与えるべきは短期的なメリット
長期的なメリットで縛るのは悪手

要するに若くても有能なら高い報酬を与える代わりに
無能はすぐ切り捨てられるのが理想的なんだよ
アメリカはまさにそれ

日本は年取って無能になったオッサンが若くて有能な人から搾取して
その代わりにお前らも年取ったら同じこと出来るからなぁーってやってる

そしてすぐさまそれが分かってるから若者も転職しづらいし
年寄りはしがみつくし適材適所に配置される事もなくなる

昔はそれでよかったんよ
センス求められる仕事なんてなくて努力と時間だけで何とかなる製造業みたいなのが主流産業だったからな
今はそういうのは機械がやるので人はもっと上流のセンスが必要になったので
時代と噛み合ってないんよ