠償しろよw 最初の会社で一般職で募集された子が取りすぎたからってシステム部門に総合職で入ってきたの思い出したわ
高卒なのに可愛そうだった まあ寮の問題は早急になんとかするから一般職の子は一般職の給料で戻ってきてくださいというのが落とし所だろう
セクハラやら別の問題も色々抱えてそうではあるがｗ >>243
最初はキツイけど10年耐え凌げば同期の出世頭になるやつ >>17
一般職は転勤なし
奴隷は奴隷らしく未来永劫会社が指定した場所に住む ＞「11月の懇親会では、『勤務地はほぼ100%希望通り』と聞いていましたが
＞実際は第3希望にすら入っていなかった勤務地で工場のライン作業となりました。
＞しかも基本的に転勤がないので永住という話でした」
＞「一般職採用されたときは事務だと聞いていましたが
＞入社後に一般職のほとんどが工場に配属されました。
＞寮には洗濯機や炊飯器、電子レンジもなく、日常生活もままならない環境でした。
＞また、“女性の制服採寸は男性社員がする”との話も聞きました。
完全に詐欺じゃん >>247
あの手の工場はまずはラインがどうなってるかを知らないと管理職なんかできねえからな
採用後どうしたいのかはともかくやらせるのは普通
いなばはその説明ぶっ飛ばした上に色々おかしいから言われてるわけよ ツナ缶とかふざけんなよ！
カリカリもつけろよカリカリも😾 お前明日からベトナム勤務な
給料は現地の物価に合わせる https://i.imgur.com/xV74Yys.jpg
https://i.imgur.com/w4RgMet.jpg
いなば食堂 食のススメ
その1、塩分一食2.3g以下、四足一月1回まで
その2、野菜、きのこ、海藻主体＝重量の93%
社員の健康に気を遣ってくれるええ会社やで
しかし四足て…🥴 こんなとこしか採用されないFランって、今まで努力と無縁だったんだろ？
どこ行っても文句だけ垂れてすぐ辞めそう >>256
後出しジャンケン大好き肉屋の豚さんコンニチハ >>238
これだよなあ。2000年頃の感覚が蘇ってくるわ
まさかこんな出来事で「懐かしい」と思う日がくるとは思わんかったｗｗｗ ワロタ…… >>255
食品工場あるあるでおっさん疲れ切っとるがなw
食品工場は激務だからな >>61
お詫び社員は「転勤のある総合職」だからそれなりの給料と社宅与えられてるだろ
それがこの文章書くんだからある意味すごい企業だわ 一般職の9割が入社辞退するなんていなばの提示した条件を正しく理解できない奴が多いんだな >>255
食品工場の休憩室ってどこもこんな感じだよなｗ やっぱライバルより安く提供できるところはどこかで無理してんだよ
しゃーない 誤解を与えてしまったーってゆえば何でも許される世の中だからなあ
労働者が自衛せんといかんよ 「猫好き悪い奴はいない」んじゃ無かったんですかー？？？？？？ 労働条件についてはクソだってのは判明したけど
一番闇が深い創業家の女帝が好き勝手やってるって言う話の真偽が出てこないな
これまじで触っちゃいけない話なのか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
