(ヽ°ん°)「氷河期ガー!」🥺「氷河期新卒って30年くらい前の話だよね?今まで何してたの?」これが現実 [909031805]
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10年くらいなら擦ってもいいけどこういうのはもう確定的に無能なだけで世代関係ないよね…🥺
てか頑張ってちゃんとした生活してる他の氷河期世代に失礼だろ
日本は新卒でコケたらおしまいだよ
転職もろくなところにできない
つまりキャリアはいきなり終わるっていうこと
そうやって放置しといてもいいけど最終的には生ポになるんで焦って対策してんだけどね
そんなことも分からんのかねぇ
前半4文字しか読んでないけどこの手の工作は早めのNGでノーストレス
NGBE 909031805
もう氷河期世代って名前辞めて自己責任世代に変えとけ
>>5 これな
単に氷河期に生活保護受けさせない口実を作らせようとケツを蹴り上げてるだけなんだよ
年金月1万円増えたのを口実に見殺しにする方が生活保護より安い
>>12 税金強盗団の維新が反社
反社は殺すしかない
自業自得
嫌儲って40代50代の氷河期世代が多いんじゃないの
あの頃って ホワイトカラー 信仰でブルーカラーは 笑い者だった
そして仕事はそんな ブルーカラーしかなかった
あん時我慢して ブルーカラー 入ってそこから色々 広げていけばよかったのにホワイトカラーじゃないと嫌だと結局何もせず 現在に至った結果じゃないの?
よくインターネットで 俺一流企業の SE だけど って書き込み ばっかり見てた記憶がある
あの時代でも探せばいくらでも仕事あったわけだもんな
ふつーは「給料は安いが背に腹は代えられない」と働くだろ
「給料安いから働かない」こう結論付ける時点でやばいヤツ
しかも気がついたらアラフィフとか
使いもんにならんやん
氷河期世代には映画ランボーよりトラウトマン大佐の言葉をプレゼント
「みんな失望し、苦しんでいたんだ。もう過ぎたことだ」
そもそも 今やってる氷河期 支援もただのポーズ だからな
いかにも国が氷河期を見捨てませんよ っていうアピールだけ
あんなの間に受けてる奴いねえだろ
いたら本当に社会経験 ねえやつだと思う
>>5 結局どうにもならなかったから次はナマポをいかに与えないかのステージになる
>>2 擦ってんのはお前みたいなクズだから
定期的にクソスレ立てるクズが目障りだから必ず殺すよお前🥺
>>22 刑務所があるから誰ももうナマポなんて見てない
小中学生の給食やナマポ飯なんて明らかに刑務所の半分以下しか食えない
>>6 NGしてるから調子に乗るんだと思うから、特定して元から断った方が良いと思い出した
このウジ虫が一匹死ぬだけでみんな気分良く過ごせると思うし😄
30年どころか今も氷河期だぞ、あの瞬間だけ氷河期だったわけじゃない、あそこから今も、そしてこれからも氷河期
金が回ってないからギリギリでいつも生きてるだけの社会だろ
儲けてるのは代々資産家家系だけだし世代関係
バブル崩壊後は確かに終わってたけどリーマンショック前くらいには普通に回復してたんだよね
流石に無職ってなるとそこで何してたの?って話にはなるよね
新卒求人倍率過去最低→2000年 0.99倍 失業率過去最悪→2002年 5.4%
就職内定率過去最低→2003年 55.1% 自己破産件数過去最多→2003年 24万件
進路不明者・ニートフリーター過去最多→2003年 自殺最多→2003年 34,427人
就職氷河期の四大卒の就職率:文部科学省の統計より(以下は、最も酷かった時期)
2000年 男性55.0%、女性57.1%
2001年 男性55.9%、女性59.6%
2002年 男性54.9%、女性60.0%
2003年 男性52.6%、女性58.8%
2004年 男性53.1%、女性59.7%
2005年 男性56.6%、女性64.1%
https://i.imgur.com/9VRG4qA.jpg
https://i.imgur.com/jPHHLFp.jpg
氷河期世代の雇用形態
http://i.imgur.com/xUezVZ0.jpg
40代後半「就職氷河期」支援なぜダメなの? 非正規、若年層より多いのに
http://mainichi.jp/articles/20191021/k00/00m/040/213000c
就職氷河期世代の“今”、4分の1が“非正規・フリーター”
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20191127-00000005-jnn-soci
就職氷河期、リーマン、コロナ…「本当に運が悪い」ロスジェネ世代が直面している厳しい現実
https://dot.asahi.com/aera/2020121800031.html
老後の不安は増すばかり…「新卒から非正規のまま」氷河期世代の実態
http://news.yahoo.co.jp/articles/497256028583c9a1ab7d403d90e79e764ad2a8a8
ロスジェネ高齢期 「社会的孤立」増へ警鐘 50年に単独世帯4割超
https://www.asahi.com/sp/articles/ASS4D32KHS4DUTFL01QM.html
40代の3人に1人が非正社員…就職氷河期世代の雇用問題を解決できるか?「too late」な日本社会が避けるべき未来
https://mi-mollet.com/articles/-/40898?layout=b
氷河期採用枠、倍率600倍 宝塚市に見る不遇世代の今
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/01129/
月収18万円「サイゼリヤさえ贅沢」40代・非正規社員「生まれる時代が悪かった」現世に見切り
https://gentosha-go.com/articles/-/50845
手取り18万円…氷河期世代「もう手遅れ」一生、救われない地獄絵図
https://news.yahoo.co.jp/articles/907c021a331b02c47f8d8ee151ee6b1e09d2bfe6
ロスジェネ世代は今 「若者のせいにした」過ちとそのツケ
https://news.yahoo.co.jp/articles/40d07e673fc69fbf5a93b4b6c5cdfa4ecec66241 >>5 腐敗度が酷い地方自治体は第一次就職氷河期の時に退職金確保のための0採用とか0募集とかやってる前例があるので
氷河期たちにはナマポもクッソ厳しくてええやろ0支給みたいなことを再びやるだろうね
氷河期世代とは、メンバーシップ型雇用社会であった日本国で「管理教育」を受け奴隷化した層を指します。
それが氷河期世代と名付けられた層の本質と言わざるを得ません。
リクルート社が1992年に提唱した造語である
氷河期世代(主に1970年代前半〜1980年代前半生まれ)の多くは、
「管理教育」と呼ばれる厳しい教育環境のもとで育った世代です。特に1980年代から1990年代にかけての日本の学校教育は、校則の厳格化、生活指導の強化、受験競争の激化などが特徴的でした。
この影響で、以下のような傾向が指摘されています。
• ルールに従うことを重視し、自らの考えや主体性を発揮する機会が少ない
• 失敗を避ける傾向が強く、リスクを取ることに慎重になりがち
• 柔軟性より規律や努力を重視する価値観が発達期に過剰に育まれたため氷河期世代の神経発達に影響が出ている
ただし、これはあくまで一般論であり、時代の変化に適応し、新たなスキルを身につけて活躍している人も少なくはない事実に注意が必要です。
とはいえ、管理教育の影響で自分から環境を変えるのが苦手な人が多数いるのもまた事実です。
そのため、今の時代に求められる柔軟性・創造性を有効に発揮するには、過去の教育の影響を意識しながら、新しい学び方や考え方を取り入れていく再学習・学び直しが重要と言われています。
なぜ、時代の変化にしなやかに適応できる人とできない人がいるのかには様々な仮説がありますが、クリアな結論として、
管理教育の厳しさを真正面から受け止めず、うまく回避できた人たちのほうが、結果的に柔軟性や適応力を持ちやすかった可能性はあります。
例えば、以下のような環境・要因が考えられます。
1. 家庭の経済的・文化的な余裕
• 親が教育熱心でありながらも、型にはめるのではなく、自由な発想や選択を尊重するスタイルだった。
• 経済的な余裕があり、受験競争や管理教育のプレッシャーをそこまで感じずに済んだ。
• 海外経験や独自の学びの機会があった。
2. 学校のルールを適度に無視する力
• 必要以上に学校の規則に縛られず、ズル賢くサボったり、教師と駆け引きをしたりできた。
• 部分的に従いながらも、自分の世界(趣味、創作活動、サイドビジネスなど)を確立していた。
• 親が学校教育に批判的で、家庭内で別の価値観を教えてくれた。
3. 柔軟な社会適応力
• 管理教育を回避したことで、自分で考え、行動し、環境に適応する力が身についた。
• 「何が何でもレールに乗る」という発想ではなく、状況に応じて戦略を変える習慣があった。
• 社会に出たときに「柔軟な発想」や「リスクを取る勇気」があったため、新しいチャンスを掴みやすかった。
こうした要因を持つ人たちは、特に「正社員になれないと人生終わり」という価値観に縛られず、非正規・フリーランス・起業など、多様な働き方を受け入れる素地があったのかもしれません。
一方で、管理教育を真正面から受け止めた人たちは、ルールや枠組みの中で努力することに慣れてしまい、不確実な環境でのサバイバルが難しくなった可能性もありますね。
>>33 このレスは保存した
この案を採用しようと思う
お前の世代にな
氷河期のせいにしないと自分等のせいになるからね
テクノロジーが進んでるのに生産性上がんないし
まあ世代をこえてバカばっかなんだよな
資産ベースで見れば4.50台より30台の方が資産持っていて
Zはこれから溜まっていく上に初任給が高く氷河期と同じだけ貰う
上昇率ベースでみれば40台は20台の半分くらいしかない
実際の氷河期は4.50だがどちらのベースを見ても30台もZより低い
tadaup.jp/65086bbfa.jpg
tadaup.jp/65086cba2.jpg
>>35 身の程を知れよ…
"なろう"みたいに突然決定権のある地位が与えられちゃった!
ってか?w
嘘つくな売国ハゲ
お前が税金で堂々とペテン工作してるだけじゃなく 反日ペテンクソ土人が売国と共に押し寄せてきてる意味がわからない
お前がしてる性犯罪の自己紹介とか架空の性遊びだの かと思ったらホモだのなんだの 矛盾だらけのペテン工作してんじゃねえよ
こっちはそもそももう8年ぐらい人と関わっていない
売国ハゲの人を騙すためのペテン工作のブラフやマッチポンプはいらない
お前のしてる工作全部が嘘だよ
税金堂々と使ってペテン工作してんじゃねえよ売国ハゲ
お前の責任逃れのためのペテン工作のために税金が延々と使われ続ける必要性が無いから
クソもらしうんこ外人と クソもらしうんこジジイが クソを漏らしたことをひたすら自己紹介して工作してれば
すべてを茶番化して政治的責任逃れするための工作ができるとか すごいな
それは新しい
嘘つくな売国ハゲ 税金で人員動員して強引に工作のし過ぎだ
お前が性犯罪者のチンコハゲだよ
で マッチポンプ勝ち馬乗り工作に気をつけて(民衆から相手にされなくなるのを防ぐために ペテン工作をして信用性がなくなったあとに 勝った側に乗っかるように勝ち馬乗りペテン工作をする行為)
ペテン工作をして負けた後に人を褒めて その後何食わぬ顔で平然と元通りのペテン工作を続ける行為のこと
嘘つきは売国奴とクソ外人のはじまりです
追記
乞食の売国ハゲが逆のことを主張して税金で人員動員して工作をさせてます
釣られると 売国とペテン工作をもっと続けるって性質を持ってます
クソハゲの逆張り乙です
お前の発言はブーメランでしかない 嘘つき乞食売国ハゲ老人
ご臨終しとけハゲ
お前はキツネでタヌキで売国税金嘘つきハゲジジイでしょ
嘘つくなハゲ 税金で人員動員して強引に工作のし過ぎだ
クソもらしオムツハゲ老人の自己紹介がなんだって
痴呆ハゲはご臨終してどうぞ
クソハゲの分際で偉そうに国家に寄生虫してること自体が罪だな
そんなに税金でペテン工作したけりゃ国から出てけばいい
ハゲたボケ老人の集まりは都合の悪いこと全てを人になすりつける
これは国家に巣くった乞食の集まりです(しかも反日騒動のツケで 国民に対して逆恨みしか持っていない)
これが正体です
https://www.instagram.com/fvooo00/ インスタ更新しました ちゃんと定期的に見て下さいね
2011卒なんてリーマンショックと東日本大震災で氷河期のどの年代よりも内定率低いんだけどね
手遅れになってから氷河期支援がーとか少子化対策がーとか言い出したよね
わざとだと思うよ
団塊ジュニア層を叩き潰すことをきっかけに日本を上級国民と下級国民に分けられた階級社会にしようとしたんだよ
そしてまんまと成功した
当時馬鹿ヤンキーだったけど土木建設で働き続けた氷河期のほうがよい生活してる
同窓会行くとよくわかる
まあ時代が味方してきてても底辺でいるゆとり世代よりは金稼いで遊んでたよ
ゆとり世代の超格差社会の象徴が大谷とかだよね
どの世代だとしても底辺と比べられるわけないよ
>>41 エフラン三留して2011年卒になった俺様ってもしかして危なかったんか?
40代の正規雇用率が低くなるのは当たり前
女は結婚したらパートになるのが日本だからな
男子の正規雇用率を見ればむしろこの世代が一番高い
ようするにデータすら見ない又は曲解して氷河期のレッテルを張ってるだけ
>>41 内定(就職が確定したとは言っていない)とかいう地獄
資本主義の枠組みの中での新自由主義やリバタリアニズムによって艱難辛苦を与えられた氷河期世代が
過去に自分を苦しめた資本主義のシステムを賛美して社会主義のシステムを貶めているのディストピア感強くて面白い
30年前から氷漬けで子供部屋に囚われた悲しいマンモスだよ
>>48 デマ
その統計は非正規公務員が正規扱いされてる
厚生労働省の統計アンケート用紙である国民生活基礎調査票に非正規公務員つまり「会計年度任用職員」を選ぶ箇所が無い
統計調査の調査票様式一覧
www.mhlw.go.jp/toukei/chousahyo/index.html
非正規公務員が正規扱いされてることが確定した
ありがとう助かる
10 「正規の職員・従業員」及び「非正規の職員・従業員」は、次の勤め先での呼称の 分類による 。
(1)正規の職員・従業員とは、一般職員又は正社員などと呼ばれている者をいう。
(2)非正規の職員・従業員とは、以下の呼称で呼ばれている者をいう。
会計年度任用職員 (地方公務員法第22条の2) :
令和2年4月1日から導入された一般職
www.soumu.go.jp/main_content/000724456.pdf
今から頑張って何か取り返せるのか?
最高に上手くいって貯金額自慢するだけのジジイになるだけじゃね
氷河期世代、建設・物流業に招集令状。コミュ障たちの静かな絶望
https://trendbuzz.net/6935/ 氷河期の正規雇用率は他の世代よりも高いし平均年収も別に低くないし
持ち家率も婚姻率も高いし
時代のせいで人並みの幸せも享受できなかった貧困氷河期って5chとヤフコメ以外どこにいるの?
>>55>>56
デマとか言うくせになんで正しい値を出さないの?
文句は言うけどなにもしないって氷河期世代かよ
政府からだけでなく国民からも棄民されつつある、それが氷河期なんだよね
当たり前だよな
可哀想と思いたくなるような言動をしてこなかったんだから
そもそもいまだに就職に苦しんでる就職氷河期世代とかいない
いるのはどの世代でも就職に苦労するような人たちだけ
だからわざわざ世代で分けずに不本意に非正規で働いてる人に対して支援をすればいいだけの話
ブラック企業に就職して、結婚出産しても、夫婦喧嘩して家庭がギスギスしてて、
子供がメンヘラになったり、チンピラや売春婦になっちゃうからね
氷河期は何やってもだめ。結婚出産すればいいってもんじゃないのもバレてきた
むしろ氷河期の出産子育ての失敗から教訓をつくって後世に伝えなきゃ
>>62 Z世代も、そういう子が多いからね。就職口はたくさんあるのにねw
やっぱり世代じゃなくて、親の育て方の問題なんだよ
まずは「親を教育する機関」をつくらなきゃ
>>59 どこにもいない。8050問題もフェイク。そんな不幸な家庭は存在しない。
少子化も実は嘘で、子供はどっかに大勢隠れてると思う。日本の出生率は3を超えてなきゃおかしい。
街を歩くと子供だらけで、街には子供の声が溢れてる。
老人なんか街に一人も見かけない。子供ばかりいっぱいいるよ。
>>63 たった5%しか困ってないんだから、生活保護なんかいくらでも出せる。心配することないよね
>>63 引きこもり150万人ってどっから出た数字なんだろう?
フェイクニュースなんだろか?
>>1 そっかー
じゃあもう日本は敗戦国じゃないから敵国条項削除しないとなー
昔の事だもんなー
自分の無能を棚に上げて世代論にすり替えようとする氷河期無能冷笑系おじさんはもうちょっと頑張って生きようよ…
氷河期世代ってそもそもだけど多分そのちょっと前の時代のバブル景気の人らと比較して自分らはーって言ってるだけの連中多かったと思うんだよね
バブル期はプラザ合意みたいな異常な為替介入があったから起きた特異な事例でドル安円高になることで好景気になったわけだけど
あんなんと比べたら他の世代全部可哀想な世代ってことになっちゃうよ
そもそもバブル後の余波が残った豊かだった時代になに甘えたこと言ってたんだって話
こういうその世代の傾向としてある話を個人の問題に置き換えるのはバカのやるレトリック
すべて個人の責任に還元すればいいなんてもんなら社会問題なんてのは存在しなくなる
問題は特定の世代に多数の低所得層が生まれてしまっていてそいつらが社会保障の重荷になること。自己責任と切り捨てればいいならそれはその世代のみに当てはめられるものではなくなるしその他の低所得層すべてを切り捨てると言うことになる
たいした稼ぎもない弱者側のくせしてネオリベ礼賛やりますとでも言うならまあアホジャップども勝手に滅びろとしか思わんけども
その世代の傾向として認められるのは新卒就活大変だったって話でしょ
そっから時が経って氷河期の殆どが今じゃまともな収入得て家庭を築いて頑張ってるのに
四半世紀も前のことをグチグチ言いながら底辺を這いずりまわってるヤツは本人に原因あるでしょ
>>75 デマ
その統計は非正規公務員が正規扱いされてる
厚生労働省の統計アンケート用紙である国民生活基礎調査票に非正規公務員つまり「会計年度任用職員」を選ぶ箇所が無い
統計調査の調査票様式一覧
www.mhlw.go.jp/toukei/chousahyo/index.html
非正規公務員が正規扱いされてることが確定した
ありがとう助かる
10 「正規の職員・従業員」及び「非正規の職員・従業員」は、次の勤め先での呼称の 分類による 。
(1)正規の職員・従業員とは、一般職員又は正社員などと呼ばれている者をいう。
(2)非正規の職員・従業員とは、以下の呼称で呼ばれている者をいう。
会計年度任用職員 (地方公務員法第22条の2) :
令和2年4月1日から導入された一般職
www.soumu.go.jp/main_content/000724456.pdf
非正規公務員なんて全世代で65万人くらいしかいないだろ
>>78 省庁別の非正規公務員の割合を見ると、文化庁・厚生労働省・デジタル庁が5割超(2024年7月1日の在職者)。国が自ら不安定雇用・低賃金の「官製ワーキングプア」を放置することは許されません。
https://x.com/inoueshin0/status/1863885254857199886 まあ氷河期世代は結婚子供産まなくなって国の借金が将来にーの理論が通用しなくなったからな
減税圧力が強くなった根本原因はこれなんだよ
子供の事言われてもおらんし
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