【悲報】アマゾン、ウーバー、急増する配達員、欧米では守る動き 日本政府は企業利益を優先、酷い国だよ [901654321]
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急増する配達員 欧米では守る動き 日本政府は企業利益を優先
宅配荷物を運ぶ個人事業主のドライバーが、コロナ禍での失業を回避する「受け皿」になっているのは世界的な傾向だ。欧米では、働く人の安全網を構築する動きが広がり始めているが、日本では議論が進んでいない。
「これでは家族を持つのも無理」。３年前から東京都内でアマゾンの荷物を運ぶ４０代男性は言う。アマゾンが荷物配送を委託する大手運送会社の「下請けの下請け」が男性の立場だ。
一日の荷物は「コロナ前」の１１０個が１７０個に増加。５分に１個のペースで毎日１２時間以上、配達するが、それでも日当１万５０００円はコロナ前と同額。男性は「月収３０万円。車の維持費やガソリン代を引くと手取りは２０万円を切る」と打ち明けた。
◆「契約打ち切り恐れ、報酬の交渉できない」
ドライバーらが加入する労働組合「建交労軽貨物ユニオン」の高橋英晴代表は「個人事業主らは契約打ち切りを恐れ、報酬増を交渉できない」と説明する。アンケートでも、多くの人が一方的な運賃減額などを強いられたと回答した。
料理宅配サービス「ウーバーイーツ」の配達員や自宅で内職をする人など、個人事業主の立場でインターネットから単発の仕事を請け負う働き手は「ギグワーカー」と呼ばれ、海外でも急増。米国では労働力の３４％（兼業・副業も含む）を占め、欧州連合（ＥＵ）でも１１％に達する。
不安定な労働環境は社会問題化。スペインの最高裁判所はウーバーイーツの配達員を「労働者」と認定し、労働法の保護を受けられるようにした。ＥＵの委員会も、年内に失業給付など労働環境の改善策をまとめる見通しだ。米国でも政府が労働法の適用の可否について近く検討を始める。
一部の働き手は「複数の企業の仕事を請け負うことが難しくなる」と主張し「従業員化」に反対するが、欧米では、企業がギグワーカーの労働力を利用して利益を上げる以上、社会保障費などで企業側に一定の負担を求め、労働法で保護する方向で議論が進む。
◆労災保険は「自分持ち」
対照的に日本では、追加的な保護策の議論は進んでいない。政府は「世界で企業が一番活動しやすい国」を掲げ「経済産業省主導で政策が決まってきた」（法政大の沼田雅之教授）ためだ。国は宅配業で働く人などに労災保険への特別加入を認めるが、保険料は、企業負担の一般的な労災保険と異なり、全て「自分持ち」だ。
このままなら近年増加した非正規労働者の一部に加え、個人事業主の増加で「不安定労働者」の層が拡大する懸念がある。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/144073 飯は抵抗あるからもっとマルチな運び屋として色んなもの運んでほしい
ちょっとしたパシリみたいな感じで そもそもウーバーに限らず自転車の交通ルール周知の徹底しろよと ウーバーはどうでも良いけど配達員は守ってあげてほしい 40代で家族持つこと自体が無理筋だろ
あきらメロン 上級の既得損益以外守るわけないだろ舐めんなよジャップを庶民は竹槍やぞ まさか嫌儲にウーバー配達員なんてやってる底辺はいないよね？
あの人たちくさい >>1
年収360万？
今の日本人の中央値そんなもんだし普通では？ ケン・ローチの映画を見てると守ってそうには見えなかったけどな 訳わからないのが、黒猫の上層部がアマゾンの仕事赤字なのに受けようとすることだよな。
赤字単価で受けて、従業員がサービス残業常態化していたとか、何で民間企業が、アマゾン
、ジェフ・ベゾス を儲けさせなきゃいけないのか >>35
そもそもあれは仕事と認めちゃだめだから
ウーバーとかやらないで素直に生活保護貰えと思う >>42
月収換算なんだが…もし年商だとしたらこのおっさんが悪い 日本だとウバは日本に入ってくる前から異様に叩かれまくってたよな 当人たちがそういう働き方望んでんだから仕方ないわ。稼げるからーとか言うて後に搾られて苦しいよーってバカなんだよ >>49
日本のウーバーはビジネスモデル買ったソフバンだよ
あーネトウヨ的には在日企業なんだっけ >>47
いや、道具自弁だろ
年収じゃなくて年商
自動車その他が向こう持ちなら年収でいいと思うが 12時間以上働いて額面30万とかブラックどころじゃねーな
送料無料規制しろよ ウーバーなんて守る必要ないだろw元々自由に働くってのがコンセプトなのにアホか 給料上げるために配られた補助金を上だけでガメる連中の集まりだし 面白いのは日本企業って利益優先みたいなムーブを取ってて倫理観とか世界から遅れてるのに
結果として生産性も悪くて金さえ生み出せてないってところだよな >>57
倫理ないところでイノベーションは生まれない >>54
給料じゃなくて売上なんだから、ここから経費引いてようやく額面 見合った給与の問題もあるんだろうけど
一番敬遠されるのは事故ったら終わりってことだと思うんだが 日本のアマゾンもアマゾンフレックスていうウーバーの配達版みたいなのにどんどん切り替えてるよ
ウーバーは潰れても困らんが個人配達業が潰れたら通販終わる アマゾンはあれなんだよな
デリバリープロバイダがやらかした結果なんだよな 外部労組入ってるけど労組も加入率減ってどんどん弱体化してきたね 輸入品をじゃぶじゃぶ消費するから貧しくなる
貧しいから輸入品に手を出す
いつ変えるの？ >>59
鶏が先か卵が先かみたいな話ではあるけど、
産業革命なんかは封建制廃止したり職業選択の自由を確保した上でやっと実現出来たわけで
多分倫理が先なんだろうな >>67
倫理なきゃ成長しないよ
なぜなら収奪が正義になってしまう アマゾンは散々大手配達会社いちびって
｢自前で配送会社作ろっかな〜｣とかいってやりだしたのが個人の請負に配達させることだからな
バカなんよ >>64
連合みたら入るだけ損と思わされるだけだした 個人事業主なんだから最低時給以下になるのは承知の上でやってるんだろ？
それが嫌なら期間工でも稼げるんだからやればちいだろ。 輸入品を喜ぶ
↓
国内の仕事減る
↓
こういうとき困る
アホな状態をどうにかしないとね バーイーツァーで元ひきこもりが月収100万とかいうステマ記事散々書かせてたな >>53
だとしたらこのおっさんが悪いな
つまり月収と月商の違いすら理解出来てない会計管理も出来ないから苦しさが周りに伝わらない >>57
まぁ問題意識が違うからね
生産性あげても労働者は得にならないどころか時間給で損をする
だから生産性をあげたきゃ本来は経営層が必死で頑張る話なのに日本は何故かカイゼン言い始めるから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
