全国の公務員、若手が退職&志望者減少で行政サービス維持が困難な状態へ。適当に仕事しててもクビにならないのになぜ… [306119931]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
安定収入で人気だったのに…自治体職員の退職者10年間で2倍に、若手が3分の2
待遇への不満や業務量増加が影響か、住民サービス低下懸念・2022年度
https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/399672
技術系職員が採用できない…自治体を阻む給与の壁 福井県内市町、新卒採用ゼロも
https://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/2042006 嘘つけ、病院事務やら役所なんてZしか見ないぞ、しかも大量雇用してるし。
～200X年～
( ヽ´ん`)地域に恩返しする為に公務員になりたいです！
面接官「う～ん、不採用！」
～202X年～
面接官「人が誰も来ねぇ…」
( ヽ°ん°)…もう遅い！！ 代わりはいくらでもいるんだから気にするな
大量採用して生き残った奴だけ育てろ 公務員より独立行政法人のほうが恵まれてる。残業代ちゃんと出るし、政治家の横槍もない。独立行政法人狙い目だぞ。 今はマーチ関関同立クラスでも簡単にそこそこの大手企業に入れる時代
地方公務員や教員採用もガバガバ採用
理由は言うまでもなく、未曾有の少子化のせい
田舎の市役所や教員の倍率が２０倍以上だった氷河期世代が聞いたら卒倒しそうだ 公務員すら務まらないのであれば大企業なんて無理だろ
俺なら鼻くそほじりながら窓際で寝てるね 選ばれる自治体とそうでないところで二極化。財政難、破綻するような自治体だと身分保障はない。 地方公務員はクレーム対応ばっかだからな
国まで行けばやりたい放題よ
公務員がそれなりの給料貰えるのって40以降だもんな
若手からすれば無駄すぎる下積み 慶應大経済学部のゼミ長がビックカメラの６次面接（当時はこのくらいの面接回数は普通）で落とされる
大阪大法学部の学生が人口５万人の市役所採用試験に本気で挑む（採用倍率は２４倍）
これが氷河期 民間と違ってカスハラの拒否が出来ないし現場は地獄
楽とかいうなら地元の役所に申し込むといいぞ 新しい制度ばっかり作るせいだろ
定額減税みたいな悪質な制度を考えたやつを逮捕して
刑務所の中で刑務作業としてクレーム対応業務させとけ 人が足りないならDXでシステム化すればいいじゃん？(´・ω・｀) 公務員は民間出身者を高給で雇ったり失業者を期間限定で雇ったりする方がよい 地方に住んでる文系の俺が人間の生活するためには公務員するしかないと思ってて講座受けてるんだけど
これが正解じゃないのかよ。 若手なんか薄給で仕事しない年寄りの分まで仕事して、土日は市のイベントに無償奉仕。
民間がこんだけ賃上げしてるのに新卒で公務員になる奴は基本的に無能 この不安定で大不況が来そうな時代にクビにならない最強の職業なのに
ちょっと信じられないわ 公務員って言っても派遣扱いの手取り15万とかでしょ？ 40くらいになると年功序列&クビにならないってありがてぇ～になるけど
そこまでが若者にとって長いからな >>28
窓口は非正規をあてがって防波堤にしてるよ 適当と言うか目標がないからな
ルール内であれば裁量がまかり通るんだが
そこに上司のお気持ちが入ってくるととたんに
ややこしくなるんだよ
なえるで文章の数字は半角が基本だとか
急に上司が言い出したら全文書やり直しだから 公務員には何してもいいと思ってるカスの相手しないといけないから クビにならないって言うけどやめさせるための合法な嫌がらせなんていくらでもあるだろ クビにはならないけど上司が無能で馬鹿でそいつの尻拭いと介護が仕事って言われたらお前やるの？俺はやらない 補助金助成金や外郭団体、NPO、男女参加も潰せばいい
対応業務激減するからスッキリするだろう
社会保険の制度も変更して業務が増えたら
変更求めたやつを逮捕して全額コストを請求していけ この人手不足の時代ではクビにならないってあんまり利点ではないのよね なんでかって選り好みしてるからだろ
試験せずに対象年齢だけにして全員入れたらいいだけ それで離職率何パーセントなのって話だからな
過去この手のは辞めなかった奴の待遇を上げる材料に使ってるだけだったからな 経産省あたりはいつもこれからは年功序列じゃなくて成果主義とか言ってる割に、あいつら自身は絶対年功序列やめる気もないし成果主義とかもってもほかってスタンスなのは何でだぜ？
まあ成果主義なんて導入したら経産省全員クビなんですけどね もったいねー…
氷河期のおじさんの時なんか地元の市役所とか100倍～の競争率だったのにZの連中恵まれてんね >>54
まあ公務員と成果主義は相性悪い気がするけどな
一般企業と違って利潤を追及するわけじゃないのだから >>1
公務員の給料その他の待遇は派遣社員のレベルに合わせろ
いやだという泥棒どもには辞めてもらって、
公共の利益と福祉のために働きたいという有志の人間を一般からあらたに雇えばいい
派遣社員レベルの待遇にすることで、“だれでも必要なときに”準公務員として働けるかたちにすればいい
だれでも好きなときに公務員になれる、ってわけだ
これで安定雇用される人間が増える
日雇いのバイトにもありつけずに野宿するしかない、みたいな人も減る
公務員の特権を破壊して平民に開放しろ やる気のないやつほど得をする一律昇給年功序列なんて言うシステムが今の時代に合わない。既存の仕組みを変えたり新たな取り組みをするようなエネルギーが必要なことをするのが自己満足でしかない >>56
でもデフレ不況じゃなくてスタグフレーション不況だからね 公務員のツラいツラいって話聞いてみりゃぬるま湯の話なんだよな
そもそも大多数の地方公務員になにがあるんだよって話
辛えならやめてしまえよ キチガイの相手して手取り15万
一方窓際で新聞読んでる爺は年収1000万
頭おかしくなるぞ 医療系とか公務員って不況産業だからな
30年間不景気だったから感覚が麻痺してるけど、この手の仕事が人気があるっておかしいから まーなー
十五年前に就活したときですら公務員人気なかったし >>1
公務員の給料・待遇を平民の最低ラインに合わせることで、
役人のクズどもは本気で最低賃金の引き上げにとりくむようになる
なにしろテメエらの生活に直接関わる問題だからな
このクソ貴族の怠け者どもにやるべき仕事をやらせるには、
こいつら自身の生活レベルを平民の最低基準からスタートさせるのが一番
よーするに、公務員の給料を下げて、公務員の数自体は大幅に増やせ、ってこと >>58
派遣もいるし非正規もいる
なんなら正職員より多いよ >>54
公務員こそ新卒の年収増やして
年齢だけであがるのを10年目までにすることからだろうな
天下りは成果じゃなくて汚職だから逮捕も必須にすることも >>63
その土地に住み続けることを決めた人にとっては天国かもな 公務員になれるようなエリート層は民間企業で働いたほうが稼げるからな 正義感持ったら死亡
多忙部署に配属されたら死亡
クラッシャー上司の下に配属されたら死亡
やる気出したら死亡
クレーマー住民に覚えられたら死亡 成果主義
→住民対応は成果にならないからやらない
的な？ >>70
役所窓口は派遣だらけだな
パソナに限らず大量に
派遣会社に仕事を投げるためだけのいらない業務が多すぎるんだな マッチングアプリで公務員の女を見てると鬱みたいなやつばっかり 非効率的で柔軟性もないからな
マシーンになれないZ世代には無理無理 管理職がバブル世代
新しく入ってくる世代も不人気で無理やり選ばれるバブル世代
これに挟まれた中堅がブチギレて辞めるパターンが民間も公務員も続出してるらしいよ
バカに指示されてバカに教育しなきゃいけない上に中堅めっちゃ少なくて仕事集まってくるからね >>75
よく分かってんじゃん
だから怒鳴るおっさん職員とかが存在する 年寄りが、若手こき使ってるイメージしかない
実際窓際みたいな働かないオジサンのが多くて若手にしわ寄せ言ってる部所かなりあるしな 氷河期世代用の公務員試験は東大入る並の倍率なのになw この前の不正告発みたいに告発して嫌がらせされるなら逃げるしかない 技術系なんて引っ張りだこじゃん
事務員と同じクソ安給料でやらんよな ちなみに公務員の俺様、残業代15万超え
GWで金使ったのでありがたいっすわｗ 氷河期世代専用の公務員試験の倍率エグいのにw
Zはニッコマレベルでも余裕で受かっちゃうw 人がいないなら40代とか50代とかも雇ってやればいいのにな
70歳まで働く時代だからおっさん雇っても20年以上稼働するでしょ パソナやリクルートの派遣で十分だよね
竹中平蔵先生ありがとう 役所に来る市民なんて半分ヤクザや
公務員を敵視してるし何かあったらすぐ噛みついてくる
ストレスやばそう
窓口業務って本当にしんどいし派遣は可哀想だ >>77
俺のときはリーマンぎりかわしたんよ
09卒 >>93
なんなら市役所はエフランもゴロゴロいるらしいぞｗ 俺公務員おじさんだけど子ども二人について1年間育休取ったわ
秋ごろに二人目の育休が終わるけど週3日労働の育児短時間勤務を利用しようかなって思ってる
二人目が小学校に入るまでのあと5年くらいは週休4日ですわw 無能ジジイが高給でハードワークの若手は薄給だからなw 昔公務員の奴威張ってたよな？
滑稽すぎて臍で茶が沸く クビにできないのは普通の職員だけじゃなくゴミみたいなやつでも同じなんだろ
しかも年功序列
今どき民間だとパージされるレベルのやつが跋扈してると想像つく
行きたいか？ 結構痛い理由でやめるやつ多いけどな
「(俺はスクールカーストトップで生きてきたのに)職場の先輩達が見た目がイケてない」
とか
「仕事がダサい」
とか >>88
土木系とか殆どの自治体で欲しいと思ってるはずだけど市役所なら移動は無いけど
県庁だと県内とは言え移動あるからそれを嫌がって募集してもなかなか集まらず
常に人が足りてない印象 元々公務員なんて低賃金のブラック職業だろう
不景気だったから安定性重視で選ばれてたけど 一部の田舎は天国みたいになってんな、だいぶん前からやりたい放題やって金も大企業並みに貰いまくって仕事は大してしてないというカスさ、
一方末端の方は大変で上のゴミだけが異様に給料もらってるという歪な形を作ってきた、そりゃ下のもんは辞めるわな一時期ニュースにもなってたあのアホみたいな件とか下のもんだけが割食ってるもっと上のゴミ共に責任取らせないとダメだわ >>103
まさにこれだろ
無能中高年はパソコンのまえで座ってるだけ、たまに相談うけるだけ
若手はなんでもやらされる
30年たてばおまえもぬくぬくだよとかいわれても心身がもたない >>106
実際ダサいおっさんの下で働くのキツイからね 正社員歴無しの氷河期世代を無条件で雇ってやれよ
氷河期救済の求人見ても1～2名採用とか雇う気あるのかってのが多すぎ
そこに再就職狙いの奴等が来るんだろ？
救済なんて無理だろ >>112
なお、転職先は大手(典型的なJTC)な模様 知り合いに地方の公務員いるけどまじで糞ブラック
残業代の上限値が予算で決まってるから全員何十時間もサビ残しまくってんのが実情って愚痴ってたわ 土木技術は新卒のゼネコンサブコン勤めの月給が軽く30～40万なのに、役所勤めの自分は新卒の手取りが15万以下だもんな
45時間残業してもギリ20届くかってところだからやってられない 単純に公務員より給料いいとこが増えたからじゃないのか？公務員はクビにならないっても民間でもそこそこのとこなら滅多にクビにならないだろうしメリットにはならないよね 教員は給特法で無限に残業出来るからな
全公務員給特法適用したら良くね 負荷の少ない事務とかでも門戸狭めてるからな
アホだよ 定時から5分後に学校の下校みたいに大量の職員が一斉に出てきて帰宅する
みたいな地方自治体しか知らんから、そんなの実現不可能な部署が大半な役所なんぞないのでは？と思ってる
結構中の人は大袈裟だから 役所て基本的に3〜4年程で部署変わるからその都度覚える事山積みで必死なんよ
後ろに控えてる暇そうなおぢでもそれなりに経験積んでるから指導だけならそれなりにできるけど
まぁサボってる様に見えるよな 東大のアンケ見たら公務員になってもスキルアップに繋がらないって言ってるね
若手にもチャンスがあるチャレンジ企業に勤めて経験を積んでからの独立や転職が流行り 自身らでネガキャンして待遇を上げる口実にするのは何十年も行われてきたからな
それの弊害としてそれを真に受けた就活生の不人気に繋がった
それもマッチポンプなのかもしれんが 公務員が激務になる理由って客を選べないことなんだよな
まともな相手にもキチガイにも同じサービスを提供しなきゃならない
当たり前だけどこんなやり方をしていたら仕事は無限に増えていく 今の日本じゃクソみたいなスキルのまま逃げ切れない可能性があるからな インフレ時代だと物価高に対する給与アップが全く追いつかないのが公務員
公務員至上主義もデフレの産物なんよな 地方の給与は低いところばかりだから公務員は人気なんじゃないのか？ 出先の窓口業務はカスハラ地獄
本庁の職場は月数十時間残業が普通
最近は採用志望者が減ってるし若手離職者も本当に多いと聞く 技術系上級職公務員だったけど資格だけ取ってやめた
技術職はポストも少なく出世できないのに無資格無能の事務職が課長以上のほとんどの役職を占めてる
他人の書類に文句つけるだけの事務職の下で技術職が冷遇されてるのでやめるやつ多かった これ自治体の話だろ？
国家公務員の出先勤務だけど楽だぞ 技能労務とか3Kではあるけど拘束時間は少ないんでしょ？
問題は募集と枠がほとんど無い席取りゲームなこと
大抵そういう枠はコネでのらりくらり出来てた爺がかっさらっていく 工場、飲食、販売、介護、公務員みたいな選択肢しかない地方じゃ一択だよ ホモセックス調教すれば何でも許されると思ってるアホが多すぎる そりゃ4～60代のケンモメンみたいなのが理不尽な理屈で怒鳴り込んで来るのを
毎日相手してりゃ辞めたくもなるわな 土木系は常に人手不足でヤバイけど、コロナ下の保健福祉系はそれを上回るヤバさだった
他部署から応援を呼んでも全然追い付かなくて現場が回らない
あと防災系も地味にヤバい
台風豪雨地震など、大規模災害が起こるたびに泊まり込み 俺の住んでる市も部署によっては死ぬ程ブラックかつ上が無能すぎてバンバン人辞めてるらしい 市役所で短期バイトしたけど派遣？の人が窓口とか客対応とか全部やらされてて職員は昼間散々ダラダラした後17時過ぎに集団で成城石井とかカルディで食いもん買ってきてヘラヘラ雑談しながら残業しててこの世の終わりみたいな景色だったわ どこの自治体にも聖教新聞とってくれっていうやつが必ずいるのはなんなんだろうな ゴミみたいな上司と議員と住民にサンドバッグにされる賤職 うちの職場も先輩飛んだわ
やばい
俺への負担がMaxになってきてる 氷河期世代だと東京学芸大（小中教員養成のエリート校）を出ても常勤の教員になれない人が沢山いたからね
今はいわゆる低偏差値私大の教育学部からでも簡単に先生になれる 氷河期世代「あの…」
役所「うーん、人が足りないなぁ」
氷河期世代「…」
役所「若くてフレッシュでいるだけでパッと明るくなるような新人さんいないかなぁ！！辛気臭くてなくてサァ！！」
氷河期世代「」 やりがいがないし、キチガイクレーマー相手しないといけないからか >>139
書類の細かいことグダグダうるせえんだよな 治安維持のために氷河期の冴えないおっさん雇えよ😡
そろそろ大量に無敵化して上級をころしはじめるぞ💪 >>141
９時５時できるのは現業のジジイだけ
技師は日中現場で書類に取り掛かれるのは定時過ぎてから
書類は標準処理日数が定められてるから間に合わせるために毎日22時過ぎまで残業 ケンモメンみたいな奴らのカスハラも酷いし
割に合わない仕事だよな まあでも行政サービスが維持できないなら維持できる範囲でやればいいじゃん
真面目な奴が無理して維持しようとしてなんとかなってしまうからだめなんだよ
一度ぶっ壊したらいいよ IT関連でいうと技術職の担当とはうまいこと話ができて、これでいきましょう
契約の稟議だしますねってなったのに、文系カス管理職がトンデモイチャモンつけてきて
破談になるってのはよくあるよな
たいてい予算がらみだけどね 普通に大学行ってりゃ理解できるだろうけど
同期で一番給料低いのは公務員になりがち 最近のキッズはやりがいとか求めてんだよなw
マジで理解できないわ
超大手だけどやめてく新人いるしそんな一生懸命仕事したいのか 繁忙期に
子ども出来ました～→半年育休
復帰してからも
子供が熱出しました～今日は行けませ～んwww
子持ち様を妬む無産様の気持ちが少しわかる >>169
薄給で今どき零細でもあまりないこういう自腹切らされるシチュエーション多いからな >>172
おっさん達みたいにダラダラ定年まで生きていける時代じゃないって分かってるんじゃね >>173
独身女もいずれは結婚して子供産むんだからお互い様でしょ？ 普通に考えれば技術職だけ給与上げればいいんだけどね
事務方のプライドが許さないんだろうな 俺公務員だけど割と満足してるわ
俺のスペックではこれ以上の職場いけないし >>172
いろいろ学んで成長する遊びだよ
できなかったことができるようになる、知らなかったことを知るって楽しいから もう公務員試験無くして賃金安くした方が人集まるだろ 昔は採用給は低くても毎年着実にペースアップして退職金もけっこう出た
今は昇任しないと給料はちっとも上がらんし退職金も抑えられてる
まともな企業の正社員になれるなら公務員なんて全く魅力ない そもそも自治体や国より海外向けで商売できてる企業のほうが安定して生き残りそうになってるよね >>168
地方公務員だからだろ
国家二種でも取っておけば
30代で700万とかだぞ
公務員にも階級があんだよ >>183
筆記なんて難しくないだろ
面接は民間含めてどこでもやってるんだから同じだし >>183
ただでさえ働かないクズの掃き溜めなのにこれ以上クズ率上げようとしないで 泊まりの出張行くとホテル代足りなくて仕事行ってんのに数千円自腹だからな
なかなか凄いぞ デフレ時代専門の職業だよ 身内辞めさせて人材不足にすれば待遇上がるなら辞めるよう追い込むよね >>189
でも奴らの経費も給料ももとは税金だから 公務員こそ技能実習生入れろよ
グローバル化してんだから通訳も出来るし必要だろ 最近はなんか特に法律とか規定に詳しくないのに「古い」「非効率的」「休めない」みたいなこと言っていつの間にか辞める子が多いね >>182
今の若者はスマホ片手に何でも調べられて情報が簡単に手に入るのが当たり前の環境で育ってるから、学びや成長へのハードルがかなり低くて意欲的なんだよね >>176
いやMANさんの話
男性職員の育児参加率目標○％とかいうキチゲェ指標がどの職場にも一律に課せられてる >>157
いやでも予想した通り、自治体は大変そうで受けなくてよかったわ でも意地でも氷河期を大量採用しないで沈んでいくんだろ？ >>199
知り合いの公務員夫と医療系妻の間にこどもが出来て二人とも育休取ってたんだが、妻のほうが職場復帰早かったらしい
そういう時代なんだろうか カウンターの後ろのとこで茶を飲んて新聞読んでるだけでいいのに何故 クレーマーまじでやばいからなあの難しい試験抜けてサービス業並にきついし30までまじで給料安いからな
ただ良いとこは職場婚で二馬力だと休みも取りやすいし最強 女にはかなりまともな事務職だけど男が元気な年代であの仕事は勿体ないわ 地方公務員のメインの仕事ってキチガイ市民のお守りだしなぁ デフレ時代は公務員強いが、インフレ時は最弱
40～60歳時にデフレになるなら公務員がいいが、そうじゃないならやめとけ ケンモメンみたいな老人が重箱の隅を突いて発狂してくるんだぞ 公務員だからどうせ辞めないだろうと思って昭和時代のパワハラを今でもやってるからな
最近は公務員でもやめるやつ増えてるのに 人員削減やばすぎて10人分ぐらいの仕事押し付けられるからな 実質セーフティネットの公務員様が氷河期世代を拾ってやるべきなんだよな おかしいなあ、この板の軍師様たちによると仕事をせずに高い給料もらって 缶コーヒーを貪ることができる仕事のはずなんだがねぇw >>5
こんなデータが出ると余計に皆避けるようになるしそんな嘘ついてどうすんだよ >>173
扶養控除なったらさらに増えるんだから覚悟しろ >>6
氷河期は良くそれ言うけど氷河期世代の採用枠があるのに受けることすらできない人に務まる訳がない かっぺモメンの地方で公務員なら勝ち組とはなんだったのか どうせアホみたいなムラの掟に従わせようとしたんだろ >>18
務まらないんじゃなくて優秀な人は組織を見限って大企業やベンチャーに転職してるよ
公務員としてダラダラ過ごした人間はもう2度と他所では働けないだろうけど 何十年我慢しないと公開されてるような平均年収にはならんというね 中小と稼ぎは大して変わらないし労働条件悪いしね
平均年収900万円弱のうちみたいな大企業からすると公務員なんて安定しかない中小にしか見えてないもんね 初任給のあまりの低さで逃亡が相次いでるんだろ
うちの自治体は手取り11万スタートだし >>33
人口減少と高齢化が加速度的に増えるこれからが一番大変なんだから人手不足、予算減のなかその職責を全うできると思うなら目指せばいいよ 給与システム担当とかの事務屋なら今でもいい仕事だと思うよ、ルーティンワークだし
技術屋は仕事の内容を考えたら給料安いししかも事務屋の下で働くことになる 公務員って採用されるギリギリの35歳ぐらいで応募すれば得ってこと？ >>98
ナマポを敵視しているケースワーカーより
マシやろ >>219
モメンのいう公務員は派遣社員を勘違いしてるだけだからね
薄給でスキルも身につかない公務員なんてよくやると思うわ
共済年金は廃止されたし頼みの退職金も若者世代が貰う頃には激減してるだろうね 大企業と公務員くらべると公務員が弱くなってきてるよな
昔はもうちょっとましだったのに
中小は論外だけど そりゃ余程の無能でもない限り公務員になんてなるメリットねーしな なお年功序列で年取っただけで給料が上がった高給取りの老人世代は大量にいてPCも使えないのにやめさせることもできない模様 >>234
職歴加算分や退職金が勤続年数な事を考えると遅くなればなるほど損 生きてることが苦しみの原因
安楽死施設しか臨んでない 低所得公務員なんかならなくても大企業で引く手数多だしな
今はネットでなんでもわかるし公務員にメンヘラ多いのとかバレたんだろ 国家ならそれなりの収入なるがハードワークだし地方なら糞みたいな仕事に糞みたいな給料
普通にしてきたら公務員なんてなろうかなんて思わない
行けるところがないって奴くらいだろ 10年くらい前は公務員一生安泰って感じだったし女にもモテたろ
まぁ実際一生安泰だし逃げきれるだろうな
つまんねー仕事して人生無駄にしてるなとは思うけど ニッコマなんで大手無理なんで…地域加算高めの役所に入れたなら御の字です 中小企業や地方の一応上場に入るくらいなら公務員のほうがマシだろ 地方公務員なんて部署によっては残業代も出ないブラックだよ
コネ採用なら特権にあやかれるだろうけどね 残業代の予算もあって予算が切れたらその年度はサービス残業になるのも知らないんだろう 田舎の親世代以上の公務員信仰は未だ根強くて
県庁に勤めてるって言うだけで崇め奉られるような価値観 そりゃ若けりゃ民間で引く手数多だからな
公務員にしがみつく方がバカよ 民間大手が強くなりすぎて崩壊してるだろ
若い子は大手に行くしもう採用枠を30代40代にシフトしないともたない >>247
そのレベルのゴミはそもそも公務員になりたくてもなれないんじゃねw 公務員でもまだ警察とか教員のがやりがいある分良さそう あんなところ人間が腐るだけ
知ってる公務員はほとんどゴミみたいな人間になった 主な競争倍率
１倍未満 Fランク大学入試
１倍 東京都教育委員会2023年度実施教員採用試験小学校
４倍 国家公務員第二種採用試験
７倍 慶應義塾中等部
１０倍 難関大学入試
２０倍 東京オリンピック観戦チケット
３０倍 宝塚音楽学校
５０倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍 NHK歌のおねえさん
１４０倍 氷河期世代救済先行試験 厚生労働省2020
１５０倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２４０倍 令和２年度 氷河期世代対象岡山市職員採用試験
２５０倍 麻原彰晃初公判裁判傍聴席
２７９倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
４２７倍 令和元年度 兵庫県三田市「就職氷河期世代」を対象にした職員採用試験
５００倍 旧司法試験
５００倍 セント・フォースの女子アナ
５００倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
８０６倍 令和２年度 那覇市職員採用試験（就職氷河期世代対象）
１０００倍超〜∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験
【岡山】競争率240倍…「就職氷河期世代」対象の岡山市の職員採用試験に1460人超申し込み [ばーど★]
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1595596787/
【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569138248/
就職氷河期世代2人、那覇市職員に採用 倍率は806倍 想定の3倍の応募に驚き
ttp://ryukyushimpo.jp/news/entry-1249645.html
しょっぱい採用枠出して氷河期世代をもてあそぶのが官公庁でブーム [402859164]
ttp://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1599480134/ >>223
なお正規コームインは
世界一の高級を貪り尽くし
定年後には再任用
コレも福岡
https://i.ibb.co/Gn49rP8/tmp.jpg >>1
いまこそ、チンピラ維新みたいなネオリベ的動機からではなく、
階級闘争の立場から現代の貴族たる公務員の特権性を平民が激烈に批判しなきゃダメ
ほんとは、現在の国政政党のなかで下からの階級闘争を実践してる唯一の政党である
れいわ新選組あたりがその旗を振るべきなんだがなあ
どうしてあんなに公務員のクソどもの利権を守りたがるのか、理解できない >>1
自民党やその防波堤役の立憲民主党を支持してるのは、
現状維持がいちばんありがたい公務員、大企業社員、年金悠々自適老人
ツイッタとかの無邪気なプチブルリベラルどもはやたらと公務員の立場や待遇を擁護するやつが多いけど、
連中は平民の敵なんだってばさ
現代の貴族階級の中核を形成してるのが公務員だっつーに
いいかげんで気づけやボケ
しかしなあ、よりにもよって既得権受益特権階層の公務員どもを
問題視してるのが（ポーズなのかなんなのか知らんが）、
ファシストのチンピラ維新しか見当たらないってのがもうね >>259
公務員にはメンヘラがつきもの、アル依存や猥褻犯罪も多い
無能と給料一緒だからな、上司が絶対だし
本人が耐えても家族に皺寄せ
今は公務員なるのに塾行くんだろ？
そこまでするなら他にいくらでも高給のとこあるわな じゃあ氷河期とか職歴無しのクソニートにでもやらせろよ 公務員の男性は結婚後というか出産後は育児休暇取らされるんでしょ
キャリアを伸ばせないじゃん
誰が育児休暇なんかを取ってやるものか >>261
住民相手に説明するから必要
とんでも住民を懐柔しないといけないからな
場の雰囲気と勢いを学ぶのは大事だぞ 結婚してこれからって人にも相性が悪い
学生じゃないのに休みたい雄はいないんだぞ
ましてや育児休暇など >>11
でもこうじゃん
( ヽ´ん`)「そろそろ来てやろうか？うん？」
面接官「氷河期ケンモメンいやああああ！」 >>266
頑なに給料減らさないからな
そのしわ寄せで短期雇用の公務員使わざる得なくなってる
全員下げたら人員も増やせるのにな
政権交代してからそれやったほうがいい
立憲だと絶対無理だから
やるとしても次の次の交代になりそうだな 給与減らして人増やせば良いだろ
負債ばっかりの行政で満額もらえるのがおかしいんだろ >>62
しかも自分が爺になるころに価値1000万の年収貰えるかと言ったら無理やろなあ
なんなら退職金すらままならない状況すらありうるからな 確かに給料くっそ安いもんな。派遣おるから大丈夫やろ？大阪なんてパソナだらけや >>6
おれその枠で採用されて数年働いてるよ
初めの方だったから50倍くらいの倍率だった
でもまともなやつは少ないからまともなら受かりやすいよ 上の腐敗ややる気無いおっさん見るから嫌になるんだよ
あぁ俺も腐っていくのかってな >>267
自治体によるけどうちはそう
それに計画書を作成して夫婦で人事課が派遣する人と面接が必要
強制だと思う
逃げきれたやつをまだみてない 中途採用募集すれば倍率すごい定期
公務員待遇問題で一番疑問なのが
定員割れしてる自衛隊を最優先に改善すべきなのに
なぜか官僚やメディアからスルーされている >>283
無能にみあった待遇なら国民も文句減るんだけどね
高度経済成長時ぐらいの待遇対民間所得比に戻せ >>260
令和2年から始まった気がするね
俺はたぶん2年は落ちまくって
令和3年で複数の自治体受かったはず
急激に倍率下がってるから受けたらいいよ 年齢制限なしの中途採用した方がいい
Uターン狙いのおじさんおばさん狙うしかないと思うよ 制限取っ払ったらいいだろ
そもそも地方公務員なんてのは基本的にセーフティネットみたいなもんなんだから >>1
これ統計のトリックで非正規も含めての退職数
非正規は辞めまくってるけど、正規雇用の公務員はあんまり辞めてません、とかじゃないよな？？ >>290
売り手市場で民間企業はもっと転職してる
公務員の離職率は民間に比べると常に低い >>1
令和3年度離職者 129713人
定年退職者 67207人
普通退職者 49767人
勧奨退職者 6994人
勧奨退職者って懲戒のなかでもかなり重いやつだよな？それが定年退職以外の1割程度・・・
もしかして普通退職者でも懲戒食らって辞めるやつが多いとかじゃないよな？？ 東大生が官僚にならなくなったというニュースが何年か前に流れてたけど、
頭いい奴ほど、現政府の上の世代を支えるための駒にならない選択をするよね。
人口12000→5000万人に減らす過程で、上級国民も減らされるから、
間違いなく上級の中で抗争が起こって、新政府出来るよな・・・ サボるのがデフォの職場ってのはまともなやつから辞めていくものだよ 現状クズばっかなんだから最賃で雇えるだけ雇って人海戦術で仕事こなせばいいんだよ >>285
ウクライナみたいに問答無用で氷おぢをハイエースして予備役という肉の盾にするしかないな >>267
公務員なんか潰しきかない職業なんだから将来のために育休中に国家資格の1つでも取りゃええやん >>295
仕事しない&できないポンコツを数だけ集めても今までどおりできる奴に業務が集中するだけ
クズの母数が増えただけ社会保険料が財政を圧迫する
税金で働かないクズの食い扶持増やすだけの愚策オブ愚策 >>222
受けたら採用するわけじゃないんだろ？
人足りてないなら偉そうに選考なんてしないで希望者全採用しろよ(その市で法律作って、向いてないと判断された奴は一年でクビにするのもセットで)
人材派遣を使う様な無駄な事はするな、公務員だけでも正採用で労働者を使え 優秀な人間は民間で働いた方がいいに決まっとる。適当に民間むりだったやつら詰めとけばいいんじゃね？ 聞いた話によるけど
役所って仕事の引き継ぎまったくしない部署あるんだってね
若手が呆れてすぐ辞める理由の一つ 公務員なら株やった方がいい
ワンチャンFIREあるで >>299
何も知らないやつ多いんだな
公務員は最初試用期間は解雇できるぞ
1人２人はいなくなる >>301
3年に1度の部署移動がクソ
転職するくらい仕事変わるもの 仕事楽で給料そこそこでも人間関係という落とし穴があるからな インフレだと公務員不利だけどスタグフレーションだから公務員今なっとくのアリやろ 役所行くと若い人が受付応対で忙しい後ろで婆さんが棒立ちして何もしてない
アレはやってられないと思うだろ 少子化だしもう国家公務員も自衛官も教師も警察も足りないな
国が少子化対策しないからこうなる >>301
まともな引き継ぎなんて一度もなかったな
やってもやらなくても評価が変わるわけやないし >>311
忙しそうに動いてるのは市役所が雇ったアルバイトの主婦だよ >>68
給料下げたら更に人集まらなくなるだろ
そんなことも分からないのか 横浜市教委の裁判傍聴ブロック
あれ職務としてやってるから税金から給料出てるんだよな
公務員叩きする政党が今後も支持集めそう 福沢諭吉
日本は官尊民卑の国
結果が軍人の暴走で敗北(アメリカに国土の一部占領されたまま)
官僚の暴走で東京一極集中と人口減少加速(民族絶滅へ) お前らワシは
税の書類取りに行く不動産屋や
役所の人間は必ずお世話になりますと挨拶してくるぞ
笑笑 60歳が「若いの」と呼ばれる限界過疎集落の村役場は60歳を新卒扱いで入れたら良いのに
無駄に年齢制限するから人手不足になるんだぞ >>5
実は役所の表の仕事はほとんど派遣がやってる
パソナが食い込んでる
というか食い込ませた 新卒採用やめて
氷河期世代のニートフリーターを採用すればいいだけ
死んどけジャップ 県庁の技術枠で入った公務員が一番楽そう
下水処理場の管理とか天国やろ 公務員で一番ヤバいのは実は自衛隊らしい
ついに禁断の５０歳採用が始まったのをお前ら知ってるか？w
ていうか、自民党は9条改正とか言ってるけど
戦える兵士居ないぞw
５０歳の新兵ってw パワハラ・モラハラする自己愛性パーソナリティー障害にとってもクビにならない楽園だから
意外と役所とか名のある企業には自己愛がゴロゴロいる 部署替え面白いよな
役所の観光課からいきなり下水課とかあるもんな >>323
手取り10万円台って話聞くからなあ
男でそれってきついだろ
女なら行く場所ないから呑む人いると思うけど >>301
公共工事も書類やデータの引き継ぎしないから担当になったら罰ゲーム状態で混乱してるぞ
だから地元の業者頼みになってる 公務員の給料は税金だから倒れるまで働くのが当然だよね 考えてみろよ
ケンモメンの中でも使えない奴が
上司面して上から仕事を振ってくるんだぞ
でそいつらは仕事を振ってもできないという理由で振られない
お前らが新人だったら公務員なんてやるかって話 >>334
大卒でも手取り10万円代だよ
残業代とかつくなら別だけど基本給だけだとそんなもん 下級公務員は地域の生活保護みたいなもんやろ。なり手が減っているのは良いことじゃないか。 若いまともな奴が気が狂いそうになるほど腐ってるんだよ
学生時代のバイトで出来ないみっともない大人だと思ってた連中の
5億倍以上無能で無責任なカス揃い
こいつらみたいなカスにはなりたく無いって全身の細胞が叫ぶ
まあ賢い奴は地方切り捨てで内ゲバが始まる事も予想して辞める 年齢が歪すぎて将来重積担わされるのが分かり切ってるし、俺も退職予定 地域手当高い首都圏勤務の国家公務員出先機関勤務が最強だぞ
地域手当のおかげで給料高めで仕事楽だからな
なんか霞が関勤務が一番人気と勘違いしてる人いるけど、実際はみんな首都圏出先に行きたがるよ 区役所の厚生部だか行ったことあるが
客なんてあまりいなく、暇そうにやってたな。 氷河期採用は記念受験も多いから実際の倍率はそんなでもない
倍率にビビって受験諦める人もいる
気になるモメンは受験してみるといいよ
人間関係クソだけど 政府から指示された
「刺身にたんぽぽ乗せてその花びらの枚数を文書で記録する仕事」
みたいなのを本当に公務員としての使命を持ってやってる人ばかりだからな 今は円安で大企業好景気賃金爆上げ、人材不足で楽々採用大切育成やぞ？
民間行くに決まってるだろ 公務員はもっと給料上げてええわ
市役所は大手企業水準、省庁は一部上場企業水準に変えるべき 無能市役所なんか最低賃金でいいよ
省庁と一緒にすんな こういうスレで公務員叩きしてるような奴が客のボリューム層だからな 優秀な若者ってどこで働いてるん？
トヨタ？ソニー？外資？ 今の役所の若手職員ってどうせ短期雇用ばっかりでしょ？ 暇な時間を勉強に使え
辞めるなら辞めれば良いし
時間はたくさんある 氷河期採用って実際いくらもらえるの
せっかく公務員になっても手取り１０万代とかだったら、すきやの深夜バイトした方がええやろ だってお前らみたいな今すぐ頃して良い社会のお荷物が毎日のようにカスハラしてくるんだぜ
死ねばいいのにお前ら >>346
大手水準にすべきなのは広域自治体、道府県庁だよ
都庁は高いから良いとして道府県庁の報われなさ半端じゃないからな
超激務 >>332
マジでこれなんだよな
だから実際に若者がガンガン辞めてく
しかもその上モラハラやる奴もクビにならないおまけつき >>292
公務員の勧奨退職はただのゴール
定年前だけど退職金割増で辞めてもいいよという退職
階級を上り詰めた人だけに認められる上級特権 国家公務員になるような優秀な人はもっと給料が良くて成長できる企業に行くだろ？
市役所に行くような連中は別に成長出来なくてもいいしそのまま辞めないんじゃないの？ 特別区入ったけどマーチは偏差値的には上位層だな
Ｆランでないにしろワンランク下が多い 公務員ってうまみないよな
特に結婚してこれからバリバリ稼いでいきたいっていう親父さんには
育児休暇とか誰がとりたいんだよ >>146 >>161
今でもそんな感じか 地獄だな 氷河期やニートのゴミを雇えとか言ってる奴多いけどさ
単純労働ならともかくホワイトカラーに無能が大量に集まってきても
お荷物が増えるだけなんだよw >>364
地方ならぶっちぎり最強だぞ
片方だけでも50代で800〜1000万、夫婦なら世帯年収2000万近く行くし退職金も保証
激務な国家はともかく地方で結婚してない公務員はほとんどいない そりゃケンモメンみたいに憎しみぶつけるカスが多数いるからだったら辞めるわってなるだろうよ
必然の質低下でしかない おまえらっていつまでも公務員は楽だしクビにならないって思い込んでるよな 市の外郭団体に社会人枠で入った氷河期世代ですけど何か？ >>366
マジレスすると単純労働の方が向いてないよそいつら
お前が単純労働エアプだから単純労働の実際を知らないだけだよ 今の若手公務員はバブル期とまでは言わんが正直かなりレベル低い層が増えてる
メンタルに関しては歴代最低クラス 実態じゃなくて実際な
書き間違えではないから一応追記しておく 今って公務員の人気落ちすぎてて大卒対象の試験を高卒が受けても受かるほどザルになってるからな
ここまで人気落ちると当然職員の質も落ちるから税金や給料の情報売って金稼ぐ職員も増えるのは避けられない
バレて首になっても、そもそも今の若者にとって公務員ってのは失っても別にいい程度の地位にしか見られてない
行政サービスの低下には各自で備えるしかない 共済年金も無くなったし退職金は減らされるしさらに円弱で目減りだしもううまみねぇよ >>372
昔みたいに低レベルの仕事でも許されるならメンタル病むヤツもいなくなるんじゃないの？ >>367
収入があるのは当たり前、その先の遣り甲斐がない
逆に血反吐を吐くまで働きたい人間には向いていない >>376
仕事の負荷じゃないんだわ、本人にとって気に入らないことがあるとわりとすぐ休む
公務員に限らずこの世代に多い傾向ではあるだろうが >>378
それって何で病気休暇の許可が下りるの？ カスハラのゴミ共が増えてきたからメンタル病んでもしょうがないでしょ 窓口部署とかデフォルトで残業確定してるからな
人員増やして15時閉庁でいいだろ 役所仕事なんて楽だろ
どんなにいい加減にやったってミスしたって
倒産したりしないんだから 大事なのは図太さ
上司や客に何言われようがどんな態度されようが全く気にならずにマイペースを貫ける鈍さ >>379
メンクリの医者が診断書出してしまったらどうしようもない
有休が余ってれば最初は有休でしばらく出てこなくなったりする
ほかには診断書あれば最大90日間まで取れる病気休暇、それでも足りなければ休職 地方の公務員が言われてるが、地方の零細なんてもっと酷いからな >>1 ここ10年ほど、アファーマティブで女優先採用していた自治体も多いと思います。
「女の受験者や合格者が増加しました！」とさかんに宣伝してニュースになっていました。
採用時は「今年は男性5人、女10人採用しました」というように性別を公表するのに、どうして退職時の性別を公表しないのですか？
統計的に若手が多いと年齢に言及するなら、性別も公表して考察して欲しいと思います。
採用試験の結果が出るニュースの時は性別のことを必ず言うのに、退職時のニュースだけ性別のことに全く触れないのがとても不自然に見えるのです。 >>386
産業医はいないのか？主治医がどんな診断書出そうが産業医が「休暇は認めない」と言えばそれで終わりだぞ 薄給激務に基地外上司の合せ技でまともなやつからやめていく 新人なら勉強だからと仕事押し付けられるからもっとどんどん来て欲しいな >>305
不良公務員もズバズバクビ切れるようにすれば良いな >>390
ほんこれ
国家公務員だけど32で400は笑えない
上司も異動だらけだからマジでガチャ感覚
また民間に戻りたい... プログラマーにならない人バカですw
頭使うから仕事楽しいしスキルあればいつでも辞められる
むしろ辞めるたびに給料上がっていくからな 特に技術系というか施工管理系は民間並みにハードなのに給料安すぎてマジで割に合わない
倍率クソ低いし理系大卒ならほぼなれる
と思う
まあ文系の人は民間の総務とやってること同じだし倍率も高いし合うなら良いんじゃねと思う >>362
特別区はMARCHで上位だから職員は全体的にレベルが低い
採用倍率も激減してるからもはや選べる立場にない >>305
条件付き期間でも解雇は難しいよ
最近判例出たばかりだろ >>395
40代過ぎるとクビになるよ
あと派遣落ちするしかなくなる そりゃつまらねえ仕事で人生潰して
老いぼれて退職金もらっても後は死ぬだけだしな 頭使わない人生だと痴呆症になるよ
人生の敗者よ
おしまいだよ 公務員、教師、マン管(倍率2倍以上)「人手が足りない…」
こういうのもういいから… >>394
どう計算したらそうなんの？
同い年で数年遅れで国家公務員になったけど、470万＋住宅手当30万で500くらいはあるぞ
そ地域手当０のど田舎かつ残業も０でもその歳で400しかないってことはないでしょ 温い職場だからこそ
レジェンド老害みたいなモンスターがいるからなｗ 公務員試験の勉強方法に関しては、今は本で数冊市販されていて、
勉強方法がコモディティ化されている。ほぼその通りやったら、合格する。
オレは民間人だが、資格を取得するときに、公務員試験と行政書士の勉強方法の本が参考になった。
その数冊の本がなかったら、資格は取れていないといってもよい。
約30年前のバブル崩壊後の学生時代に行政職公務員試験を受験したが、
手探り状態で勉強したがあえなく全滅で、民間企業に就職した。
30年前と違って試験対策が雲泥の差で進化している。
その分合格者レベルは上がっているかもしれないが。 マジでエクセルってどうやって使うのってレベルやファイルの圧縮解凍が意味わからないレベルの昭和のボケジジババが蔓延っているから若い奴がこれの介護をしないといけないからアホらしい 若者が賢いとう前提もおかしいし、長期で考えられる人たち、という前提もおかしいです
そしてただの少子化ですｗ
ある意味昔に近づいてるのかもしれません 若い公務員は給料が安かったからです 目先の稼ぎにとらわれるなら
圧倒的に民間がいいとなります でも人生は長いですｗ 公務員でも教員になりたいとは思ったことない。
学生時代に公立中学校の夜警のバイトを1年やったことがあるが、
先生たちが夜遅くまで残っているのを見て、先生をやろうとは思わなくなった。
他の職場と違って、学級崩壊とか生徒のいじめの問題対策というのもある。
俺たちの頃は不良系ヤンキーというクソ迷惑な存在もあった。
真面目な生徒間でも言葉には出さないが、
不良系ヤンキーは相手にするのも嫌で、迷惑な存在だった。
その嫌な思い出で中学の同窓会は絶対に行かない。
それらを考えると義務教育段階での公立学校の教師のメンタルが削られる仕事なんだろうな。 いい加減な仕事をやり過ぎたり、自分勝手なことをやり過ぎて公務員待遇をはく奪された
社会保険庁とういう組織をお忘れなくｗ
日本年金機構にカスハラという言葉は不要。
特に社保庁時代のおっさん、おばさん採用職員にはクレームをガンガンぶつけていいよ。
年金機構は社会保険庁時代にやりたい放題のことをやっていたからな。 人間関係が濃密だから耐えられないんだろうな日本人に 公務員辞めてファイヤーなの？
民間に転職して耐えられないだろ 国家公務員の給料3倍にして、地方公務員を半分リストラしよう 採用時も採用後も女優遇すぎて職場環境がマジで終わってる
能力の足りない女とキチガイ女ばかりだがいずれも出世していく
絶対おかしいのに誰も指摘できないからもうどうしようもない 地元の自治体は技術系だけ年齢制限なしで募集してた
技術系は公務員になるの損するだけだってバレてきてるな
技術系だけ給料体系を変えるとかしないと民間との人材獲得競争に勝てなくなるぞ 女性採用増やしたら育休のフォロー辛いのか同年代の男やめだしてるんだよな >>413
最近の若い奴らの方がオフィスやらメールやらは出来ないんだが >>27
東北大出たやつがパチ屋の店員やってた時代だからな >>54
中央省庁のキャリア官僚は20代後半で税務署長とか警察署長になっていたからなあ
90年代中盤後半でそういう制度消えたけど パソナがあるやんけ
すでに公務員の4割が非正規とも言われている >>27
武蔵野市の新卒3人募集に1,000人応募来たのは知ってる >>428
竹中になんで労働力を貢がなければいけないんだよw 専門職の300万でいいから公務員待遇で雇ってくれないかな 天下の公務員様たちは窓口業務を派遣に押し付けてキチゲの特攻を回避したつもりだろうけど、派遣の脳ミソじゃ法令条例を読めないし理解できないからろくすっぽ窓口案内もできずキチゲじゃない普通の市民までイラついてモンスター化するだけなんだよな >>429
大阪府警100人の枠に12000人受検もあったぞ >>358
そういまだにモラハラ、パワハラは当たり前
しかもそのできない上司にかぎってやってくるから救いようがない その100人の中に交番パコパコタイムするやつがいる >>437
厳選された精鋭のはずなのに、ろくな仕事しないのが府警 >>409
何年前からやってる？
自分は4年目だけど1級が安すぎる
住宅手当は貰ってない 優秀な奴は辞めていき人手不足で激務化する
しかし採用する人間は厳選してるから中々人数は増えない
そりゃそうなるよ >>440
今五年目
四年目なら多分10月に二級になるよ 技術系でメーカーとかゼネコンにいったやつと比べると年収は遥かに劣るな
職種関係なく給料同じという日本の悪いところが明らかになってきてる もっとボロクソに叩いてやって公務員＝ブラックという認識を持たせようぜ >>442
10月かぁ
転職するなら今年度中て決めてるから悩むな 民間から公務員に転職して同じ保育系で働いてるけど、そこまでやるかってルールが多い
ルールに縛られ過ぎてやりたい保育ができない上に上司のマイルールもある
保育の効率、狙い、立ち回り、無駄な動きなんかにイチャモン付けまくる割に無駄な書類はクソ多い
それでメンヘラ化して休職する職員が多いので人手不足になり、余計にストレスの多い職場になってる
俺みたいなオッサンだとパワハラ女上司のサンドバッグ
女児にせがまれてちょっと遊んでるだけでも「また女の子とばかり遊んで！」とか聞こえよがしに言う
それを子どもが家に帰って親に報告するから何の火も無いのに煙が立って親御さんから白い目で見られる >>445
学生時代からこんな共産主義みたいな職種ダメだろって気付いてたよw 採用面接で女優遇しまくってるせいで人材の質が下がってる
優秀な男は多いけど、産休育休コンボの女のせいで割を食ってる >>450
入って2ヶ月で出産のための休暇とか、
一度も来ないで出産のための休暇、
って職員はいたぞ。
後者はさすがに伝説になった。 国家公務員ならともかく地方公務員とか志望理由が出てこない >>450
アファーマティブ失敗の象徴が役所関係になりそう >>47
開き直っていう居座る厚顔無恥なやつもいる 若者は辞めてどこ行くんだよ？
就職余裕でパワハラに厳しい時代なんだからぬるま湯だろ
わざわざ人生棒に振るようなことするなよ 地方公務員→平均40歳650万円
すまんがこれよりまともな職場、三大都市圏外の地方だと基本的にねンだわ
地方政令市だけど役所より給料いいのは電力、第一地銀、テレビ局くらいだよ
理系はともかく文系だとその手の企業の総合職に中途採用されることはほぼないからね おそらくだがこれ公務員から公務員への転職が殆どなんじゃないか？民間より高待遇の企業が公務員を中途採用するとは思えない
県とか地域手当低い弱小自治体から地域手当の高い政令市とかに移ってる可能性が高い
或いは実家ぐらしで生活コスト節約できる地元の自治体とかね 氷河期公務員試験総合スレ Part93
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1701689213/
583 受験番号774[] 2023/12/12(火) 10:47:26.02 ID:8Z4GZqFu
４回受けたけど交通費、時間がもったいなかった。その中でも4年と言う時間が４０代の私にとっては痛かった。公務員になれるかもと思い真剣に就職活動しなかった。氷河期世代の公務員試験がなければ今よりも、もっといい会社に就職できたと思う。
本当に４年間も受け続けた私がバカだった。 >>448
一応政令指定都市だし地域手当もそこまで悪くない
なんだろう、民間と比べて昇給の低さ、ボーナス、決算期の謎のボーナスがないから安いんじゃないかと思う
級によって基本給が違い過ぎるんだよなあ
まあ優秀な若手は民間に行くと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
