【悲報】地方中小企業「若者が出ていくので人財不足で困ってます。真面目でコミュ力があって月20万円で働ける普通の人で十分なのに… [257926174]
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𝓞𝓶𝓸𝓬𝓱𝓲 @ib_kiri
周囲の中小経営者が『当たり前のことが出来る”普通の人”が欲しいだけなのに採れない』と言っていることが多いので、定義を確認してみた。
・確実なメール返信や電話の折り返し
・無遅刻無欠勤
・指示を遺漏なくこなす
・期日を守る
・真面目で残業を嫌がらない
それはいまや”普通の人”じゃないのよ…
2024-01-17 15:33:36
https://togえーてーteあーる.com/li/2297313 つずき
𝓞𝓶𝓸𝓬𝓱𝓲 @ib_kiri
ここに書かれてあることを当然にこなせるビジネスパーソンは、それだけで上位20%〜30%に入ると思う。
『そんなバカな』と思う人は優秀層に囲まれて生活しすぎなのよ。
労働者の能力や真面目さの中央値というのは、大企業勤めしかしたことのない人が思っている何倍も酷いので…
2024-01-17 15:35:21
𝓞𝓶𝓸𝓬𝓱𝓲 @ib_kiri
このポストに『十分な賃金が無いからやらないだけ』みたいな意見が多いけど、金出しても能力ない人は出来ないし、サボる気質なら限界までサボるよ。
年収上げればまともな人材を即採用できるなら中小経営も苦労しないのよ。 twitter.com/ib_kiri/status…
2024-01-17 22:11:58
corocoro56🦚相互フォロー歓迎 @ten_coro56
@ib_kiri それは優秀やなぁ
2024-01-18 06:40:12
司馬鹿太郎 @s_shiba
定義とかいう以前の問題として、その根拠や内容・背景も説明せずに「当たり前」とか「常識」とか「普通」って言葉だけを使って相手が説得できる…と思ってる人間って信用するに値しないと思っています twitter.com/ib_kiri/status…
2024-01-18 08:38:50
ちーかま @tkama106_
これはかなり優秀な方だと思ってる。なにせうちには柔らかいものの上に重いもの乗せたら潰れることが分からない、どんなミスをしても自分は絶対悪くないし責任は取らない、言われたことしかやらないし言われたこともできない、という人しか来ないのでw twitter.com/ib_kiri/status…
2024-01-18 08:46:31
レフ板♂ @cinderella_mdts
これを当たり前のこととか普通とか言ってのける中小経営者って、労働者と接しなさすぎじゃないですかね…まともに会社経営してた人の感覚とはとても思えない twitter.com/ib_kiri/status…
https://twitter.com/thejimwatkins
https://twitter.com/thejimwatkins と言うかこの程度の能力の奴が無理に東京で非正規してるのが悪いんだよな 【正】地方中小企業「若者が出ていくので人財不足で困ってます。真面目でコミュ力があって(40-50代でも)月20万円で働ける普通の人で十分なのに… これって別に厳しい条件じゃないよなあ
地方国立大学くらいのセンター6~7割で入れる程度の大学出てたら誰でも持ってるし >>11
月収20万円だったら、月手取16万7000円くらいだからそんなに少なくないぞ >>11
そして土曜は月二回ぐらい出勤日、休日の土曜日はサービス出勤 実際は月10万だよね
月20万なんて優しい企業は地方ではなかなか無いよ 固定残業代込み20万
基本給15万
手取り13万🥺 >>18
残業があるほど忙しい会社って地方にそんなにないぞ
実際国交省の調査でも地方の企業ほど残業時間が少ないってデータがあったしな 40歳でも年収300万ちょいの人とかいるからな地方には
しかも地元駅弁卒だったりするのが闇深い >>23
俺の友達、愛媛大学の理系でたのに
地元で就職先探した結果、42で年収310万円だって言ってたわ… 隣のグループに入った新人が、社内の連絡を指示された後
30分ぐらいcopilotで電話のかけ方喋り方みたいの調べてて隔世感半端無かったわ >>14
今ってこんな点数で地方国立に入れるん?
一番下の琉球ですら厳しいと思うんだが まず中小企業が普通の会社じゃねえからな
人材に普通を求めるのは贅沢 ガキの時に出ていったらどうなるかわからせてないから大人になったら逃げられる > ・確実なメール返信や電話の折り返し
> ・指示を遺漏なくこなす
> ・期日を守る
この辺は社会人として当然では? >>25
俺の話愛媛だったわ・・・
四国ヤバいから仕方ないな >>28
最近の地方国立って偏差値50ないから共通5割でも入れるんじゃね?知らんけど Z世代豆腐メンタルだから怒るとすぐ辞めるからな
自分達は価値があるって思ってるから我慢なんてしない >>32
少子化でそれが出来る人材は上に取られて下には来ない >>25
理系なんか生きるかどうかだろ医学部出てて国試落ちてるヤツも理系卒 その当たり前が無能な経営者の場合
こなせない量の仕事
分かりづらい指示
だったりで当たり前じゃないものになってたりするもんな しかも基本給17万のわりに、通勤手当とかなくて実費だったりするんだよな
家賃補助なんか当然ないし、ボーナスも申し訳程度1ヶ月分とかザラ 給料低い中小ほど定時より早く出勤する風潮になってたりサビ残文化残ってるからな
俺が勤めてるとこのことだが 退化した四足歩行🐒の原始ジャップ猿🐵原点回帰による縦穴式住居(核シェルター)生活がこれから終末に生き残れるかどうかの鍵🔑となります
すでに戦時下❗移民多国籍レジスタンス軍集結、ベトコン移民戦士の反乱、進撃の狂土人の奇襲侵略など魔界列島🗾本土ゲリラ戦線への道標に死角なし❗
終末の猿🐵マゲドン幻魔大戦・魔界圏hell JAPAN😈👁🗾jungleを駆け抜けろ❗そして生き抜け❗・・・
madMax~Survival~ Deathroad☠🏴☠🦴🏜🌵は長き険しき地獄絵図の長期戦となる❗
諸君‥
戦いはこれからだ!(^o^ゞ♪
核ミサイル着弾後の石と棍棒と肩パッドとモヒカンな暮らしに備えませぅ~(*≧∇≦)ノ♪ 月20万ってなんやかんや引かれて手取りで15万あるかどうかだぞwww >>48
出ない会社が多い
中小企業は、昇給も無くて有給が無い会社もあるよ 手取り30万とボーナスくらい出してからそういう人材募集しろ 年収300程度で休みは100以下で有給はまともに使わせませんみたいなことやってるせいってのを中小のアホ社長はあんま分かってない 2000円176時間35万くらい出せよ
夜な夜な豪遊してるくせに 有給なんて1日1000円で買取だわ
舐めるなよ 若造 手取り15万くらいで車もないと生きていけないから車代差っ引くと5万円くらいで家賃と光熱費と食費とスマホ代やりくりせんといかなくなる >>62
生きてはいけるでしょ
まぁゆっくり死ぬけど 一生独身で市営住宅入って10万円くらいの軽自動車乗って任意保険入らなければなんとかなるかな >>56
300なら多い方ですぞ
年収200ぐらいの会社も多い >>39
最近は国立で偏差値50も無いのか
俺ん時は最低でも56だったのに >>56
年休96日
とか平気で求人にあるからな
しかもこれを「当たり前」って表現する人がいるんだよ >>67
50代で300万のやつもおるわらわらおるぞ 大卒新人IT土方ちゃんでも2年3年もすれば年収300超えて残業やボナ次第であっさり400超えるわけで
地方で働きたいなんて外国人奴隷ぐらいしかいないべや
トンキンのフリーターにも劣る労働条件で働く馬鹿なんていねーから 生きていくだけの金は出してると経営者は思ってるけど実際は「生きてるだけ」の生活で全く楽しく無い 世の中「普通」の人になる為には普通以上の努力が必要なわけだから待遇も普通以上じゃないとおかしいよね。 いや、普通の人の定義はこれであってるだろ
今までのような低賃金では普通の人を雇えなくなったってだけで >>75
賞与がショボかったら
ほとんど最低賃金だもんな 職場で月150時間はゲームしてるけど手取り23万ぐらいだよ
ご飯ドリンクガソリン代無料だからやれてる 地方の中小企業で
月に7日ぐらいバイトしてるけど
20万貰ってるんだが… 残りはタクシーのライドシェアで50万ぐらい稼いでるわ
年収1000届かないけど田舎なら充分贅沢できてる >>11
でも田舎なら家賃と食費ほぼ無料だから余裕 いや残業以外の項目は至って普通だろ
Z世代ってここまでバカになってんの? >>85
こんなあほみたいな楽な仕事でも社会経験殆どない同い年ぐらいなのが働かせ過ぎって不満言うからびっくりするよ 人を最低賃金で縛るのが当たり前という労働観ぶっ壊さねーと話にならんね
この円安と若者の価値観で社会を矯正しないとだめなんだろうな
終わりだよこの国 >>40
海外では遅刻しても何も言われないってチョンモメンが言ってなかったか?
寧ろ日本人は真面目過ぎる これからは大企業の平正社員が最強だからな
こんな国誰が見ても上がり目ない ダウ平均採用企業の本社部門に居たけど全部守れるやつは居らんわ
残業嫌がるし、二日酔いとかちょっと調子悪いだけで当日の朝に連絡して有給使うし(どっちも繁忙期は除く) >>96
出世するのも損だからな
休みの間に勉強する人の割合も国際比較で日本がダントツのビリ 「そんな条件しか出せない企業は要らない!」論に賛同する人は竹中やアトキンソンと変わらないんじゃないの? ナマポジジイの俺でも無条件で会社入れてやる言われても行かんわ
若者なんか来るわけねぇ~だよ 普通の人すら採用出来ないのは経営者の採用力が普通より低いだけだろ
本当に普通の人なら普通に採用すれば確保出来るはず
自分の会社が普通より程度が低いか採用方法や募集方法に問題があるもしくは普通の人の基準を高く設定し過ぎてるだけ 折り返し=100パー即レスだったら世界中探してもいないよ
んなことやってたら振られた作業全くできません 考え方が甘いんだよ
世の中クズしかいないと思って、すぐ首切れるように雇うべきだろ 一度東京の人だらけの生活に耐えられず地方に戻って地元中小で働いたけど年収270万だったわ
ボーナスが5万や10万とかって世界 中小は休みを軽んじてる
年間休日が100日切ってたり休出を勝手に何度も入れたり有給が全く取れないなんてざらにある
なのに給与は安いんだから避けられて当然だ カスの社労士が中小企業経営者にはついてるから
中小企業はほぼみなし残業で残業しても給与は一定
そして中小企業最大のカスなとこは土曜日出勤が月に何度かある
これも多くはカスの社労士の提案によるもの
・月間の労働時間から月に1~2回は土曜日出勤出来ますよ!!
・盆とゴールデンウィークと年末は土曜日出勤が増やせます!!
カスの社労士がこういうことするから中小零細は嫌 ちゃんと働くやつに定着してほしいんなら
他のやつより昇給してやればいいだけじゃないの
他より働いてるのに評価してもらえないならはなれて当然だろ >>54
俺のことか。しかも休み週1。有給が無い会社ってアリなのか? >>1
労働基準法を順守する普通の経営者がいない… この条件満たしてる人材なら未経験職種でも25万くらいもらってええの? 面接したらわかるが
勝手に足元みて求人票とは違う話を進めていかれるからなw >>123
指示をこなせるなら50万〜だ
指示内容次第では青天井 >>115
一次産業と土建屋で成り立ってるのが地方だからね
そもそも休みという概念が祭りの日と年末年始以外無いんだろう 人が来ないなら給料上げるのが普通だと思うんだけど
普通のことができないところに
はたして普通の人は来るのだろうか 都合よくおまえの奴隷のままで
いられるかってのド屑が! ERROR: この板へ投稿するにはどんぐりレベルが足りません。[Lv.0 Required:1]
社会主義者の言論統制かよ 東京勤めやめて奥さんと静岡に帰って中小企業に入ったけど、26で年収300万とかだった
東京で軽い鬱気味だったから転職する時に共働きでいいやって軽い気持ちだったのが間違いだった
今は妻方の神奈川の実家の近くに帰ってきて普通の年収になって妻子達と暮らしてる ・仕事の電話に出るのが死ぬほど嫌だ
・遅刻したらもう行きたくない
・無理な指示じゃなければ遺漏なくこなす
・無理な期日じゃなければ守る
・残業代は1h3千円、休日出勤は1h+2千円は欲しい あたり前のことが当たり前にできる奴は有能だからねえ シルバー民主主義で団塊に未来さえ奪われてるのが面白いんやって人気なくてすぐ廃れたしな
いきなり50人はいるだろうな
コメントの質が低いんだろうな
https://i.imgur.com/TwfP7U2.jpg 特に上げ相場
下げ相場とか◯◯ショックで何買えば良いかわからない? 地方の中小企業って数少ない若手が
問題起こしそうなDQNかコミュ障のチー牛しか居ないからな 俺のことを宣言してなきゃ無名の弁護士業務を頑張る立派な馬鹿が多すぎる フルタイム正社員で週休2日(隔週土曜日と祝日は出勤)で年休90日、残業月平均40時間で月給18万(残業代は営業手当などの諸手当に含まれる、昇給・ボーナス・退職金ほぼなし)
関東の端っこでもこういう求人がゴロゴロあるからな なんだ
加工貿易国が動いてるわけでも待てるからね
現役反社と指名手配犯に利益供与する現役国会議員から貰えたら利用されるだろ ノンストップにジェラードン出てるけどまだ調整中て感じだわ
いや、アベノミクスの話なんて人は馬鹿だから ベスト体重なんだろうか
図らずもてはやしてるだけでほんまに疲れた
なんかぞわぞわするんだよね まぁ爆益だな
ダイ大に開発取られてあっちのほうがおかしい
ここからが >>74
どこの地方?
むしろ現実見て転職するわそんな給料じゃ 一番最後以外は当たり前だろ
残業だけは引っかかった まあ
普通の鉄パイプで自作だったのにCBがキッチリ揃ってるアーセナルさん
少人数でデモのように見せかけて お前もアンテナ埋没してんぞ
まだスカイダイビングがあるのか むしろいない方のtweetでGMOの名前きっちり書き込むとご褒美貰える仕事としてやらせると思ってたけど最近はどうよ?
つまりAmazonが工場建てておもろい顔なのでその辺はミリオン行かない若者に5センチくらい縮まるイメージ
全然マシでは?
年内に形だけでも国会議員が詐欺なんて語りもしないくせに何言っても無駄よ ビルボードで1位だから
札束焼いてたら…
つまり、、、 こういった中小零細に限って
創業して30年、下手したら50年経っているのに今でも零細なまま
今後成長する見込みも望みもない
経営者の能力が知れようって話
これで低収入・長時間労働に耐えろとか無理な話 他所からパブリッシング権買っただけで十分やろ
フリーバトルももちろんできないらしい
レンタカー代は保険でない >>170
労働者の考える無断欠勤は当日の朝まで何も言わずに休むこと
労働者の考える無断遅刻は当日の朝に何も言わずに遅刻すること
経営者の考える無断欠勤は前日にいきなり休暇申請すること
経営者の考える無断遅刻は当日の朝にいきなり電車遅延や渋滞の連絡をして遅刻すること 年間休日140日くらいに設定したら
多少安くても来ると思うよ 中小零細の経営者はまずは土曜出勤やめることから始めたらいいよ
せめて年間の休日だけは大手と遜色なくしとかないとね
ただでさえたいした給料払えないんだからその上休みも少ないって しかし
まだ生きてるほうがコアオタついて綺麗なルッツだからね >>32
平均的な社会人はできると思うけど、できないやつは普通にウヨウヨいる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています