三井住友海上、育休を取得した社員の「同僚」に最大10万円の手当支給へ…育休を取らせない日本の空気は変わるのか [545512288]

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0001番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sa89-LZ9v)2023/03/13(月) 18:57:16.80ID:Jmb9Sp4Pa●?PLT(18445)

 三井住友海上火災保険が、育休を取得した社員と同じ職場で働く同僚に、最大10万円の一時金「育休職場応援手当」を7月から支給することが13日、分かった。育休取得で負担が大きくなる同僚に報いる。大手企業では珍しい取り組みで、育休を取りやすい環境を整備する。

 職場の規模が小さいほど負担が増えるため、13人以下の職場で女性が育休を取ると、同僚に10万円を支給する。男性が取得した場合は、育休期間が短い傾向を踏まえ3万円とする。同社では、約1万7千人の社員のうち、半数以上が13人以下の職場で働いている。

 14~20人で取得者が女性の場合は7万円、男性の場合は2万円とした。

https://www.47news.jp/9053623.html

0050番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sa89-C/Y/)2023/03/13(月) 19:03:25.26ID:JG9sJPuta
肩代わりや尻拭いが10万ぽっちで足りるかよ

>13人以下の職場で女性が育休を取ると、同僚に10万円を支給する。
>男性が取得した場合は、育休期間が短い傾向を踏まえ3万円とする。

しれっと男性差別
全く育休取らせる気なし

0052番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 550b-lx9V)2023/03/13(月) 19:03:56.99ID:A5rFy9X40
あの人まだデキないのよ
旦那は種無しかしら?
用水草ってんじゃない?
よさぬかw

0053番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sa89-X4Py)2023/03/13(月) 19:04:04.84ID:SiEqxiCma
女性が専業になって子育てすることで社会がうまく回ってたのになんで買えたんだろ

>>51
ワロタ

0055番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d68f-Xoyq)2023/03/13(月) 19:04:19.82ID:5IFGbEi80
但し申請したら出世出来ない制度だろ

0056番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワントンキン MM8a-PILT)2023/03/13(月) 19:04:22.19ID:srvvZ6MOM
なんで男女に差をつけるかね

0057番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sa89-LZ9v)2023/03/13(月) 19:04:50.87ID:Jmb9Sp4Pa?PLT(17445)

レナウンの事例



レナウン、子育て販売員の同僚にも手当 「しわ寄せ」感軽減
2018年2月19日 12:26

レナウンは19日、子育てしながら店頭で働く販売員の同僚にも手当を支給する制度を3月1日から導入すると発表した。育児休職から復帰した販売員が短時間勤務だったりシフトを融通してもらっていたりする場合、同じ店舗で働く同僚が対象。子育て中の販売員の子供が小学校を卒業するまで、同僚に1人あたり月3000円の「ほほえみサポーター手当」を与える。

社内で異なる職種や世代、立場の従業員を集めた「ダイバーシティ推進委員会」が発案した。同社では従来、育児休職から復帰した販売員が短時間勤務や勤務時間の繰り上げ・繰り下げを、子供が小学校を卒業するまで選べる施策がある。だが、同僚の販売員にその分負担がかかるという声を配慮し、手当を導入して働きやすい環境につなげる。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27077440Z10C18A2000000/

0058番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (テテンテンテン MMee-rlqv)2023/03/13(月) 19:05:43.65ID:P4aSbDjVM
>>50
ただよりマシやろ

0059番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スップ Sd9a-gRzW)2023/03/13(月) 19:06:22.42ID:lzm0SpR0d
人手不足の会社でもこれやれ
5人必要なところ4人で回してるなら一人入って来るまで一人分の賃金を4人で山分けしろ

金払うから我慢しろと

>>37
キュッ!とは叫ばんだろw

それより有給を会社が買い取ってくれる社会にしてくれ

なんで男性は3万?

0064番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッ Sd9a-x8Yv)2023/03/13(月) 19:08:46.29ID:J8jYy98Bd
産休育休して帰ってきた女が6ヶ月で草

0065番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スププ Sd9a-w6DU)2023/03/13(月) 19:09:25.63ID:WL8jF7jTd
中小勤めの雑魚遺伝子どもは大人しく淘汰されとけ😁

0066番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スッププ Sd9a-QNPc)2023/03/13(月) 19:10:44.26ID:5ouodLXdd
これ上司の評価に入れて欲しいわ
部下が育休取らなかったらマイナス評価にしてくれ

>>49
そんなことしたらそいつが妊婦に腹パンチしかねん

>>53
男女雇用機会均等とかの男女平等とかいうやつ

0069番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (テテンテンテン MMee-W676)2023/03/13(月) 19:12:00.09ID:jQil+B/FM
三井系の会社は昔からヤバいくらい緩いのに
さらにか

0070番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (テテンテンテン MMee-rlqv)2023/03/13(月) 19:12:56.50ID:P4aSbDjVM
>>33
歴史的に女は社内結婚要員だぞ
寿退社してもらわないと困る

>>63
育休期間が短いから

保険会社変えたるわ

0073番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 6da2-We9I)2023/03/13(月) 19:14:24.52ID:qhy9mPfW0
>>67
妊婦に腹パンできる奴は弱者男性にはならん

0074番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (テテンテンテン MMee-rlqv)2023/03/13(月) 19:14:57.71ID:P4aSbDjVM
>>60
金も払わず我慢させてる会社ばかりやろ

>>53
少子化による働き手不足を補うため

金じゃなくて単なるマウントの張り合いだから一時金とか意味ねえんだよ

>>70
出たケンモジサンの人を不快にさせる差別レス

0078番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (テテンテンテン MMee-qITI)2023/03/13(月) 19:20:19.51ID:rekWWTcNM
>>77
悔しいなら反論しろよまんこw

0079番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW ce6d-Zwo6)2023/03/13(月) 19:21:48.47ID:5EsASjLq0
ケンモジサンは否定的だけど良いんじゃないのこれ

0080番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW e5af-FD3c)2023/03/13(月) 19:22:38.26ID:XwlHr75v0
女で育休短かったり男で長くても金額同じなのか?

0081番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 198f-eY74)2023/03/13(月) 19:29:14.89ID:i4ocxmoz0
これはありかもしれないね~
僕はいいと思うw

裏山
休むし興味ないガキ見せに来るしどうにかして

0083番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d609-lD+f)2023/03/13(月) 19:34:47.94ID:Jf+3AiKS0
復帰するか人員追加されるまで10万なら許す

0084番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 4d89-Mu7q)2023/03/13(月) 19:35:40.61ID:gQohF7Ku0
これは面白いな

仕事舐めてんのか

0086番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 198f-L9Pd)2023/03/13(月) 19:43:14.07ID:wd0ahZZT0
結婚しろ子供作れの圧力が半端なくなりそう
てか子供出来たら辞めさせちゃえばタダか

>>51
ひでぇ
性別じゃなくて期間で出せよ

10万じゃなくて早く帰らせてほしいンだわ

もともとが0円だったのが金だすといった途端これだよ。
やれ男が少ないだの10万円は安いだの。文句言うならあげません。

0090番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 4d4e-LWME)2023/03/13(月) 20:32:38.88ID:9LZ4EDFl0
ええやん、迷惑がられるより喜ばれた方がいい

0091番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (テテンテンテン MMee-lD+f)2023/03/13(月) 20:35:07.02ID:pR3AD1L5M
こんな大企業で10万ぽっちで仕事増える方が嫌でしょ

0092番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 8ed2-TrWA)2023/03/13(月) 20:56:24.86ID:KYv3JyhA0
素晴らしいけど一回こっきりだったら代理の人入れてくれる方がいいな

0093番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d68f-Mncq)2023/03/13(月) 21:02:07.32ID:CZVBtET30
ナチュラルに男性差別

0094番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1187-JIpj)2023/03/14(火) 03:15:56.26ID:8jWqlgHi0
>>87

コレな・・

涙出てきた
今ちょうど火の車の現場の尻拭いしてタクシーで帰って風呂入って寝てて起きたところ
同じ人間やのになんでこうも違うんや
これはもう恨みとして変わるんや

0096番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sa89-rITm)2023/03/14(火) 03:37:04.42ID:hEvxOR3Sa
>>92
代理で非正規入れられたところで総合職の仕事をこなせるわけもなしかえって負担なんだわ

0097番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ fd4b-fKxi)2023/03/14(火) 03:39:51.75ID:piULtdux0
>>95
同じ人間じゃないからでは?住む世界が違うんだから高望みはやめましょう

こいつらは保険支払いを拒むことで儲かるからな

窓口対応の仕事とかはありがたいけどそれ以外の事務職とかは手当てなしでもいいだろ
その分窓口対応の手当てを増やしてあげてほしい

え?代わりの社員なし?
こういう時の為の派遣社員制度だろうに

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