日本企業「技術力は高いけど、マーケティングが下手です」 ◀世間でコミュ力コミュ力謳っててこうなる理由がわからんよな [701470346]
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きちんと市場調査と統計学というか算数できる人材を雇わずに雰囲気だけてうぇ〜いな人間がマーケティング!なんてやってるから クールジャパン(笑)とかね
税金を集るシロアリですよw 技術力なんて高くないから
どうでもいい機能つけてるんだろ 昭和の日本製だから売れたという成功体験でそのときのまともじゃない雰囲気のまま令和で潰れるジャップ企業 コミュニケーション能力を「ダラダラ喋る能力」と混同されてる節もあるな
御用聞き営業とか上司のご機嫌とりには適してるかも分からんけれども、生産性にはマイナスにしか働かんわな コミュニケーションを重視するのは良いがついでに技術者を安く買い叩くからな >>113
コミュニケーション能力(?)で取った案件を技術者に丸投げして
技術者が去った後にブラックボックスが出来上がるとかありますあります… >>92
そういうこと言ってるから落ちていくんだよ 日本のコミュ力は仲間内で異質な存在を排除して馴れ合う能力なので
外人には一切通用しない
その上、技術力も低い。なぜなら本当のコミュ力がないので外国の優れた技術を取り入れられないからだ。 >>116
なるほど、馴れ合い力と言い換えたほうがいいのかもしれない
馴れ合い力が悪い方向に働くと謎の社内ルールが生まれたり部署毎に謎の用語が生まれたり、ろくなことにならんな
馴れ合いによって生まれたものは、往々にして新しい技術や文化を取り入れる阻害要因になる 日本の言うコミュ力って媚びたり人間に序列つけて態度変えたりというスキルでしょ?
海外はもっと違うんじゃね?日本のコミュ力は国内だけで通用するものなんだろうよ 「自分ができなきゃ誰かにやらせたらいいだけですw」
問題は価値を理解してるかどうかです
ブランドの価値の軽視です
コカ・コーラなのは、ブランドの価値を意識してやってきました 馴れ合いという指摘は的外れです
コミュ力が意味してるのは管理能力のことで、部下や組織の管理ってことです
部下との馴れ合いなんてないです
飲みニケーションが馴れ合いになれないのは、儒教の思想があるからです
上下関係は崩せないってことですw 管理能力で出世していくなら退職理由の第1位が人間関係にならないし、ブラック化もしないでしょ >>122
ブランド力の根幹に関わるところを、アウトソースしたり末端の社員・派遣社員に丸投げしてたりするともうアカンよな
デジドカワールドで言うと上流に行くほど要素技術に疎くなるケースがあってほんとに有害 仕事で海外に行きたがらない人多いし
海外との会議になると上司が逃げるし 技術力←世界的に見たらそんなでもないです
コミュ力←日本人同士の特殊な心理の話であって世界的に見たら話になりません
そんな感じじゃない? 技術力ってのは需要に対して供給出来なければただの盆栽なんだわ
技術の日立が需要に供給できるサムスンに負けたのも当然 >>129
コミュ力重視が実権を握ってそれがわからなかったんだよね 頭がわるいこを褒める時に使う常套句みたいなものを本気にしてるとか
へんだよ もう技術力もないだろ
氷河期世代を入れなかった辺りで止まったまま落ちぶれてるやん
あそこでちゃんと入れてりゃここまで落ちなかったどころか少子化も解消して浮上もあったのにな 技術力無さすぎるぞ
製造業だけど文系のゴミばかり入ってきて使い物にならないわ コミュ力とかいう同調圧力
不正に加担しないと追い出される島国根性 ジャップは欲張りだからな
水産資源もそうだがモノの機能についても同じ
故に家電製品に付けられるだけ機能を付けちゃうし消費者はそれを欲しいと思っちゃってる
不要な機能を削るって発想が近年まで無かったからなぁ
デザインも機能も技術ももうシナの方が上のもの多いだろ 異端や変わり者は切り捨てて仲間内で固めて内輪で楽しくやるのが日本のコミュ力だから 日本のコミュ力あるとされる奴は威圧的な元気力(みなぎるパワー感)と忖度力しかない
やってる感をだすだけで中身無い
中身ある奴は基本思慮深くて大体物静かだからコミュ力あっても無いように見える
と思います もっとペテン師力を上げなきゃウンコ商品は売れないって発想は間違えてないけどね >>141
> 威圧的な元気力(みなぎるパワー感)と忖度力しかない
確かに!
昇格早い連中の特徴 >>10
日本の発展を再現するためのお呪いか発展した分を0に返すための呪術だろう >>120
技術や力が無いから人付き合いで仕事をする
そりゃ成長しませんわね
まともな営業ってキーエンスくらいじゃないの
営業相手にしてると技術職出せやと思いますもん >>142
とはいえ仁義礼智備わった関羽に特別の思いを馳せたっていうから、人としての品格は全くムダとも思ってなさげ
あくまで曹操にとっては人事の必要条件 >>142
それだけの人材が居ても見抜けないし、使いこなせもしないだろ
戦後からバブルになる前までの経営者って中卒だろうがそういう事ができる人達が多かったんだろう 使わないいらない機能てんこ盛り、説明書しっかり読まないと使えないUI最悪の商品が多いよなぁ。
技術者のオナニー商品はいらないんだよ。 それは企画の仕事だ。
マーケティングが出来ないから機能をてんこ盛りにする。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています