飛騨市職員(27)、上司と2人でやっていた住民税の事務作業を上司の休職でワンオペ→処理しきれず懲戒処分・依願退職 [481941988]
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岐阜県飛騨市の職員が住民税の事務処理を放置し、課税漏れなどを引き起こしたとして、懲戒処分を受けました。
飛騨市によりますと税務課の27歳の男性主任は、2024年3月中旬からの約2カ月間に、316件分の住民税の課税額を確定させる事務作業を放置していました。
これにより、計1000万円ほどの課税漏れなどが発生していて、市は減給10分の1・3カ月の懲戒処分とし、男性主任は依願退職しました。
事務作業は男性主任と係長の男性(40代)が2人で担っていましたが、5月から係長が体調不良で休職したため2週間ほどは1人で処理をしていて、男性主任は「遅れを取り戻す作業に追われ放置してしまった」と説明しているということです。
https://news.yahoo.co.jp/articles/c298ae5ad8e9ffc1b873fd8fbdd885c602278307 >>5 どうせ上司が俺はこの仕事は一人で十分だと思うとか言ったんだろ
それで担当だけが責任を取らされる
主任ってヒラだろ？
懲戒するなら部課長クラスにしろよ
"A great civilization is not conquered from without until it has destroyed itself from within."
W.Durant
監督しなくても処分されないなら、管理職なんて要らんわな
維新風に言えば担当者のお前が悪い(PC投げつけ)だからな
踏ん反り返ってるだけで高給貰ってるカスは何してんだよカス下っ端に激務押し付けんなカス！
>>5 まともなバイトすら勤まらなかったんだろうな
公務員やばいわ
役所ってこんな腐ってるんか？少なくとも担当ではなく上司の責任だろ
>>1 係長を統括してた奴も処分しろよ
どうなってんの？
社長一族で独裁してる中小企業かよ
係長が抜けた穴を埋めないという最終判断をした管理職も糞だが、必ず面談の場があったはず。この主任級も「一人でできるもん」みたいなこと言ったのかもな
「こんなんできませーん」と言って休職すればいいのに
責任感じてなんとかしようとする馬鹿労働者が多すぎる
課長が責任取るべきだな
27のペーペーに責任押し付けてるのは酷すぎる
こういう量を処理する系のブルシットジョブは
人員数でごり押しするしかない
個々に責任を押しつけるのは論外やろ
社内のteamsとかでこれこれこういう理由で一人じゃ終わらんって発信して責任逃れの手を打たないのが無能過ぎる
飛騨市なんて北都の飛騨神岡とか
飛騨古川とかだろ？人いねーじゃんよ
上の人間は自分が定年まで逃げ切ることしか考えてないからな
課長もきっちり、懲戒にしとけよ？
報告できない部下も、部下の状況を把握できない上司も両成敗だ
管理職が管理できてないし、これを処分する人事課もおかしい
辞めて正解だわ
上司はサビ残で対応してくれる
これまでの様にと思ったんだろうが
Z世代はそういう訳にはいかんのやぞ上司が悪い
国が基幹システムつくって
ちょちょいのちょいで計算できるようにしなよ
公務員の言い訳ばかりだよな
ヤフコメも公務員だらけ…
枠に当てて計算するだけだろ
そういうプログラムもパソコンにあんだろ
ノロノロやって定時退勤で出来なかった分を放置
>>40 言ったけど黙殺されるってパターンもあるからな
二人だけで処理してる業務で一人欠けてもフォローしないような職場だし
報道だけでは分からん
つか、こんなのルーチンワークなんだから、上司は必要工数もスケジュールも把握してるはずだろ？
何やってんの？
>>69 あそこめちゃくちゃ公務員多いんだよな～
なんか不祥事のときにいつも庇ってる
依願退職とは、従業員から会社に申し出をして、双方の合意により成立する退職のことです
クビじゃねえじゃん
どっちかというと管理職の責任だろ
主任はただの鉄砲
そもそも一人休んだだけで機能不全になる体制がおかしいだろと
係長の方はブラックで病んだってこと？
もう崩壊してたってことじゃん
結局どうすんだよ
上司の上司、更にその上の責任は問われないのか？なぜ
役所って融通効かんから誰も助けてくれんのや。給料増えるわけじゃないし
これ社員でなくシステムの問題でしょう
また同じ事起こすぞ
いやまずたった316人分の計算ごときで二ヶ月ってコイツ単純に無能なだけだと思うけど
隣町の役場は毎年自殺者出てるし公務員て毎日おんなじメンツと事務作業だからかなりストレス溜まるんじゃない
公務員なんて守銭奴みたいなやつしかならんでしょ
メンタルクリニック2ヶ月待ちとかだから
自分もすぐ休職というわけにはいかんよな
総人口 20,875人
ぜんぜん職員いないんだろな
公務員は自分が作成したり受理した書類を長年溜め込み隠すの大好きだからな
毎年毎年懲りずに発覚して処罰受ける奴が必ず現れるんだよなあ
税務課ってイメージだと全体で同じような仕事に取り組んでるから
進捗とか当たり前に共有されてるはずジャナイカー
定時に絶対帰らされるとかあるだろうし入力以外の業務もあるんでないか
>>77 試しに正論としか思えない公務員批判書いたら数分でうーんが100ついたことある
ホラーだよ…
>>16 元々greatでも何でも無いのでその指摘はあたらない
>>89 自分の仕事以外は知りませんて感じだよな
末端はそれでいいけどさぁ
>>96 全国オンライン診断で即日診断書発行のクリニックあるぞおすすめ
おそらく依願退職と言うのが抗議だろう
ｶﾜｲｿｽ(´･ω･`)
1人で市全体の住民税の計算なんてできるわけねえだろ🥹
減給でなく依願退職だから取り返しようがない
ワンオペを0オペになるまで放置しちゃった
休職だと退職と違って戦力補充が無いからジリ貧なんだよな
>>101 発達障害者のはきだめ
気づかない管理職も論外
本市職員の懲戒処分等について - 飛騨市公式ウェブサイトwww.city.hida.gifu.jp/soshiki/58/64912.html
係長～部長まで処分されとるね
これ以外にも山程仕事あるから、国とか県の報告物とかくそほどくんねん
※創かの集団ストーカー不審車・不審者がよくいるところ※
（1）一家総出で生活費稼ぎの創か嫌がらせ闇バイター 窓からぎょろ見
（大阪府吹田市江坂町２丁目１２－２９－ 一戸建）と真横の駐車場
（2）株式会社 エーセツ（大阪府吹田市江坂町2丁目8-6）前の道路
（3）大阪府吹田市の学童擁護員
（4）ささき建築工房（大阪府吹田市豊津町5-25）白い乗用車
道路に半分はみ出して路駐 朝からヘッドライト全開 チカチカ点滅
（5）豊津公園の（大阪府吹田市豊津町7）喫煙所
(6) 豊津西中学校（大阪府吹田市豊津町6-1）の西側道路
北向きに駐車の朝っぱらから高輝度ハイビーム点灯不審車
(7) 梅田交通 江坂営業所（大阪府吹田市江坂町２丁目５２－１５）
（8）豊津変電所（大阪府吹田市豊津町4-12）付近 朝8時出没
白のヴィッツ わ●●ー●● マンション前に不自然停車 すぐ発進
①左停車時、右折時の指示器無点 ハザードはしっかり点灯
「合図不履行違反」違反点数1点、6000円（普通車）
②一方通行 堂々逆走
「通行禁止違反」違反点数2点 7000円（普通車）
imepic.jp/20240824/798540
ストーカー 毎日おるとこ このあたりｗ
imepic.jp/20240810/757640・imepic.jp/20240822/709200
imepic.jp/20240821/050940・imepic.jp/20240824/798540
是非、通報拡散してあげてくださいw
責めるべきところが違う
撤回せよ！みんなで正義の抗議の電話をしよう！
ｗE ARE kenmomen!!!
>>117 今時1人が手計算でやってる訳ないだろクソニート
>>42 面談なんてないよ
無理と言っても効率化を考えろ
今までのやり方じゃダメだからやり方を変えろとかいうだけでそれ以上は何もしない
あと残業すると上司の責任だからそれも禁止
係長が休職した時点で主任も休職すれば良かったんだよ
公務員は休むが勝ち、断続的に休みまくって定年迎える
リアルもう遅い！だよ
上司復帰しても二人でやるところ一人だから他から回さざるを得ない
単に業務になれた人員が一人減っただけ
馬鹿みたいな職場だなw
人手不足で崩壊した組織って、課長クラスが無能なんだよな
「上には言ってるんだけど、人は増やせないって言われちゃってねぇ」
「申し訳ないけど、この見積もりもやってくれる？今週中に回答する、って取引先に言っちゃったから」
「他の部署の手を借りたい？うーん、どうしてもウチで対応できない、って説明資料を作ってよ」
やばい時は先に報告しとけよ
できないと上に言うとけば問題起こってもお咎めなしやのに
公務員なんだからうつ病だとかいって休職すればいいのに
やべ、自分も徴収手続に誤りなかったか心配になってきた
キャパ超える仕事をやらせておいて、こなせなければ処分って
公務員はブラックだよな
住民税の計算できるやつなんていくらでもいる。技術職とは違うよ
>>125 これ原因は定額減税やろ
企業で給与計算やってるけど、ほんま糞みたいな制度やで
年末調整でやれば済む話やのに、無駄に複雑化させとる
〇んだ方がマシやであのメガネ
これは抱え込んだこいつも悪いからしょうがないかな
報連相ちゃんとしとけば済んだ話
「処理が間に合いそうにありません」と上に報連相しとけば上の責任になったのにねぇ
ゆとりだからその辺わからないのもしょうがないか
>>122 さっさと適宜の部署に引き継げばいいのに1人で悩んでテンパって自宅に持ち帰って隠し持ってる事実かザラですから
やらかす奴も20代もいれば定年間際にバレたのもいるので年齢関係ないみたいね
>>104 お前ははなから批判するつもりなのが透けてるんだろ
正論と思ってるのは自分だけなの気づいたら？
なんかこんなきもいタイトルの漫画このまえまで広告にでてたな
>>150 体力のない自治体には本当酷やね
他の所もありそう
公務員は病休で欠員が出てもすぐには人増えないからな
人事課や大変な仕事はしたくないというマインドを助長させる普段の慣習から変えないとこういう人がこれからさらに増える
>>150 まじでこれだよな
一括で年末調整させりゃいいのに毎月分散とかいうメガネの支持率上げるためだけに毎月経費作業増やした
>>150 国がアレやるコレやるって言って割食らうのは市町村だからね
増税クソ眼鏡の責任だよ
>>42 公務員職場なめすぎ
俺のいる介護保険関係の部署も長年やってたおばさんが休職入って地獄と化し、その次に頑張ってた先輩も先週から休職に入ったわ。
しかもよく知ってた派遣職員も辞めてしまったから今年度からやってる人ばっかりになった。
それでも特に対応してもらえないんだからアホだよ。俺は既に諦めている
>>125 >>総務部主任は、担当する市県民税の課税作業の一部を遂行することなく未処理のまま放置し、また、処理に窮した課税資料を自席の中及び書庫に秘匿したことにより、一部の納税者に対して誤った納税額で確定し通知した。
隠したらアカンわな
あとこれ岸田のせいだった
>>・国の定額減税及び調整給付金に関する事務の増加
忙しい奴に
どうしてベストを考えなかったんだ
って厳しい話だよな
そもそも人手不足でどうせ誰に行っても解消されないの分かりきってた
まーた若い人間を殺した
変わりは死ぬほどいるもんな
それでいいんじゃね
口座引き落としじゃなかった頃に期限ギリギリで住民税の郵便送られてきた事多かったけどあれも人手不足だったのかな
だとしても6月末期限の2日前の金曜日に送って来た時はふざけるなとブチ切れたが
>>133 そこで私は抱いたのです
コイツだからできなかったのだ
他の自治体ならできていたのではという疑念を
現にこんな話他ではないので
今の俺もこれだから笑えねーわ
上司を別室に呼んで出来ないって2回も伝えてるのに、簡単だから出来るって言われて実際出来てない
同僚が3人がかりで助けてくれてるけど追いつかない
来週には本格的にパンクするけどどうすんのこれもう泣けてくるわ
>>165 休職なのに全額給料が出るシステムが悪い
公務員の仕事ってくだらないこと大量にやらされて精神病むよな
管理職が責任取ってないのはおかしいだろ
休んだ上司じゃなくて放置してたもっと上の奴ら
偉い奴は何かあった時責任を取る立場だから偉いんだぞ
マジで部課長処分しろや、どうかしとるぞ？
まぁ岐阜の田舎だからコネ野郎が上に居そうではあるが。
>>125 再発防止策ｗｗｗ
真因は3番目ｗｗｗ
・各業務の手順書及び処理カレンダーを作成し、業務の見える化と執行管理の徹底を図る
・各種課税資料について作業ごとに保管場所を固定 (作業の見える化)
・各業務について、それぞれの事務量を調整
・コンプライアンス研修などにより、職務意識の徹底を図る
>>176 処分したって辞めねーじゃん
どうせ
上の人間は課税システム使えないから居ても意味ねーし
うちの係長はパンク寸前なのが明白なのに
課長も休み明けに一言だいじょうぶか？って声かけるだけの無能だわ
>>180 何も分かってねぇ
委託して安くなることはねぇ
>>181 休職者にも給料払っているから追加で雇うのは不可
どっかみたいな県知事がどんなにめちゃくちゃやっても本人がやめない限り処分されないのに
下っ端職員は故意でないミスもバリバリ懲戒処分になるんだもんな
依頼退職は厳しいね
こいつも休職したいレベルに追い込まれてたんだろうに…
>>173 ちゃんと相談した証拠残してれば上司の上司がまともならお前の責任にはならんぞ
>>187 ダメと言っても聞こえない！大丈夫と言わせるのが管理職の要諦だよねー
マジレスすると人手不足でクソみたいな人材しか公務員になりたがらない
たぶん20年後はグエンを公務員として雇ってる
>>82 全員自分の仕事で手一杯でフォローっていう概念がねえのよな
報連相しろよ
公務員は仕事舐めてる
1000マンの損害賠償や！
定額減税のせいじゃねえか
手間が増えるだけってずっと言われてただろ
一番処分を受けるべきは自民党
>>194 どっちが社会的に「要る」んだろうね
まぁーみんなドカタみたいな課税作業やりたくねーわな
飛騨なら面積広すぎるから航空写真もないんじゃね
そしたら現地調査だぞ
代わりの人もなしにやらせてたわけ？
バカみたいな役所だな
まーでもこれって上司が居なくなって仕事中にマインスイーパーとかやるのがくせになっちゃって仕事終わらせられなくなったただけやろと思う
>>197 そんなヤツが上司ヅラできる会社自体マトモな気はしない。
まぁ裁判するつもりで証拠残すとかはアリかもな
>>205 いや机の中に隠して報告もしなかったら放置でしょ…
助けて…って言えないとこうなる
配りきれない配達物を道端に捨ててしまう郵便配達人を思い出しちゃったわ
課税額の決定なんかAIに任せられないもんなのかね
>>201 そもそも仕事の共有化が出来ていないからフォローしようにもやり方がわからず足引っ張るだけになりがち
こんなのたまたまバレただけ
課税なんかミスっても増えたら問題だけど
減ったら問題ねーから
多めに出して
良しにしてる
どうせ課税算出方法なんか誰も知らねーし
地方自治体の主な収入源は
固定資産税(償却資産税)と住民税です
ありがとうございました
代わりの人間用意するとか周りも手伝うとか何一つせずに担当者の責任として処分したの？
糞ジャップ案件にもほどがあるわ😢
>>173 毎日できませんでした終わりませんってメールで送っとけばいいんじゃね
これから人口減で
さらに職員は減っていく
庁舎だけ綺麗になるが
中身はどんどん無くなっていく
仕事の量は増え続ける(人口は減ってるのに)
笑えませんな
何かしらのシステムから吐き出されるようにはなってるんだろうが
定額減税のイレギュラーで人力が必要になったか
休職して他人に全部押し付けるシステムが悪すぎる
休職って仕組み考えたのパヨクだろ
>>215 AIは実は計算が苦手
ましてや今回の定額減税のような1回きりの特例処置にわざわざシステムは組めないだろうし
>>194 県民から選ばれた知事と誰でもできる下っ端では価値が違うからな
>>5 これ
報告さえしてれば上の責任にできるのに
>>225 自動化が進んでればいいんだけどね
パソコンの導入以降は全然進歩してないのに人削るとかありえないわ
前任者が事故で面会謝絶の時に採用されて
なんの引き継ぎもなくこれといったマニュアルも存在していない中で
コンピュータ画面上２種類あるどちらかの処理を行わないといけない状況で
総務部長（会社の№２）にどちらをすればよいか解りませんと言ったら
俺が処理後のデータをチェックするからどっちでもいいからとりあえずやってくれと言われて
その数日後社長から直接何やってるんじゃデータおかしいやないか
何のためにお前雇ったんじゃボケ何とかしろといわれた僕
その場にいた総務部長は何も言わず（言えず）知らん顔
まあ処理前のデータは全て保存してたから数日でリカバリーしましたけど
その日から総務部長も総務課長もやけに俺に気をつかうようになった
そもそも
係長と担当職員で業務をやってて
担当職員がパンクして問題化したと
そら担当職員に負担がいくのは目に見えてるわけで
課長と部長は何してたんだ？
責任とって辞めるのは下か！
こういうマンパワー要る福祉とか税とか人どんどんやめて地獄がさらに地獄になってるらしいね
おれ二度と行きたくないから皆頑張ってな
>>219 電卓パチパチしてる方がマシなんじゃないかな
低スペPCで化石みたいなシステムに都度手入力みたいな手順を強制的に踏まされてるかもしれん
なんか最近ただのマクロレベルの事もAIって言う奴増えてんな
>>225 うちも組合から数多の部署に人員配置の是正要求出てるのに
市長のやることはハコモノ建設だわ
>>235 係長が倒れる時点でボロボロなのは明らかよな…
それを残った下っ端が出来るわけないじゃんという
課長も頭おかしい
>>173 応接書とかメールで必ず証跡として残しとけよ
今までそれで何度も救われてる
>>217 ベンチャー企業ならともかく
数十年間、誰かしらが毎年やってる処理に公開された手順書がないｗｗｗ
わろた
>>232 進むわけねーだろ
役所の課税システムなんかインターネットに繋がないスタンドアロンだからアップデートせずに放置で今だに20年前のシステム出てきたりするからな
なんだろ、処分したところで何の解決にも改善にもならなくね？
末端に仕事と責任押し付けて、これで良し？
これで処分は流石に可哀想だろう。
放置してた二人の上司がおかしいだろう
こういうのみると住民税って普通に払ってるけどミスで多めに支払ったりしてそうだな
>>76 公務員が工数なんて知識あるわけ無いだろ。
頭は昭和なんだから。
最先端のITとAIの技術を導入して業務改善
もうこの道しかないぞ
>>240 いや違うぜ
課長と部長が頭おかしいんだよ
「も」じゃねーよ
この担当職員一応なんとかしようと残業しまくってたんだろうな
でもわかんねーんだよ
こういうのって
>>249 ざんね～んw定額減税を明記しなきゃ行けなくなったから既存のシステムでは対応できませ～ん❤
上司が元彦みたいなのだったかもしれない。かわいそーに。
>>247 まぁ、おかしい職場だから早々に辞めたんだろうな
もう民間は部長級も現場降りてきてるからな
公務員もそうなるんでしょう
コミュ障だったんかな？公務員辞めて生きていけるんかな
>>150 マジにこれ系の事務してる役人も民間企業も怒り心頭だろな
一体誰が得してんだか
出勤してエロサイト眺めてるような「働かないオジサン」がやはり必要だったってオチ
給料貰いながら休職ってシステム最高すぎるよな
仕事の責任も現場のやつに全部押し付けてさ
ほらな、俺が予測してたとおり
人工減少時代に突入、賃金上げられず新人確保できない公務員
予算がつかないを理由にDX化もできない
2024年にもなって紙ハンコの生産性の低い働き方
行政の仕事は時代と共に増える一方、
なのに人員は足りない、効率も上がらない詰んでる実状
地方も都市部も自治体ビジネスはもう崩壊寸前だぞ
残るのはパソコンさわれねー
定年まで耐える気満々のバカ課長とバカ部長だけ
本来こんなの退職金全剥奪して
懲戒免職にしてもまだ足りないくらい罪深い
>>251 役所内の話だがパートのおばちゃんに多く払い過ぎたとか、少なく払ったとかやってるから
住民税とかも怪しいもんだぞ
プールの水止め忘れた教員に水道代何百万請求したりとか狂ってるよな
民間じゃまずない
どっかの自治体でもマイナか何かでパンクしてたな
公務員減らせって言った結果こうなった
財政悪化地方自治体なんてこんなもん
つか、係長が求職するなら補充するだろ馬鹿じゃねえの
とんでもねえ自治体だな
>>269 これでまた問題が生じても末端処分して終わりなんだろうな
民間にいて仕事で自治体の連中と絡んだ事がある奴なら知ってる
奴らは本当に仕事が出来ない
パフォーマンスだろうが俺の所もようやく電子化と自動化進んだのは良いんだけど
関係部署が便乗してクソルール大量に作って元より作業量増えたぞ
頭おかしいんじゃないかと思う
>>276 人がいない
課税業務は専門スキルがいるので簡単に穴埋めできない
岸田が支持率のためにいらん仕事を増やしたばっかりに
これ係長も仕事アホくさくなって休職で逃げたやつだろ
>>266 枠埋めてるとか最悪だろ
必要なのはそいつの枠だけだ
電子帳簿保存法といい定額減税といい事務を殺しに来てるよな
定額減税明記しろなんて明確な悪なのに、1年で数万程度の餌ぶら下げられただけで喜んでる愚民よ
真面目な奴ほど損する社会
こいつもさっさと休職しとけばよかったな
>>276 休職とか妊娠育休とかあっても人なんか補充されないんだよ
それを残ってる連中が1年耐えたら
人員減らしても回るんだなって判断されて
翌年から定員がマイナス1になる
組織のせいにするのは良いけどさ、迷惑こうむる住民もいるじゃん。全員が無責任すぎる
公務員は怠け者が勝つようなシステムになってるな
ハズレ部署にきたら休職が勝ちっぽいぞ
そもそも役所の連中にDXだの難しい言葉とシステム化を押し付けるのが難しい
バカ課長もバカ部長も腹立たしいが、ある意味20代をワープロなしで生きてきた世代に適応しろという方が無理
>>265 唯一の理由は岸田の総裁選の為の人気稼ぎだったが結局それも無駄骨になったし
本当に誰一人得しない前代未聞の糞制度だったな
>>228 計算が苦手…？
株式の取引は今はAIの仕事でしょ？
>>30 上司が休職で逃げてさらにその上は責任取りたくないのでw
こいつは多少気の毒だけども自民党は外食して米食えてウイスキー飲めるからまぁいいだろ
役所いくつかに常駐して働いてたけど自分の仕事以外しないし上司も周りも助けないよね
まあ助けられる能力もないヤツが多いんだけど
コームインはまともに働ける奴1割だね
税金もったいない
まず市長からこの職員に至るまでの全員を処分しろ
観光案内所なんか閉めてさっさとこっち増員しろや
人海戦術でなんとかなってたのが人材不足になったらそりゃこうなるよなと
うつで休職の診断書なんてすぐ取れるんだから、ヤバいと思ったら逃げりゃいいのに
人が足りないのは市長の責任だよ
>>299 AIは過去の大量のデータから学習させているので
学習データがないものには使えない
上司より先に休職しなかったこいつの立ち回りミスやろ 誰よりも先に休職しろや
いやこれ下っ端に責任取らせる話じゃないだろう
管理者と市長が責任取れよ
公務員ってほんとレベル低いよな
少人数になってるのに放置状態になる管理者も、ヘルプすら呼べずに仕事放棄するやつも
IT導入してないのが根本的な問題でしょ
膨大な事務処理を職員の手作業に頼るとかいい加減にしてよ(´・ω・`)
>>308 先に休職すりゃよかったんだよな
上司のが公務員のことよく知ってたな
27だからまだ異動したばかりで慣れてなかった可能性😎
税は都市部でも定期的にやらかしてるのに地方の小さい所はもう無理だな
住民税はまだ単純で固定資産税が魑魅魍魎
3年スパンで異動させる奴にやらせる仕事じゃない
>>308 休職しなかったというミスの結果、退職 とか、どういう職場だよｗ
末端の業務量が増えてもそれが定量的に計算できないから上司や首長や議会が予算増加と職員増強しなければいけないという危機感を持ち辛いんだろうな
そういう組織がこれから増えるから所属してるならさっさと辞めるのがいいのに無駄にしがみついて身を滅ぼす
>>317 固定資産税の役所仕事とかやりたくねえわ
2カ月間に316件分の住民税の課税額を確定
月20日出勤として40日、1日8件でOK って
残業なしでも1時間で1件のペースでいいやん
余裕で１人で出来るだろ・・・
>>314 これくらいの規模なら普通は自分で自動化するんだよ
まず現場を回らないような状態で休職した上司が処分されるべきでは
ヤバい職場に配属されたら
真っ先に休職するのは有効手段だぞ
復帰後は出先の閑職に飛ばされて出世もしなくなる
地方公務員の聖杯こと窓際ポジションをゲット出来る
上司が無能なだけ
現場管理や部下の技能を把握できてないよな
公務員の世界では休職したやつは無敵なんだよ
派遣に全部仕事押し付けてな
いるんだよなぁ
二人でやってたのを一人でやれるわけねえだろ
人員配置は上役の責任だろうが
課税の窓口けっこう忙しい上に納税と違って会計年度じゃ対応出来んからな
調査だのなんだのや雑務も多いしずっとデスクワークに没頭できるわじゃないぞ
>>324 それは出来なかった分だろ、何言ってんだ？
>>268 ほんとそれだわ
決裁権者が無能すぎて効率化も進められないくせに個人情報だの何だの仕事ばかり増やされる
若手は絶望してるわ。真面目な奴ほど潰れるから俺も含めてカスばかり残されていく
住民税なんて所得と控除が提出用紙に記入されてるんやで
そもそも老人なんて年金しか所得ないからほぼ住民税非課税やで
なんでそんな時間掛かるんだよ
全然ヌルイわ、民間ならバイトが1日50件くらい処理出来てるよ
報連相も碌に出来ないのに主任か
コネで入った無能かな
係長が体調不良で消えちゃうなんてどこの底辺工場だよ
底辺工場の係長や課長が青い顔しながらワンオペしてるのと一緒じゃん
公務員てほんと上の奴らが責任取らんよなぁ…
斎藤くんしかり
上級国民と利権のためにわざと効率の悪いシステムにするぞ！
↓
崩壊
>>268 本来地方自治体では難しい広域的にやる事業を県がやるべきなのに自治体ばっかに振ってくるからな
積極性皆無の職場だから負に再生産がずっと続く
民間にやらせたら絶体にあり得ない
こいつらまずてめえらの権利だけ主張して作業はしない
人が足りないんじゃなくて無能だらけが何人いたところで税金の無駄
もう公務員解散して民間委託にしてくれ
>>341 数ヶ月～１年復帰しない前提なのが休職
その前から休みがちだった可能性はあり得る
>>100 課長は上司に報告してるだろうから
誰か代わりがつくとでも思ってたんだろう
>>354 ごめんね気をつけるね
今度の選挙もよろしくね
うちの課も係長が休職して1年経ってるがそろそろ首切るか異動みたいな形にならないのかな
マンパワーがずっと不足してる
仕事の分配を決めるのは上司やその上司の仕事だろ
その仕事の成果をチェックするのも上司の仕事
進捗を管理するのも上司の仕事
その下だけ懲戒処分されるのは不当
こんなクソ職場は辞めて正解
>x.com/kiki_koumuin/status/1827293868792160325
流石に上も処分されてたわ
まぁ末端が一番重いのは笑うけど
責任がトリクルダウンされてるなぁ？
まじ事務監査請求しとけよ
退職したやつも不当な懲戒処分だつって民事訴訟しろ
うつ病の診断書すぐ貰って休職してりゃこんなことにはならなかったのに
誰か公務員ハックを教えてやれよ
途中休職者がでても、補填されない。
正職員削減しすぎて火の車。
予算なければ残業代でない。
公務員は奴隷。
>>326 27歳の若造がPythonやExcel VBA組めるかなあ(´・ω・`)
エクセルで全自動計算出来るようにしとけよ・・・
そういや、韓国が自動化したコロナの給付金振り込みを、日本は全部手動でやってたんだっけｗ
例の知事が公務員シバキに精を出すのもよくわかるわｗ
これかわいそうすぎやろ…
欠員が出た時点で期日を遅らせるとか他部署の経験者から応援出すとかできなかったんか？
>>373 見える化とかいうワードで誤魔化してるけどこれ管理作業だよな
管理側作業側の仕事が両方増えてて笑うわ
マスゴミは同じ極左活動仲間の公務員を持ち上げるよか
>>65 サビ残も禁止されてるところあるからな
残るな、一人で定時内にやれは詰むやろ
>>378 つうか役所の人間が自動化なんてスキルある訳ないだろと
公務員は労働基準法の適用外だからやりたい放題だよな
>>125 市長が一番監督責任とらなきゃいけないじゃん
維新の知事頑張れ！
自動化に抵抗する公務員をシバキ抜いてくれ！ｗ
>>374 民間はそれに加えてクビがあるけどな
公務員って書き込みできるぐらいヒマな人が多すぎない？
>>1 ガチでデキナイ奴ってこと？
クビか左遷だよ
想像だけど、
上司がやる難易度の仕事を引き継ぎもされず行う。残業しても、残業代でない。
たぶん、辞めてせいせいしてそう。
>>382 多分今日やった分の件数をExcelに入力して印刷して報告みたいな手順踏まされるんだろうな、、、
>>5 ホントな
こんな基礎的なホウレンソウもまともに出来んとか、田舎の役場ってコネだけで入ったギリ健みたいなバケモンがウヨウヨ居るんだろうな
全ての再発防止策は
短期的には見える化とダブルチェック
長期的には管理体制の見直しとDXによる自動化
つまり何も変わらないか仕事が増えるぞ
地方の役所で仕事したことあるけどマジであいつら何も出来ないからな
pcもメールとネット見ることにしか使えない
>>387 公務員は雇用保険料払わなくてもいいからな
クビがないからだろ
公務員はマジの休み得だからな
立ち回りミスったこいつの負け
>>378 ITは未経験の25歳とかが3ヶ月後とかには開発に携わってるよ
糞上司の仕事全部押し付けられた時点で自分も休職しなきゃダメ
公務員は逃げるが勝ち特権なわけだよ
可哀想すぎだろ
後は管理者共がバカだろこれ辞めるのは管理者だぞ無能可ども
たぶんこの20代相当サビ残してるから市を訴えた方がいいぞ
市長は無投票での3選か
競争原理が全く働いてないんだな
27かあ、まだ自分でなんとかしないとと思ってしまう歳だと思う
助け求めなかったなら本人も悪いが責任負うべきなのは管理職だろ
さすがに市は救済したれよ
Excelって、商業高校の1年生が資格とる奴だろ・・・
CとかJavaみたいなプログラミング言語もまともな大学の大学生が1か月くらいで覚える奴やで・・・
地方公務員が学力上位10％なら、これくらい余裕っしょ・・・
>>378 仕事で作るならバージョン管理も大事だしデバッグもテストも大事
特にバージョン管理しないとエクセルなんてデータが改変されてしまうSVNで差分取りながらコミットしていく必要がある
エクセルだけでも差分取れるけど使いづらいし日付だけ違うファイルがどんどん増えていくゴミ運用になるからよろしくない
>>400 生活保護は叩かれるのに
公務員のズルは叩かれないのおかしいだろ
公務員には同情しない
苦しむだけ苦しんでボロ雑巾になって消えて行けばいい
どんな状況でどんな理由があってどんだけ頑張ったとしても結果として税金を無駄にして市民に迷惑をかけたのであれば当然です
なんか可哀想
この人一人の責任にしちゃいけないと思う
>>401 IT専業でない役場の若造がPythonやExcel VBA組めるかなあ(´・ω・`)
ヘルプを呼びにくい雰囲気だったのかねぇ。
繁忙期で殺伐として、なんならパワハラやいじめがあったりして。
スト権ない意味なし労働組合のもとではやりたい放題だからな。
知らんけど。
27歳の公務員が悪さした訳ではないと思う
完全に重荷背負って潰れただけじゃん
なんで退職になるんだよ
行政が誰かがやらないといけない仕事を民間に押し付けるくせに
公務員は逃げていいなんておかしいだろ
>>373 典型的な役所仕事やね
何かミスがあったらうおおおお手順書作るぞ！見える化！研修するぞ！
半年ぐらいで手順書も研修も忘れ去られるのがオチや
>>421 未経験の高齢者を雇う職場はありません😂
>>409 一人運用で引き継ぎもしなくていいんだから細かいとこは良いんだよ
できるとこだけ自動化していけばいいの
移動になったらそのシステム破棄して手動でやってましたって言って逃げりゃいいんだから
公務員が人手不足なら休職に給料出すのをやめればいいだけだろ
現実的に来年どうするんだろう、この飛騨市は
もしかして税金なしになるとか？
>>373 このスケジュールの作成・運用・チェックは誰がするんだ🤔
>>173 記録は全部残せよ。仕事は終わらなくていい
何とかしようとするな何とか自分を守れそれだけ
天下りはあっても逆はないからな
本当は民間の優秀な人材を登用すべきなんよ
>>425 じゃあ外国人いれるしかねーなー！外国人に税金業務委託できんのかなー？
>>429 別の誰かに兼務させる
そしてこれで行けるじゃんでその人が潰れるまで続く
>>1 これは本人でなく課長を処分すべきだろ
人員不足を放置してたゴミじゃん
>>125 上に行くほど処罰軽くなってて草
この国終わってるよ
>>429 市民のみなさんには自分の税金を自分で計算して自分で納めていただきます（手数料自己負担）
定額減税のせいだろ
あれはこの国の悪いところ全部集めたようなクソだわ
市民税は毎年色々変わりすぎて、システムを分析する業務だけでとんでもない負担なんよな
てか係長中途半端な時期に振興事務所に配置換えされてんじゃん
退職しないといけないとしたら
この人の管理職だわな
生活保護はたった2兆円
公務員は三十兆円もの給料なのに
休職でズル休みさせようとするのはおかしい
休職で給料を出すのをやめさせろよ
文春が当人に直撃すべき事案やろうね
このままじゃやられ損じゃん
住民税はマジで計算が複雑すぎてクソだから全部均等割にして
浮いた事務関連費用で補填したらワンチャンいい感じになりそうまである
この件の対策は「人員を増やす」が最初に来るはずなのに、進捗報告で乗り切ろうとしてるのが笑えるわ
課税業務すら出来ない自治体なんて終わってるよ
公務員がズル休みで給料貰えるからって書き込みしてズル休みすすめてるのおかしいだろ
生活保護は必死でストップさせるのに
同じお金だろ
民間なら辞めることさえ許されないだろ
公務員の甘えはいい加減にしろよ
今回は定額減税という糞政策が原因な気はするけど
そもそも税の計算はとにかく簡単にして自動化とか効率化を国レベルでやっていかんといかんだろ
無駄な計算に各自治体で人手使うのもったいなさすぎる
二人なら回せてた仕事を一人にやらせて破綻したのは個人の責任なのか
そりゃ人気ねーわな公務員
馬鹿みたいな配置換えの連続
不馴れな仕事しかない。
馬鹿みたいな制度の改定
誰からも引き継ぎがない。
馬鹿みたいな人数不足
上司が休職して補填なし。
馬鹿みたいな業務増加
政治家の人気集めに要らん業務は増え
るけど減らない。
馬鹿みたいに安い給料
特に若い内はバイトの方が稼げて草
>>373 カレンダーに嘘書いてあったら終わりだよね
何も見えてねぇわこの上司w
お前ら公務員の話になると維新と同じレベルの公務員叩き始めるよな
あー定額減税か
源泉税は民間がめんどくさいけど
住民税は行政側が大変そうだなと思った
一日8件やったら間に合いそうだけど
残業したら手当つくしめっちゃ稼げるぞ
責任のトリクルダウン
ここにもアベノミクスの果実が
係長が休んでこいつが処理できないならマネジメント不足で課長以上が処分されるのが筋では？🤔🤔🤔
これ普通の会社でもあるよな
一人飛んで次々に辞めていくやつ
なんだこいつクソ真面目すぎて公務員しかできないタイプなのに辞めるんか
もっと力抜いて生きろと言いたい
>>459 それはお前が公務員だから気になるんだろ
暇な公務員多すぎるぞ
さすが大企業並みのお賃金貰ってるだけあってとても有能な職場ですね
公務員を辞めたやつって相当問題ありそうなイメージ付かん？
再就職できるかな？
>>456 キツいのは二十代だけだろ
離職率は民間と比べたらかなり低いぞ
ヘルプ頼めない奴ってどこ行っても仕事抱えまくって自滅するよな
いやいや
管理職は責任取らねーのかよ
終わってんな役所は
>>464 残業なんて認めてくれないんだろ
地方の役所なんてサビ残当たり前だし
この職員も途中でアホらしくなって業務捨てたんだろうな
公務員てただでさえ足りてないのに定額減税で破壊するとか最悪すぎるだろ
放置してたときの感情とか発覚したときの顔が見てみたい
これ役所としては懲戒処分して次から懲戒処分受けたくなかったらちゃんとやれって圧力かけたかったのに「じゃあ辞めますわ」って言われて今やるやつが居なくなってんのか
人増やすなら問題が起こる前にやらなきゃ行けないのに
IT化もされてないから進捗の遅れが可視化されてないし把握されないんだよな
日本は職人を求めすぎ
SOS出してたけど無視されてキレて放置とかだったりするんかな
こいつらが世界最強の給与と待遇
こいつらの贅沢三昧の生活を支える為に
あり得ない重税と社会保障費用を負担させられて内需は壊滅
民間は公務員の失政の円安と放置によって
食いたいモノすら我慢させられてるのに
公務員は時間と金を持て余して家族で年に2回は海外旅行
いらねえよ公務員
権利だけ主張して仕事もしないつうか無能だから出来ない
なんかあると激務だ人が足りない
休職して税金で遊び惚けてる奴等を辞めさせるか、働かせろ
いや、人増やせよ
つかこいつの抜け誰がフォローすんだよこれから
公務員も無限休職できるわけじゃねーぞ
国や多くの自治体は通算3年で復職か退職かを迫られる産業医面談が義務付けられてる
>>475 これ
地方公務員も予算オーバーでタダ働き定期
なお嘱託職員の末路は…
誰も知らない俺も知らない💸
>>460 公務員の主任は中堅ヒラぐらいの意味しかない
普通の会社なら仕事流れるだけだけど公務員の仕事って絶対じゃん？
やる人間がいないと役場の機能停止するでしょ
>>491 マスコミが叩いて大事にしないと何も変わらないと思う
お賃金のバランスが悪いから小企業以下の環境になってるの草
部下がいまなんの仕事してるか把握してないのはおかしくないか？
上司いなくなっても他の部署のやつとかもっと上の上司とか現場把握してなさすぎだろ
>>464 人口2万人の住民税申告と税務署から電子で送られてくる所得も書いてないクソみたいな申告書を処理してたら200人分終わらなかったということがわからない奴には無理だよ
3月から5月までに勤務日60日計算で日割350件ぐらい処理しないと無理だ
その上2月は申告受付もあってこの人はおそらくその頃からずっと11時ぐらいまで残業してると思う
ワイは他市で課税課におったから間違いないと思うで
責任を取るべき直属の上司が病欠でしかもそれが直接の原因という
一人休職した時点で上司はフォロー入れろよ
回るかどうかぐらいテメーは把握してるだろ
>>457 生活保護費は4分の3が国が負担して4分の1が地方自治体が負担してる
公務員の給料とかわらない
民間からの納税が国債の返済に使われていることもあるから
公務員も生活保護費もどちらも民間からの納税といえば納税
お役所ってのは縦割りだから直属の上司がいなくなったら
誰に相談しろっていうんだよって状態だな
誰に聞いても責任回避のタライ回しされそうだし
>>485 民間は3年も待ってくれないから
偉そうに言えることじゃない
進捗管理してない管理者が全面的に悪いのになんで担当者が処分されるわけ？
「ドSな市役所」とか滑りまくった求人PRしてたとこじゃん
マジでドSじゃねーか
公務員が簡単に病欠で全額給料が国から貰えることが問題
だから上司も病欠でいなかったんだろ
27歳で報連相できないのは社会人として致命的
と思ったけど、ケンモメンの場合、40歳超えてても報連相できなそうな低能ばかりだからなぁ・・・
低能ジャップではこれが普通なのかもしれん😭
この27歳も一人で終わらない仕事を糞真面目にやってたんだろうけど
大卒でそれじゃあ無能じゃん
上の管理職に言って聞かないならまたその上にありとあらゆる方法で炎上させないと
>>125 5.再発防止策
・各業務の手順書及び処理カレンダーを作成し、業務の見える化と執行管理の徹底を図る
・各種課税資料について作業ごとに保管場所を固定 (作業の見える化)
・各業務について、それぞれの事務量を調整
・コンプライアンス研修などにより、職務意識の徹底を図る
そういうことじゃないでしょ…
>>512 上司公認強制ワンオペで
何のほうれん草させるんよ…
これ減給は主任じゃなくて、人事とか財務とか徴収した税金を前提にヒトモノカネ計画する管理職にも波及しろよ
収入源の手続きスタッフを人が休んだからって回らなくさせた挙句にお客様の納税者の経済回す時間を取って負担強いてアホやん
それともこいつがモンスター級に組織を崩壊させてたのか？
部課長の責任だろこれは
ヒラを処分してんじゃねーよ
ほんとどいつもこいつも休職しやがってなにがパニック障害だ
最近の傾向で上司になるほど責任が軽くなるけど
こういう事例は上司を依願退職にして職位低くなるほど処分軽くすべきなんよな
上司の退職金とこいつの退職金スワップしてようやくトントンやろ
今の地方公務員は全員介護か道路わきの草むしりに回して
最低賃金で再起を図って頂いて
まず徹底的に役所をＡＩ化して事務所閉鎖と効率化して
これからは民間で10年以上働いた人間だけで役所はやっていけ
教師も同じ
民間で10年以上働いた人間だけを教師にしてくれ
今の公務員は権利だけ声高に叫んで休みまくって
誰でも出来る作業すら覚えようとしない
コンビニとか飲食店もワンオペなんてそこらじゅうにあるけどミスなんてする人いないけどな
>>523 最近の傾向？
少なくとも特攻の頃からこの島はそんなもんじゃん
管理職(業務の進歩を管理するとは言ってないから！)
民間でロクに働いたこともない連中ばっかりだから、足の引っ張り合いしかしらんのだろ。
横で困ってても、あ～あしーらね。でオシマイ。
>>527 あーゆー店ってシステム作る側の人間が優秀でミスらないようにできてるからな
公務員は本来は国がシステム作って地方に降ろせたらいいんだけどそれが出来る人材がいないからヒューマンエラーの巣窟になりがち
それでも紙と手書きとFAXをやめないから頭オカシイんだよ
>>527 すき家のワンオペで毎回す5スレが立ってたの知らないのか？
毎回強盗入ってたじゃん
>>518 これ
一緒に処分されるならまだわかるけどどうなってんだよ
これほど人が足りてないのにどこかの県ではエレベーターのボタン押す係とか
>>527 コンビニや飲食店でミスってもそんなん公表されるかよ
>>532 スレタイみたいなのは民間(笑)でもあるじゃん
それこそ過労自殺は役所より多いだろうに
まーじで馬鹿
小泉竹中がやった公務員削減のせいで日本はボロボロ
AI入れればいいとか言うけど毎年変わる住民税ルールとふるさと納税とかいう確認必須なクソみたいな制度とボロいPCしか与えられてない人手不足の職員がAIルール書いてラーニングモデル作成なんて絶望的すぎる
>>527 ほんまそれな
公務員は言い訳ばかりしてるからな
人手不足解消したいなら休職を全額有給をやめればいいだけなのにやめないのはなんでなん？
>>527 最近見ないけど発注ミスで大量在庫なんてコンビニよくあったやん
>>526 まあたし🦀
織田信長さんみたいに
遠慮なく中間管理職を処分してくれる殿様ならいいんだろうけどね
明智光秀が織田信長を裏切った理由最終確定版「パワハラが度を過ぎていた」
https://itest.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1724336235 処分した後は知らんけど
般職の仕事がパンクするってそれ個人の技能じゃなくてシステムとして終わってるからなるんやで
その癖責任はトリクルダウンでぜーんぶ末端のせい
そらクソジャップ終わるわ
>>527 人が足りなくて崩壊してる現場って
あらゆるところにあるぞ
>>533 これは公務員の言い訳だよな
アルバイトの給料は公務員に比べると低すぎるのにトラブルが少ないと思う
戻ってきた係長がワンオペで処理
「なんだ問題ないじゃん」
団塊世代の自然減でリストラなんかしたことのない公務員が
人が足りない、激務だ
笑わせんなよｗ
年単位の休職者が爆増してんだろうが
人件費は右肩上がりで上げやがってごく潰しが
普通なら実務担当より上の監督責任になるよな
「聞いてなかった」なんて言い訳は通じないもんだけど
コンビニバイトはミスをするしオーナーが自腹切ってるだけでわざわざ報道されないだけだぞ
ん？なんだこれ？
こういう場合って課長が責任取るんじゃないのか？
これだと担当者が0になるし
新しく増えても同じことが起こるだけだろ
よくわからんが、闇深くね？
まあ小泉はボンボンだし何も わかってないからな
今度はそのせがれが首相候補だぜ
どう考えても病気休暇全額給料補償のせいで人手不足なのにはやくこれをやめろよ
民間企業と格差がすごいだろ
働かない公務員による国の借金すごそう
国の借金を負担するのが民間人もなのに不平等すぎる
>>561 これで懲戒ってことはまあ投げたんだろうな
って思ったらそれ以上に酷かった
まさか公務員がブラックになる時代が来るとは
子供の頃は考えもしなかったなあ
>>545 かの日本最長総理大臣の安倍さんも
民間時代では誤発注やらかしたんだっけ
>>561 当該職員は三ヶ月だったのに一ヶ月だと？
>>3 その業務をやってたことある人が
別の部署にいるから来てもらう
報告もしてたし、増員も希望してたけど、拒否されたんやろ
それで全て自分のせいにされて退職
クソみたいなジャップランドではよくあること
>>564 本当にブラックだったら離職率高くなるけど低いままだからな
病気休暇でズル休みして逃げて働かない公務員が国の借金を増やして人手不足にさせて社会に迷惑をかけているだけなんだと思う
>>573 またリソースがこんなところに割かれる…
>>573 これ無給で労働してんならわかるけど、税金から給料払ってこんな無駄な事やってんだよなあ
よっぽど課長が怖い方で
窮状を訴えられなかったのか？
それにしても、周囲は見てみぬふり？
それとも普段から本人の素行に問題があった？
ひとつ言えるのは、
組織としての機能がうまく働いていなかった
>>1 例の知事は無罪なのに
真面目に働いてる人は処分
おかしいよこの国
住民数からみて一人では無理だな
臨時職員雇う予算もなかったのかな
>>173 職員相手に気が引けるが録音しときなよ
パンクして問題が表面化したときに、上司はそれらしい言い訳して自分にも責任あります！とかええ格好する
対しておまえさんは普通じゃない状態で説明しなきゃならんのでめっちゃ不利やで？
>>583 税務課長はこわい人じゃないよ
小さいおじいさん
>>583 嫌儲にいると役人は楽と誤解するかもしれないけど
嫌儲見ればわかる通り人員増＝人件費増なんて世論が許さないから
どれだけ忙しくてもこういう重大事案が発生しない限り助けてもらえないぞ
そして多分問題発生後も人員は増えずにチェック作業だけが増える
ばーか！くたばれ課長！部長！ファッキュー！！！🖕🖕🖕
公務員の無能ぷりは異常
なんで計1000万円でわかるんだろ？と思ったら
のび太くんみたく引き出しに突っ込んでナイナイしてたらママに見つかっちゃった感じか🤣
>>460 税務課の中に 軽自動車税とか固定資産税とか徴収担当とかでみんな分業してて 自分が担当してる業務以外はやってられない
役職は年齢であがるだけ
うちのZとか上から言われても「無理です！」って断ってて逆に部長とかが戸惑ってるから面白い
お前らが仕事できる目線で発言しててワロタ。
どう考えても会社のお荷物やろ
適切な業務の分担をしなかった管理職が悪い。抗議で辞めたんだろ
公務員の管理職は無能が多い
民間行ったらもっとブラックで給料安いし、ローンも通らないのが現実だけどな！
最初のほうは「頑張ります」みたいな感じだったんだろうけど、やっぱり忙しくなって折れたとかやろな
その時にはもう正常な判断できなくなるパンチドランカーみたいな感じで
やっぱり自分の限界を知るっていうのは大事よな
文句言おうとしたら、上司が休んでいた
かわいそうです
いやこれ仕事できるできない以前にヘタしたら犯罪だろ
秘匿としか書かれてないけど
データ流失してもいいからchatgptに食わせてたら解決したかもな
飛騨市なんて全国的に知られた市じゃん
これが誰も聞いたことのないような過疎化まっしぐらの町村だとよく運営できてるよなって思う
一人倒れたらインフラ停止するような
>>606 役所の言い分では職員が秘匿していたってことになっているけど、本当かどうか疑わしい
報告しても無駄で、無駄な報告をしている暇も無く放置せざるを得なかっただけかもわからん
それを秘匿と言い換えて職員の責任にすり替えているだけちゃうのかと
>>281 余計な仕事を増やすのが仕事って部署あるよな
国だと大臣官房
>>42 あらゆる面談で今持ってる業務できるの自分ひとりなんで人増やしてくれと伝えてるものの増やしてもらえてないね
上司が体調不良で休職してのワンオペが原因で処理できないなら責任ないよねー
訪問徴収はペアでしないといぶかれたり刃物沙汰になったりする事もあり得るし
警察官は現行犯以外は決してワンオペで業務を行いませんよ
責任は人事権を持つ人にあります
>>5 上司「いやー新たな人員募集かけてるから、もう少し頑張ってみてよ🙏」
1ヶ月後も同じこと言います😂
>>609 報告って？
紛失を秘匿に言い換えたってこと？
それなんの意味が？
紛失なら紛失でその担当の責任だし、秘匿と発表するより役所としてのダメージも少ないと思うが
>>614 公務員さんの人員募集ってどんな感じなんだろ
マネジメントが悪いのにプレイヤーが罰せられるのが最高にジャっぷり
>>615 自分の机の中とロッカーに入れてた
それを秘匿とされた
おそらく日頃からそういう運用してて
放置しただけなんだけど
本人しか置き場を知らないから 隠してたとされた
>>615 紛失なんて話はどこから出てきたんだ？
そもそも何を紛失？
うちの職場も
上司が病気で入院→管理職が足らなくて中間管理職が残業休出して無理やり回す→入院中は在籍してる扱いだから補充かけられないとか言われる→入院してた上司が死ぬ→現場から1人役職に昇進→現場組が足りなくなる
とかいうカスの連鎖起きてるわ
>>619 担当者一人のワンオペで資料を秘匿したとか言われてもなぁｗ
マネジメント能力無いくせに管理職に就いてるゴミジャップ多過ぎだろ
馬鹿みたいな国だな
増員要請して無視されてたなら同情する
今はゆっくり休めとしか
中央には大量に行政員いるのに人出が欲しい場所に人員がいかないって地獄だな
>>620 >>621 資料どっかやったんじゃないの？
それとも机の中に入れてたのを秘匿とされて処分なの？
>>630 知らんがな
役所側が「職員が秘匿した」としか言っていないから
そんなの役所が勝手に「秘匿した」と言っているだけで本当かどうかわからないな、と
私はそう言っている
嫌儲あまりにも社会人エアプばっかでこえー・・・
ほうれんそうとか言ってるエアプってなんなの
期日以内に一人で短時間でやるって今の社会こんな感じだぞ
抱え込むなってほなら誰がやるねん
社会人エアプのニートが社会語ってんじゃねえよ
>>633 そこ疑うならもう妄想しか生まれないな俺もおまえも
そう発表されて担当は依願退職した
それだけだな
>>626 ちんちゃこれ
ワイも似た様な経験あるし
これは乗り越える以外ない
他人に相談（笑）報連相（笑）
ほーーんま嫌儲って社会人エアプばっかだよな
>>637 確認できるだけの材料も無しに片方の言い分だけ鵜呑みにはしませんよ
定額減税で業務増えても公務員はすぐに人増やせないしなぁ…岸田が悪いよ岸田がぁ！
>>174 休職は一年間8割でどんどん減ってくやろ
>>604 折れたっていうか寝れなくなって仕事の事24時間考える様になっても仕事が捌けないからな
これ無理じゃんって量でもこなさなきゃいけない現代社会
>>589 半分正しいけど一部制度悪用して休むやつのせいで真面目な大部分の公僕が苦しんでる
民間は退職に追い込まれるからそこだけが違う
これでやる人いなくなったわけだけど
これからどうすんのかな
>>645 急に人は増やせないので他の誰かに皺寄せが行く
そいつが潰れたら次の誰かに
悪循環だな
>>527 ガイジだろこいつ
飲食店は客のキャパや人数大体が決まってんだろ
事務作業は異常な量の仕事があんだよ
その異常な量を処理しなきゃいけないって分かってんの？
マジで社会人エアプばっかでこええわ・・・
一人じゃ対応できない量の仕事やった事ねえんだろうな
睡眠時間削ってもどんな手使っても減っていかない絶望感じた事ねえだろお前ら
公務員叩きしながら人材派遣の売り込みにくるデフォネームがいて笑う
警察とか教師もそうだけど公務員の懲戒からの依願退職って実質クビだよ
お前の来れると思ってないよな？っていう圧力あるからね
懲戒処分で減給とか出たらまず残れないね
譴責処分ならまだ残れるけど
つまりただのクビです
進捗がヤバそうものに手をつけたくなくて後回しにした結果、取り返しがつかなくなったんだろうなって感じは分かる
>>658 公務員って減給程度でやめないといけないのか
厳しくないか
俺なんて2回減給処分食らってるぞ
>>653 あたしゃあるやで
こんなの無理ですとお伝えしても取り合ってもらえず
開き直って無理だった結果を突きつけた
無能扱いされて改善されず仕舞いだからさようならしたけどな
前任も同じ理由でポジション変えられてるのに学ばない環境だったよ
上手に逃げる人だけ生き残る
部下のいない主任ってただのヒラやん
進捗管理は上司の仕事だろうに
そもそもコンビニや飲食のワンオペは客の量に制限かかってんだから可能だって分かるだろ・・・
事務作業とは別もんだろ
まーじで嫌儲民社会人エアプしかおらんのか
>>659 ゆーて、3月中旬からの約2カ月間に316件分の放置
5月から係長が体調不良で休職し2週間ほどワンオペ
つまり二人態勢の時から業務は処理しきれていなかった
二人そろって怠けた結果、とはちょっと思えない
なんで助けてって言えないの？税金で働いてるならちゃんと言おうよガキじゃねえんだからさあ！
>>668 誰にするんだよ
俺は悪くねえと言ってみた所で結局何も変わらんぞ
>>666 >>561で役所側が「適切なサポート体制がとれていなかった」「管理監督職のマネジメント不足」だと認めているから
その点は担当者の責任ではないよ
俺は今年の1月に既存設計書を120本読んで
リプレース用のテストを1.5人月でやり切れと言われて
上司と喧嘩して退職した
ざまあw
氷河期を切り捨てた罰だ
俺は働かないよ
お前らが過労死しようがどうなろうが俺の知ったこっちゃありません
ざまあみろ
どんどん過労で倒れろ
こんなゴミ以下の社会を存続させてはいけない
氷河期を切り捨てたんだからあとはみんなで不幸になるだけだ
フロアが定時で帰ってんのに10時まで残る課が未だにあるからな
大半の市の部課長と市長がアホなんよ
ざまあみろ
お前らが働きたいって言ったんだから死ぬまで働け
他人を押しのけて働いてるんだから責任持って死ぬまで責務を果たせ
逃げるな社畜ども
税務課のトップから市長まで全員懲戒にしろよ
担当者だけに責任被せて終わりにしてんじゃねーぞ
この人も過労や心労を理由に休職しちゃえばよかったのに
ざまあみろ
過労死しろ
俺はいつも部屋で寝たいだけ寝てるぞ
寝不足で死ね社畜どもうはは
>>665 鬱っぽくなると普段やってた仕事すら手がつけられなくなるのもあるからな
こんなクソブロックやめて正解だろ
呆れて逃げたんだろ
ま 俺がこいつだったら3年間休職してからやめるけどな
>>173 できません助けてくださいじゃなくて
人増やしてもらわないとできないと何度も言ってるので、私に責任はありませんからね
できなかったらあなたの責任ですからねみたいに強めに言うんや
>>265 当時YouTubeで定額減税の広告動画が
かなりの頻度で流れてたんだよな
金払ってまで減税したことを宣伝して
ホント馬鹿みたいだよこの政府
>>686 まぁそれもあろうな
しかしそもそも体調不良ってのも業務過多が要因じゃねのかと推測
責任感が強い人ほど、処理しきれない業務ってのはメンタルにくるからな・・・・
この 27 歳の人、これからは履歴書の賞罰事由にこれを
書かないといけないんでしょ。当然就職で不利になるはず。
いたたまれないな。
マネジメントの責任をなぜ下っ端に押し付けるのか
日本人は理解不能だな
>>653 自営だからひたすらずっとワンオペだわ
できなかったら自分が死ぬだけだから死ぬ気で終わらすしかないんよな
これも立法や条令をしてこなかった議会の責任だよね
野々村議員のあたりから行政から立法を目指す人が少なくなってしまった
昨今の裏金と比べたら耳糞のような金額なのにあの叩かれ様は酷かった
やっぱり法律のユーザーが法律のプロデューサーになるのも大切なんよね
>>663 社会人とは思えない公務員ばかりが書き込みしてるからな
民間煽りしてるのも暇な公務員
>>660 公務員のミスは税金で補償される
だから民間人は公務員のミスで損する
公務員緩くして得するのは公務員だけ
ざまあみろ社畜ども国畜ども
氷河期を切り捨てた罰だ
苦しんで死ね
システムがクソなんだよ
やっぱ民間の方が楽だわ
辞めてよかった
>>3 本当に必要なのは人員の補充なのに、そこは一体どうなったんだろうか…？
#部落民知事
。。。。
■天理西中学校事件
1989年1月30日、天理市の一店主が店の前にたむろしていた奈良県天理市立西中学校の生徒に対して「X（同和地区の名前）が偉そうに言うな」と怒ったことに端を発する。
この生徒から知らせを受けた部落解放同盟奈良県連合会は、店主の発言を差別と断定。1989年11月4日、同連合会書記長山下力ら150名が、この発言と直接関係のない天理西中学校に押しかけ、この事件を解放教育の教材にせよと要求した。
11月4日は校長ら4人の代表が部落解放同盟との話し合いに応じる約束だったが、当日になってから部落解放同盟が4人との話し合いを拒否し、全教職員との話し合いを要求して駐車場入口に座り込みをおこない、同校を封鎖。部落解放同盟は200名近くでデモとシュプレヒコールを開始し、教師ひとりひとりの名を呼び捨てにして「○○糾弾！」「ここにおられんようにしたるからな！」と罵声を浴びせた上、大スピーカーで「お前らの顔覚えといたる。今日は帰られへんで。車のナンバーひかえたぞ、家には家族がいてるねんやろ」と2時間以上にわたり教職員たちを恫喝した。この間、職員室前廊下が部落解放同盟に土足で占拠されていたため、監禁された教職員たちはトイレに行くことができず更衣室でペットボトルに用を足した。
11月11日にも部落解放同盟が150人で同校に押しかけ、「西中学の教職員には差別体質がある」として校内でデモとシュプレヒコールを実行。「八鹿のように闘うぞ」「平群[1]のように闘うぞ」「旭[2]のように闘うぞ」と連呼して気勢を上げた。同日夕刻には、監禁中の教職員たちを迎えに来た奈良教職員組合の宣伝カーを部落解放同盟員30数名が襲撃し、金属製の旗竿やポールで窓ガラスを割り、乗員に対して殴る蹴る突くなどの暴行を働いた。この結果、奈良教職員組合の籠島孝臣組織部長ら6人が全治1週間から10日間の怪我を負い、宣伝カー4台が大破した。帰宅しようとする教職員は部落解放同盟員数十人に押し返されて妨害され、「帰れると思うなよ」と罵声を浴びせられた。
11月18日にも部落解放同盟が約70人で同校に押しかけ、午後3時まで校内でジグザグデモやシュプレヒコールを繰り返し、非常ベルを鳴らすなどの嫌がらせを行った。11月22日には、部落解放同盟により、同校の教職員ひとりひとりの自宅付近に名指しで誹謗中傷の貼り紙が約20枚ずつ貼りつけられた。
>
内部にはこれが出る
斎藤元彦兵庫県知事と熊谷俊人千葉県知事（熊谷氏はアパホテルの極右思想団体「勝兵塾」の特待生講師である）が発信するメッセージには、感動を誘うことすらある。
市民に対しては、空気を読み、ニコニコ☆と振る舞う。
※部落民知事は激しい二面性が特徴。市民には「ニコニコ☆さわやかリベラル風味」、
発覚前は良い人だと思われていたイメージ戦略の巧みさ。
政策ターゲットもなく、強権的な権力志向が自己目的化されている
身びいきで登用した人は光宏さんや一成とあちら風味。舌を巻くような計算高さの複雑な性格の方々ですね。
東では左っぽく、西では右っぽく風味付けして日本人を釣る人たち。l:
>>188 公務員じゃなくても組織を理解できていればこれがおかしいのはわかるでしょ
民間だけど役所相手に仕事してるからそのお得意のクリティカルな批判を見せてくれよ
>>543 どの企業も休職は無給だろ
病気休暇と勘違いしてる無職多すぎ
公務員は3年間休職できるからな
全額ではなくても給料は出るし
公務員は3年間休職できるからな
全額ではなくても給料は出るし
課税漏れじゃなくて余分に取ってたなら
処分は軽かったのかもしれない
>>653 外資コンサル？総合商社？
最大手でもなければ今時そんな企業に勤めて酔いしれてるのやばいよ
>>710 あんまりよく知らないけど、いわゆる雇用保険みたいなものの公務員版みたいな制度なのかなぁ
>>710 出るのは一年目だけで2年目以降無給なのに無駄だろ
>>713 そもそも3年もでない
1年目は8割出るが2年目から無給
県庁や市役所の知り合いが口揃えていうのは一部のアタリ部署以外はクソブラック
パンクした現場に全責任負わせたら当然またパンクするわ
>>718 そして焼け野原に何も知らない新人を入れて
また新人の耐久ショーをやって繰り返す
これがジャップのやり方
嫌なら死ね！
無理そうなら無理と報告すればいいだけ
黙って放置なんて小学生の発想
普通に組織の嫌がらせだよね
人絞ってスケジュール的に無理な仕事やらせて一人は体ぶっ壊れてさっさと休んで残った一人に全部の責任押し付けた結果の惨状だよね
>>40 人が減ったんだから進捗を随時把握して手を打たない管理者の責任でしょうに
平は普通定時であがるよね
終わらない作業を押し付ける上司が残業するよね
飛騨市は出生数やばいからな
人口2.2万人に対して年間100人ほどしか産まれてない
>>729 ざまあみろ
死ねゴキブリジャップ死滅しろ消え失せろウハハハ
2カ月間で316件分の住民税の課税額を確定させるのってそんなに大変なのか？
>>732 エクセルとか使わないで、温もりのある手作業で指差し確認でダブルチェックしながらやってたんじゃない？
公務員なんかハンコをポンポン押すだけの仕事だと思っていた
実務は下請け、ハケンにやらせてさ
ざまあみろゴキブリ公務員
休職中の上司とやらもさっさとクビにしろ出来損ないの税金泥棒のシロアリ
人が足りなくて仕事が終わらないからクビにしたのかw
役所ってある程度仕事の出来る人にはブラックな組織だよな
仕事すらろくに回されない無能にはホワイトだろうけど
住民税の金額決める仕事なら自動化出来るし機械化するべきです
人がやってるとか信じられない
>>722 >>723 見解に相違がありそうですがどっちがクソ間抜けなのか結論出してみませんか
>>716 2年目からは2/3でるぞ。
それが１年半続く
合計２年半は有給でやすめる
誰もやるやつ居なくなったけどどうすんの？
中途採用募集してそいつらに押し付ける？
>>743 公務員は休職が多すぎるから人手不足なんだよな
結局市民税の確定作業どうなんのよｗ
何も解決してないだろこれ
俺も公僕だけどあと10年勤務したら３年休職して辞める予定。その頃には50手前で５０００万あるからアーリーリタイア
公務員なら２年半はお金貰いながら休職できるのは常識
若いなら病休中に転職活動がベスト
一人でできねえから放置は草
何も悪いとこなかったのに悪くなってもうたやん
死ね出来損ない公務員
さっさと死ね代わりはいくらでもいる
>>747 こういう公務員ばかりだから人手不足になるんだろうな
給料上げるより休職制度をどうにかするべきだろ
え？これ、不当処分、パワハラ、労働基準法違反、不当解雇に該当するでしょ
国賠しようよ
正直こんなんでやめるアホなんかより働きたいやついくらでもいるんだから外部委託中抜きでもいいからやらせりゃええやろ
>>744 まるでこの国を担う人が居ない状況そのままじゃん
派遣(レベルの能力)の輩に国を任せるしかないという
え？海外から労働力入れろって？
うん
まぁ海外からの実習生が国を仕切った方がましかも、な…
>>734 報道は公務員が大変なの〜みんなで同情しろ〜ばっかりだからな
なんでかというと報道を管理してるのが総務省で公務員だから
他の仕事ではもっと大変な仕事たくさんある
また老人共のコストカット至上主義の犠牲者が・・・
公務員を減らせば税金安くなるとでも思っていやがるからな
統一自民党が脱税せず
税金チューチューシステムをやめればいい
自分の仕事やばい時って自分が原因でないのはもちろん報告するし
たとえ自分の責任だろうと報告して上を巻き込んで責任を上に押し付けないといけない
どんな評価されても自分1人で抱え込むのだけはやってはいけない
>>614 「○月□日、面談室で相談。次の補充が来るまでの間、当人のペースで業務遂行することで同意した」
こんな感じの記録があれば上司の勝ち
つかこの人主任なんだし人員確保依頼くらいしとけよ…
なんのための主任だよ
だから若手をメインポジションに据えるとこういうことになる
とはいえおっさんでも同じだが
財務省の緊縮財政で地方交付金減らしに減らしたから、地方の公務員はカツカツ
平時は回っても今回みたいな事態になると途端にキャパオーバーして回らなくなる
能登の復興が遅れてるのも、公務員の数が足らなさすぎと言われてるしな
結局、成果主義は常に100%を求めるから突発的にエラーに対処できず全体としての利益を失う
結局、成果主義は常に100%を求めるから突発的なエラーに対処できず全体としての利益を失う
システムの成員はみな
当事者意識を持つことができない
知人のとこも休職中の穴埋め人員要求したのに放置されて数人同時に退職したとか言ってたけどああいうのってそのあとどうなるんだろね？
>>695 怒りの退職なら日本出てく可能性すらあるんじゃないかな
うちの同期女見習え
休職して、人員補充された瞬間しれっと復帰
成果主義は常に100%を求めるから突発的なエラーに対処できず全体としての利益を失う
そして常に100%だから従業員の職業寿命が縮む
結果として定着率が低くなり、人手不足に成り、倒産する。
実に馬鹿らしい
公務員は連携できないところ多いからな
担当決まったら1人2人で責任を負わせられる地獄だよ
係長が休職したのはどうしようもないんだから
１人じゃ終わらないってはっきり上に言わなきゃだめだよ。
>>3 もうホントジャップクオリティーで草
その場のことしか考えがないんです
>>765 一人当たりの給料減らして公務員増やせばええよな
地方交付税って貰ってない自治体もあるのに
税金に頼りすぎてるな
>>758 財政難で国債が多い原因の1つは公務員の給料だからな
それで去年あたりに国債を税金で払ったから
税金足りない！といって増税してるから間違ってはない
みんな辞めちまえ辞めちまえ
人間はボロ雑巾じゃねえんだよ
少人数職場なんだけど先日上司に呼び出されて「〇〇さんが病休になったので苦労をかけることになったが助け合って乗り切っていこう」って言われた
お前が言うべきは「病休の人の代わりを要求してるのでそれまでの間どうかお願いだから助けてください」やろって思った
>>780 休職するぐらいなら辞めた方がいいだろう
公務員の給料上げまくってるっていうけど国家公務員ばっかなんだよ
それで文句言われるのは上がってない地方公務員
難関の公務員試験に合格して面接でコミュ力もバッチリの超優秀な公務員様のはずなのになぜ…
馬鹿みたいな国だな
役立たずの国会議員には何千万も払ってるのに
>>341 まず病休が数ヶ月続いてから休職扱いになる
>>781 【子持ち様】問題が分かりやすい。
【子供が熱を出したから突然休む】と言う行為に端を発した問題で社会問題となった。
しかし、これは常に100%稼働を求める成果主義だからこそ起こった問題であり、全体主義社会であったなら起き得なかった問題だ。
・個人は常に優秀である事は不可能だ。
そして将来捨てられる事が予測される企業に対し、愛社精神(帰属意識)は生まれない。
この様に、成果主義で個人に焦点を当てた結果、全体としての利益が損なわれる事に成った。
・働かない蟻が居る理由は、常に100%で回してると突発的に問題が起きた時にコロニーが崩壊するから。
・働かない蟻は初めから働かなかった訳ではなく優秀だった時も有る。
何も現状把握してない偉いさんの思いつきで始まって大変なことになるのはよくあるやつじゃん
>>653 今これ
2週間くらい前の帰り道で車に飛び込みたくなった
マジでアホな管理職っているからな
現場の人間が誰も対応できない案件を安請け合いするアホもいるし
できない仕事をできらぁ！で引き受けてできませんでしたってのは会社に違約金請求されてもおかしくない案件だな
今回の件もそうだけど人手が足りてないなら人手を補充するすらできない管理職は何を管理してるんだよ
こんなの無理ですって量の仕事がくる ←まぁ、ある
頑張ってやってみたけど無理でした。 ←当然そうなる
上長「じゃあ、減給しますね」 ←これは辞めてくれって言ってるようなもんだろ
>>12 >>14 > いや責任者出せよ。トカゲの尻尾切りかよ
管理職は、進捗状況を把握していなかったんだろうか？
公務員とはいえ、ヒラは雑兵にすぎん。
ただの捨て駒。
40℃とかで外で仕事してる人等と人生代わったらよかったのに
>>784 何で役立たずのコネ採用の給料上げなあかんねん
それなら公共事業やってる土方の給料上げてやれよ
40℃超えの中でも作業する奴らに辞められる方が世の中が困る
>>231 >
>>5 > これ
> 報告さえしてれば上の責任にできるのに
>>312 >
>>231 > 聞いてないと言われる
あるある。
いまの報告は、聞かなかったことにするまである。
5月からってことはほとんど課税処理は終わってる状態だろうから量的には大したことないと思うけどそもそも課税業務を一人でやらせること自体ガバナンスとしてヤバいわ
>>765 公務員がおっても土方が嫌やって逃げたら出来んぞ
能登にと言われたが万博の方が金になるからそっちに行ってる
こうやって連鎖退職起きるよな
だって残ったやつにしわ寄せが全部行くんだもん
日本企業の無能さがちゃんと役所にも現れてて良いですね
5月から休んでる係長ってのもどうせ過重労働とかメンタル病んでとかで休職してんだろ
一人で作業してミスったら減給ってどんなブラック企業だよ
完全に組織の問題だろ
男1人、住民税の課税、316件 当然終わるわけがなく…
プールの水出しってぱなしで損害賠償もそうだし
1億と機械壊しても許される民間の方が甘いわな
>>49 > これが女ならお前ら叩いてんだろうなあとふと思った
これが若い女なら
たっぷり甘やかしてもらえるから、
こんな状況に追い込まれるようなことはありません。
所詮、女は愛玩動物。
仕事ができて有能な女は、
甘やかしてもらえんけど www
>>5 どこでも中間管理職はヘルプ要請するが
人事担当が動かない
公務員のキツイところだな
そもそも人員追加の予算が組まれてないと追加されないし他部署からの応援も不可だからな
今からなら新人が1人入ってきても上司不在なら何の説明も無しに業務しないといけない
誰かが手伝ってやると休職して退職が連鎖するだけか。
自分が無能だと思われたくなくてヘルプもだせない
最後に大事になってバックレ
お前らやん
男ってすぐ放置するよな
女なら誰かしらに言うし
プライド()みたいなもんがあるのかｗ
法律限界までやらないといけないのが社会人の辛いところね
公務員は労基法適応されないと思うけど
ゼロ・オペレーション
～ 逃げ出したスーパーマン ～
>>820 仕事を一人でかかえこんで、なんかいい気になるメンヘラも男女問わずいるし
男はうまいことダサくないように助け求められない人が多いかもな
そういう奴と仕事してていきなり病欠されたりするとめちゃ迷惑だったりする
27歳で依願退職とはもう限界だったんかな
公務員もきちぃわ
れいわやNHK党が言ってるようにシンプルな税制にしないからこうなる
今後もこいういうの頻発するやろな
>>825 あなたが若くて可愛い女なら
これほどヌルくて甘い職場はありません。
絶対オススメ www
人手不足で必死に働いた結果、懲戒とかされるなら
やってられないよなーとも思う。労務管理をしてきた上の責任でしょう。
27歳ならいくらでも引き取り手あるもんな
ケンモメンみたいに40歳超えてると難しいが
>>3 派遣とか契約で雇用し直して一生奴隷として扱ってるから安心していいよ
>>5 ヘルプ頼んで来るくらいなら上司が休職したときに来てる
人は居ないからお前一人でやれというのがお役所
こういうのに市民は声あげろよ
1人に任せきりにした体制に問題あるだろよ
>>653 何で睡眠時間削って働いてんの?
身体に良くないぞ😊
処分されるべきはろくに部下の仕事管理もできない管理職では？
>>653 それねぇ
忙しい自分に酔ってるだけだよ
会社って普通一人がサボったくらいで破綻しないように出来てるから
つまりおまいが50%の能力でやろうが何も問題ない
身体を削るほどの事じゃない
大学時代のあの自由で遊べる時期にその後働かないために公務員勉強ばっかしてた人だからな
まともな職場になるはずがない
係長がいなくても課長部長がいるだろ
こいつらも減給しろよ
岸田のアホな思い付きに
公務員も企業も振り回されててウケるわ
https://i.imgur.com/UIGpGhm.jpeg >岸田文雄首相と限られた官邸メンバーらが政治主導で決めた
>霞が関特有のポンチ絵で描かれていた。「総理が絵を描けるんだと思った」と官僚の1人は振り返る
>従業員1万人のある企業では、3カ月間ほどの準備期間に4人の人事・給与担当者が合計192時間ほどかけた。1日1人当たり4時間ほどかかったという。
住民税課や徴税課がやる気ないと滞納しても追い込みがきつくなくていいよ
>>784 大体国家公務員に合わせて、俸給表とか手当を準用して地方も上げるっしょ
チョンモメンって働いていたとしても万年閑職が関の山のくせにグダグダうるせーよな
2ヶ月で300件って
普通に出来そうに聞こえるけど
難しさがよくわからんけど
申告者からの書類チェックして住民税賦課額を
決定して伝えるだけなんじゃねーの
懲戒処分される理由が全く分からない…
上司にも責任あるだろ
飛騨市役所終わってんな
>>854 316件は「手が回らなくて放置した仕事」なんだが
かわいそー
公務員てこういうところあるんだよな
変にドライていうか
助け合う感覚が全く無かった
住民税の決定、期割、納税額決定通知、納付書印刷、封入封緘、郵送って感じだと思うが、
どのフェーズで詰まってたんだろうな
>>653 上司に相談すれば良いだけなんだよなぁ
追い詰められた挙句、何も報告もせず重大なミスやらかす方がヤバい
>>857 感覚というか1業務の担当が一人とか二人だから他の人はわからなくて手を出せない
相談して派遣とかバイトとかサポートして貰えば良かっただけじゃね
本人にもなんかありそう
懲戒処分ってなんやねん
どのクチがゆってんだよ・・・
うちの職場もずっとこんな調子、もうバカ上司やゴミ会社の都合なんかに付き合いたくない
ジャップってほんま個人に責任与えて厳罰好きよな
これの問題はどう考えても組織だろ
コミュ症が社会に出るとこうなる
誰かに強引に押し付けるくらいの図々しさがないと生きていけない
コミュ障なんだよな
そういう人もいるんだよ いえばいいじゃんって言えないんだ
外に出られないのに批判してるおまえらにはわからないだろうな
おまえらより全然凄いんだこの人は
>>866 地元での力関係かもね
全くのIターンはなくても移住者の2代目とか
これ訴えたらバリバリ賠償金とれるだろ
もったいない
>>3 人手不足で業務が回らないのを自分のせいにされたら、ブラック企業と同じだろうに
公務員の安月給でブラック体質なら、辞めて正解
公務員より楽に稼げる民間企業は一杯あるからね
上が人員よこさないのが悪いのに処分されたら馬鹿馬鹿しくて辞めるわな
今の若者は公務員でもバンバン辞めてるよ
たぶんこの本人も最初はこの手つかずの数百件に気づいてなかったんだと思うよ
それで「これならまあなんとか終わるかな」って思って仕事してたところで未処理の数百件に気づいたものの
「今気づきました、絶対間に合いません」と上司や周囲に報告するのが怖くて言えないまま隠してたんだろう
ミスを報告するのはまあ勇気がいるからね、早めに言うべきとはわかっていてもね
>>836 給料も増やして公務員増やしたら財政難の日本の負担がすごいことになって増税だらけになる
公務員の定員を増やすなら給料減らして公務員の犯罪の厳罰化と休職を厳しくするしかない
朝は公務員の書き込み多いな
ハンター絶対公務員だろ？
また撃たれたぞ
>>653 1度目はイニシエーションとして受け入れる
仕事している間は訴え続ける
2度目からは過去の実績を元に断る
>>833 なんで公務員の職場環境のために市民は声をあげないといけないんだよ
公務員が書き込みしてばかりでメディアでも公務員擁護しまくりなんだからこれ以上市民をまきこむのはおかしいだろよ
>>763 マジでこれで上司の勝ち？
公務員ぬる過ぎるだろ
>>873 公務員より楽に稼げる民間企業は難易度高い
>>4 つーか、課長が職分の管理をしてないのが問題、課長が懲戒対象
>>850 公務員って給料かなり上がってるぞ
上がってるときはだんまりなんだよな
役職ついてるから仕方ないけど酷い話だな
派遣でも報連相出来る奴のが多いぞ
ケンモメンにこんなに公務員多いとは思わなかった
若者に楽する公務員ハックを教えてやれよ
こういうのSNSで怒鳴って国訴えてやればいいだろうにな
これで処分されるとか明らかなモラハラやろ
>>889 そうじゃなくて人寄越さないパターンだろ
>>31 この前、川崎市の教師が特別休暇中に仕事して罰くらったやつも、上司の許可得てたけど上司はおとがめなしだったぞ
腐ってるよ
>>878 これはデマ
氷河期世代の就職をしぼったからことで人口減を招き今の財政難の原因になったんだからな😁
くたばりやがれ
俺も本来、上がやるべきことをやらされたてたから記録に残る形で「上がやるべき」って伝えたわ
この人も課長とかにメールとかで相談するべきだったな
口頭だと「聞いてない」とか言われたら終わりだし
>>895 デマじゃなくて事実やぞ
氷河期世代の就職は民間企業もそうだったんだから関係ないだろ…
財政難で国債が多いと円の価値が下がって円安になる
>>894 公務員の職場環境がどうであれ市民は結果さえ出してくれればいいんだから
公務員が休職だらけで働かない方が問題だろ
言わなきゃ分かんねえぞ
このままだとお前またやるわ
>>890 だいぶ前から書き込みほとんど公務員
公務員に有利すぎる擁護の書き込みしてるから
よく読めばわかる
ネット掲示板は公務員が書いてるかもしれないなと思いながら読んだ方がいいぞ
>>898 で、氷河期に公務員減らして国の財政よくなったんですか？
まともなシステム入れてないでほぼ手作業なんだろうな
>>902 市民は公務員の休職を取る条件を厳しくするべきだと言うべきだろうな
>>904 氷河期は民間企業が採用を減らしたんだから
公務員だけの問題じゃない
不況なのに公務員が人員整理できずにリストラできなかったことが採用を減らす原因だったわけだから
公務員のリストラ制度を導入すべきだろう
国が財政難なのに公務員増やして増税するほうがおかしい
財政よくするためではなくて不況だったから財政破綻を防ぐためにやったんだろ？
潰れそうな会社なのに従業員の数を増やす会社なんてないぞ
ここでの正解は自分も体調不良で休職することやな
ゴミ職場では自分もゴミになるしかない
>>911 上司が休職したのは正当な理由なんか？
次々と簡単に休職して逃げられると市民は困るんだから簡単に休職できないように市民は公務員に抗議するべきだろう
www.chunichi.co.jp/article/947671
休職中の係長異動してね？
>>5 これが言えなくて俺は前の仕事辞めちゃった
他も忙しくて人が回せないのわかってたし
実際、人呼べないからと退職先延ばしを頼み込まれたり
怠惰に対しては懲罰を与えて思い知らせてやらなければな
職員を退職させた事でコレはまさに市役所の圧勝案件
定額減税でイレギュラーな処理になってたんじゃねえの？
>>653 バカじゃねーの
上司に相談して上司の責任にするんだよ
仮に懲戒するにしても担当じゃなくて課長クラス以上じゃない？
>>921 役所の管理職は天国だぞ
判子押すだけで責任は追及されないから
係長を飛び越して上に報告相談しろとか、土壇場で逃げた係長より重い処分とか、ワンオペで資料手元にしまってたら秘匿とか犯罪者みたいに言われたり、やってられないよな
>>923 普段は末席、主任、次席、係長、課長と下から上げろと口酸っぱく言うくせに
いざ責任問題になれば課長級が何で直接俺に言わなかったとキレるからな
あれマジでジャップしぐさだよ
助けを求めない方が悪いとか言ってるニートほんと別次元に生きてるよなぁ
助けを求めた所で誰も助けてはくれないし、問題が起きた時は『そんな訴え聞いてない』まであるのにさ
成果主義なら当然の結果
こんなの誰がやっても無理だろ…
公務員が足りてるとは何だったのか…
職場のやつが休職からの補充無しは公務員あるあるやな
バイトなんかいても戦力にならんしな
きっとこういう話は増えてくるんだろうし
市町村合併して職員やりくりできるようにしておいた方がいいんだろうな
こんなもんが報道されるとか組織として最悪だと思うが
下っ端を懲戒したから然るべき対応したと思ってんのかモミ消し失敗なのか
ブラックすぎてそりゃやめるわな
残った人はちゃんと頑張るように
>>895 いま国の税収よりもはるかに超える予算組んどる訳や。
こんなんいつまでも続かない。
いずれ本気の予算削減圧力が来る、給与水準を見直すか、維持するなら定員を見直すかを迫られるで。日本ってこういうのやつ予告せずにいきなり来るからな。
公務員だからニュースなってるけど
民間ブラック炎上部署で業務回せずに上は下のせいにする
末端が逃げるように退職とか当たり前にある話だよね
事務作業をするの上司だけになってまたミスするだけじょん
なんも考えてなさすぎだろわーくに
飛騨市、税務事務に詳しい任期職員を募集したりしてw
人が減っても増員なしで業務量変わらずとか鬼畜だよな
懲戒免職は人事部長にこそ与えられるべき
じゃないとまた繰り返すぞ
二ヶ月間に316件分のとあるけどさ
ひとつきに22日働くとして44日
一日に8件計算すりゃいいだけじゃね？
1件１時間
これくらいのことすら出来ない地方公務員の実態がやばくねぇか？
町村でなく市職員だからなあ
なれた時はさぞ嬉しかったろうに
他の業務もあっただろうしな
ここにいる奴らは電話応対も怪しい連中ばかりだからどうだか
岸田の思いつきのせいでひとりの若者の人生を終わらせてしまった
316件で1000万程度だぞ
その程度の計算ですらささっと終わらせることができないほうがおかしい
地方公務員の能力不足を見直すべきだと思う
いくら地方の役場とはいえもうすこしまともな人材を採用すべき
>>956 早いうちに見切りつけたから逆に良かったんじゃないかな
他の業務がーというのはそもそも上役に仕事量が多いから無理増員しろとかけあわないのも問題でしかない
どちらにしろ無能晒しただけ
やり残してこの件数なのに実際処理してた総数はもっと多いだろ
人海戦術しか対策ないのにやれとか無理言うな
>>962 これなんよな クビにならない上誰にどう評価されようと昇進にもさほど影響しない地方公務員なのに増員してくれと要望出した証拠すら残そうとできない知能がヤバイんだけどな
そもそもしがみつかなきゃならんような仕事でもないけど
>>529 ジャップ「1人でやってたし雇うのは1人でええか」
女性採用強化による育休ラッシュ
好景気でろくな新卒来ない
有望な若手は転職
上司はバブル世代
40代はそもそもいない
今の若手公務員こんな感じできついらしいな
316件くらいサクサク出来るやろ民間では通用しないぞ
>>925 「仕事をやらなかったお前が悪い」で終わるような恵まれた環境にいるんだな
仕事ってのは一人だけで完結しないのが普通
個人事業主くらいだろそんな仕事できるのは
人口2万人の税務処理が300件のわけないじゃん
人口の7割が成人として14000件は処理するんだよ
公務員の仕事なんてバイトでも出来るけど守秘義務があるからな
課長は何してたんだろ
役所だから同じフロアに席並べてたでしょうに
潰れるの見てたんかね
私の待遇を年度任用職員と同じにしていいので人員増やしてくださいと申し出るべきだったんじゃないの？
>>968 会社員はべつだろ
それに所轄の税務署から確定申告の資料がもらえるのに大した計算でもない
あと316人で1000万程度の計算だぞ
いくら地方公務員が無能揃いだとしても大した仕事量ではないね
>>974 そういうまともな意見が通る職場じゃなかったから辞めてんだろ
www.city.hida.gifu.jp/site/saiyo/64136.html
こりゃ増員なんか到底見込めんわなあ
>>979 ケツに火付いてる田舎の自治体がやることがこれかよ
>>979 実務経験者の任期付き職員を急募、か
せめて正規職員の経験者を中途採用しろよ
>>965 若手男性職員も長期の育休取得(女性職員激怒)
簡単な業務は女性へ→男性の休職が増える
簡単な業務は派遣へ→女性の休職も増える
次週よりブラック仕事を派遣さんに任せるお仕事が始まるパターン
>>982 ああなんだ、次の生贄を募集して当然誰も来ないから責任の押し付け合いをして、その部下が穴埋め仕事をさせられるブラック蔓延パターンやん
>>979 いきなり実務者2人分の仕事を押し付けられるんか…
>>979 3種類の税務仕事が書いてるけど募集は1人っぽいのマジ？ 怖くて読めない
そもそも総務部の事件なんだから総務部長(人事部長)は当然把握しておくべき事件だったのでは？ 同じ部屋でしょ？？
>>987 しかも月10万ちょっとの手取りでだぞ？
5年後契約更新されない可能性もあるし
>>979 作文(1)~(7)まで書かなきゃいけないとかだっるw
役所とか大学事務ってプロパーの役付きは左うちわで大声で雑談してお客に不躾な態度とって
派遣の事務の人が必死になる光景が目立つよな
これ上司というか責任者へのインタビューを申し込んだら青い顔してブルブル震えて出禁を言い渡すのかな
>>975 別じゃないぞ
ふるさと納税と保険料医療費等々の控除の見直し作業と源泉との照らし合わせをして記載不十分のものを見つけて控除から弾く作業があるから結局全部見るんだよ住民税課税は
誰か応募してみてくれよ
面接の質問で今回の事件について総務部長を問い詰めてくれ
何が悲しくて原稿用紙7枚分も作文してブラック確定してるときに飛び込まなあかんねん
採用されるまでに使う労力の受忍限度超えとるやろ
未だに上から目線でなんでこんな事が起こったのか理解してないっぽいからマジで行くと地獄見るぞ
>>979 ドSな市役所は草
笑えないわ、気持ち悪…
むしろ作文書きさえすれば誰でも採用されるだろうから入って速攻休職して金だけ貰って辞めるのアリじゃね？
いきなり任されるわけねーだろ
別のベテランが犠牲になってその穴を埋めるんだろ
飛騨がバカなのかは知らんけど
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