求人サイトの募集内容と実際の月給に１０万円以上の開きがあったとして、洋菓子店「マダムシンコ」の元従業員の男性（４６）が、運営会社「カウカウフードシステム」（大阪市）を相手に、未払い賃金約２００万円の支払いを求めて大阪地裁に労働審判を申し立てていることがわかった。近年、求人サイトを巡るトラブルが相次いでおり、改正職業安定法が施行される１０月から規制が強化される。
申し立ては８月。男性によると、昨年３月、求人サイト「インディード」を見て、マダムシンコの工場で菓子製造をする仕事に応募した。サイトには「月給３５万円以上（残業代含む）」と記載され、人事担当者との面談でも試用期間（３か月）後の月給が３５万円と口頭で説明され、採用された。
勤務開始１か月後に示された雇用契約書には「基本給１６万～２５万円」と記されていたが、残業代の明確な記載がなく、男性は上司に「月給３５万円」と口頭で確認し、署名した。しかし、試用期間中は２５万円だった月給が３か月の期間終了後に約１７万円になったという。男性は今春退職した。
職業安定法は、労働者を募集する際に示した労働条件に変更があった場合、変更内容を明示するよう企業に求めている。
男性は求人サイトの内容で同社と合意したと主張。雇用契約書に署名した際、労働条件の変更について、明確な説明がなく、同意も成立していないとし、１年分の未払い賃金約２００万円の支払いを求めている。
９月２８日の第１回期日で、同社側は求人サイトの求人広告が実態と異なっていたことを認めた。しかし、「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」などと主張し、「雇用契約の労働条件ではない」と争う姿勢を示した。
男性は４月、淀川労働基準監督署に相談。同署は同月、雇用の際に労働条件を明確に示していなかったとして、労働基準法違反で同社に是正勧告した。
同社は読売新聞の取材に「答えることはない」とし、インディードの運営会社は「求人情報の掲載の経緯はお答えできない」としている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/047087939a70f644c5f2f7ef29460007d5376bfa 0059番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Sr47-TlIv)2022/10/02(日) 09:59:17.55ID:463IC5Der
>>33
すんごい儲かるなそれ
闇金より余程あくどい 0060番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 6fd2-UxUc)2022/10/02(日) 09:59:43.63ID:+BHPyXfZ0
契約書にサインしてるんだからそれが結果だろ
例えば賃貸契約する時に契約書には家賃10万って書いてあるけど8万しか払わなくていいからそのまま契約書にサインしてって言われてサインするやついる？
8万に直して持ってこいよって言うだろ
前から違法にしたほうがいいと思ってた
弁護士のエサにしろ
嘘の基本給を求人広告に記載して、そのせいで本来応募しなかった会社に応募して時間を浪費させたんなら、
最低でもその手間賃は補償しろって思う
0063番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｸﾞﾛ MMa7-5LQY)2022/10/02(日) 10:07:34.50ID:4JKJr8DlM
面接は書類に書いてない嘘言いまくってもいいってことだろ？お互い様の精神wwww
0065番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW f3a2-VeoZ)2022/10/02(日) 10:16:06.83ID:1OBjUJIx0
マンコチンコ最低だな
0066番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW e356-wiYZ)2022/10/02(日) 10:25:21.13ID:rX9cnlPN0
これ裁判は勝てないだろ
求人にいくらと記載してようと、契約書が優先されるのは当然
口頭の確認もほぼ意味ないし、そもそも証拠もない
求人広告の内容を詐欺と訴えるのなら分かるが、今回のやり方は無理筋だな
0067番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa27-pvcg)2022/10/02(日) 10:27:45.97ID:7TCSrJDna
0069番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW cf8f-XsOT)2022/10/02(日) 10:30:02.33ID:Xp6jadEK0
犯罪者が多ければ多いほど儲かるな
日本みたいに根が犯罪者気質の国民だとボーナスステージ多すぎ状態
0070番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ffa7-jgAP)2022/10/02(日) 10:32:52.83ID:6ZAs9mNf0
10！10！10！のとこはなんで2年くらいで代表コロコロ変えるの？
全員違う奴ならともかく前の奴が戻ってるみたいだし
0071番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰT Sa27-qKwZ)2022/10/02(日) 10:34:02.81ID:UAcdGy4Ia
>>1
> 運営会社「カウカウフードシステム」（大阪市）を相手に、
カウカウファイナンスぐらいに怪しいネーミング（＾ω＾） >>56
訴額１４０万までなら司法書士でもいけるけど
過払いと違ってこれは弁護士向きな案件だろうなあ
訴訟になる場合もあるだろうし 0073番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ d30d-e5cN)2022/10/02(日) 10:44:12.06ID:/JLB4tea0
>「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」
これインディード側もなんとも思ってねえの？
と思ったらインディードは検索エンジンに過ぎんのか
0074番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 7fa2-qKwZ)2022/10/02(日) 10:44:53.80ID:JvS1UCfk0
上限が嘘なのは誰でも分かるが下限も嘘だからな
しかも使える奴か見極めるための試用期間過ぎたら逆に減らすとかやべぇ
0075番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 83af-vvnW)2022/10/02(日) 10:46:28.50ID:Seq4TRR50
そんなに差があるのならその会社に就職しなければいいだろ
0076番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 83af-vvnW)2022/10/02(日) 10:48:08.41ID:Seq4TRR50
>>1
残業代の明確な記載がなければ労働基準法に従って計算するだけだぞ 0077番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW bf8c-D4de)2022/10/02(日) 10:50:45.51ID:4ZUoCt260
真面目に書いてたら損って感じあるよね
0078番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 83af-vvnW)2022/10/02(日) 10:53:21.75ID:Seq4TRR50
>>1
雇用契約書に基本給16〜25万円と記載するなんてあり得ないだろ
記載した段階で労基署通報だぞ 0079番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa27-0+Ej)2022/10/02(日) 10:53:37.32ID:VTouEvFma
>>73
インディードの情報は正確じゃないって話だからさすがに不味いんじゃないの 0080番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 43d2-qKwZ)2022/10/02(日) 10:55:51.70ID:dBYIYkiQ0
雇用契約書に残業代の明確な記載がないってどういうこと？
そんなんあり得んでしょ
>>66
契約書掲示されてその上で口頭で求人の通り支払うといってたなら勝てる
大概は口頭で支払うという部分の証明が難しいから勝てないけど録音あるなら勝てる 0082番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ f3a2-BQOA)2022/10/02(日) 11:11:01.94ID:RPvfzO2a0
これはどんどんやっていいぞ
>>80
雇用主が残業代の支給を想定してないor払う気がなくて残業代の記載がないというのは普通にある
ただ記載がない場合には通常勤務を時給換算したものに法定の割合をかけたものを支給する義務が出てくるだけ
しかも分単位で残業代を請求できるはず >>1
仮眠時間で差っ引くのも潰してくれ
有事に何か対応しなきゃ成らない仮眠時間は労働時間だぞ 0085番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW e3af-fyOl)2022/10/02(日) 11:14:37.92ID:sKehsBPp0
技能実習生は一斉に訴えるべき
0086番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW cf8f-yQVV)2022/10/02(日) 11:15:04.80ID:cZglfGQV0
遅すぎたくらいだよどんどん厳しくしてくれ
これすげえな
グレー金利撤廃並の金脈になるぞ
毎日テレビCMにこれが流れる
0088番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 6f56-jmbc)2022/10/02(日) 11:25:05.24ID:5AAePKJO0
インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎないんだよ
わかったか
0089番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW e3af-EOts)2022/10/02(日) 11:25:27.06ID:TSDrnM2O0
インディードはこの件で何か訂正記事とか対応したの？
0090番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｸﾞﾛ MMa7-5LQY)2022/10/02(日) 11:27:22.98ID:4JKJr8DlM
インディードは囮広告に対応しないとな
0091番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sd1f-IlRN)2022/10/02(日) 11:44:02.83ID:pJ6WASrWd
0092番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌｯ Sd1f-fGHU)2022/10/02(日) 11:52:00.14ID:xgoFoTNZd
手当てが総支給額の2/3を超えたら違法と規制しろ
面接行ったら◯◯手当てのオンパレードで頭がくらくらした
入る前に労働条件通知書を貰おう
入ってから貰うものじゃありません！
>>79
リクナビみたいに掲載料バカ高いなら色々問題有るだろうけど安かろう悪かろうだから気にしないだろうな 0095番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 63f3-fIUT)2022/10/02(日) 12:51:20.25ID:G0KaUzKr0
労働者側にとっては一生を左右する事なのに経営側はホントこういうのに責任感とか無いよね
0097番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ f383-pIDl)2022/10/02(日) 12:57:20.62ID:lN5rmIIp0
これ、フツーに犯罪だからな
職業安定法65条 虚偽の広告をなし、又は虚偽の条件を呈示して、労働者の募集を行つた者
これを６月以下の懲役又は３０万円以下の罰金に処する。
0098番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 03c9-9r72)2022/10/02(日) 12:59:59.08ID:fE2eu7Gh0
インディードに
「気になる求人を見たのですが囮ではなく
正規の求人を見せてもらえますか？」
とか言ってみたらどうなるんだろ
>>97
職業安定法が現実に即してないから見直せって判断出したりして
ここ倭国だし それなりの規模の相手じゃないと実際金払えないだろうから
そこまではやらなそうな気も
0101番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM9f-sMUI)2022/10/02(日) 13:09:44.24ID:vl/g8NkvM
求人だからって過大広告するなって当たり前だよな
>>97
こういうの、懲罰的罰金取れないのかな、法律変えろよ、と 0104番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MMff-OIvu)2022/10/02(日) 13:41:23.78ID:5blpkYwoM
時効前にきっちりカタ付けろ
0105番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ b347-pIDl)2022/10/02(日) 13:43:42.72ID:Dm0Rkms/0
ネトウヨが弁護士を逆恨みする気持ちはわからんでもない
0108番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW c356-IlCp)2022/10/02(日) 17:48:48.08ID:tkxeajUD0
>>87
採用当時の広告のスクショを残してる奴なんているかね
残してたとして真正性を証明するのも難しそうだし 