【悲報】 新人女医「働く前に妊娠したから産休・育休とらせて」→病院「周りのモチベーションが落ちる」→マタハラ認定されてしまう…… [426633456]
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大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター（大阪市住吉区）で、採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント（マタハラ）があったとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。５月３１日付。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。
センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年４月から勤務予定だった。今年２月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。
センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASK7S42NVK7SPTIL00R.html
こんな社会だからどんどん少子化になっていくんだよ
ママさんにもっと優しい社会にしないと タイミング的に採用されてから致してない？
避妊もせずにそれはさすがに… 働いてる最中ならまだしも働く前からでも産休育休使えるのか。スゲーな。新人が入って数ヶ月で産休ってほうがまだマトモだったんだな。 だからマンコは働かずに最初から産む機械に徹しとけって言ったのに
こいつら社会に出ても足引っ張るしかしない 計画も無しに中出しを楽しむ女医とか
これもう送り込まれた工作員じゃないか？
問題にするためにわざと妊娠したんだろ 病院はこういう話ありまくるからな
今回のケースは医師だが看護師の女社会はもっとえげつない ＞＞2017年7月25日
タイムマシン速報は止めろ >>7
足引っ張ってんのは子供産まない稼がないお前みたいなやつなんだが ババアまんこは
若いまんこにめちゃ厳しい
ジジイの方がまだ若いまんこにやさしい 働く気がない女と働きたい女
ほんと足引っ張ってばっかだよなぁ 月給100万ぐらいをベースにした産休手当とか、育休手当をもらえるの？
育休3年終わったら、退職してもいいの？ 子供が常に減ってる今おめでたは歓迎すべきだろ
ネグレクトしたらクソほどボコっていいけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
