【動画】マクドナルド柏店の店員、客にめちゃくちゃキレ散らかす！お前らの想像の4倍ブチ切れ★2 [126042665] [753450607]
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つまりマクド柏店のザクちゃんをイジると面白い動画が撮れる、ってことか
普通はそんなことしないけどな >>785
https://info.gbiz.go.jp/hojin/ichiran?hojinBango=2040001013359
【法人基本情報】
法人基本情報（３情報）に掲載の内容は 法人番号公表サイト から取得しています。
法人番号
2040001013359
法人名
株式会社Ｄダイニング
法人名ふりがな
でぃーだいにんぐ
従業員数
579人
企業規模詳細
男性：319人、女性：415人
事業概要
日本マクドナルドフランチャイジー ハンバーガーレストランチェーンの経営と管理 >>785
https://shokuba.mhlw.go.jp/shokuba/search/init030.do?action=&category=DETAIL
均等・両立推進企業表彰またはファミリー・フレンドリー企業表彰
勤務実態に関する情報
女性の活躍に関する情報
労働者に占める女性労働者の割合
【用語説明】
(正規) 24.0%
(非正規) 68.0%
(すべての労働者) 59.0%
管理職に占める女性の割合
【用語説明】
12.0%
(注)：正規労働者における店長職以上（役員を除く）
女性管理職人数
19人
(注)：正規労働者における店長職以上（役員を除く）
管理職全体人数
（男女計）
【用語説明】
158人
(注)：正規労働者における店長職以上（役員を除く）
役員に占める女性の割合
【用語説明】
0.0%
女性役員人数
0人
役員全体人数
（男女計）
4人
育児・仕事の両立に関する情報
育児休業等取得率
（男性）
【用語説明】
(正規) 75.0%
(注)：令和5年における、非正規の配偶者出産確認不明
育児休業等取得率
（女性）
【用語説明】
(正規) 100.0%
(非正規) 100.0%
(注)：令和5年における、非正規の配偶者出産確認不明 >>743
障害者雇用枠では無いだけで障害者では無いと確定した訳じゃないだろ
女性店員のなだめ方がガイジへのそれそのものだもの 労働者は円滑な業務遂行の為に、たとえ相手に非があってもトラブルを起こしてはいけないのだ その他・自由ＰＲ等
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
【用語説明】
計画期間：2020年4月1日～2024年3月31日 ＰＤＦ参照
一般事業主行動計画書１
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
【用語説明】
計画期間：2022年9月1日～2026年8月31日 ＰＤＦ参照
一般事業主行動計画書１
両立支援の取組内容
（育児休業関係）
【用語説明】
平成20年10月設立時より ・保育園に預けることができない場合には翌年度開始まで育児休業の延長可 ・法を上回る育児時短制度を実施⇒子供が小学校を卒業するまで1日あたり3時間まで短縮可 利用実績：女性63名（のべ人数） ・産前6週間の休暇取得前、1カ月間は有給取得可
両立支援の取組内容
（仕事と介護の両立に関する取組）
【用語説明】
平成20年10月設立時より ・介護勤務として時短勤務制度を実施⇒1日につき2時間まで短縮可
女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供に資する社内制度の概要
【用語説明】
＊パート・アルバイト従業員に対しても正社員同様の研修機会があり、店舗運営に関わるマネージャー職に就かれている者に対して正社員、中途採用の会社説明会を年3～4回程度開催。採用に至った内部従業員に対しては、入社月に「内部登用お祝い金」として5万円を支給。 ＊社員は年1回上司と「キャリア」について話す機会「キャリアカンバセーション」を実施。 ＊子育て中の主婦を対象としたキャリアコンサルタントによるジョブ・クラフト、セルフブランディング研修の開催
労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要
【用語説明】
＊小学校卒業までのお子さんを育児する者は1日3時間を限度として、本人からの申し出により会社が認める場合には、所定労働時間を6時間以内に短縮することができる（満3歳未満の子に関しては、養育する社員からの申し出により適用する） ＊要介護状態にある家族を介護する社員で、申し出を行い看護勤務が認められたものは、1日2時間を限度として所定労働時間を短縮することができる ＊休職中の者が復職にあたり、即時、通常勤務が困難と認める場合、原則として2か月以内の期間を定めて主治医等の診断書をもとに個別に就業時間、勤務日を定める 今までに何回もトラブル起こしても放置って本社も容認してるってことだよな 厚生労働省に
均等・両立推進企業表彰またはファミリー・フレンドリー企業表彰
される大規模フランチャイジーなのにどうして…
マクさんどうして… >>20
カスハラだろな
現場の判断で自由に対応すればいいと思うよ >>764
やべぇな他の店員もこの人クビになって欲しいと思ってるだろ
上の立場の人間が普段からこんなキレ散らかしてるとか地獄 マクド柏店の掟byZaku
「客は全員敵だ何か言ってきたら表に出して潰せ」
「女店員との約束は無かったものとしていい」
「弱きをくじけそれが鉄則」 最低賃金しか貰ってないバイトに強く出てくる障害者には何やってもいいだろ 柏って客層悪いからストレスで壊れたんやろなぁ
彼も時代の被害者や >>764
爺さん完全にボケてるじゃんこれ
周りの客が黙々と食べてるのがおもろい Googleマップの口コミ面白かった
情報多すぎる店舗だわw
定点YouTubeやったらかなりバズりそう >>605
オマエ前スレどもまったく同じ内容ポストしてたよね
ガイジかーいそーって言ってもらいたい？ ハンバーガーは80円ぐらいが適正価格だろ
法律でちゃんと規制しろよ 女に止められるのダサくない？
クビにならずに救われちゃったね 2019年からこの制服で黒ベストはマネージャー確実
世界のマクドナルドと統一みたい >>417
サービス業で働いている人が突然ここまで切れること無いと思うけどどうしたんだろうな
しかもマネージャーなのか？
ますます何があったんだろうな 女を突き飛ばしてジジイぶん殴ってたら傷害事件で刑務所行きだったのにな
ゴミ掃除するチャンスを無くした あれで健常者なの逆にヤバくね
障害者なら仕方ないか…で済んだのに なんかチャレンジ枠？採用とからしいな
いくらなんでも適正無さすぎの配置だろ お前らどんだけ育ちが良いんだよ
健常者も一定割合であんなキレ方する奴は普通にいるぞ >>833
客のヨボヨボ爺さん相手にこのレベルはいねえよw というか健常者でも障害者でもあんま結論は変わらないような
今回キレた奴が「障害者」で「普通の日本人」はあんなキレ方しないって現実逃避して安心したいの？ 約束したよね？って母親っぽい人に言われる状況って… >>833
だよね
従業員50人程度の町工場勤務だけど、社内はこんな奴ばかりだよ >>835
はぁ…現実逃避すんのはやめようぜ
キレて襲いかかるキチガイは女子供老人ばっか狙うだろ マクドナルドって偉くなるとシェイク飲み放題みたいな福利厚生あるの？ >>839
ぼくはそんなの健常者にカウントしないもん😝 ウーバーでよくこの店行くけどやっぱりなとしか思わん >>829
今回だけならどうしたんだろうなにがあったんだろうってなるが、
常習者だから元々そういうやつなんだよ 単にキレてる男性店員と止めてる女性店員が仲良いのと女性店員が面倒見良くて
しょっちゅう問題起こすトラブルメーカーな同僚にたいして甲斐甲斐しくなってるだけって感じに見えるな、あの宥め方 >>833
いる。さっさとやらかして社会から退場してほしい バカおばさんが事なかれで止めようとしたのが最大の敗因 チャレンジドじゃないらしいんだけど
じゃあママ店員のオギャ対応はどう説明するんだあれ
健常者への対応じゃないだろ >>417
あなた有能ね、見れましたわ感謝
この止めに入ってるクルーの女性、仕事とは言え偉いな
で、思うんだが営利企業である民業で無理に障害者雇用する必要なんてあるのか？
白豚どもの考えた気持ち悪いルールとか無視しろよ、日本は衰退先進国なんだからこんな偽善活動してる余裕なんてないんだからやりたいなら公務職だけでやれ(前に障害者雇用しろって言ってるくせに言った役人が雇用していなかったのは少し面白かったのを思い出した) >>846
それで
いい大人に約束したよね
ってならんわw 柏のマックって三角マックしか知らないんだけど
いま見たら新生堂がマックになってんだな
いつのまにマックになったんだ 日本テレビ報道局取材班
@NTV_shakaibu
突然のご連絡失礼致します。日本テレビ報道局です。ご投稿された動画についてお伺いしたいのですが、当アカウントをフォローしていただき、DMにてやり取りさせていただけますでしょうか？このような時間に恐縮ですが、何卒、よろしくお願い致します。 こんな精神に異常をきたしたマネージャーの下で働きたくねーなｗ こんだけ大騒動になってるのに今日誰も行ってないんだな 客の方のジジイの方がまずボケてる感じだからご退散願いたい客なのはわかるけど
こんなジジイにここまでキレるなんてあるのか
この呆けたジジイと真正面から俺を侮辱したとか同じ目線からキレ散らかしてるのってなんなのよ・・・ >>852
そうかな？
女の人って男に対してあんな感じの人割といると思うけど Googleマップの口コミを読むか読まないかで見方が全然変わるだろうな
これが情報量の差なのだ >>858
>>490
>>764
見ればわかるけどこの爺さんにだけこんな態度じゃなくて元々こういうきれやすいやつみたいよ 字幕いりのもあったよ
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1786147868790964224/pu/vid/avc1/720x720/fxTx7klvCgabHt90.mp4
マネージャーの服としてもチャレンジでマネージャーがまったくないわけでなく
接客はさせないはずってもこの店舗が守ってない可能性もあるか？
ネクタイとかしてないのがおかしいってハナシもあるな >>864
下衆な勘繰りしてもっというと男女関係の色が強い これやっぱどう見ても障害者だわ
周りの扱いがもうそれ用の対応だもん >>866
障害者の切れ方じゃないと思うけど
かなりオカシイ切れ方だけど 熱心に止めてる店員以外の反応見ると
「またかよこいつ…」って面倒がってる感じ 客側のおっさんはなんでずっといるんだろう……
ムカついてんのか？ >>850
安倍は障害者をこれ以上無い形で有効活用した
論破 >>869
痴呆症にしか見えない
ポカーンとしてて状況理解できてなさそう >>867
AD/HDで衝動性の値が高いとこういう風になるよ
昔は癇癪持ちとも呼ばれてた
基本的に労働ができないから社会で見られるのは稀
だから介護福祉に携わった経験がなければ知らんのは仕方ない ジジイもやんのか？とか言ってるんだよなw
カスハラだとは思うけど店員のキレ方が尋常じゃないw 痴呆症の爺さん相手にマジになるの理解できんな
喋るロバあたりだと思って対処しないとw バイトだしこんなかんじで働けば最低賃金は貰えるでしょ マクド柏店はやばい店っぽいな
近所だから行くのやめとこ ホントに下衆だし違ったら失礼だけど止めに入るためとはいえ、あんな真正面から男に接触する距離感ちょっとおかしいでしょ 幼少期に流山に住んでたが柏市は都会だなあと思ってた お前ら一平の時にギャンブル中毒のいう事を信じてしまったり
今回も健常者でも一定割合でこういうキレ方する奴は普通にいるって知らなかったり
ケンモメンは育ちが良いというか、世間知らずが多いとしか思えないんだが マクドナルドは謝罪したのか？
お爺さんに恫喝しといて でもこのご年輩の方が店員をこんな自分を見失うくらい酷い侮辱をしたから
キレてるわけで店員だけが１さ００％悪いとはならないと思う 真相はわかったの？
連休明け公式からお知らせあるのかな >>855
これ、動画を高値で買い取ってくれるんかな？
これがあるからSNSに動画が上がるんだろうね
投稿者のインタビューに期待だな。
マクドは「ただいまサキちゃん本人に事実確認をしているのでお答えできません」とでも答えるんだろうね マクドナルド柏店のクチコミを見たら
このキレてるマネージャーだけじゃなくて、メガネの女店員も態度が悪いらしい
“逸材”が彼以外にもまだいるとか震えるわ もし爺さんを殴って怪我させたら殴った奴の解雇と店長の謝罪だけじゃ済まなかったな 爺さんが煽ってるのはみんな無視してるし
接客業は神様wに絶対逆らってはいけませんとよくわかるな
自分を捨てられない奴は接客業なんてやるなよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
