龍角散法務部長「社長のセクハラを調査する」社長「成程。君はクビだ」→訴訟になり「セクハラはなかった」と抗弁するも会社側が当然敗訴 [921615131]
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【独自】龍角散「セクハラ調査で解雇」裁判 法務担当の元部長と会社、解決金6000万円で和解成立
12/6(月) 14:26
https://news.yahoo.co.jp/articles/eace178bc990650574fb66567f21a243fd4f50e5
大手製薬会社「龍角散」の法務担当の元部長が、
「社長のセクハラ調査を始めた直後に解雇されたのは不当」として訴えを起こした裁判で、
会社側が解決金を支払う形で和解していたことがわかりました。
この裁判は龍角散の法務担当の元部長の女性が、
「忘年会で社長による従業員へのセクハラ行為を調査しようとしたところ不当に解雇された」と主張し、
解雇無効などを求め提訴したものです。
裁判で会社側は「セクハラは認められなかった」などと争う姿勢を示していました。
この裁判について今月1日、会社が元部長に6000万円の解決金を支払うことなどで
和解が成立していたことが関係者への取材でわかりました。
龍角散は、「当社の主張は従前より一貫しておりますが、諸般を考慮し、和解に応じました」とコメントしています。
一方、元部長の代理人弁護士は、
「解雇無効を前提に、会社が、定年までの給与相当の解決金を支払う形で和解した」としています。 これ、次の法務担当者が調査を継続しないとおかしくないか？ 登場人物
業務委託の女性社員 忘年会で社長にセクハラされる 姉が自宅待機になったらビビってセクハラ被害を撤回
その後正社員に
男性契約社員 忘年会に同席、セクハラがあったと最後まで証言して解雇
姉 法務部長
妹 おくすり飲めたね開発者 セクハラ場面に出くわして姉に相談 その後左遷されて自宅待機
社長 法務部長が社内調査をしだしたら姉を自宅待機に（その後解雇）
https://www.jprime.jp/articles/-/19858 和解だと金払っただけで根本的に解決してないから、社長の自宅にでも放火して社会的制裁を与えるべきだね ジャップランドって感じだな
ほとんどの会社でセクハラなんてまかり通ってる これって当のセクハラ行為をされてたって奴はされてないって翻意して出世して調査をしようとした方がクビになったヤツだっけ？
この出世した奴はこれからどうなるんだろうなｗ そもそもセクハラが本当にあったの？
セクハラされた側はセクハラを訴えているの？
この裁判、セクハラの被害者が全然出てこない >>12
これな龍角散のとこぐらい有名なら部長のままでも1000万は越えてるだろうしあと数年で年収6000万はいけた可能性 この部長なら他社でも信用して雇ってもらえそうなのが救いか てことは飲みの席での社長によるセクハラは継続ってことか >>25
ああ、そういうことなのね
ありがとう
翻意したらどうにもならないから解雇の適法性で争うしかないのか このレベルのセクハラ訴訟で示談金6千マンって龍角散ってそんなに売れてるとは思えんけどなぁ
ゲロマズだし 倒産の危機から、売上高2倍の龍角散 | 離れる戦略 | 東洋経済オンライン
2014/12/24 — ところが1970年代からジリジリ売上が減少、伝統と知名度のある製品ゆえに、社内の危機感は薄いままに時間が過ぎていきます。8代目、現在の藤井隆太社長が ... 入社した当時の龍角散は40億円の売上高に対し負債も40億円を抱えている状況にあったが、「のどの専門メーカー」へと舵を切ることで経営の立て直しに成功し、「龍角散ダイレクト」や「おくすり飲めたね」、「らくらく服薬ゼリー」などのヒット商品も産み出され、2017年3月期の売上高は176億円と入社当時の4倍以上を上げるまでになっている[3]。 「龍角散」社長の訴訟、本人が法廷でセクハラを“自供” 女性社員に「軽くハグをしました」（デイリー新潮） - Yahoo!ニュース
2021/10/01 — 濃紺のスーツ姿で入廷した龍角散の藤井隆太社長（61）の表情はいくぶん緊張しているようにも見えた。 原告・被告双方の弁護士による質疑はその後、約1 . 龍角散』セクハラ訴訟のウラで被害者が「栄転」し、証言した社員は「解雇」の怪 - 週刊女性PRIME
2020/01/03 — 2019年6月、『のどすっきり飴』で有名な龍角散の法務担当部長だった福田由紀さん（仮名・50）は、不当解雇で会社を提訴した。その訴状で藤井隆太 ... 定年までの給与相当の解決金を支払う形で和解した
戦って得したな ＞「当社の主張は従前より一貫しておりますが、諸般を考慮し、和解に応じました」
どう言い繕ったって
６０００万も払った時点で「セクハラはあったんだな」としか思われないだろｗ
こんなクソみたいなコメントするぐらいなら黙ってたらよかったんじゃ 革不当解雇はそれで解決として
セクハラ調査は闇に葬られたままなんだろ 龍角散のど飴はこのご時世だし多少高くても
惜しみなく舐めて喉健康維持しとるわ 6000万少ないけど6000万貯金が増えて他の仕事をやってれば悪くないな >>30
お前こそ年収って知ってるか？手取りじゃないぞ >>16
セクハラ被害者は何も救われてないな
元部長は和解金分けてやれよ 社長ばっかり従業員にエロい事できるのズルくないか？
ちゃんと株主にもサービスしろよ >>43
こうゆう正義感強い人は今時の会社は嫌うんじゃね 社長が音楽大学出てるってのも珍しいポイント
ずーっとお坊ちゃん育ち >>16
登場人物２
・中国人女性K 中国の『東方新報』の記者、その後龍角散の派遣社員＞正社員
社長と一緒に三九製薬を訪問
・姉妹 技術流出の恐れから提携に反対
・中国の三九製薬 「龍角散」と提携したと発表
https://www.jprime.jp/articles/-/22031 そしてプレスリリース
https://www.ryukakusan.co.jp/news/detail/258/jp
セクハラ被害者とされてる女性は元々優秀だったから正社員にしようとしてたんだよ
だからこの女性の名誉を毀損するようなことは言わないでね
あとこの女性は裁判で宣誓した上でセクハラは否定してるよ
その上で元法務部長からセクハラされたと言うよう強要されたとも証言してるよ
当社としては、引き続きコンプライアンス徹底に努めていく所存です。 >>24
ここはジャップだぞ
理由がどうであれ経営者に歯向かう奴は信用されない >>12
この女部長は元は開発で、おくすりのめたねを開発して、
潰れかけの薬屋だった龍角散をＶ字回復させた会社の救世主 >>53
そもそも、セクハラ無かったとしても調査しただけで解雇は不当にも程があるけどな 和解金は給与所得or雑所得
税金が大変そうだけど。 6000万ってほとんど満額回答じゃん
戦っても勝ち目ないって弁護士に言われたレベルなのかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
