欧米中韓等先進国人「なぜ日本人は就職の時に推薦状（レファレンス）を要求しないの？大喜利面接でコミュ力確かめるより合理的じゃん」 [483447288]
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推薦状（Reference letter）とは？
欧米企業や、欧米企業の影響を受けているアジア系企業では、採用プロセスの中で、推薦状（英語では、Reference letterと呼ばれていますが、この記事では推薦状と呼ぶこととします）の提出を要求されることがあります。
特に、マネージャー候補以上のポジションでの採用の場合には、海外では必須です。従って、日本での外資系企業の採用プロセスの中でも、しばしば推薦状を求められることがあります。
推薦状とは、応募者が以前勤めていた企業の上司や経営幹部、又は応募者と一緒に仕事をしたことがあるクライアント企業の社長や幹部など、応募者の仕事ぶりを実際に知っている人に、応募者の仕事のスキル、特徴、実績などについて具体的に書いて貰うものです。
https://hupro-job.com/articles/2557#%E6%8E%A8%E8%96%A6%E7%8A%B6reference-letter%E3%81%A8%E3%81%AF ケンモメンの書き込みを見てると新卒一括採用で定年まで最初に入った企業に勤め上げるのは日本人にピッタリなんだと思う くだらない習慣だな
他人の言葉じゃなく自分で見極めろや
使えなかったらどうせすぐクビだろ 効率的に合理的に就職されたらリクルートの飯の種が減るだろ お互い引っ張り上げるためのシステムは日本にほ合わないんだろな
給料の良い会社に移るってだけで薄情者扱いされる日本は異常だよ そのせいでホームパーティーやる配偶者とかの紹介して家族ぐるみでプライベートな付き合いとかしまくらんといけないんだよな
個人が尊重されてる日本社会だと絶対反発しか生まれない >>36
昔は結構あったみたいよ
部下が辞めると自分の管理能力疑われるからって転職の邪魔する上司とか >>188
まぁ、候補者が元々取引ある所なら、そこの担当に聞くのは出来るだろうね
個人情報漏洩した所で候補者側にバレることはないしな
取引無い所なら聞きようもない話だな >>36
海外でも普通にあったよ
ただ欧米とかはそういう事を上司がしたら裁判で巨額な慰謝料支払いを命じられるようになったからやらないようになっただけ
日本じゃ裁判した所で100万にも満たない金額にしかならないからな
日本の司法制度や前例主義の問題 日本の場合ゴミを押し付けるためにうその高評価のレター書きそう 転職するしない関わらず
普段からこの手の評価シートを一年や半年ごとに本人に渡すって文化なら面白そうだな
ブラック気味な勤め方してるのに評価ボロクソなら、言われた方もじゃあ辞めてやんよって形になるだろうし
繋ぎ止める為に評価だけは美辞麗句並び立ててても、給与が追いついてないならじゃあこの評価持って他行くわ
ってなるだろうし >>236
お前はどんだけ零細にいるんだ
大抵評価ぐらい見れるだろ 未だに「やる気」だもんなw
あるから応募してるんやで、おっさん達さあ >>1
辞めたヤツに協力しないから
悪い事しか書かかないから
他人の足を引っ張るのがポリシーだから
だから日本では広まりません 日本だと、前に勤めてた会社に聞き出すのは法的にやっちゃダメなんだよ。
たまに友達とか装って、在籍確認とかしてくる会社とかあるけどね。 前に電話でストレートに聞いてきた会社あったなぁ。
そいつ、途中から無断欠勤で来なくなったヤツだったんだけど、その通り事実を教えてあげたけど。
なにがあるからわからないから、辞める時はキレイにやめような。
辞めるって人を無理矢理引き止めるのは違法だから、辞めること自体は問題ないから。 そもそも推薦状って自分で書いて推薦してくれる人に送るもんじゃないの? ジャップランドでやったらパワハラの温床になるだけだろ
推薦状を人質に取ってやりたい放題のサイコ野郎だけがのし上がる地獄になる >>53
お前の世界線では失われた30年以前は解雇規制無かったのか
馬鹿じゃねぇの？ これはこれで問題あると思うね
企業からしたら合理的かも知らないけど労働者からしたら負担になってるだろうしね 日本だと転職がネガティブだから無理だろ
コミュ力とか言いながら
コミュニケーション嫌いだし
日本企業という泥船から逃げるやつを良く書く人間はいない ニート・フリーターの社会復帰ができなくなる。
こんなんだから、欧米は格差が広がるんじゃないのか？ >>36
これ。実際の所、大企業の人事には横の繋がりがあり、転職希望者の情報を共有している。
採用する気もない面接をひらいて、転職したい理由を根掘り葉掘り聞いて、そいつの勤務先に連絡する。 ほんとこれ
面接の質問だけで本人の性格とか能力まで見抜けるなら苦労ねえわ >>1
オマエも近いうちに会社をクビになって派遣側になるだろうから
その頃には保守の気持ちが分かると思うよ >>246
法的にやっちゃダメって認識してるのに加担してるのな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
