(ヽ´ん`)「お、この求人悪くないな。もちろん週休2日制」→結果wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww [496173787]
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友達が労基にタイムカードとLINEの証拠持っていったけど大変ですね転職したらどうですか?って言われたらしい >>199
夜勤明け連勤はよくあると言うか日常じゃないか? >>12
週1日もしくは4週に4日以上なら労基法は通過してるからなぁ
36協定はまた別 【悲報】労働法の専門家「『週休二日制』なら法律上は必ず毎週2日以上休み。ブラック企業がわざと意味を間違えててキレそう」
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1639179249/
再利用スレ こんなん言葉遊びでも屁理屈でもなんでも無いじゃん
「日曜日休日」って書いてあって
ごく稀に日曜日が休みの日があるよって言ってるもんじゃん 36協定って奴隷契約制度だよな
だれが法案とおしたん >>281
デスクワークならいい
俺が言ったのは工場
それも30kgとか運ぶようなところ >>287
何気に社会は土曜を半休にしてたのがでかいんだなと感じる 完全週休2日制って土日は必ず休みだけど祝日及び年末年始等も普通に出勤だからな
具体的にいうと年間休日108日前後だとこうなる >>333
年間休日もしっかり見とかんとな
120日〜が人間扱いされるかどうかの指標な 完全週休2日制(年間休日数105日以上)義務化より先に有給休暇5日取得義務化をやった時点で終わっていると >>1
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これenjapanが間違えてるだろ
悪質な嘘だわ 景気が良くなってる設定なのにどんどんブラックが増えていく バブル時代の内部留保→100兆円
現在の内部留保→500兆円(毎年更新)
労働者イジメで成立してる国 >>16
【週休二日制】←1枚目の画像
【完全週休二日制】←2枚目の画像
【完全週休二日制(土日祝)】←全ての土日祝が休日 >>339
そもそもこのカレンダーで1日8時間労働だと、週40時間労働制を遵守出来ないけどね >>329
変形労働時間制というのがあってだなぁ
あと36協定を労使間で締結すれば休出させられるので、実質週休1日でも問題ない 年間休日でまずフィルタリングして36協定の残業が何たらを弾いてそこからスタートだろ >>246
土曜日も仕事やるとうるせぇ!って文句くるんだよ >>90
>>318
今では開き直りは通用しないぽい
うちの会社は2年前から労基署にマークされて
全事業所が定期訪問されてるわ
で存在しなかった36協定ができて
みなし残業(定額)みたいな制度もできて給料増えた
タイムカードは部署によっては日報用紙(Excelファイル)で後日自己申告なのが
グレーぽいけど。。 >>352
けど、36協定の労働者代表は会社(経営陣)が指名してるんだろ?
それじゃ意味ないし違法なのに >>1
日本文化のデフォルトが詐欺なんだよ
梅干しとか味噌とか伝統的な食品もイミテーションでしょ
これがやめられないから滅ぶ運命も回避できない >>84
2時間働いて休憩だからな
仕事が間に合っていればもっと休んでもいい
運送や工場のほうがキツいだろ >>228
うちの会社もそうだな、土曜日は社長がゴルフウェアで会社に15分程顔出してそそくさと出かけてく。ちなみにに土曜日休みは月2回、繁忙期は除く 法律の条文や判例解釈もこんな感じだぞ
普通の日本語が通じない世界 求人票に残業なしって書いてあった会社が実は残業(代) なしって意味で書いてたというのは経験した。もちろん3ヶ月で辞めた。 >>359
お前の会社はゴルフグッズでも販売してるのか 残業により耐えられる奴は家で何もすることが無い空虚な奴だから
そう言うワホリは老後どんな生き方するかって言うと家の前にでてぼんやり突っ立って何かを虚しく待ってるような期待するようなそんな生き方よ
よく観察するとこの種の奴らいるから面白いよ
日本の労働環境は大変だな
多趣味持ちには残業当たり前の労働の日常が耐え難く、かと言って趣味を捨てれば土日と老後が退屈地獄になる
残業自慢なんてなんの自慢でも無い
私は働く以外何もすることが無いからより長い残業でも家に居るよりかはマシなので良く耐えられますと遠回しに言ってるようなもん 完全週休3日制制が検討されてるって時代に月に一回だけ週2日休みがあるから週休二日制を名乗るのはおかしい >>347
変形労働時間制の実際の運用って
繁忙期に残業代ださないし
閑散期に定時より早く帰れずむしろ残業なんだよな
それでも残業手当がつかない >>226
夜勤手当しか出ない(俺のところはそうだった) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています