まぁ請負じゃなくて雇用社員だろうが、違法性がなければ社内規則にあれば反論できないだろうからどちらにしろ会社に責はないな
アメリカのように陪審員制度なら民事で勝てるかもしれんが日本の司法制度では会社のほうが勝つね