【悲報】東芝、従業員5000人削減 [535650357]
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東芝が国内従業員を5000人規模で削減する調整に入ったことが17日、分かった。本社の間接部門が中心で、国内の1割弱に相当する。投資ファンド傘下でコスト構造を見直し、インフラとデジタル技術を軸とした再成長の基盤をつくる。
日本企業はインフレ下で持続的な賃上げを求められている。収益確保と企業価値向上のため、不採算事業の整理や人員の適正化を進める動きが広がっている。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1212J0S4A410C2000000/?n_cid=SNSTW001
どうすんだこれ……
なあ麻生さんッ！！日本企業は円安で儲かってるんじゃなかったのかよ！？ 自民ネトウヨ利権部門なら生き残れるなんてこと絶対にないだろうな まだ息してたの？
原発輸出事業の失敗で倒産秒読みじゃなかったか？ 小さな村の物語は絶対に続けろよ
それ以外は全部畳んでいいから 人を減らさないと賃上げなどできないよ
役に立たない幽霊社員を切っていこう なんかシャープもパネル事業のせいで業績悪いみたいだな。大正義鴻海とはなんだったのか あまり世間で知られていない東芝のインフラ部門
実態はびっくりする位 生活の根幹に入り込んでるんだよな 経営者が知的障害だとこうなるのか…
いい勉強になりました もうAIに仕事させればいいからね
これから首切り祭りが始まるよ その5000人の人件費が残った社員の賃金アップの原資になるんですね
>>32
代わりに人間は何すればいいの? 56歳だけど割り増し退職金次第では応じてFIREする。 父ちゃんの時代は東芝に就職出来たら一生安泰みたいな感じだったんだけどな
いつの間に存在感が無くなってしまった。フラッシュメモリが最後の輝きか >>42
利権の塊ＥＴＣはやはりゾンビ企業が関わってたか かつての大企業はもはや風前の灯
シャープは死に、東芝はボロボロ、パナソニックはひっそりと老人に家電を売りつけ、三菱は知らん、日立も知らん 間接部門だけで5000人削れるってすげーな
まだこの数倍いるってことだろ 売るもん無いのに賃上げしてる企業がおかしいんだよ
税金原資だからできる荒業 ていうか東芝って分社化してたけどまだあったのかしぶといな >>55
財閥とか日本のインフラ抑えてるとこは国やから絶対無くならんやろ
重工なんかも軍事費増えて兵器作れて前より儲かってるし オムロンやらシャープやら、この円安でも駄目なのか？ まあこれからも規模を縮小するんだろうし 明らかに従業員が多すぎるからな 切られる層はなんとなくわかる
絶対にゆとり氷河期だろ 事務職なんてそんないらねーんだよ
いるのはライン工 これ正社員？5000ゆうても解雇規制で希望退職しかできないんでしょう？
肩ポンされるんけ ゾンビ企業が身を削ってもゾンビであることに変わりはない 未来のない企業なんだろうし さっさと退職したほうが得だろ 間接部門だけで5000人か
子会社にも受け皿ないないだろうに 有能な奴はとっくに辞めてるだろうし、転職できるスキル持っていない人ばかりだろ >>43
何もないよ。ただ生きるだけ
いままでと同じだよ やっぱ間接部門って重要度低いよな
もちろん最低限は居ないと駄目だが過剰に居すぎても何の役にも立たないどころか直接部門の邪魔ばかりするカス ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
