【悲報】報連相って「相談しやすい空気を作る上役の責任」の話なのに「相談しない部下を糾弾する口実」にすり替わってるよね [879622555]
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火薬量誤り迫撃砲が場外に…1等陸士「おかしいと思ったが言い出せなかった」
滋賀県高島市の陸上自衛隊 饗庭野あいばの 演習場で6月、訓練中の誤射により120ミリ迫撃砲の砲弾が場外の山林に着弾した問題で、参加していた若手の1等陸士が、通常より多い火薬が 装填そうてん されていることに気付きながら上司に指摘できず、そのまま発射されていたことが陸自への取材でわかった。
https://www.yomiuri.co.jp/national/20211211-OYT1T50101/ 口頭でのホウレンソウは止めるべき
特に俺聞いてない連発する奴には 相談を聞かないパワハラまがいの威圧的な奴に限って報連相好きだから笑えるよな そうそう。
情報は上げてこい!でも情報はお前には知らせねーよ!
ってのがまかり通ってる。
みんなで飲み会だってのに俺にだけ場所と時間の連絡が来ないんだよ。
どういうことなんだよ。 そんなしょうもないこと聞いてくんなよって態度とる上司は死刑にしろ そうだよ。上司が冷静に話聞いて的確な対応してるところほど隠蔽は起きてない。起きてるところは理不尽なパワハラ受けるのが分かってるから報告してないだけ 普段から自然と話しにくい事の裏返しなんだろうけど
プライド高かったり他人の話を聞かない奴ほど他人にコミュ力とか報連相とか強要するよな 相談だけはアンオフィシャルだからな
上司から聞きに言ってもいいと思う >>11
上司がまともだったらホウレンソウなんて意識しなくても自然と出来るよな
ホウレンソウというスローガンを使わなきゃいけない時点でその上司は無能だから降格するべきだわ そうだよ
ストレス社会なんだから部下にあたらせらろ
それくらいの福利厚生は用意しとけ >>17
レベル1:ほうれん草しろ!
レベル2:言われなくてもほうれん草できなきゃだめだろ!
レベル3:ほうれん草が必要な組織って時点で生産性低いしやばいだろ 最近の上司ホウレンソウしたところで責任取ってくれないよな 黙ってても良いから成果物持ってこいや
締め切り過ぎても黙ってて何もやってないってなんだよハゲ むかし女上司に意見していたら厭悪されるようになった
俺と喋りたくないみたいでノートで文通するようになったわ
俺は相手が女だから好きだったんだけどな言い方がダイレクト過ぎたらしい むかし女上司に意見していたら厭悪されるようになった
俺と喋りたくないみたいでノートで文通するようになったわ
俺は相手が女だから好きだったんだけどな言い方がダイレクト過ぎたらしい >>21
ホウレンソウすればいいと思ってる連中が多いからな 上司に何でも即報告だろ
そして対処方法を待つ
結果ダメだったら上司の責任
対処方法を丸投げ(自分で考えろ!)しても上司の責任
そこで上司がグダグタ言ったら上司の更に上司に報連相
なんなら本社に報連相
それがリーマンよ 言ったもん勝ちだから言わないと
先に「相談しやすい空気を作る上役の仕事だ」って主張しないから
「相談しない部下が悪い」と言われるわけ >>1
おかしいよね
部下の必須スキルみたいになってるし 報告した後なんのリアクションもしない奴を何とかしろ そいつが馬鹿なんだろ
相談して責任擦り付けられるこんなイージーモードないぜ 報連相なんか元々話も満足にできないコミュ障のために作られたフォーマットだぞ
コミュニケーションが円滑ならわざわざ報連相なんか意識しなくてもいい 賞与の自己評価にほうれん草とか言う項目があったから
いつどんな情報を誰にどのような手段で伝えるか決まってもないのにどうやって評価してるんですかって聞いたら怒られたわ
ほんまクズ >>35
聞いたら怒られるの草
報連相を真っ向から否定する態度だな 俺は部下のところに聞きに行くようにしてる
気づいたら大勢の部下から慕われてた コミュ障にかぎってこうして人のせいにする
だからコミュ障はダメなんだ 言語IQ低い日本人男性が、報告連絡を話題にしてるのがゴミ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています