「求人誌に書いた基本給」が嘘なら「法定利息を加えた差額」が請求可能に、サラ金過払金に次ぐ金脈に弁護士司法書士が熱視線😨 [422186189]
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求人サイトの募集内容と実際の月給に10万円以上の開きがあったとして、洋菓子店「マダムシンコ」の元従業員の男性(46)が、運営会社「カウカウフードシステム」(大阪市)を相手に、未払い賃金約200万円の支払いを求めて大阪地裁に労働審判を申し立てていることがわかった。近年、求人サイトを巡るトラブルが相次いでおり、改正職業安定法が施行される10月から規制が強化される。
申し立ては8月。男性によると、昨年3月、求人サイト「インディード」を見て、マダムシンコの工場で菓子製造をする仕事に応募した。サイトには「月給35万円以上(残業代含む)」と記載され、人事担当者との面談でも試用期間(3か月)後の月給が35万円と口頭で説明され、採用された。
勤務開始1か月後に示された雇用契約書には「基本給16万~25万円」と記されていたが、残業代の明確な記載がなく、男性は上司に「月給35万円」と口頭で確認し、署名した。しかし、試用期間中は25万円だった月給が3か月の期間終了後に約17万円になったという。男性は今春退職した。
職業安定法は、労働者を募集する際に示した労働条件に変更があった場合、変更内容を明示するよう企業に求めている。
男性は求人サイトの内容で同社と合意したと主張。雇用契約書に署名した際、労働条件の変更について、明確な説明がなく、同意も成立していないとし、1年分の未払い賃金約200万円の支払いを求めている。
9月28日の第1回期日で、同社側は求人サイトの求人広告が実態と異なっていたことを認めた。しかし、「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」などと主張し、「雇用契約の労働条件ではない」と争う姿勢を示した。
男性は4月、淀川労働基準監督署に相談。同署は同月、雇用の際に労働条件を明確に示していなかったとして、労働基準法違反で同社に是正勧告した。
同社は読売新聞の取材に「答えることはない」とし、インディードの運営会社は「求人情報の掲載の経緯はお答えできない」としている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/047087939a70f644c5f2f7ef29460007d5376bfa >「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」などと主張し、「雇用契約の労働条件ではない」と争う姿勢を示した。
まずこれが通用するの? 〉「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」などと主張し、「雇用契約の労働条件ではない」と争う姿勢を示した。
素直すぎる 二重価格みたいな募集掲載してるインディードからも取れそうだな 法律事務所は
過払い金が枯れてきたら
肝炎の救済制度にシフトしてきたよね 言語は月給35万にして制服貸与代を18万とかにするのかなあ >>15
むしろインディードは業務妨害で訴える方だろ 過払い請求が法律の時効で終わったから
これから弁護士法人のターゲットは求人情報と名誉毀損の開示やね
あれ、わりと正義を実現してないか弁護士法人w 申込の誘引 → 申込み → 承諾 → 契約成立だっけ >>24
だいたい3割くらいが相場じゃね?
ボロ儲けだよ そもそもの話としてなんで求人に書かれてる給料と異なる金額が書いてある契約書に署名するの? 騙して人の時間を奪ったんだから請求するのは当然だな >>12
違法とは判断されてないよ
本来労働条件は書面にしないといけないけど
それをしてなかったこと自体が違法とされただけ
たぶん会社側は口頭で安い金額で契約したと主張していてそこまでは違法だとは労基でも判断できない
まぁそもそも書面化してなかった時点で裁判になったら会社が負けると思うけど じいちゃんが
むかし借りてたからもしかして返ってくるかな?って
CMでやってる法律事務所に電話したら
50万円返ってきたけど
50万円のうち40万円が向こうの取り分だったよ
10万円でじいちゃん植木買ってたw >>29
試用期間は普通に支給しているらしい。
辞められなくなってから下げる >>10
求人見てるとよくある話
600万から1500万とかいう幅が広すぎる求人もあるしな
実際にいくらもらえるかは雇用契約書次第ってのは転職活動してるなら当たり前の話だと思う 試用期間後に下げるとか恨み買って当然の事平気でやるなよ 昔5万円ほどキャシングを繰り返しただけなんだけどねージジイの魅力 >>34
辞められなくなってからってどういうこと?
この人辞めてるじゃん なんで入ってから雇用契約書が来るんだ
入る前に見せろ >>39
別に違法じゃないよ
なんの罪になるんだよ
最低の600万にスキル的には満たないけどまだ若いから500万で良いなら採用するけどどうする?ってのも会社側の交渉としてはあり得る
それで労働者がOK出すなら何の問題もない
結局のところ雇用契約書で双方どういう条件で契約したかが全て >>41
結局そこなんだよね
なんで条件の提示が無いまま入社してるのかが謎
オファーレター送ってこない時点でまともな会社じゃないから辞退するだろ 一時期残業代未払いにシフトしそうになったけど結局そうならなかったね
書類送りつければほぼ自動的にお金が支払われるビジネスモデルでないとなりたたないのかな?
一人の資格持ちに大勢の無資格の補助者で構成されるスタイル >>20
過払金は正義の人が頑張って金目当てが湧いた感じ >>33
弁護士が8割取っていったの?
さすがにボッタクリすぎる気がするけどそんなものなのか…? こんなの詐欺だろ
一般市民が同じ事やったら詐欺で捕まるのに会社がやるのはせいぜい労基から指導されるくらいとかおかしいだろ マダムシンコで検索したら
金に汚なそうな大阪のおばちゃん出てきて草
大阪人はこんなの有り難がってんのか 司法書士なんて関係なくね
弁護士からウザがられてそう でもジャップランドだしな
法の支配は及ばない島だぞ 弁護士法人がチンピラみたいなことやってんね
B型肝炎給付金やクレジットカード過払い金 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています