最近のZ世代が強すぎると話題に！職場で注意されたらパワハラ連呼して上司辞めさせる模様… [739066632]
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118：それでも動く名無し (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MMfa-tP7z)：2025/02/10(月) 07:35:25.40 ID:MkMYCwMiM
ワイの会社は若手が課長の指示聞かずに好き放題して叱責されたら徒党を組んでパワハラやって騒いで退職させてたわ
もう終わりや、この会社
122：それでも動く名無し (ﾜｯﾁｮｲW 6312-Vq5F)：2025/02/10(月) 07:36:38.62 ID:TqUxX2Fs0
>>118 えぇ…
132：それでも動く名無し (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MMfa-tP7z)：2025/02/10(月) 07:39:47.03 ID:MkMYCwMiM
>>122 増長した若手「謝ったら許したる😡」
課長「ワイは何も悪いことしてない！謝るぐらいなら辞めたるわ！😡」
会社は課長を残したかったらしいけど近年の風潮的に庇えずに結局、退職してたわ
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1739137772/ これって大企業の話？それともゴミ中小？どっちかで話が変わってくる
嘘松
この不況でどこに若手大量に取ってる部署があんだよ
グアムの事件当時の嫌儲の書き込み↓
5 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:34:14.26 ID:rDhnaCQo0
ジャアアアアアアアアアアアアアア！！！！
12 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:36:25.66 ID:ID3gOZ4BP
14人中13人が日本人って世界からどんだけ恨みかってんだよ
25 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:39:08.66 ID:difD5QPf0
ネトウヨざまあああああｗｗｗｗ
飯が旨いｗｗｗｗｗ
32 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:40:44.83 ID:mw12vDtV0
ジャップ逝ったあああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
53 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:44:12.20 ID:1/E1F+Hz0
まーたジャップが海外で人を怒らせたのか
66 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:46:58.48 ID:hcAbb0aR0
ジャップが死んで飯がうまい
清清しい朝だは
68 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:47:06.15 ID:difD5QPf0
まあこれは犯人しょうがないわ。
猿顔のジャップが歩いてたらついやりたくなるのもわかる。
>>57だよな。マジで安倍とその信者はちょっと頭冷やしたほうがいいと思うわ
ま、冷やす頭もアホウヨには無いだろうけどなｗｗｗｗｗｗｗ
嫌なことあったらパワハラ連呼で相手を辞めさせ仲間で徒党を組んで実家を襲撃するZ世代怖すぎ
まぁちょっと叱られただけでパワハラ連呼はやりそうではある
日本は20年前と比べて企業利益は6倍ぐらいになってるのに給料が横ばいで変わってない酷い国
嘘だと思うだろ？
これ実際あるからな
うちのとこは辞めさせたんじゃなくて飛ばした
うちは最若手が43歳だからそういう心配が無くて安心
会社の未来はないけどな
人手不足で皆イライラしてるからな
パワハラ上司に全社員の憎悪が向かってる マジで
>>23 今は大企業でかつ知名度もあって初任給30万以上じゃないとまともな若手来ないからな
昔からめんどくさい奴が勝つからな
時代が時代ならパワハラする側に回ってるやつだよ
うちも職場崩壊してるから部長が年配社員に虐められたりその影響受けた若手に反発されたりしてメニエールになって休んでる
僕も同じことやってる
ハラスメントって連呼すれば絶対負けないからお勧めだよ🥹
ちなみに僕は去年飛ばされた😖
俺も以前辞めさせるまではいかないけど左遷させたわ
パワハラでなくて指導だからな上司へ対する
もちろん暴力なんか少しもやってないぞ
これは本当松
ひろゆキッズがついに社会に出始めたぞ！
徒党組むほど若手がいる会社がいまどれだけあるだろうか
わかるわこれwwwwww上下関係わからん舐めたガキまじで多いwwww昭和タイプとまじで相性悪いから対立しまくって空気クソ悪くなってるわ職場www
うちにも仕事せずに周りに押し付けて毎日定時で帰るモンスター新人おるわ
指摘したらハラスメントちらつかされて何も言えん
パワーvsパワー
下っ端に負けるくらい上司が無能クソザコナメクジってだけでは？
嫌儲の不真面目氷河期と違って
課長になるような氷河期は真面目だからなあ
今の子って転職する前提で入ってるんでしょ。何も恐れることがないのだろうね。
無関心だから、他人と徒党組んでまで面倒くさいことしたりはしないよ
嘘松
怖い先輩とか理不尽な教師とか怖い父親を知らないまま育ったから
こいつら一生治らんぞ
あの柴犬みたいに叩いて直すしかない
>>31 素晴らしいよね
若い世代のおかげで宝塚とかジャニーズとか松本人志とか中居正広とかの悪の権化を排除することができた
>>1 人権思想が生んだ歪んだ権利意識だね
人権思想こそ人類を破滅に導く麻薬
人権思想を放棄するべき
>>46 ジョーカー
素晴らしい
失うものがないってのは最強なんだよな
こっちに失うものがなければ心中覚悟ですべてぶちまけてぶっ潰せるし
>>48 ほんこれ
学校から体罰を無くしたのがよろしくない
>>1 うちもこれ
俺も言葉遣い注意したら即パワハラ扱いで大事になったわ
>>51 人権無くしたらお前みたいな老害どもが困ることになるんだが
雑用を頼んだらそれって僕の仕事じゃないですよねと拒否した時にはさすがに参った
>>49 悪習を無くすのは素晴らしいけど
そいつら若手は新しい文化を生み出せるわけじゃないからなあ
>>56 昔の価値観に戻すだけ
老人は尊敬しましょう
>>48 すぐに訴えられてパワハラで叩き出されそう
まあキミは底辺だから関係ないだろうけど
,,/.././,,//.←この記号はマルポス回避用だから取って読んでね〜ｗ
@hfapfafafw15744
>>46 結局悪いのは終身雇用とか年功序列をやめた社会だな
俺以外の雑〇共はよ〇ねやゴ〇＾＾お前ら雑〇はいつまでも俺を特定できない下〇生物だろうが＾＾それをちゃんと./自./覚./し./て./ん./だ./ろ./う./な./？./ｗそれで性交や食事したり寝れたら神経強くて草＾＾悔しいね〜ｗ./雑./〇./共./＾＾ちな俺のことを詳しくツイートしといてあげたよ〜＾＾これで特定されなかったら俺はガチで普通以上の存在で確信された上で完全に勝ちでいいだろう＾＾
@hfapfafafw15744
嘘だと思うかも知れんがこういうハズレの人材ってわりと紛れてるからな
企業も企業で労働法すら守らないゴミも多いわけだけど
>>60 その通りなんだよな
何も産まないで文句ばかりでは
煙たがられるだけ
>>60 なに言ってんの
優しい社会が新しい文化だよ
これまでの上司だからって偉ぶってられるふざけた文化をぶっ潰してみんな平等に仲良く分け合う結果平等の文化にするんだよ
若者や子供に近付かないが最適解だな
その辺の中高年だらけな町工場のが平和そう
>>57 一度引き受けたらずっと狙い撃ちで頼んでくるからな
横領女に気をつけなあかんで
やつらは先輩しか頼れないんです
と涙を流していいよってきて
体に触ってくるんや
地獄の始まりです
>>57 これもあるあるやな
あと「マニュアルはあるんですか」「教えてもらってないのでできません」このあたりも全員が言う
なんでもマニュアル要求するから人事が新卒向けに会議の席次のマニュアルまで作ってて草
>>67 ハズレなのはパワハラしないってことさえ守れない出来損ないの老害では？
>>46 売り手市場なんだからはじめから待遇いいとこに行けばいいのでは…
パワハラ騒ぐ奴って仕事できん奴が多いんだよね
これなんか相関性あるのかな？
>>74 >あと「マニュアルはあるんですか」「教えてもらってないのでできません」このあたりも全員が言う
あるある
自分で考えようとしない
教えてくれて当然と思ってる
あっちもパワハラやるけど俺は負けなかったね
負けるのが嫌なら最初からやるなよあの時のパワハラクソ上司
まあ今は上司でもねーけど
>>78 軍隊でも入ったつもりか？
ならなぜ日本経済はこの体たらくなんだ？
出来損ないがでかい口叩くと後悔するぞ？
>>69 だれかが稼がないとみんなで分け合う利益もなくなる
パワハラ連呼マンが優しい仕事で課長より売りを立てられるなら一定の理はあるな
でもパワハラ系政治家支持するとか意味がわかんない世代
マニュアルあった方が効率的だろ
無能
お前は外国に行くときに地図なしでいくんか
叱らない教育とかいうスポイル馬鹿教育の産物
「俺が大成できなかったのは叱られて自己肯定感がなくなったからだ」という
誇大な自己評価と妄想に基づいた馬鹿教育
Zもっとやれ
俺も下にZいるけど存分に甘やかしている
>>74 ググれば何でも答えが出てくるし
そういう正解の最善手を取らないと競争に勝てないし
最近はRPGゲームでさえ攻略サイト見て進める時代だから
>>81 あと何でも答えを要求するのも多いな
何も考えずに人に答え貰うならお前いらねーじゃんって
とある大手炊飯メーカーでもあったぞ！
仕事は遅いは繁忙期に育児休業を入れてくるは恐ろしい世代だぞ！
そして注意ばかりしてたらコミュニケーション能力がないと社長に通報されて異動ｗ
どこもやってることは同じだっぺ！
>>86 氷河期切り捨てた馬鹿な国があるでしょ
そのせいで国力ガタガタになったんだよ
みんなで協力しないとここまで国やチームはぼろぼろになるんだよ
大日本帝国みたいにね
そろそろ学ぼうや
>>88 実際、入社したばかりなのに窓際社員目指してるようなムーヴする新卒は増えたな
>>87 他人の身体は槍で突いても平気って屑が増えすぎてるって感じるわマジで
故中村哲が憂いた世界そのものになってしまった
Xの嘘松には厳しいのに5chのレスは簡単に信じるとか馬鹿にもほどがあるだろ5chねらー
無駄に給料高いから生産性は最悪だし
バブル世代を超えるガン世代になりそう
>>97 まあ新卒の給料が最近高いからそこで満足してしまってるのかもなｗ
しゃーないわ
うちも部下に携帯投げつけられて、パワハラ言われたから監視カメラ設置するようになって証拠残すようにしたわ
その後は別件でカメラ証拠にして突きつけたら辞めた
飲食店の学生バイトは酷くなった
堂々と客に遠慮なく私語しててはしゃいでて店内で一番うるさい
あとコップに半分しか水を注がない学生が増えている気がする
そういうのが流行りなの？
マジで簡単に労基に駆け込むからな
録音と一緒に。で一発アウト
>>90 老害どものせいで氷河期は潰されて国が壊滅寸前なんだが
Zには徹底的にサボり方教えてるわ
有給使い切ったあとの病欠とか、会社PCの抜け道とか
>>97 これ多いよな、期待できる
歴史は繰り返すから
横暴ワガママになったZが後輩に同じことされると思うわ
Zな無能な方がよくね？
競争相手なんだし無能な方が良いじゃん
>>104 居酒屋で水頼むと睨んでくるやつとかいるわ
イメージ下げるだけなのにな
大卒がパパママって言ってるとこいつらいつまで幼稚園行ってたんだよって思う
>>98 老害どもが自分さえ良ければ良いってクズだらけなんだから
叩き返すしかないだろう
>>5 わーくにの99.7%はゴミ中小しかいないから🥺
へーしゃでもこの前Zのバカ女が他部署の課長に怒鳴られたって泣いて上司乗り込んでく事件あったな
パワハラ調査で聞き取り進めたら怒鳴ってなんかなくて、その女自体がなんかあるとすぐ泣く常習犯だったのが判明したというね
日本人雇うのは罰ゲーム
外人雇ってるけど異国に来るやつだけあって根性あるよ
俺も入社して半年の子が未だに何も覚えてないからつい
そろそろ仕事覚えてねって半笑いで言っちゃったら
後日調査入って余計な書類作らされたわ
結果はパワハラにあらずでそいつは配置転換になったけど
当時はストレスやばかった
そろそろコロナでリモート授業受けてたコミュ障世代が社会人になるんだろ
やばいよな
>>110 あんたの被害妄想じゃね
バイトとかで水頼まれようがなんだろうが関係ないじゃん
店長なら知らんけど
>>105 うちも若手が突然出社拒否してこれやったけど労基が相手にしなくてそのまま自然退職になった
ハラスメントではなくただの業務上の指導だとさすがに労基も動けない
会社や人に必要とされて初めて金が貰えるっていうことを理解出来てない奴多すぎるんよな
いつまでも学生・お客さん気分だからやり方1から10まで教えろだのマニュアルだの平気でそんなことが言えるんだよね
声のでかい無能とそれに逆らえない社会
もう終わりだ猫の国
>>111 若者に懲りて取らないのはあるかもなw
どうせ取るならオッサンにしとこうとなるかも
アップルウォッチのボタン押すだけで録音何の労力かからんし簡単
愛想悪いやつがなぜ接客系選んだ？って思うくらい愛想悪いのが増えたな
勘違いした出来損ないの老害上司どもをどんどん追い込んで辞めさせよう
松本人志とか中居正広とかのゴミ老害も排除できたんだ
クズ老害はどんどん排除して優しい社会にしようぜ
この前の丸山ゴンザレレスに上がってた防衛大卒のインタビューが面白かったな
防衛大は先輩後輩の規律がめっちゃ厳しくて、１年なんか奴隷のような扱いを受けるんやが
理不尽なパワハラを受けた学年は自分たちが先輩になったら後輩に優しく接するが、
その優しく接してもらえた後輩が先輩になると後輩に優しくするかと思うとそうではなく、後輩にめっちゃ厳しく当たるらしい。その波を繰り返してるみたい。
つまり、Z世代が中年になったら、新卒に対してめっちゃパワハラしまくる世代になるかもしれんなｗ
>>102 頑張っても責任増えるだけで給料も上がらないって
上の世代の話をネットで聞いて知ってるからな
まあネットの話は嘘なんだけどなww
おれらみたいな負け組底辺ヒラ中年のネットの戯れ事聞いて
出世は損が真実だと思い込んで
騙されて
人生棒に振ることが確定している哀れな情弱がZ世代
>>127 マニュアル化できないことを自分の時間使って教えてくれる厳しいけど優しい上司をやめさせてどうすんの
ニコニコしてるけどなにも教えてくれない上司は実は敵なんやぞ
>>122 パワハラしないって当たり前のことすらできないゴミには生きる資格すら無いと思ってるマジで
何回もいやみっぽく注意するアホ上司はやめさせた方が会社の利益w
>>128 なんかわかるわ
学生のとき2つ前の世代がキツくてひとつ上の世代と結託してああなるのはやめようと後輩には優しくしてあげてた
>>130 教えないのもハラスメントでアウトだよ
なに勘違いしてんの？
ニコニコ優しく教えるのが正しいに決まってるだろうが
お客様も若手も同じ人間なんだから同じように接するのが当たり前なんだよ
なに勘違いしてんだ
>>128 体育会系あるあるだな
思い当たることがたくさんある
世代にも当てはまるかもしれんな
>>132 そういうのって学生の時にママから毎日のように勉強しなさい！って怒られてたようなZじゃないの？
雇った人事が悪いんだろうな
まじで仕事を仕事と思ってない若者だらけ
学校の無償化とかが進んだせいもあるかも
今までより金の心配は大学くらいになったし
親が口うるさくなくなると子供もレベルが下がる
>>134 教えるのがもう上から目線でパワハラリスクあるからだれも教えないよ
おまえこそなに言ってんだ
世代間対立煽りは有史以来続く世界共通のネタだな
いつまでやってんだろうなこんなこと
Z世代はITネイティブと言われているがスマホという消費者特化型デバイスしか使えない無能がたくさんいるだけ
たこ
@takoserver_com
昨日 16:42
パワハラセクハラがまかり通ってた昭和が異常だっただけ
>>137 仕事はただの仕事であって奴隷労働じゃないぞ
勘違いすんなよって話だ
うちのZ世代、何を勘違いしたのか課長ではなく役員クラスに同じことして、数日後消されててワロタ
ゆとり世代はいうほど問題なかったんだけどコロナ時代に大学生だった世代は明らかに雰囲気違うからただの世代間対立ではない気がする
Z世代というよりこの５年間くらいのやつらが飛び抜けておかしいんじゃないかと思ってる
いま大学生のやつらが社会に出てきたら改善されてそう
>>138 だから教えないのもハラスメントなんだって
なに勘違いしてんだ？
こういうガキみたいなわがまま言う勘違い老害増えたよな
インストラクターがお客様にちゃんと教えないとクビになるのと同じだよ
ちゃんとやるべきことはやれやみっともないな
仕事しなくてもずっと給料貰えるのは公務員だけやぞ
それにZには洗脳とか言われるかもしれんが人の役に立つって気持ちいいもんだぞ
>>1 具体性がまったくないからケンモメンの妄想確定
信号のある交差点で途中で歩行者用の信号が赤信号になろうが堂々とスマホ見ながらのんびり歩いて渡ってる若いの
そんなやつらがまともに社会に馴染めるわけがない
自己中なやつら
>>81 じゃあ君の評価にするから君が覚えながらマニュアル作ろう、半年ごとのメンテもしっかりしてねって言ったら、やっぱりマニュアル要りませんとか言い出してワロタ
>>147 最低限のマニュアルはあるんでそれみて覚えてくださいね～後は応用で
なお応用問題できなければ2年目からは容赦なく人事評価下げていきます
会社員はお客様じゃないんよ
確実に言えるのは
Z世代は哀れな将来迎えると思うわ
氷河期でさえ若い頃はもう少し頑張ったし
ゆとりでさえもう少し向上心あったからな
20代前半は若い頃はこんなもんって許されるけど
30歳超えたら許されない
仕事もできない、人間関係もうまく行かない、
職場を転々として安定収入もない、異性にも振り向かれない、
甘い言葉に騙されて行動して失敗する
安居酒屋にいるような底辺のおっさんになること確定
出来る課長なら？
○○ハラ連呼で応戦して終わらないバトルの開幕だろ？
〜ハラスメントとか言ってバカパヨクの言うこと社会が聞いてたらそうなるわな
ここ5年ぐらいは変なやつ増えたなと感じるな
努力はしないけど結果は欲しいタイプも増えた
なりたい職業ランキング上位のユーチューバーでもそれで食えるようになるまで努力してるのに普段何見て生きてるんだよと
頭の中スカスカなんじゃないのか心配になるわ
>>11 な。
名前に中、村、西、澤、田はクズばっか
中が最初にくる中村、中田、中島、中川とか
100%屑だからね
>>142 奴隷だよ
社会の歯車だよ
朝になったら電車で出荷される奴隷だよ
それを認めないと
いつまで経ってもニートだぞ
>>153 めちゃくちゃ不幸そうこの奴隷w
こういう奴隷がバイトリーダーとかトンボ佐藤みたいな勘違いした行動して人生終わるんだろうなぁ
それじゃ死ぬまで不幸なままだよキミ
中3の息子がゲームの時間を守らないから、親父として叱ったら「友達の家はゲームの時間とかないのに！毒親！」って言われたぜ
一瞬笑ってしまったが息子の前ではそのまま怒りの表情をキープしたわ
よって毒親とか言い出したお前らが悪い
>>158 合格率が決まっている資格試験が簡単になったからな
人手不足の影響で勉強しない若手が増えたんだろうな
本質的に、
金を稼がないといけない、金を稼ぐには能力をつけないといけない
ここが無いやつに何をどう教えろっていうんだ？
叱責しないで冷静に指摘すれば良いだけなのでは
それでも出来ないなら評価下げれば良いだけ
>>161 奴隷にしかなれない人生だったんだから仕方なくね？
同じ奴隷なら毎日ぐちぐち言わずにせめて奴隷ライフを楽しめばいい、だれかに必要とされるのも楽しいもんだわ
SNSでしか威張れない、社会では何の役にも立たない、無能クズZ世代がわめいてますな。
アーサー平井だ！
@HuterxHunterx
2月4日(火) 1:41
>>152 見事な奴隷老害だらけで笑うよな
こういう哀れな底辺出来損ない奴隷どもだらけだから日本はダメになったんだよな
結果も出せなかった負け犬奴隷老害どもは自分が失敗作だと自覚しろよ
>>162 幸福とか不幸って話なのか？
仕事覚えなきゃ評価下がるっていう当たり前のことやぞ
>>163 最近の子はネット文化に毒されすぎなんだよなあ
おれら底辺とか引きこもりが25年間積み上げてきた2ちゃんの負の文化が
XとかYoutubeとかで拡散されている
学校でもろくに叱られずぬるま湯で育ってきた世代だからな
クソガキを甘やかしてきたツケだよ
>>171 この年寄、パワハラ書き込みばかりしてるな
街中にいる大声で理不尽な事を喚いているジジィがネットやるとこうなるのか
>>161 あんたはそうかもしれんがZはそうじゃないみたいだぞ
人権があるんだからパワハラ老害はきっちり排除する
ようやくそういうちゃんとした世代に交代していくんだよ
>>167 そうなんだよな
歯車だって1つ欠けると機械全体が動かなくなるわけだし
>>154 こんなとこに平日に集まる氷河期のじじいどもの末路じゃん
>>172 それもパワハラになる
能力に応じた仕事を割り振るしかないよ
氷河期おじさんって甘やかされて育った世代だからかメンタルクソ弱いんだよな
>>16 しまいにゃ退職代行YouTuberとか言いだす立花みたいな奴出てくるかもな
z世代って色々文句言われてるけど、逆にもっと馬鹿にして過小評価してほしい。人から求められる能力が低いほうが楽ですからね。もっとz世代は団結して集団として無能になっていくべきで未来のことはα世代に任せるのが得策。
ぱにゃにゃ大王
@lhm_KandaiSei
1月26日(日) 14:45
>>173 覚えるとかの話してないじゃん
ちゃんと教えなかったら老害上司の評価下がるよって教えてやってるんだよ
そんなに評価気にするならニコニコ愛想良くちゃんと教えろよw
>>172 客先に出せないレベルの奴を部内異動させてこれやろうとしたら人事に駆け込まれたわ
社内では花形部署と思われてるから残りたいらしい
でも仕事は覚えないし業務態度も変わらない敬語も覚えられない
だれかにつけてOJTさせるとつけられた側のパフォーマンスが落ちるから実質雑用しかすることなくなっとる
またエア会社員設定かよ なんでお前らいっつも話モリモリにするの？俺もするけどさ
ライフハックはみんな共有してるし労基労働法しっかり把握してクビにならないのも理解してる
転職サイトの口コミで企業の給料モロバレで自分の市場価値も認識してるからね
>>154 後半は自己紹介ですか？www
若さへの嫉妬かよ
正直、若いヤツがどんな姿勢で仕事に向き合ってようがどうでもいい
一括りにできないし最近ではめずらしく真摯に仕事に取り組んでるのもいるっちゃいる
もう怒んなくていいよねってなって
数回教えて出来なきゃもうほっといてる
勝手に自爆して消えていくよ
>>190 後輩が毎年入ってくるのに
いい年してこんな事を言い続ける先輩ってw
私はZ世代ですが、氷河期世代って言葉は正直甘えですよね？ロクに努力してない人が時代のせいにして己の無能を嘆いてるんですよ。
笹食ってる場合じゃねぇ‼
@sasa_eat_panda
1月17日(金) 22:23
>>182 Z世代の未来はそれ以下だぞ
若い頃にそこそこ我慢して頑張った氷河期でさえこんななのに
若い今耐えて頑張らなかったZ世代は氷河期以下の人生送ることになる
>>1 これ地味に増えてると思う
こんなん続いたら組織に馬鹿しか残らなくなっつあ立ち行かなくなるけどそれを許した組織の自業自得やな
パワハラで訴えられることに怯える老害たちw
普通に接すればいいだけなのにそれすらできないんじゃあお前らの人生は間違ってたってことだよ
適応できないならさっさと早期退職でもしな自制できない老害たち
>>191 まず当たり前だけど通りいっぺんのことは教えてんだわ
でもマニュアル化できない知識や慣習は学ぶ姿勢がないと覚えられない
ゆとりまでは横で見て覚えることができたけどZ世代、というよりコロナ時代に大学行ってた世代はこれが苦手なんだな
つきっきりで指導しなくちゃいけなくて教育コストがメチャ高い
その上権利意識が強いからつきっきりで教育されてるとパワハラだと言い出す
うちはこんな感じだが、どこも似たようなものなんじゃないか？
>>200 グローバル化しているからなぁ
Zの方がかなり厳しいよな
国内の年寄騙して儲ける商売とかなら別だけど
バブル世代と似てるところあるんだな
まぁ売り手市場だとそうなるのかな
部長ならかなりいい歳したおっさんやろうからやめても問題ないけど課長の歳ならまだまだ使えるから勿体無い
顔面殴ってやるといいよ
人中のラインに向かって利き腕ぶん回せ
バブル世代というアホにこき使われ、ゆとり世代という無能なお花畑の世話を焼き、その次に無能かつ打たれ弱いうえに権利の主張しかしないＺ世代に振り回され、知恵と根性と忍耐力と行動力で必死のパッチで凌いできた氷河期世代の老後は頼むから手厚くしてくれ、、
basil
@basil95679590
1月13日(月) 7:42
ガキ煽動して世代間対立やるのは好きなくせに自分に火の粉が降りかかると慌て始めるオッサンやん
>>81 自分で考えてやったら、それはそれで勝手にすんな的な注意されたりするんで
マニュアルが無いほうが悪い
今の子は親が金あるから向上心ないよね
何かあったらママが守ってくれる
>>203 さらにミスったら人のせいだからしまつにおえんのよ
なるべくメールで証拠残しとかないとねってなる
>>203 マニュアル化できないとか無能なだけじゃん
マニュアル化できない慣習とかはアドリブでいいんだよ
型にはめようとか思い上がりも甚だしいな
ちゃんとすべきはしてあとは自由を認める
教える側の器が小さいのを若手のせいにしないこと
いやパワハラじゃないやり方すればいいだけの話やろ…
Z世代って中国人かってくらい自己中の無能ばかりだけどこれらが経済を支える年代になったらリアルに日本終わりそう。
ものもの
@mono4349mono
1月11日(土) 16:33
>>215 具体的には？
具体的に教えない指導はパワハラですけど？
>>215 そういう抽象的で中身の無い指示しかしないのもパワハラ
具体的に何しろって言うんだよ？
>>214 まさに若干のアドリブを残すためにマニュアル化されていないことってどの業界にもあるんじゃないか？
会社ではなくて業界で共有してる慣習や知識だから体験知として身に付けるしかないんだよ
型を覚えてはじめてアドリブができることってあるからな
なんで老害どもって自分のことしか考えられないのかなぁ
時代は変わってんだよ
仕事内容だってどんどん変わってんのに未だにマニュアル化できない知識とか言って寿司職人みたいな土人レベルなこと言い続けてる
自分が反省して変わればいいのになぜ若手に甘えて変わろうとしないのかな
変化に適応できない老害は不要なんだよはっきり言って
ただでさえ日本自体も競争力弱まっていて
老人騙そうにも20年後は金の無い氷河期老人ばかりになって
ほんと40代前半になったZ世代はどう生きていくつもりなんだろうな
40歳になっても新人みたいな仕事して
下のエリート世代の若者や外国人に罵倒されて
ヘラヘラしながらネットで愚痴言って
妻や子や暖かい家庭は持てないの確定だろうけど
せめてネットする家やスマホがあると良いけど
>>224 前世紀から何も変わっていない化石みたいな掲示板で何言ってるのやら
自分の言ってるとおり変化に適応すればええやん
Z世代の若者よ。年上・役職が上の者に臆することはない。「自分が神様、一番能力が高い」と思いながら接しなさい。そしたら、怒られても寛大な心で許すことができるよ。心の中では見下し、態度は謙虚に。
ぜったーです。
@zsedai_shocho
2月7日(金) 10:20
>>220 >>221 会社でハラスメント研修受けたこともないの？
どういうとこで働いてるの？
Z世代は自分から聞くことができないからね
待ってるだけ
>>223 業界で共有してんならマニュアル化できるだろ
型だけ教えてあとはアドリブでいいじゃん
なんかごちゃごちゃ言ってるけど要するにあんたの気にいるように若手を型にはめたいってだけじゃんキミ
キミみたいな老害が一番嫌われるしその考え方自体がハラスメントなんだよ
キミはもっと謙虚になったほうがいい
キミのレベルが低いだけだ
ドヤすとパワハラ
正論でとっちめるとロジハラ
体に触るとセクハラ
答えは沈黙
Zなんて黙って辞めるかSNSで悪口言いまくるだけだぞ
>>229 受けたか受けてないかは関係ないです。
具体的な方法を聞いてます。
話をそらさないでください。
>>114 それって実体のない幽霊企業も含めた数の割合ね
従業員の割合でいうなら3割近くいるよ
まともに仕事できないZ世代にみんな困惑
でも本人は空気読む力もないからパワハラ受けていると勘違いしちゃう
氷河期の子供がZ世代だから
自己責任論でドライなんだ
>>236 めんどくさい
人事やハラスメント窓口に問い合わせたら？
>>128 Z世代は自分らが時代を優しいものに変えた！
って思ってそうだけど
必ず揺り戻しはあるだろうな
厳しく生きてきた下の世代から
Zジジイは無能扱いされると思う
>>221 ちょっと打ち合わせしましょうって言って背景目的納期を具体的に聞くだけだな
Zって対面打ち合わせから逃げるけど、あれが一番早いよな
Zがそう感じればハラスメントになるんだからもうちょっとした能力者だよ
有能なZは東京の大企業に就職してるだけよ
無能なんが地方中小に増えて目立つ
氷河期が労働力安売りしてパワハラに耐えた結果、ただの使いやすい奴隷として終わったからね
時代が変わるんだよ
そろそろアップデータしろや老害ども
これまではパワハラ上司の言うこと聞くのが正しいって縦型の軍隊みたいな組織が多かった
でもそれはもう終わりでこれからはみんなが平等なコミュニティ型の組織になっていくんだよ
そこではみんなが平等かつ対等でみんな力を合わせてやっていくんだ
当然上下もほとんどなく報酬も平等に分け合う
>>236 そういうのって組織で権力持ってる側が言うならいいけど、無いならこいつもうどうでもいいやと思われるからやめたほうがいいよ
>>236 どんな職場で働いてたのか聞かれてるのに答えてやれないのは無職だからか
上位のZは大企業に囲い込まれてるだけ
下級Zしかこない中小ブラック企業が悲鳴を上げてる
そいつの将来とか会社とかどうでもいいだろ
会社は事業継続したいならもっとマシなやつを雇えばいいしスパルタで鍛えればいい
それをやらないなら畳む気ってことと理解してる
>>241 めんどくさいを言い訳に仕事しない無能な人って居るんですね～給料泥棒ですか？で終了じゃん。
>>231 俺個人を攻撃しても仕方なくねえか？
まあそれで気が済むなら勝手にしろや
emptyhead
@oct680
Z世代叩きはα世代の登場で空気になってそうだ α世代はそもそも1割が会社どころか学校に来ない
2月2日(日) 3:19
怒鳴ったら駄目、無視も駄目
そりゃ陰湿な心理的虐待へ向かうわな
>>250 起業してそういう会社作れば？
社長のお前と新人の給与同じって格好いいじゃん
年寄りって結局口先だけの妄想しか言わないからバカにされるんだよね
パワハラ6類型があるからそれに当てはまらなければパワハラにならない 嘘松
超売り手市場で大企業就職は簡単だし羨ましい世代だわ
老害どもに心に留めるべきことを教えてやる
人間はみな平等なんだよ
立場の違いがあるだけでそれを利用していいわけではない
だから客に接するのと同じように部下や上司にも接しろ
相手によって態度を変えるなど恥ずかしいことだ
今思うとゆとりって素直だったよなあ
zがゴミすぎるだけかもだが
>>250 残念ながら報酬だけはそうならないので、責任だけ増えることになるよ
>>265 ネタばかり書いてないでハロワ行って来い
正しいのはZ世代だよ
よくよく考えてみたら確かにハラスメントでしかないような要求してるもの
>>258 あんたは愚痴ばかりで若手のせいにするだけ
そうじゃなくて自分が悪いと反省しろって促してるの
そうしないとあんたが成長することはないよ
>>260 仕事とは、生計を立てる手段として従事する事柄や職業、「または何かを作り出す、成し遂げるための行動を指します」
無駄に絡んできておいて何も作り出すこともなく、答えに詰まって面倒くさいと言い訳するだけの糞袋じゃないですか？
Z世代はSNSに適合して情報処理能力がブチ上がった"ニュータイプ"だという説
えくさぶ
@Xer_ekusaa_sub
1月30日(木) 20:51
>>276 仕事できるって上司にヘコヘコする奴隷のことでしょ？
みっともないんだよいい歳して
生きてる価値ないよ禿げた奴隷たち
あと辞めさせたいやついるならそいつより上の人にうまくお願いするといい
あいつパワハラやってますよって
Z世代を擁護してる奴って
一生若い新人でいるつもりで言ってるだろ
そうじゃないからな
現場リーダーの働き盛りの29歳になるのなんてあっという間だし
そのうち現場を離れて責任のある中間管理職になる
>>154 そういう努力の問題じゃないんだよなあ
たしかにZ世代は物凄い老害化するとは思うけど
国が梯子外してメッキが剥げるか次第だな
どんなに下に偉そうにしたところでこの不景気生み出してんの俺たちだし
間違ってたから今がある
それが現実
説教なんか全部そのまま自分に返ってくるだけ
>>284 バイトなんて適当にやっときゃいいんだよw
真面目にやっても時給変わんねえのにわざわざ愛想振りまいてる非正規店員とか馬鹿なんじゃねえかって思うわ笑
最近の若い社員は～なんて歌は80年代からある
お前らがおっさんになっただけ
>>282 > 仕事できるって上司にヘコヘコする奴隷のことでしょ？
これ言ってるのが人より数倍優秀なやつだそうで
社会経験あるのか？
生まれてきた意味は人間的に成長することだよ
これまでの金儲けだけの価値観はもう終わる
これからは人間的スピリチュアルな成長をみんなが目指すことになる
ハラスメントに厳しくなったのもその表れだ
価値観が根本的に変わるのは間違いないよ
>>100 こういう社畜ネタは真に受ける障害者多いよな
あと鉄板なのはマクロやVBA 駆使して効率化したら叱られたというケンモなろうネタだね
今時ハラスメントだの騒がれることやるのバカだけだほ
>>289 論破されちゃったから人格攻撃飛び出ちゃった
>>290 その通り
アインシュタインも言ってたよ
狂気とは上手くいってないのに同じことをずっと続けることだって
いま日本はうまくいってないんだから変わらないといけないのにいつまで同じこと続けるんだろう老害たちは
変化を受け入れろよ
被害者意識が強くていまだに昔のことをゴタゴタ言ってデモとか団結とか何もしなかった氷河期世代と違って、今のZ世代は素晴らしいやん
さすが氷河期世代の世代のこどもw
極端な例で解体業なんか、下級Zは裸足で逃げ出す
クルド人のドカタがよっぽど優秀なんだよ
だから移民は避けられない
Z世代α世代と話す機会が多いが、親(氷河期世代)の影響受けすぎて安定志向だったり、特定の職業に偏った考えを持っている子の多くはネットを規制されて育った子が多いように感じる。逆にネットに開放的に育った子は考えが柔軟なイメージがある。
塾チョー＠勉強ギライ専門家
@success19cho
2月7日(金) 14:48
>>290 いや上のせいであって俺たちのせいではないやろ…
そうやって上と戦わないから駄目なんよ
>>298 仮にお前より社会的地位が低かったとしたとして、そんなやつに言い負かされたときどう思った？
>>299 逆にお前に興味出てきた
ある程度高齢、低学歴、無職かスーパー零細勤め、義務教育の頃から勉強につまずく、周りには同程度の知能の人しかいない
コミュニケーションが苦手、最近ひろゆきとか見出して真似してる
当たってる？
部下の間違いを指摘注意するだけでハラスメント言われる時代だから終わってるわ
結局誰かがミスしても俺は知らねで見て見ぬふりして隠蔽だろw
うちのzは金出さないならやりませんの気持ちが強いわ
めんどくさい仕事は上が片付けてるな
スーパー板挟みしてる
この週出張の予定入れといて
ZOOMで良くないすか！？
リスク的観点で紙とデータ両方取っといて
クラウドデータが飛んだらこの資料に固執する必要あります！？
コレはガチで言われた
人間はみんな対等なんだよ
なんで自分が偉いと勘違いするんだ？
みんな対等平等でいいじゃないか
それがいいに決まってる
エゴを捨てろ
>>313 前世代がなぜそれをやらなかったのか？って思考がないからな
環境が違うだけで雰囲気に流される馬鹿なのは日本人なら世代問わず同じ
>>307 やっぱZ世代が正しいんじゃん
上と戦ってんだから
間違ってると思えばガンガン反発するんだから大したもんだわ
>>312 マジで学校現場でも同じことがおきてる
今の子どもは指導した奴を辞めさせる
>>313 自分の立場とかじゃなく正義を貫くのが大事だ
>>321 指導じゃなくてパワハラ
すきあらば被害者ヅラだなパワハラ老害は
ハイハイって流しつつ言われた仕事こなした方が楽なのに
Zってなぜか評価を決めて金を出す相手に歯向かって討ち死にしていくよな
やるなら先輩にしとけよ、まあ先輩ならパワハラは適用されないからボコボコにされるけど
「どうせいつか死ぬ」という事実が人生のちょっとした救いになっている
密か
@Hi_soca
0:00
>>320 正しいけど結果クビになるなら意味ないやろ
理想「上司をパワハラだって訴えてやった！」
現実「上司怖いから退職代行サービスに退職願だしてもらお・・・」
あっこいつストレス発散で怒鳴ってるだけなのを一瞬で見抜くからな よーく観察されてる 説教が快楽なのも見抜いてる
うそくさ
もっと上のやつがでてくるだろ
役員とか猛者が多いのに
>>334 殴り返してるだけだろ
殴られても上司だからってやり返さない奴隷のが恥ずかしい
>>86 売上良ければパワハラしてもいいってか？
遵法意識0のだな
じゃあ中居も松本も売上すごいから悪いことしたっていいじゃん
>>339 Zと違って社労士受かっているからな
そんなおバカな事をするわけがない
会社の判断があり得ないだろ
騒動を起こし社内の風紀を乱すそのz世代をクビにするわ
超過保護社会のなんちゃって人権バカがヒステリーで制度を作ろうと人間の本質自体は変わらないからねえw
バカの周辺はより狡猾になってるだけでしょw
今の上司どもはコンプラ研修とかでガチガチに躾けられてるけど本質はパワハラ世代やその部下だからオブラートにつつんだパワハラが出てくる
ガチで若害増えたよな
発達だから空気読めないとこで発言しまくるのが多い
>>343 ぶっちゃけコンプラ研修なんてやってない会社のほうが圧倒的多数じゃね
>>95 育児休業に文句あるなら会社の制度を批判しろよ
>>114 大手は一社あたり数万人いるから
働いてる人だと大手企業が3割もいるぞ
日本の社会は加点じゃなく減点方式だから上も腐ってるの見透かされて舐められてんだよ
>>46 俺も元々そうだけど
いつの間にか20年居るわ
徒党を組んで騒ぎになったら総務なり人事なり出てきて会社案件になるから
売り言葉に買い言葉みたいな勢いで退職なんてことにならないし
嘘か
>>340 その売り上げから金もらって食ってる人はいいと言うよ
結局もめるのはいつも金だから
長時間労働休日出勤でも数千万年収あれば誰も文句言わない
流石に売り手市場と言えど35超えたらどこも取らない
有能やん Z世代は給料があがる仕組みを本質的に理解してる
真面目で仕事熱心な氷河期がどんな扱いを受けた事か…
>>354 良くねーよ
金と法律を天秤にかけんなや
選挙では自分たちのリーダーを自分たちで選ぶのに
学生や会社員が選べないってのは変だよな
注意されたら最初はリスカ
連発し誰も味方につかなくなったら2階から飛び降りたのならいた
辞めるのもいるけど大半は異動降格やらの職場改善だよねw
場合で騒いだ方が煽りを食らったり裁判じゃないからろくな精査がないケースもあるし、おかしな人事に部署で噂が広がってチクリ魔とか陰口を叩くバカもいるから諸刃だよw
辞めるかどうかはともかく公務員なんかだとデフォだからね
だから上司側がビビりまくってまともに仕事の割り振りができなくなってる
Zに誰も指導せずZは何も出来ないまま
Zが恐ろしいほど何も出来ないから今現役の世代の老後日本は暗いよ
人を敬わず学びを拒否して
自分らの未来を閉ざしてるのはZ自身なのに
自分たちの不出来を上の世代のせいにして将来的に老人虐待しそうなのも恐ろしい
>>128 学生の時まさにこれあったよ
自分らの学年は2年の時3年からかなり酷い目に合わされたから自分達が3年になったら後輩にはしないようにしようと優しくしてたら2年が1年の事しめてた
>>240 もう既に社会人になってる20代後半のＺ（前期Ｚ世代）は氷河期ジュニアじゃなくて、バブル遺伝子の劣化出来損ない複製世代
>>128 自責思考になるか他責思考になるかって事だろうな
自責思考の人が下を育てると他責思考が育ちやすく、他責思考が下を育てると自責思考が育ちやすい
・厳しく理不尽に扱われる→自責思考気味になり、下にも優しく出来る
・優しく扱われる→他責思考気味になり、立場が上がっても下に責任を押し付ける癖が抜けずに厳しく理不尽に扱う
>>320 Zは叩きやすい奴を叩いて虐めてるだけ
経営者や自民党や在日米軍と戦え
実際には「課長に叱責された」の部分だけが事実で叱責対象は自分で特にやり返したりはしてないんやろな
>>359 文句あるなら立候補（起業）すれば良いだけ
クレーマーの新しい形なだけじゃん
ってググるとハラハラという用語は既にあり問題になり始めているのだな
ねちねち上司はモチベ下げるからどんどんパワハラ退職させようw
教えるのが下手なやつが消えるのは案外ブラック解決に向かうかもな
昭和生まれと平成生まれの差
先生に怒鳴られて育ってないから
嘘松かどうかはともかくとして古臭え昭和型ブラック役員なんてみんな辞めさせればええねん
今の子、大手以外は数年で辞める前提で就職したりしてる
ステップアップだとさ
若さが貴重だからそりゃね
>>376 とは言ってもそっちの方が理解しやすくね？
本気の安野の話とか理解できるのか？
部下からの嫌がらせ「ハラスメント・ハラスメント（ハラハラ）」を受けたらどうすべき？専門家が回答！ 2/9(日)
上司の注意・指導に従わない『ハラハラ社員』にどう対応する？（2023年2月） 東京中小企業家同友会
ハラハラ社員への対応 日本法令
若い子は自尊心を傷つけられたくないだけの温室のバカだからw
何でも言い方なんだけど、コイツには言われたくないというバカ特有の感情もあるからねえw
１番面倒くさいのは真面目系に見えるメンヘラ女子
嘘つくし会社ひっかきまわして辞めていく
〜されたんです(;_;)←嘘
なんというかまったく向上心なくて
「まさかお前30超えてもその仕事してるつもりか」
って言いたくなる2～3年目はいる
俺は別にいいけど悲惨なおっさんが出来上がるだけだぞ
そう遠くない未来に
>>376 今上司として直接Zに触ってるのって氷河期前後の人材で平成だからそんなブラックじゃない
氷河期への謎ヘイトもその辺で絡んでるZ発だろうし
団塊ヘイトから世代がうつった感ある
Zは昭和への復讐なんかしない
もしこれが事実として一方的に叱る立場は対等ではないよね
部活とかでも年上に叱るのはダメだけど逆は良いとか
双方向的に叱る権利があるよね
>>1 >>2 年間強盗件数
日本 約１，０００件
韓国 約５，０００件
米国 約１２０，０００件
おまけ
詐欺件数
日本 ３万件
韓国３５万件
か
うちのZはミスしかしなくて関わると仕事が増えるから放置されてる
言う事聞かないなら警告した上で評定下げればいいじゃん
アンガーマネジメントできてないだけやろ
自分が経営者じゃないならクズは無視が一番よ
俺は嫌な思いしない
まあいいじゃんそれぞれ好きにやれば
互いに持ってるカードを上手く使ったカードバトルでしかないんだよ
それで会社がうまく回らないってんなら会社カードバトル敗退なだけ
うちの会社はヤバいの一人だけやな
終業時間中に家に帰って寝たりとか説明側なのに資料も作らず遅刻して質問攻めで不貞腐れたりとかしてる
異質すぎて誰も怒れない状況
人手不足でやっと採用して可愛がってた新入社員が退職代行で辞めてきたらしく社長落ち込んでたw
町工場、採用１人
優越的な立場
指導の範囲を超える叱責
精神にグッとくる人格否定などの言葉
これパワハラだから
気をつけてな
今はzだかバカを退治するために裏で徒党を組んで追い出してるでしょw
なんちゃって人権バカが作った流れなんだけど、よく分からないバカ相手へバカ正直に諭して上げるなんてそうないからねえw
>>395 氷河期世代は管理職なんだし関係なくね？
働かないZの代わりはゆとりがやらざる得ないんだし
Zが5分前出勤で何が悪いんだと言い出したから就業開始から100％パフォーマンス発揮できるなら誰も文句言わんと説明したら、理解できなくて目が点になってた
更にオフィスがまぁまぁ高層階にあってエレベーターが混むんやが、間に合わないなら階段上がってくる根性あるなら良いんじゃないって話したらそれは電車と一緒で遅延だぐらいの感じやった
これが20年前にできてたら俺の同期辞めなくて良かったな
zが政治家になって政治の中心(4〜50)になった時怖くね？
普通に氷河期殺処分しそう
今は教え方ってのがあるだけなんだけどw
例えば落ち着いた頃合いに周りに同僚やらがいない場所で別の人間も交えるというバカみたいなテンプレ作法とかw
それも日常的な方法ではないから、結局バカには構わないというのが世間にも通じている他人との距離を作る流れだよねw
優秀でややこしい人間・・・そもそも優秀なので叱責されないから問題が起きない
無能でややこしい人間・・・叱責されたらパワハラとか言ってくる
という事で会社と問題起こすややこしい人間は悉く無能という事になる
おっさんだけど嘘くせーな
若い子の方が素直に言うこと聞いてるよ
氷河期はすぐ文句言うけど
会社が弱すぎてどうにもならん
中小企業にはどうしてもおかしな奴が一定数入ってしまう。
この課長さんも会社の姿勢に嫌気が差したんだろうな
モンスターっぽい若手には、どうでもいい仕事だけ
割り振って、なるべく接点を持たないようにしてる
厳密に言うと、これもパワハラだけどな
>>380 レスとか呼んでる感じ、自己愛性人格障害の濃度が異常に高い世代のような感じはするねぇ
Ｚと言えば自己愛、ボーダー、Ｚ戦士（反社会）人格障害の巣窟ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
終わってるなんGでMVNOでわざわざ社畜スレなんてキモイスレを立てる…
うーんこれは…
課長も辞め時を探ってたんだろ
管理職って面白くないからな
謝れない課長が悪くね？
ごめんなさいしてら済む話やん
Z世代は常にストライキの精神を持っている
従順なだけでは給料は上がらないし労働環境も改善されない 労働者として正しいよ
>>410 中小だけじゃ無いと思うぞ
うちは新入社員400人以上の規模だけどヤバいのいるしな
ネット見て面接やら就活対策バッチリで発達障害もすんなり入社
>>417 それなりも資格持っていて業務経験があればおっさんでも簡単に転職できる時代だからなぁ
謝ってまで残りたい会社ではなかったんだろ
無能vs無能の構図だろ
年功序列のみで出世した老害が意味不明な指示出して能力ないくせに文句は一流の若手が反発する
むりや
>>413 主語がないからフワフワしてよく分からないけど、糖質だのNPDだのバカはすぐ診断したがるけど、今の子は時代の価値観に沿って生きてるだけだしw
Zはミスばかりだし、仕事放置で定時ダッシュだし、
一番ビビったのは会議の場で寝てる
新作のゲームで忙しかったんだって
最終的に得するカード選んでるだけの話
上司と新人のどちらがゴミかってだけ
大嘘
だいたいこの国ではパワハラしまくって自殺させてもたった罰金50万円
パワハラによって得られる従業員の服従度を費用対効果で考えればパワハラはやり得
>>383 世代の差っつーかさ、年齢の差もあるんだよな
3-40代と20ちょいが合うわけないし
俺だって若い頃上と相性悪かった
当時氷河期が俺のバイト上司だったのかね
古い考えでは若者は扱え無いわ
仕事やらせて無理なら無視
スマホで、遊ばせてお菓子食べてる
>>404 だいぶ先の話だよ
今氷河期だってまだ権限とれてないじゃん
そのしたに三十後半やゆともいるし
氷河期の方が数多いんだから政治家送り込めよ
まあ人間の在り方を分かっていない人権バカがヒステリーで作った超過保護社会というシステムが悪いとも言えるw
何れにしろこんなしょうもない制度は未来でせせら笑われているよw
ここではこれだけひはんされてるのに
他ではZ養護の嵐
管理職やってて自分の後釜が見当たらないと
お先真っ暗な組織崩壊フラグを察しちゃうのよね
残るのは兼任兼任プレイングマネージャーとかやってる仕事中毒だけだよ
アップデートしないと身内に刺されるなんてどこでも当然の話では？
人間は社会を維持するために個人の権利を抑制した。
いま人間は、個人の権利を拡大するために、社会の維持を諦めつつある。
社会が崩壊した後、個人の権利は守られるのかな？
いったいそれは誰が守ってくれるというのか。
>>411 カスでも雇わないと行けない時代なんだよ
>>435 こういう雑魚ってネットで多数派になりたがるよな
自分の意思がないんだろうな
プライドは一人前だから適当におだてとけばいいんだよ糞アウトプットでも褒める
お前ら人事権限握ってんだから本音と建前を理解してる少数だけ裏できっちり処遇すれば済む話だわ
新卒若手が不用意な対応でそこそこのセキュリティ事故のヒヤリハットやらかしたから
その原因とかの聞き取りを丁寧にしたらパワハラ扱いされて問題になったわ
いつも自分の対応に問題無かったかApple Watchで録音する癖あったから
それを提示してなんとか問題無しとなったけど
あれ無かったら詰んでたわ
若手がみんなそうとは言わないが、本当にこんな事あるんかと戦慄したわ
>>442 うちも英文契約文書をそのまんま翻訳書けて問題になった
会社名外すとか常識やろ
でもZに対する苦悩は大人の責任なんだよな
子供なんてまっさらな白紙で産まれてくる訳だし
政治家の「記憶にございません」って発言は大昔な訳だけどあれが一般社会でも通用する時代に産まれたのが全ての原因だと思ってる
会社にとって厄介上司だったのを
新人使ってリストラさせたようなもんだろ
どこにでも居る無能上司
>>406 昔は問題起こす人は変わった人や個性が強い優秀な人だったが
Zはそれがノーマルだから。それが世代の特徴
これはどういうことかって言うとZが今までと違いすぐて既存社会に適応で久手ない
ってことなんだよ。でも今は雑魚でも雇わないと行けないから
社会がガキのわがままに譲歩しないといけなくなってるわけだ
Zは社会を変えてくよ。あいつらの都合のいいように
しれが正しいのかどうかは知らん。Zにとっては生きやすい時代になる
そもそもここ十年最高の時代を生きてきた世代
どうして待遇がいいかって言うと少子かだから
これからもそのぬるま湯を更新し続ける
>>445 ゆとり後期と初期Zがおとなしかったので牽制する年上がいないせいで
最近の学生が荒れ狂ってる
>>447 少子化で後輩が入ってこないか、後輩がゴミになるから
今の感覚で居られないと思うけどな
第二転職になったら即戦力扱いだし、それもそれで大変
>>427 時代の価値観なんて水ものだからその時々で別になんだって構いはしないんだろうけど、
自己愛、ボーダー、反社会性の人格障害の行動様式は時代の変遷にあんま関わりないからねｗ
10年20年後はZによるパワハラが問題になりそう
ずっとチヤホヤされてきた小皇帝が人に優しいわけがない
ルールを制する者が勝つ
ゲームで相手をドボンに追い込むようなもん
Z侮りがたし
現実は分かりやすい悪意だけの存在なんてそうそうないしw
パワハラの構図は飽くまでも受動型だから、どれだけ正当な認識があろうと相手が被害感情を持った時点で成立しかねない制度なのよねw
安全網だか知らないけどバカは物事を極端に置きたがるから、むしろ問題が歪に広がるんだよねえw
Z世代に共通して言えることなんだが、上に歯向かってくるのは全然いい
ただ、お互い人間なのだからお互い尊重し合って進めて行かないと駄目だと思う
喧嘩腰で突っかかってくるのはアフォだと思う
それと違うと言うなら自分の意見もってこい
何がなんでも駄目だと思いますはアフォか
>>431 それはそう
30-40代は10年後とかの人生を見据えて仕事するけど20代なんて来月のことくらいしか考えてないから合うわけがない
>>456 まともな会社で働いていたら20代なんて資格取りまくるやん
Zのまずいところは単純にバカなのに増長してるところ
出世していったときにあれこいつバカじゃね？と後輩に思われることが確実 出世できるやつがいるか分からんが
まんま氷河期の再来
Twitterでパワハラ対策とか、スカッとする仕返し
とか多くみて増長しちゃったんだろうな
他人の意見だから中身のない主張が大半
>>452 親にパワハラされてたやつって性格悪いぞ
>>452 実際、α世代はZ世代がびっくりするほどの不登校率を誇る
ここ数年で不登校は激増してる
強者カップルの間に生まれたはずの子供がなぜか障害者や引きこもりまみれになってるｗｗｗｗｗ
実態は中身のないキョロ充が後先考えずに子作りしてるからなんだけどなｗｗｗ
日本の経済、社会が終わってるのを目の当たりにしてるんだから古い慣習に従わないのは合理的だろ
同じ事やってたって没落し続けてどうにもならないんだから
新しい価値観がマシなのかより悪いのかは分からんが変えることは大切
>>249 これなんだよな
自己責任としか言いようがない
>>463 前世紀から何も変化なく続いているような掲示板に書き込んでいるのに何言ってるのやら
そんな事を言うのならお前が変われって
>>466 え？
俺は若者の変化を批判せずに受け入れて対応していってるから的外れな反論してるお前よりは多分まともだよ
俺は体罰容認派だけど（自分が殴るとかはない）どうしてもの時一発殴るのはそこまで悪いとは思わんなあ
まあ得てして体罰する方は一発じゃ済んでないからなあ数発殴るとかは論外
現場が似たような状況になって現場のリーダーが困ってるわ
若手には仕事を振らず自分たちだけで片付けてる
>>5 大企業って言っても生産職なら現場は派遣混じってたり
立場弱かったりで中小に毛が生えた程度だぞ
>>467 ほら、本性を現した
自分の方がまともとか言ってる人と会話が成り立つわけないよね
Zのホモガキってボディタッチ＆ストーキングの結果対象から避けられて
その話が広まるとパワハラとか言い出すから手に負えないパーフェクトクリーチャーらしいぞ
>>357 パワハラされまくってる氷河期派遣の人ですか？
>>461 配慮配慮でめちゃくちゃ甘やかされて育ってどうなるんだろうな今の子ども
そもそもブラックな労働環境や人間関係を放置してるのが悪いんだろ
人手不足で辞められたら困るのは向こうの方なんだし
若い奴はもっと強気でいけばいい
>>477 その頃には日本はもう崩壊してるだろうし
気にする必要無いよ
>>128 そら自分たちは何も出来ない無能として出来上がるわけだからパワハラくらいしかやることないやろ
仕事はデキるヤツのところに行くから
若いうちに経験値を積めないことが確実に痛手になる
結局のところサボったツケは自分自身で払うことになる
こんなもん昔からよくあることやん
自分がやってきた事が返ってきてるだけだな
こういうやつが30年後に老害って言われる？だろうな
パワハラや残業や休みなしで働くのが当たり前の老人世代と今の若者ではそりゃ価値観合わないでしょ
問題児が変わっただけだろ
追い出したこいつが次の問題児
しかもまだ仕事ができない
Zやべーって色んなところで言われてるんだから、本当にヤバいんだろうね
そりゃ大手は金出してまともなZ採用しようとする
Zは個性を大事にしすぎて組織ってのをわかってないんだろ
>>1 これソースとして成立するの？
アフィサイトみたいなマネはやめろよ
>>490 それは仕方がないだろ
我慢をする教育を受け来なかった
最近の世の中はおかしいとか
最近の若者はとか、それで大盛り上がりになるとか
完全に老人板なんだよなあここ
自分たちより上の世代を情弱って馬鹿にしてるくせに
こんなクソみたいなソースを信じて若者やばいとかスレ伸ばしまくるのはどうなのと
ろくにその人たちのことは知らないけどネットで見たなんとなくのイメージで
「Zは○○だから」とか適当なこと言ってんの、見てらんない
仕事ができないしない会社の利益に貢献しない損失を与える社員にどう接したら？
かつての年功序列で守られていた役立たず社員の比じゃないだろ今のは？
あえて周りに人がいる時に怒鳴って指導してる感出す奴がいる世代なんだろ
>>500 むしろ関わってないやつのほどそう言いがち
コロナ以降の学生はすべからく無気力
リア充アピールしてイキったりイジメをしなくなった代わりに、なにもしなくなった
旅行や外食に行くのも一部の人間だけで、5人以上で行動するグループも激減してる
試しに自分の行ってた大学に入ってみるといいわ
会話してないか、してても少人数で小声でしてるだけ
一昔前の価値観なら陰キャでイジメられても文句言えないようなやつばっかりになってる
>>11 そんなのやりたいやつが勝手にやれよ
この一言で大抵の奴は捨て台詞残して去るかダンマリになるからな
殴るってことは精神的にどこかおかしい
こんなのがまかり通るなら追い出し部屋なんてできないじゃん
俺はZ世代に期待してる
奴らは楽することしか興味がないが、無欲で長生きにも興味がないから安楽死制度の導入には真っ先に賛成してくれるだろう
その一点だけで味方だと思える
あとは総じてクソだが、なまじ真面目にやっても無駄だからな
コイツラをどんどん増長させてもっと早く収集つかなくしたほうがいい
甘やかされて育ったデブは漏れなく北の将軍の家系かな？ってぐらい同じ顔をしている
あのパンパン顔について科学的研究したらなんかわかりそう
若手に仕事振っても腕は未熟だし、育ててもらってる感覚すら無いしなぁ・・・仕事割り振って得になることが1つもない
下手に仕事教えて訴訟リスクまで発生するならマイナスしかない
フリーの外注で優秀なヤツにガンガン仕事投げてるわ
さっさと仕事片付けて顧客評価を上げるのが正解という状態と化してる
新人特典で仕事しなくても現場に居さえすれば会社から金は貰えるみたいだしWIN-WINなのかもしれん
>>5 世界のTOYOTAが40歳定年を掲げてるから
>>129 いや実際出世とか割に合わないだろｗｗｗ
>>504 それだけわかってるくせにやり方を変えないアホ上司のせいで辞めていってしまうんだよね
勿体ない
ついにジャップ奴隷も反乱を始めたか
黒人奴隷も結構反乱したからな
Z世代思考がホリエとかひろゆきっぽいんだわ
例としてオフィスに飾ってる植物に水やって、給湯ポッド洗っといてっていうとそれって僕じゃなくても良いですよねとかじゃあこんなの要らないですよねとか極論を言ってくるこんな会話上役に伝え聞いたら切腹もんだぞって内心思ってる
>>525 で、何も言い返せないの？
そりゃナメられるｗ
>>154 そうはならん
ただ会社潰すような不祥事起こす可能性はある
今後どの業界もヒューマンエラー多発すると思う
まーそうなったら転職ないし起業すればいっかーって思ってそうだけど
>>461 つうか高齢出産増えてるせいもあるんでは
まあ実際個人の利益を考えたら窓際になってしまうのが一番いいわな
どうせ簡単にはクビにできないんだから
うちのZも社長に直メールで上司や職場の悪口言ってるわ
俺もため息しただけでパワハラ認定された
>>528 言い返すって論破するっていう意味で言ってる！？
どうしてもやらないなら俺がやってるよ、上長クラスが雑用やってるとこ見てどう思うかZ世代より高い給料貰ってる人がどういう言い訳をするかまで考えろよ
>>535 論破じゃなくて説明して納得させるのが仕事だろ
適切にZ世代に雑用も業務であり、それをやることの必要性を説明できてないだけでは？
上司がどうとか言ってるけど、そんな他力本願だから凄みがなくて舐められるんだろう
>>461 今の小学生か中学生ってマジで勝ち組の子供なんだよな
最近マジで淘汰されてるから
>>525 堀江や西村は結果も出してるしやれる実力があるという違いがある
敢えて儲からない仕事には手を出さない戦術
実力も結果も出してない新人がそれをやっても説得力無いんよな・・・
人事やってるが、今のZは周りがなんでも用意してきたから転職してもスキル高める環境、教えてもらえる環境があって当然って考えでビックリした
そのくせ給料は高いの求めるし、中途は即戦力っての分かってないのが多すぎる
>>536 舐められた舐められてないの話なんてしていないんだが？Z世代でも雑用を進んで純度良くやるやつは居るし逆に極論とか論点のすり替え言うやつはそもそも態度なんて変わんない同一態度でいるよ
>>514 Zはどいこいつも雰囲気がそっくりだね
もう世代のなかでの差は関係なくてzはZってで処理できる
性根がゴミクズだから相手にするだけ無駄なんだろ
ｚ世代なんかクソだよクソ
>>538 ほんこれ
実績があればなんでも許される
Zには何もない
>>497 お前鈍すぎ
Zと同レベルだから死んだ方がいいよ
保育園の先生が
ガイジおりすぎて
来年ね小学校のみどり学級が
埋まっちゃうどうしようって言ってた
>>534 上がしっかりしてればZはゴミって分かるし
そもそもZへのパワハラを許可するはず
>>507 俺も最近新卒と話す機会があったから色々聞いたけど
今はコロナでオンライン授業スタートの最後の世代やな
友達もあんまりいないらしい
友達いるやつはSNSで無理やり繋がってたみたいだ
他人にどう思われようが窓際は楽だし
Z世代の思考って自由主義の極地であるように見える
>>542 外でるといるし仕事にも入ってきてるしこっち見て来るし
関わらんって言うのも無理なんだよ
DQNと同じ構図
>>490 個性や多様性を盾にするの多すぎる問題も後々問題になるんだろうな
今で言うとキャンセル界隈の奴ら
>>543 ぶっちゃけこれ
Z世代も実力と結果が伴っていれば何やっても問題ない
客やトップの信頼があれば、合法的に上司を黙らすことできるし、排除することもできる
昔の優秀な新人はそれをやってきたから脅威だったが・・・いまの若い世代はまったく怖くないというのが本音
怒鳴られて泣き出すってまだましか？昔のDQNなに言われても
ツーンだったろw サイコパスだった
そういうのは雇わないとかパワハラが許されてたっての
あっただろうけど
>>469 その方が個人的には得なんでZ世代がバカだというわけじゃないと思う
哲学や世界観が他の世代と大きく違うだけや
>>525 雑用に文句つけるって昔ならあり得なかったろ
嫌でもやるしかなかったぞ
逆にお前が上に伝えないから舐められてんだろ
日本社会ってブラック企業以前にブラック人材だらけだよね
>>438 個人の権利守れない社会は既に破綻してるので、維持もクソもない。
まず個人の権利を守って初めて社会と言える
>>554 上に伝えたところでクビにできないんだから意味ないよ
悪目立ちしてるだけでZにもちゃんとしたのたくさんいるぞ
ただ自分の価値が凄い高いと勘違いしてるやつが多いのも事実
後者はしっかり首すげ替えられてるけどな
>>438 まあこれｗ
自由主義という名の身勝手主義をゲバ棒のごとく振り回して浸透させた団塊世代は死んで責任を取るべきだな
>>551 それって結局パワハラされて、パワハラされるのが嫌だから成果だしましたってことになる
それはパワハラ賛美になって、パワハラはなくならないんだよね
成果を出さずに、法律だしてごねるのが正しいパワハラ対策
>>559 実際人手不足で売り手市場なんだから若手の価値は高いよ
それは自惚れとは違う
似た話で若手が注意してくる外注の職人をパワハラしてくるから一緒に働けませんと言ってくる会社がある
何もできない小僧が発注者から詰められて辞めるのが定番になってて何だかなあと思う
若者は仕事中にスマホで遊んで年寄りだけ働いているよ
真面目に働いたってどうせ報われない結局はちょんぼしたもんの勝ちって氷河期や自民党を見て学んでしまったんだろうZくんは(笑)
>>559 過去最高に甘やかされた世代だからな
2010年くらいから小ちゅう学生が権力の時代になったからスゲー治安がいい
それが要するにZなんだよな〜
それが要するにZ って言うか三、四年で世代が具湾具湾うごいてる
中高大って数年ですぐ入れ替わるから
>>553 結果を出さないといずれ居場所がなくなるよ
こっちは彼らと揉めても仕方ないから敢えて優しく放任してるパターン
4月は配置転換になる季節だし現場をタライ回しにされる新人さんあるある
部下から上司へのパワハラも成立する
実際このケースはよくある
>>367 会社が生き残れば、後々その揺れ戻しを強烈に食らう世代になるだろうなって予感はする
採用の基準を様々な意味で下げてるので、年食った際に被る責任や、更に下の世代から食らう突き上げに耐えられそうにない
でもそういう状況になる前に滅びる会社のほうが多いんだろうな
Z世代だからで一括りにするのもな
常識や倫理観の違いは幼少期の頃から形成されている決して親の教育がとかそう言う問題ではない
本人自身の問題なのだ
そこまでZ世代にはっきりとした傾向があって不満もあるなら採用しなきゃ良いのでは？
もしくは採用段階で優秀かつ従順な人材を厳選するか
企業として新卒を採用せざるを得ないのならある程度は世代の変化を受け入れなければ仕方ないやろ
大した人材にも来てもらえない3流企業で漫然と働いてる奴隷中堅社員が文句言ってるだけなのでは
それが嫌なら自分で企業しな
ttps://x.com/fromdusktildawn/status/1887601291649818747?s=46&t=N6QofQIybcDZBkjLTBOgOA
コレ過ぎる、少子化で上積みの奪い合いで
中小糞ブラックには下級Zしかこねぇんだワ
>>562 上から下はパワハラ認定されやすいが、下から上はほぼパワハラ認定されない
法的に汚い手を使うのではなく、結果を出して客や経営者の信頼を得ていることが前提で使える手だよ
もちろん上司がクズで無能の場合限定で使う手だーね
自分の場合、無能な上司であっても、人が良くて倫理観がしっかりしてる人にはやらない
氷河期世代「くるしいよぉ真面目に生きてきたのにどぼじで…」
自民党「誤解を与えたなら申し訳ないｗｗだからすいませんって言ってるじゃないか！😂」
z世代「真面目なやつって全員バカなのでは🤔ｗ」
>>580 「法的に汚い手」←これどういう意味だよ
法的に正しい行いしてるんだから、職場を良くする礼賛されるべき良い行動だろ
会社の売上にばかり目がいって、コンプライアンスを軽視してないか？
>>574 下はもっとひどいとか理系Zに皺寄せが行ったり、社会を支えていけるのかってある
まあ今も今までも文系や芸能やスポーツが調子こいてるがね
初期Zはもう三十近いけどな。こいつらも若者気取れる年じゃなくなってきてるよ
>>572 このケースは上司が訴えたらＺが負けるんちゃう？上司が着々と準備進めてたらおもろいんだけど
他人（社会）を尊重しない奴が、
自身の権利を尊重しろと声高に叫ぶ。
他人（社会）の権利を踏み躙りながら、
声高に叫ぶ。
自分だけ良ければ他人の事などどうでも良い世代。
略してZ世代。
まあ小泉進次郎が許容される時代だからな
デタラメとええかっこしいの発言ばかりで
自分の権利以外は何も考えないクソ野郎が総理候補だもの あいつだけは総裁にしてはいけない 全世代に間違ったメッセージを送る事になる
>>583 結果を出しておらず客の信頼を得てもないようなアホが
個人的な恨みからスラップ訴訟やらかすパターン
>>578 初期Z辺りでもう十分譲歩したんだわ
それでも足りなくてこれなんだろ
ある程度の息越えてるんだよな。お前何歳だよw
経営ならもっとzの気を使わんといけないんだぞ
人いなくて一番困るのは経営者だからな
>>571 学校の問題？科目より教師の対応とかZを形作るのはスマホ、ネット、SNSだぞ
教育に何期待してるんだよ
宿題の多さとかそういうとこだよ
>>588 その成果と法律を天秤に掛けるような考え方が問題なんだよ
成果出さないやつにはパワハラしてもOKという危険思想になる
>>590 だから現状が不満なら優秀な人材ばっかりの良い会社に転職するなり起業して理想の環境作るなりすればいいだろ
自分の会社ならZ世代に頼らず同期の優秀な奴集めてある程度稼いだら自分の代限りで終わっても良いし
Z世代に不満言ってたって何も変わらないんだから無意味
今の不満のある会社にしがみつくしかないんなら耐えるしかないやろ
>>591 一方で、偉いやつが偉くなりすぎるのも中国の滅びの原因だからな後漢とか
黙って飛ばすとか指示に従わないなら解雇は？
俺もバイトしてた頃会社と折り合い悪かったけど
リピートかかってたな
代わりいなかったのかねw 俺もやめたかったよ。辞めたけどw
>>593 個人的な恨みだけで安易にスラップ裁判とか
誰も認めてくれないことくらい自分自身が一番わかっているのでは？
アホな裁判やってるヒマあるなら仕事頑張って結果出した方が早いと思うの
>>599 そんな簡単にクビ切れないしZはそのことを知った上でそういう態度を取ってるんだろうよ
改善するには解雇規制緩和でもするしかない
>>48 これが時代の流れってやつだ
諦めていなす術を身に付けろ
>>596 起業なんかせずともつべとか投資とか自営もあるのに…
自営やっても客はZだよ。外出りゃZいるんだから
Ai時代が戻らないようにガキがおかしい社会ももとには戻らんよもう
観光地行ってもわんさかいるんだから
口で言うほどうまく行くと思ってるのか？
Zの外見がうざいよね
お前らもろ90とか生きてただろ？
>>604 上手く行くとか行かないとかちょっと論点がズレてますね
会社に帰属してサラリーマンやってるっていう自分以外の要素に影響されまくる環境を自ら選んで身を置いているなら理不尽や不満は仕方ないって言ってんの
貴方が言うように投資でもなんでも金稼ぐ手段は今はたくさんあるんだからサラリーマンに縛られる理由もなし
今のある程度安定した環境は捨てたくないけどZ世代とは関わりたくないでござるっていうのは都合が良すぎるのよ
>>602 ぎょうむめうれいや態度悪いのは首にできるだろ
最近はスマホで法律に詳しくなったのか？逆にこれは俺らの
落ち度言えるのかな。昔、労基法も知らずに働いてたって言う
生意気な奴や気にくわないのは飛ばすってのは昔から常套手段
大企業だとこういうので本流に残れる人は本当に少ない。役所もそう
>>593 成果出さないやつにパワハラはしないけど、成果出さずに権利だけ主張してくるやつはパワハラされても仕方ない
渡辺とかいうブスのアナウンサーが これだろ
あれも Z 世代 だし 自分 ファースト のわがまま 女
>>606 Zの相手してるみたいな不毛さ
俺はリーマンじゃないがZ嫌いだからここにいる
たかがZごときでずっとやってる仕事変えるって言うのは馬鹿げてる
フリーの俺ですらZと接点あるからな。Zと関わらずに生きれるわけねーだろ馬鹿
お前とも関わりたくないからじゃあなーNG
>>606 こういうやつとは反り会わんから早くNGすべきって経験で分かってる
職場にいたらヤバイだろうな
>>607 いやそんなに簡単じゃない
何回も懲戒処分をうけていたならまだしも犯罪行為したわけでもないのにいきなり懲戒解雇なんて無理
>>611 ほな見えてないんだろうけどこちらも最後に一言
Zが嫌いだからここで不満言ってるってその行動に何か生産性あるか？
別にそれで本人が明日から少し気持ちが楽になるんなら別に良いとは思うけど
ただみんなと不満を共有したいって女みたいなおっさんもおるんやなって
逃れようのない変化は受け入れて対応するのみ
俺が言いたいのはそれだけだよ
>>48 ゆとり後期と初期Zがおとなしかったので牽制する年上がいないせいで
最近の学生が荒れ狂ってる
街にDQNも少ないからZがのびのびしてるよ
ガキが堂々としてるってさ
俺なんか高校 18 22と常に上からの圧力あったし
しういうの減ったのは25ぐらいの頃だ
30からは社会的な力のなさを嘆いてるよ
逆に37歳の俺も上からパワハラされないってこと？
それパワハラですよねがパワーワード？
>>619 どの辺りのゆとり
ゆとりもZも幅あるから
>>619 ゆとりは空気読んで上の命令に黙って従う能力はあるからな
>>621 テラハメンと同い年ぐらいだな
てかもう32ぐらいだろ？w
92,3年辺りから本格的なへうせいうまれになってくる
評価低いZは何歳くらい？
課長側が徹底して録音して証拠を残したうえでパワハラではないのにパワハラと言ったといって
弁護士呼んで損害賠償請求を部下のお前にしたるってやればいいだけ
裁判かけられると分かれば若手は腰砕けになって徒党を組めなくなる
普段から証拠残してないのがアホなだけ
スマホで簡単に証拠残せるのを理解してないアホが時代についていけてない
>>32 そうそう
めんどくさい方が勝つから
めんどくさい側に回って弁護士呼んで「部下を裁判で訴える」とかすればいい
面倒になれば日本人は途端に保身に回る
>>48 ヤバいのは下の立場でこれなんだから
上になったらどこまで怪物になるのか想像がつかないな
好きなだけどんどんやってええで
そのかわりおまえらがオッサンオバハンになった時にそのツケが自分に戻ってくるだけやからな
>>128 ギリ健でも無能でも年齢が上がれば学年上がって先輩になれてしまう学校制度の歪みだろうな
戦争も経験せず年功序列生涯雇用で甘やかされた団塊世代はつけあがってプライドだけ肥大化し上手くいかないことを周りのせいにしてパワハラする無能が多い
氷河期世代は無能だと上司になるどころか一生派遣で年下に指導されてる世代だから無能がつけ上がることができない
Zで一番怖いのは失敗の隠蔽
あいつらとにかく目の前の恥とかメンツとかで生きてるところあるからお前らも本当に注視しとけ
組織内の若手に対する扱いが甘くなってるだけで、外向きの関係は厳しく線を引くようになってるんだよな
客に対しても外注業者に対しても社内のノリで噛みつくとシステマチックな反撃食らうし、ちょいちょいそういうトラブルを見るようになってきた
何やもっと粗雑な扱いの社かと思ったら
ワイとか使うようなのがいる組織嫌や
>>634 失敗する可能性が少しでもあるならやりたくない。
完璧な手順書を用意して欲しいとか言いよるで。
「それはお前の仕事だよ」って話なんだけど。
Z世代は永遠の子供やな。
30歳の赤ちゃん。
俺はベビーシッターじゃない。
疎通出来てない上司もクソや
>>11 いわゆる露骨なパワハラジジババはこの類なんやろな
会話ができない
たまに50代でもＺ世代よりクソ舐めた事言ってる人いるよな
まだ若い子は許せる
>>386 そうやって反抗できる権利を奪っているのだよ
上司と部下って
生まれた時からネットに浸かってたらそうもなるよ
昭和が内弁慶ならレスバと知ったかぶりがZ世代の本質よ
上にそれとなく注意されるってスゲーダメージなんだよな
ちょっと言い方がキツイって意見が出てるんだけど的な
やり方を否定されるって自身の居場所見失うのに等しいんよな
下を育てるなんて終身雇用時代の話だからな
今は下が育ったらそいつを育てた人がいらなくなる時代
ちょっと賢かったら育てるわけない
会社がちゃんと指針を出さないのが悪い
業務上必要な命令、指示、指導、注意はパワハラにあたらない
>>621 同い年やけど共感する
普通にしてるだけで評価上がって草生えるわ
これZ世代が無能というよりは
入ってくる層のレベルが下がったんだと思うわ
10年前に偏差値50くらいが入る会社は
今は偏差値40くらいが入社してくる
今の偏差値50はもっと上の企業へ行く
上澄みZはやはり優秀なんだろう
>>640 それはバブル世代だと思います
氷河期世代はそもそも会社にいないと思います
>>15 Z世代新卒雇うよりも中途の方が普通に低リスクだわな
命に関わる事も注意できないから衰弱するしか無いよね
>>658 零細に来る中途なんて前科持ちとかそういうのばっかでしょ
こんなジャップランドで真面目にやる方がマヌケだろ
丸投げ中抜きゴミ共が生き残る糞社会にちゃんと適応できてるじゃん
団塊世代は大暴れはしたけど氷河期世代と同等かそれより優秀だったので
なんとか日本を維持してきたし自分たちが助かるため
氷河期を棄民したりしたと思います
Zはどうなるかなと思いました
人手不足ってそれはそうなんだけど、現状ではZと氷河期がまるで使い物にならん人材ってのも原因だよね
>>616 テレビのインタビューとかで見かける今の子ははっきりと自分の意見述べるしな
俺らが子供の頃は子供の分際で生意気抜かすな！つってぶん殴られてたから時代は変わったもんだ
まあ嫌儲でも藤井壮太の昼飯でああいう昭和のノリ披露してたけどな
>>661 団塊が若い頃は今みたいなノリでモームリ退職してたらしいしね
やめてもいくらでも仕事あって引く手あまただからホイホイ転職してた時代
マジでZ世代は優秀すぎる
氷河期世代みたいな馬鹿とは大違いだなw
マジで氷河期世代は権威主義の奴隷だった
>>669 可哀想ですね
半世紀前は全くそんなことはありませんでしたよ
友人がZ世代と揉めて1月に辞めてるから俺は信じるぞ
お前ら自分が老害になった自覚あるか?
昔のお前らは老害が嫌いだったよな
今その老害になったんだわ
どんな気分だ?
>>61 殴り飛ばして首輪をつけ、姥捨て山に捨てるが
>>385 キチガイは間違いや瑕疵を指摘されると、
韓国ガーって発狂するって本当？
本当にくるっているんだね
反日ペテンクソ土人はクソもらしの集まりです
反日ペテンクソ土人はトイレがなくてクソもらしの集まりだということが統計的に明らかになってます
どうぞ これ 近年日本で起き続けてる全ての犯人です
今まで日本で起きてる出来事の全ての元凶です
説明されるとスレッドにグロ画像ひたすら貼り付けたり
日本人が嫌いだの反日的なスレを乱立したり
全てを説明されると自作自演捏造記事のクソの話題ばっかり記事及びスレを自作自演で乱立したり
掲示板でジャップがジャップがほざきながら日本を乗っ取ろうとしてる反日ペテンクソ土人です
こいつが犯人です
https://www.instagram.com/fvooo00/ 特技は捏造 ホラ吹き ネットで捏造や工作行為 ハセカラ騒動は反日ペテンクソ土人と売国ザル（税金もらってる関係者）が起こした存在しない捏造事件で 登場人物は税金もらってる関係者だらけです
本人は人間関係自体 もう８年ぐらい必要以上で人と関わっていません
整形がどうのこうの 整形していません 工作です しようと思ったことすらないです
神様がどうのこうのは政治責任と売国トラブルをすべて人になすりつけるために行ったネットでのミスリード
説明されると 今度は トンキントンキン言いながら
関西方面のツラを偽装で装って自作自演偽装工作してます
オムツ系ア〇リカ人とは
都合の悪いこと全てを他人になすりつけながら乞食と寄生虫行為をして搾取しようとして次へ次へと進もうとする赤ん坊の集まりのこと
石破茂とは こいつの正体は量産型岸田です
防衛します防衛します タカ派なんですとか装いつつ 正体は量産型岸田
民衆を納得させるために表に用意された政治用ハリボテおじさんです
この男 詐欺師です チワワ岸田と何も変わっていない
岸田としてることも何も変わっていない
売国行為やサルを使って内政犯罪及び性犯罪に繋げるための内政犯罪を続けたり
相変わらずネットで捏造や嘘情報流し 及び各種ペテン工作させてるところ
まるで岸田と変わっていない こいつは量産型岸田です
量産型岸田についての情報はインスタにも載せ続けます
反日ペテンクソ土人と売国オムツハゲ及び税金バカザル（公務員のネット工作員の集まり）は
得意技は自作自演とマッチポンプ及び乗っ取り勝ち馬乗りミスリードです
で 人海戦術でネットで自作自演とバカ騒ぎ捏造ペテン行為を続けます
それでも民衆を統治できなくなると 無断で勝手に芸能界を操作して統治しようとします（それも無断で です）
こういうのをマッチポンプ行為と言います（勝ち馬乗り行為ともしがみつき行為ともいう）
誰も許可してなくても勝手にそれをして人に着せておいて それを叩いてマッチポンプ行為をしま
す
統一教会（宗教なんてしてません）がどうのこうのも ネットで反日ペテンクソ土人と売国オムツハゲが暴れまくったことや政治責任を 都合よく人に着せるためにネットで自作自演マッチポンプでミスリードして擦り付けただけです（こっちは何も受け取ってませんしこいつらと関わってません）
そして この文章よく読んでくださいね
こいつらは 反日騒動を起こした犯人で ハセカラ騒動を起こした犯人で 売国奴の集まりで
なすりつけと自作自演とマッチポンプ行為と勝ち馬乗りの常習犯です
今こいつらがしてるのは ネットであたかも普通の人たちの声を装って責任逃れと話題そらし ヘイトそらしの工作してます それのためのバカ騒ぎもしてます
それも常習的にずっとです（しかもそれのために堂々と税金が使われてます）
https://www.instagram.com/fvooo00/ >>159は中村や沢田にいじめられた悲しい過去があるんだよね....（ヽ^ん^）
行きすぎると誰も雇わなくなるよ
アメリカのポリコレと同じ道歩むと思うけど
経営者そこまでバカじゃねーぞ
どこの中小だよ
それとも、何とか通信みたいなブラック企業の話だろ
これはパワハラ連呼で追放されたおじさん、社長になってハーレム現代ライフの流れ
>>1 アレだ学校の先生が体罰不可になったから口頭で強く注意するもハラスメントで追い込んだ世代だな
>>650 指示の出し方にもよる
奴隷みたいな扱いすればそれはパワハラ
>>688 知識も技能も経験もまるでないのに
「奴隷みたいな扱いすんな」って?
それは無理な相談だ
唯一の長所の体力で長時間労働や
休日出勤をして弱点をカバーしろや
もちろん無給でな
育てる体力ないところはこの世代をスキップでいいよな
本当に根気がいる
昔シャープ潰れた時にうちに中途で来た奴はシャープの倉庫で働いてたらしく、ビジネスマナーや事務作業が全くできなくて若手だった俺が電話の取り方から教えたわ
仕事しないできない奴が跋扈してきてる
末期状態を感じるよ
>>128 すげえわかる団塊jrの糞っぷりで殺意湧く
団塊ジジイどもは左翼の影響があったにしても
デモ・ストライキ・運動家と国や企業と戦ってきたからな
ZはXで愚痴を言うしか行動してないのにどうして国・企業が変わると思ってんだか
Zが有能とか言われるが上を潰して会社が回るはずもなく
おっパワハラですか？役職者なのにすぐカッとなるの精神年齢低いですね🤣
ほ～ら息吸ってちゃんと6秒数えないと駄目だよ🥹
↑
これに勝てるか？
>>681 これから中国人を大量に雇うと思っています
頭の悪い日本人の若者は就職できず
絶滅すると思っています
最近入って来るやつは無能というか頭悪い奴が多い。でもコレはz世代全体がそうではなく、ただ単に就職しやすくなったから、10年前にウチに入ってたような奴は今はもっと上のレベルの会社に行ってるだけだと思う。
>>704 モンスターっぽい子は、放っておくだけで
何かやらかして、閑職に飛ばされるか、
勝手に辞めてくれるから、実はそれほど困らない
一人前に育てようとすると、事故るから
適当にあしらって関わらないのが一番
>>705 年収は本人の能力より入る会社や業界で決まるからな
今のZ世代が自分より年収下のおっさんを見下すのも無理はない
口だけZの採用を控えて外国人採用を増やすのもわかる希ガス
ケンモメン、どうしても糾弾される側になるのを避けられない
中高年ケンモメンさん、行き過ぎたポリコレ！とかネトウヨみたいなこと言い出すｗ
お前らも糾弾される側だぞ
Z世代（10年代）とそれからその元ネタのX世代（90年代）の間のY世代（ミレニアム世代）って影が薄いにゃぁ
>>11 俺はボランティアで定期的に公園のゴミ拾いしてるけど、大人が捨てたゴミを子供が拾わなきゃいけないって相当理不尽だと思うし、間違っても子供に拾えだなんて言えないわ
この場合大人ができることは、自ら率先してゴミを拾う姿を示すことだけだよ
ニンゲンはもう使えない
AIとロボに仕事させるしかない
ケンモメンって中年以降のおっさんばっかなのに自分たちが糾弾する側だと思ってるのが笑える
ネトウヨみたいに、ポリコレガーって言っちゃう？ｗ
>>1 小学校の児童一緒じゃんｗ
ターゲットは教師
暴れたり立ち歩いて人にちょっかいだしたりして、教室からつまみ出すと、すぐ暴力暴力！訴えてやる！よ？
>>1 最近の若者はそんなものよ？
本当に質が担保された優秀なのってほんの一握り
>>1 それお前も辞めて逃げたほうがええやる
おゆうぎ会
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