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女性「双極性障害を理由に休職を申し出たところ、障害を理由に強制解雇されました」 [856698234]

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1番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 095f-jNYk)
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2025/03/28(金) 08:22:15.42ID:a5Jvkper0?2BP(1000)

://i.imgur.com/Fz6EkDd.jpeg

https://x.com/t0krh/status/1905148473193930819
2番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 095f-jNYk)
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2025/03/28(金) 08:22:43.87ID:a5Jvkper0?2BP(1000)

ひどい...
3番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 86ce-MaZR)
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2025/03/28(金) 08:22:47.69ID:CUKsD5Nm0
ブサイクチビデブから人権を取り上げろ殺せ!
4番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 095f-jNYk)
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2025/03/28(金) 08:22:53.92ID:a5Jvkper0?2BP(1000)

健常者さんさぁ...
5番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 095f-jNYk)
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2025/03/28(金) 08:23:01.60ID:a5Jvkper0?2BP(1000)

差別やん
6番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 095f-jNYk)
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2025/03/28(金) 08:23:10.09ID:a5Jvkper0?2BP(1000)

いかんでしょ
7番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW c1dd-qhFb)
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2025/03/28(金) 08:23:12.70ID:uqXDlsOo0
ピーマソ嫌い
2025/03/28(金) 08:24:19.93ID:r4MHzNZ00
強制解雇かどうか証拠が揃うまでは何も言えんな、躁状態で攻撃的になってる可能性もある
2025/03/28(金) 08:24:58.98ID:bz4lIW9B0
解雇された側の言い分だけ取り上げてもしゃあない。
裁判でもやってくれ。
2025/03/28(金) 08:25:31.15ID:bijnrb5MH
こういうのって大手でやらんと
中小とかでやると物理的にこない人の給料払えるだけの力が会社にはない
2025/03/28(金) 08:25:39.84ID:VoYiJ2h+0
泰葉の病気だろ?
近くにいたら怖いけど今は泰葉大人しいし薬でどうにかなるんじゃ?
12番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 6dac-BJ+z)
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2025/03/28(金) 08:26:51.93ID:+su13WPn0
世の中そんなもん
ブラック社労士の腕の見せどころ
13番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW c178-neiP)
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2025/03/28(金) 08:27:28.49ID:EcKUBF+X0
障碍者には任せられない作業内容で障碍者枠がない会社なんだよ
14番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 625a-a8Ck)
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2025/03/28(金) 08:33:44.06ID:32cNIOMI0
>>10
ノーワークノーペイ
2025/03/28(金) 08:35:33.40ID:rRW0EMLn0
双極性障害は無理だろ
2025/03/28(金) 08:36:00.85ID:3AlrRgEB0
慰謝料美味いやつじゃん
2025/03/28(金) 08:51:07.95ID:AMWhcZAs0
>>10
大手だって雇いたくないからガイジを農場で雇った企業と契約して隔離してる
なおその裏技が使えない法務省とかが未雇用を指摘された腹いせに裏技は潰される模様
2025/03/28(金) 08:56:19.50ID:SGfufE1sd
同僚に攻撃してたんじゃないのかという可能性もあるし
それ以外にも解雇が妥当と説明つく問題があったのかもしれない

この情報だけで判断できるわけがない
19安倍晋三🏺 (ワッチョイW e2ad-2C1Z)
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2025/03/28(金) 09:01:53.61ID:gqXxij540
これは必勝できるから、美味しいな
2025/03/28(金) 09:56:34.83ID:E2+cCU590
勤務状態、出勤状況が分からんと何とも言えんな
2025/03/28(金) 12:51:19.86ID:zknpFPuSd
上司「退職したふりしてアフガニスタンに潜入しろ」
2025/03/28(金) 16:50:12.86ID:IyAXNejM0
障害はカミングアウトするもんじゃないと思う
障害あるから特別扱いしろって甘えてるのと同じじゃん
障害あっても健常者と同等に人の役に立てるかどうかを評価されるのが大事、それこそが平等
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