なぜ日本の企業は稼ぐ力が弱いのか？ 生産性は先進国中28位。国力低下回避のカギは [565880904]
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日本で賃上げが進まない理由のひとつとされるのが、日本企業の稼ぐ力の弱さだ。
日本生産性本部が経済協力開発機構（OECD）のデータを元にまとめた報告書「労働生産性の国際比較」によると、2020年の日本の1人当たり労働生産性は7万8655ドル。
OECD加盟38カ国中28位で、1970年以降で最も低い順位となった。
経済発展が遅れてきたポーランドやエストニアといった東欧・バルト諸国と同水準で、西欧諸国からも水をあけられている。
この報告書では国内総生産（GDP）を就業者数で割って1人当たり労働生産性を算出している。
日本は働いている人の数の割には企業が利益を上げられていない形だ。
労働生産性を上げるには、「働く人の能力向上や経営能力の改善、様々なイノベーションなど」（同報告書）が必要で、単に税制をいじるだけでは、賃上げするだけの利益は上げられないといえる。
日本生産性本部の木内康裕上席研究員は労働生産性を上げるための施策について、「人材への投資」の重要性を指摘する。
「日本ではイノベーションを起こせるような専門性の高い人材が少なく、優秀な外国人が日本で働いてくれる状況も整っていない。女性人材の活用でもパートやアルバイトではなく、より生産性の高い仕事で活躍できなければならない」との立場だ。
日本生産性本部が米大手シンクタンクのブルッキングス研究所と行った比較研究によると、日本の修士号・博士号取得者の割合は数％で、10%を超える米国やドイツよりも大幅に少ない。
大学院を修了した男性の所得は高卒男性よりも47％高いが、米国（72％）、ドイツ（59％）からは見劣りし、高い専門性を身に着けるためのインセンティブが弱い状況だ。
国際的な研究開発に基づく国際共同特許（GCP）も少なく、企業の研究開発に対する政府の支援や手続きの簡素化なども求められる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/409639a4f845924e5d91d5e8091b026f6de54383 稼いでいないから
残業して儲けにならないことやってる 民主党の円高放置により中国から部品の調達を始めたから日本企業が頑張ったところで儲けるのは中国 マジレスすると老害寄生虫が宿主を生かすことすら考えられないから 下請け仕事しかないからさ
先進国とか嘘つくのやめねーか？ 国民がクレーマー体質になって企業が足踏みしてるからな
生産性のない無駄な部門に人員割いたり何重にもチェックしたり 結構マジで安倍と自民党のせいだろ
安倍論法のせいでどれだけ生産性のない議論させられたか
自民党のクソ連中も同罪 まじかよ
大手町歩いてるおっさんたちってあんな面して生産性低いのか 単純に価格でしか競争できてないからだろうな
値上げしようと思っても値上げ分の付加価値を開発することができない >>34
どうせすぐ忘れるんだから無視すりゃいいのにな
政治家みならうべきだよ >>1
イノベーションって専門性の高い人材が起こすと思ってるのか？ 首総取っ替え
いい加減責任取らせろ
責任を取らせると言うかこれだけの結果を出し続けた無能を降ろせ 効率良く仕事をこなして休憩してるとサボってるとか暇そうとか言われて評価下げられるか更に仕事押し付けられるのが日本
適当に時間潰して生活残業してる奴が出世するのが日本 低賃金で雇ってて、これだからなw
やーばいでしょw 老害ばっかだから
年寄りに革新は無理、現状をひたすら守ることしかせん 東大出て行き先が官僚だーコンサルだーってんだからな
何か作ろうというやつがいないんだろ 語学力がダントツで足りない
英語と中国語は必須で会話レベルできるようにしないと >>38
右から左へ流すだけで年収1200万とかだし。
付加価値ゼロ アメリカや中国はみたいに成長産業に投資して
成長見込みがない氷河期は切り捨てればいい 老害を処分しよう
それだけで改善されます
簡単でしょ？ 談合とか右に習えでそもそも国内で競争していないだろ >>45
ベトナム人で変えが効く労働者は
ベトナム人と同一労働同一賃金だろ？ 海外みたいに解雇自由にすれば生産性なんてすぐ上がるぞ >>52
切り捨てたから氷河期になった訳ですが。
どこの世界に大卒新人に即戦力を求め、資格てんこ盛り、でもやっすい給料、しかも最終面接まで交通費すら出さないなんてのがあるの？ >>58
俺が言いたいのは
人件費抑制しても儲けられないジャッポってことw 国力低下をなんとかしなきゃ！
↓
安倍晋三の8年間
外国人はこれ笑っちゃうらしいね いらないルーティン多すぎ
それをこなす事が仕事と思ってる奴隷も多すぎ 規制すべきものを撤廃して撤廃すべきものを締め付けてたらこーなるわ >>66
抑制できてないじゃん
雇うこと自体が無駄なんだから
さっさと無人化機械化をどんどん推し進めるべき
コンビニも無人化すればいい メンタル最強で怒られても朝から晩までネットサーフィンしてる俺を解雇できないからな。
おまけに残業代までゲットwwwwww 無駄な社内向けの仕事が多く安売り競争しか売る工夫出来ないから この国の成功ルートって結局中抜き側に回るか回らないかだからな
もう何も生み出せない
終わりなんよ なんでも人任せ責任逃れすることしか頭にないからじゃね？ >>33
我々が知らないだけでたぶん後進国の中にも日本よりマシな国がいくつもありそうだ >>66
アメリカの半分になりかけててこれだもんなぁ
そんだけ人件費絞ったらアメリカはもっと稼いでるやろと
とは言え日本は人件費絞るから世の中に金が回らず
稼げないんだけどね >>65
転職できる機会が何度もあったのに行動を起こさない時点で終わり
会社にスキルをつけてもらおうなんて舐め腐った考えをしているような人間はいらない 家電でいうと日本の高級家電という売り方出来なかったのが失敗
円高でも一切値下げする必要なかったのに値下げして自滅した。
純日本製なら倍でも売れるのにアホな奴らだ 非正規雇用やめて残業もやめさせりゃ設備投資捗るし勝手に生産性上がるよ ホワイトカラーの生産性が低いと
バブルの頃から指摘されていた
だからホワイトカラーエグゼンプション導入しようとしたのに労組の反対で消えた 給与規定がカチカチすぎるんだよ
経理規定も随契300万以下とか金額ベースで決めすぎ
インフレを考慮してない
これが敷衍して経済停滞を招いてるんじゃないかとすら思う ジャップ消費者がキチガイクレーマーということも大きいな
安心安全がタダだと思ってるから価格に転嫁できない 最近思うのが、日本の生産性は高いとは言えないが決して低くはない
ただ、交渉事がメチャクチャ弱い >>44
生活残業はほんとクソだわ あいつら日中何やってんだよ >>50
その通り
日本も英語中国語を公用語扱いにするべきだわ
香港人が中国問題で香港離れるのに目的地として
日本じゃなくてイギリス選ばれてるからな
勿体なすぎるわ >>79
自己責任論で生産性語る化石がまだいるんだな 単純な話、利益が少ないならもっと高く商品売ればいい。
でもそれだと買わないよな。
だって給料上がってないんだから。
その辺欧米はどうしてんだろ。 >>80
値下げするのは売れないから
賃下げするのは企業業績が悪いから
非正規雇用拡大したのは失業率が高かったから >>70
コンビニとか２４時間営業やめるべき、むしろ
夜は子作りエブリデイにしたほうが国のためになるだろ？w 社内の権力闘争に明け暮れて足の引っ張り合いしてるから >>79
こいつみたいなのがまさにジャップだな
この考えが今まで主流だったせいで落ちぶれたのに
まだ言ってるって言う >>24
民主ネタ飽きたって高齢おじさんしかいない創価 >>89
でももう氷河期は今更投資しても元は取れないから
企業からしたらいらない存在だよ
企業は老人ホームでも生活保護支給場でもないからね 無能な社員を即解雇
売上悪い時は社員数調整
これが海外のように出来ないからな >>86
円安で値上げ、円高でも据え置きという商売が出来たら今でも全然余裕だったな。
日本の家電は日本からしか買えなかったのだから。
今は日本の皮を被った中国部品の寄せ集めで無価値 昔から思っていたがジャップは醜すぎる
こんな醜い連中に力を持たせるわけにはいかない
かつての連合軍はその意思を持って結束した 政治家は世襲禁止
官僚は天下り禁止
実業家は租税特別措置や補助金禁止
労働者は終身雇用禁止
老人は年金廃止
学生は大学全入禁止
これで復活やろ
はよ本気出せ >>44
あのさぁ
OECDが示す生産性ってのは就業者1人あたりGDPの事だよ？
それ購買力平価で計算されてて現実の為替レートで計算された値ではないし
諸外国は派遣やパートは失業者扱いで計算に入れてないんだよ
日本の場合は派遣やパートも就業者として扱われてるから下がる 勤務時間が長すぎるんだよ
書類なんかで余計な時間ばっか取られてる 正社員の解雇規制をなくし正規と非正規の区別をなくす
すると流動性が高まり賃金が少しでも高い産業に労働力が移動する流れになる→賃金を上げられない低生産性産業が政策的な支援がない限り淘汰されていく
現在のような異常な低生産性社会を克服するのに必要な流れ
既得権益に縋りつくだけで何もしない馬鹿多すぎるんだわ、これを切り捨てる >>106
どうして能力が変わらないのに給料だけあげなきゃいけないの？
牛丼だって中身変わらず値上げしたら文句言うよね？ ぶら下り老害はさっさと労働市場から退場するべき
いつまでも社内で権力保つために必死で無駄を生み出す
自らの無能と権力のギャップを埋める生産性の高さは世界有数じゃないのかね 誰かがやる気を奪ってる
それが上級であればあるほど・・・ >>50
それだと、英米人や中国人に後れを取ってしまうだろ。
彼らは日本語を学ぶ必要は無いので、
その分の時間を学習なり研究なり娯楽なり睡眠なりに時間を費やす事が出来る。
そうなると差は益々開くばかり。 残業しないと終わらないから
長時間労働は生産性が下がる だから創価ヒキコモリビンボー高年おじさんは生涯独身なんだよ >>83
雇用流動性もホワイトカラーエグゼンプションも生産性のためじゃなくて賃金抑制のためなんだよバカナンジャネーノ 嫌儲の人間ってほんっっっとに物知らずにレスしてんだね
びっくりするわ
ほとんどが50〜60の中高年でしょ？ 自民党と公明党の低脳どもが低賃金にしたからだよ
賃金上げれば当然GDPも上がるんだわ
この低脳党を落とさないと日本に未来ななんてないぞ 労働者不足にならないレベルの景気しかない
労働者不足にならないから賃金は上がらない
賃金上がらないから機械でできることも人力=機械の値段>労働者のまま
生産性はあげられない >>108
日本の企業は上司への説明資料とか無意味な作業だらけだからな
ブルシットジョブだらけ >>112
それは間違いだと思うよ
ぶら下がり老害は今の制度じゃ追い出せないから諦めるほうが懸命。
若者は、自分たちで会社立ち上げるか外資行くしか無いよ >>118
人間を雇うこと自体が間違い
人間は能力も低いし24時間働けない
人間の雇用を減らして機械に置き換えていくことで生産性が上がる 単に配当が高すぎるだけなのに、責任転嫁に必死だねえ 無能をクビに出来ずに無駄な仕事を継続せざるを得ないから >>97
経済単位として充分な価値があるよ
化石くん
自己責任論だと若者がまず死ぬからw 日本の大企業ってほんと効率悪いからな
大喜利面接で採用した頭空っぽの新卒を一から教育するシステムだからな
インターンで即戦力だけ採用する欧米みたいにやるべき 専門性よりも、偉い爺さん方の機嫌を取るコミュ力が最優先事項とされていますので >>129
消費するだけの存在なら猫のクビに電子マネーつけて再分配すりゃいいんだわ
猫がスーパーに行ったら電子マネーと魚を交換すればいい
税金から〇〇へ金行って〇〇からスーパーに金が流れたことには変わりはないからな
〇〇は別になんでもいい >>125
>>103に書いたんだけど
OECDが示す生産性とは>>44みたいな話じゃないんだわ 人の実力と権力が合ってない
出来の悪い高給取りがいるとか 髪パックに劣るにゴミなダイソンの掃除機が馬鹿みたいなぼったくり価格で売れている
デザインだよ日本企業の製品がダサ過ぎる
家具でありインテリアなんだから 消費税辞めて、内部留保を給料に転化させればエエのにな 意味の無い機能を積んだ意味の無い商品を売り付ける意味の無い営業だよ 政府発注 100
パソナ中抜き 90
外注先 10←ゾンビ企業扱い
パソナ「生産性高いね！」
新自由主義者「ゾンビ企業をつぶせ―！」 >>135
何でもいいと言いながら化石くんの大好きな機械には消費無理だからなあw
何でもいいなら氷河期のおっさんでいいじゃんw
もう少し勉強しようよ >>110
ならまずは自民党や世襲議員、閔閥は九族皆殺し、私財没収からやらないとな。 何度も言うけど日銀が公金で株を買うのは
その企業にカネをあげてるのと同じ。
これがアベノミクスの正体。 >>136
都合が悪くなるとすぐに指標が間違ってるとか相応しくないとか騒ぎだす
そんな現実逃避続けてるから落ちぶれんだよこの国はw
お前みたいになw >>140
会社の持ち主は株主であって
人件費は会社が利益を出すための経費でしかないわけ
鶏肉の仕入れと同じ
経費は少なければ少ないほどいい ２０年間価格競争「しか」やってこなかったからな
そんなもんで稼げるわけない >>138
だーかーらー
大企業に就職しようって時点でトンチンカン何だよお前は >>144
だから消費するだけの存在なら猫にやらせりゃいいだろ
猫がスーパーで飯食ってホテルに泊まってりゃいいんだわ
人間にこだわる必要はない >>149
じゃあ組合いらないよね？
なんであるの？
化石くん教えて？ >>149
な？これがネオリベ維新信者だ
社会の存続性を破棄してる 労働時間だけ長くて生産性低いという一番最悪なことやってるからな >>132
新卒年功序列制を廃止した上で
生涯教育で社会人でも夜間休日に自由に大学の単位取れるようにした方が良いわ
その上で複合的な専門性を身につけて転職する方が良い人材が必ず増える
会計と有機化学のWマスターとかな サムスンみたいに45歳定年制導入しよう
いつまでも老人が縋りついてるから韓国中国台湾にまで抜かれるのよ >>153
組合は政治活動に走って労働活動してないじゃんw 20年ぐらいやってきた付加価値商売は
海外じゃ通用しないし 売上の数値ばかり気にして客に買ってもらう事をしないから
やることは値下げやおまけばかり 日本の会社ってのは城なんだよな
お殿様とそれに使える兵隊って意識 >>156
それが当然だ 日本企業批判して日本企業でサラリーマンしてるやつが一番だせえ >>23
社会保険料税が高すぎて、働いても税金で持ってかれるのよな
だから消費量も減ってGDP上がらないので生産性に悪い数字となって現れるという >>152
それならおっさんでいいじゃんw
化石くんのロジックてバイアス掛かってるだけだよね？？
つまりきみが馬鹿って結論がシンプルなわけ 無意味な会議しかできない文系を減らせば済む話
マーチ文系を崇めてるうちは経済成長はない 安倍政権で唯一評価できるのは働き方改革だわ
あんなリベラルな政策本来なら民主党時代にやるべきだったのに >>136
そうは言うけどだったら日本も就業者にパートや派遣含めないで算出したらいいだけでは。
うちの数字はこれですって出しておいて、比較されたら実はそれ間違ってるんですなんて言われてもね。
せめてよそと同じ算出方法ででた数字も併せて出すとかやってくれないと。 >>154
あんたが勘違いしすぎなんだわ
アパートの大家にしたらわかるだろ
アパートの家賃は大家のものであって
壁張り替え業者がもらえるのは壁張り替え工賃だけ
なんで壁張り替えたら家賃収入を貰えると思ってるのか >>158
今それをやったら
労働人口の何％が消えるか算出して >>148
生産性とは就業者1人あたりGDPの事だよ？わかってる？
作業効率の話じゃないんだけど
で、派遣やパートを就業者として計算に入れるか失業者として除外するかで平均値なんか大きく変わるから
あんたどこまでわかってんの？ 正規雇用、非正規雇用の区別をなくす
労働市場の流動性を全面的に上げなければ、生産性の高い産業へのシフトはできず労使共にめぐまれた立場の者たちが既得権益にしがみ付くだけ
日本の生産性が先進国中最下位である理由は、まず日本にだけある特殊な風習や制度なわけでこれを変えていかねばならない
終身雇用をまず潰せと
こんなもの公務員だけでいい 税金にぶら下がる中抜き業者と公務員とナマポのせいだろ 上級がゴミ
外資を入れるのが正解
その株価を上げて守ってる日銀もゴミ 原因は３つ
一つはIT化の遅れにより作業のオートメーション化が国外より遅れている
二つ目は、人口減少、年金生活者が増える中で国内市場に伸びしろは無いが
国外で戦う力が弱い、ここは日本語が足かせになっており言語力で日本人はかなり弱い
三つ目は、日本企業の体質、無駄な業務が多すぎる事
ベソス曰く「コミュニケーションを必要とする組織はきちんと機能していないという証拠でしかない」 >>165
買い物に来るなら猫が買い物に来た方が癒されるだろ？
クレーマー予備軍の底辺おっさんが買い物に来てもトラブルの種になるだけ 選択と集中とか行って事業を削いで行ったから選択した所で何か不都合あったらフォローできない
カメラ業界を例にすればそんなの無視したcanonはカメラ厳しくてもコピーやプリンタでカバー、富士フイルムは化粧品でカバー
一方カメラ一本槍のニコンは経営ピンチが叫ばれてる 仕事してるフリばかり上手くて
新規営業のひとつも出来ない無能だらけだからだよ 上級がゴミなんだからネオリベいくらやっても無駄なの
竹中信者うぜぇ 猫は家やクルマを買わないから
日本経済の崩壊は避けられない >>167
理系でガチガチに固めてるメーカーもそこまで業績良くなくね？
シャープパナ東芝の理系役員って何やってるの？？ ITに乗り遅れて効率の良い仕事全部外国にもってかれて時間を切り売りする脳筋労働しか残らなくなったから >>179
だから利益を出すための経費でしかない存在が
会社の利益の配分を要求するのかってとこだろ
アパートの大家に該当するのは株主だろ？
家賃収入(会社の利益)の配分先は株主であるわけよ >>181
猫がLAマシンとか購入できるの？
化石くん教えて？ ケンモジサンの大好きな終身雇用年功賃金のせいじゃね >>132
日本も新卒相手にインターンやってるじゃん Excelで関数を使ったら楽してる、怠けてると言われるからな
まじめに仕事をするのが馬鹿を見る国 hay naku gusto nakikita sasagawa ba 技術の革新についていけんのは年寄り多すぎるからだ
すぐわかるやろこんなもん
パッとわかれ
頭鈍い馬鹿ばっかり雇っとるから衰退するんだよ >>196
それは外国人に買って貰えばいい
わざわざ税金配って買わせる必要がない >>125
だねw
無知が勘違いして馬鹿な事を吐かしてるww
少し考えれば自分の書込みが誤りだと判断出来るのに
それすらしない愚劣で蒙昧なネトウヨの典型 今経営層になってるバブル経験者のおっさん世代って本当に無能なんだよな
その上無能の自覚は無くて代わる気も一切ないから本当に厄介 取引先の会社の社長は社員への労働分配率はいくらにすると明言して
後は自分らで平等に山分けしてね！と社員に伝えたら
「社員を増やせ！」とか「無駄な生活残業」とかは一切無くなったみたい
サボる社員も居なくなって売り上げも利益率も高くなって
社員の平均年収も400万円から600万円ぐらいになったそうな
中小企業ならこれが最適なのでは？ 日本は終身雇用あるからね
派遣とか非正規で調整してる
リーマンの時も派遣外国人が大量に帰っていったわ 実質賃金下がってるしありがとうございます自民党の先生たち >>169
それ屁理屈じゃん
ここは>>44のように生産性とは効率の事だと勘違いしてるアホもいるしさ
そんなアホ達が生産性語ってんのが愚の骨頂だよね >>177
やる気なくす要因
生活保護は別として
あそこはそんなにかんたんに理解できる社会じゃない ぼく「業務終わらないよー働き肩改革で残業できないよー」
役職おじいちゃん「○○く〜んちょっとこっち来て〜これってどうやるんだっけ？」
ぼく「はいこれはですねこれこれで出来ますよ」
役職おじいちゃん「悪いね〜この会議用の書類も頼めるかな？」
ぼく「死ね (はい！)」 >>208
派遣なんて142万人しかいないぞ
正規にしろ非正規にしろほとんどは直接雇用だからな 長期的なビジョンがない
イノベーションを起こそうとせずコスト削減ばかり ITに関しては、一部西洋勢力が何十年も掛けて計画的にやってきた事だから、それに乗り遅れた云々と言うなら、そもそも敗戦時に日本語を捨てなかった事が敗因だ。 >>180
外人がITで自動化してクリエイティブなことに時間使ってんのにジャップは人力で無駄なことに時間使ってるもんな 日本語廃止を議論するレベルまで自虐的にならないとよくならない ホリエモンだって老害どもに潰されたわけでジャップの既得権益層はマジで癌 お前ら臭くて醜い昭和無学バカモジ弱ップ男性のせいで値上げ出来ないからだろ💩💩💩💩💩💩💩💩💩💩💩💩💩 >>187
エルピーダメモリの広島工場が、エルピーダが潰れて米国マイクロンの工場になったら、
業績好調で投資も人員も増えている。
AI出すまでもなく米国企業の経営にならば日本国内でも半導体の工場を運用できる。 >>223
賃金が低いのはあなたに需要がないから
需要があればマスクでも値段が上がる >>195
うるせぇ
そのクソシステムに社会存続性が無ぇってんだよ >>214
業務委託や準委任契約は？
事実上派遣として使っているが、偽装請負、委任にはメスが入らないよね？
それこそ国家の過失なのでは？ 日本人の気質として他の先進国と比べて失業を怖がり過ぎなんだよ
「失業=恥」のStigmaが強過ぎるから就労体系から進学先まで
生き方が全部失業しない事を前提の保守的な判断になっちゃう
欧米はもちろん中国だって
失業期間は次の仕事の準備期間としてポジティブに見てるのに ITの土俵では「日本語変換」という
余計な作業が必ず付帯するので
日本は欧米に永久に勝てない。 勉強にやたら時間かけてるわりに成績悪いやついただろ
ジャップはあのタイプだよ
ノートは綺麗につくって頭はからっぽ >>227
底辺ジャップを生き残らせた方が将来の負債になるわ
ダメ人間は淘汰されればいい >>168
今の日本て、残業させてもらえなくなって手取り減って困ってる人めちゃ多いよ。
さらに会社側が社会保険料税を払いたくないからパートの人達に「週30時間までしか働くな」と言ってくるから、
短時間勤務とか週3日とかでしか働けなくなってて、そんで日本は貧困進んどる。 ジャップは朝鮮戦争だったり冷戦だったりで他国から重宝してもらって発展できた
それを自分の力だとホルホルして30年間成長なし
メッキが剥がれただけ元々これが実力 >>229
そういうのは本当に少数だぞ
非正規でも基本はパート(1049万人)アルバイト(475万人)契約社員(401万人)だからな >>220
国外じゃコミュ力「も」実務力「も」両方求められるぞ
どっちもゼロのキモくて卑しい弱ップ男性は自分でクビ掻切ってしね😊 いやアベノミクス自体ジャップを低賃金で働かせる政策だろ
何を今更 >>237
搾取できるほどの生産性なんてないから底辺なんだぞ
機械に働かせた方が儲かる
ワタミだって非正規を切って時給300円の配膳ロボットに切り替えた 日本人なんて貧困しすぎて残業代貰うためにちんたら仕事してお金もらおうとしてるだけだから こうなると自民党が観光立国うるせぇのも一理を感じてしまうな。しかしその割には環境破壊に余念がないんだが。 >>242
底辺のやる気なんてあってもムダ
体育が下手くそなデブにやる気があっても体育が下手くそなのは変わらない >>220
いやないよ仮にあっても内弁慶の無能
途上国の土産売りのガキのほうがよっぽどコミュ力も営業力もあるよ 付加価値付けられずにコストカットの安売りしかできないんだもん
先進国との競争じゃなくて安い人件費が売りの後進国との競争しかしてないw >>211
パートや派遣含めない国があるというだけでそれが一般的みたいに言うのは違うだろ
あくまで例外だろうから >>238
労働人口6800万の内、1500万人が非正規だとしても
22%だ、これが僅かなのかね？？
数値上表面化しないケースも数多くあるだろうが 【政権交代災害＝首都直下地震の、結果としての、行政機関＝首都機能の分割分散】
第二次世界大戦での総力戦体制以来、業界団体・大企業本社・金融・情報発信機能を人為的に東京に集中しあるいは移転させる途上国開発独裁モデルを取っているが
似たような体制で人件費の安い中国に地位を浸食され、かと言ってアメリカのような先進国モデルにも脱皮できず、頭打ち状態の中
地方から東京圏への人口流入が長期的スパンで続く一方、東京の出生率は全国最下位で東京のGDPも落ちているデータが出るような状態で
このままだと、日本は東京圏にのみ人口が集中し、地方はまばらに人が住むだけ、経済的にも日本全体として長期低落、という形で、東京圏1州のみの実質的な道州制が実現し、そのうち移民の方が多くなる、という破滅的な最期を迎える
地方に人口が残っている間に、数か所の地方拠点を、東京同様の権限を持つ、道州制の州都として、そこから域内に分散する形にすると、出生率の高い地域の人口が勝手に増え、日本の大体の問題は解決する
地方にミニ東京ができるだけ、という反対論もあるが、州域内では分散可能（逆に州域程度の規模じゃないと分散できない）という事例もあり、以前に行政機能分散が試みられた際に関東内限定で一定の分散が行われた
時代遅れの東京一極に引きずられて日本全体が沈んでいっていることから外科手術を行う、というものが政権交代災害だと思われる
お前のものはおれのもの、おれのものはおれのもの、というジャイアンみたいな奴が、国の心臓部に居座って、動かないまま国全体としては衰退していく、一方で、東京の中に居る人にとっては一種の利権だから自己改善できない
それを天災によって引っ繰り返す、にあたってのルールと見られるのが、政権交代で左翼首班政権ができると、その政権交代に関わった地域で大災害が起こる、というもので、長妻菅枝野江田のいる東京圏は大本命と見られる、ということ
広い関東平野を使う、ということで東京首都にしたら、南関東に集中して日本全土を使わなくなったので、だったら、関東の中心（州都など）は首都移転候補の北関東・那須（他の候補地は、岐阜愛知、畿央三重）にして、多極分散で日本全土を使うのが合理的
政権交代災害が発生するのは、明治維新以降に優遇されてきた土地で
神戸→旧国合併で大きな兵庫県を作り、その税収を開港地に投下する形で、伊藤博文が作った人工都市 [故・土井たか子の選挙区]
東北→東北の軍人さんが1940年体制による東京一極（西から東への財の移転）に加担 [小沢一郎の選挙区]
天の目的が一極打破なら、先にそれを人為で一定程度やっちゃうと、政権交代災害の規模が小さくなりそう
出身地域バラバラで数年で地位を交代する政治家（二世三世は地方選挙区でも東京育ち）はともかく、首都機能移転しても、制度として権限のある東→東で、東大の官僚により首都機能が温存された場合は、そこが狙われる、ということになる
ということは、霞ヶ関が自ら分割を心底から求めて願い出るよう首都は東→西に行き、この最初の行政機関（首都機能）分割が先行事例となり、他の地方にも州都が形成されれば、道州制が成立する
首都は権限のある東の人たちに機能を弱体化させられて、多極分散（一発の首都直下で、どこが首都かは重要でなくなる）、が天の意図か
東京ドカンで、東京一極継続なら、そもそも政権交代災害の意味ない、政権交代自体が間違いなら、55年体制のままでいいだけ
大本教で言うよう、天は縁のある者を使って目的を達する、ということなら、現在の一極体制を打破する、くらいしか考えられない 国が大企業守りすぎで技術向上革新しなくても潰れないからな
世界一成功した社会主義の負の部分があらわれてきた 日本の非正規の殆ど（７割）はパートとアルバイトとかの短時間労働志望者で、
嘱託なんかも含めて、非正規の８割は自発的に非正規選んでる労働者。
フルタイムで働く気がないから短時間労働の非正規やってる人達が増える形で日本の非正規率は上がってる。 USB知らないジジイがIT大臣とかジャップ馬鹿じゃねえかと
こういうことがあらゆる業界で起きてる
新陳代謝がまったくねえの 生産性が低いのはサービス業であり
サービス業は最低賃金付近の非正規雇用の割合が高い
要するに人を安く使えるから生産性が上がらないんだわ
ま、最低賃金を上げるのが一番やね 仕事を右から左に流すだけの会社ばかり増えたら生産性なんて上がらんよ >>250
他の先進国並みに稼ぎたければ
世界の成長産業をドンドン日本に誘致できなきゃダメだわ
当然言語は英語が公用語に加わる 日本企業ってマネージャーが評論家をやってるからダメ
責任を取らないし、適当なことしか言わないから上手くいくわけないじゃん 成長したければ成長市場産業にどんどん進出して産業構造転換進めなければならないし、
賃金上がって欲しいなら、賃上げストライキを他の国の労働者のようにやらなきゃならない。 >>254
非正規雇用2153万人のうち
殆どがパートアルバイト契約社員であって
非正規労働者で派遣(142万人)とその他(85万人)
業務委託うんぬんはその他の中に含まれる 高度になるほど英語前提になり学ぶ時間でまず遅れるけどそこが問題になる域には達していないと思う >>258
一応ちぐはぐでも新しいシステムは入ったりする >>259
機械に置き換えた方がコストの削減できるまで最低賃金は上げるべきだな >>149
人件費を経費と勘違いして削減したら海外の同業他社に削りカス回収されて技術全部持ってかれたのはどこの国だっけ 品質にこだわり品質保証部が無駄に力を持ってしまって
製品の高速サイクルについていけなくなった >>230
気質じゃなく事実でしょ
40才会社追い出してそのうち何割が再就職できると思う？ 社長「生産力向上のために人材を人財と書こう！」
かっけえ
一生ついて行くわ ネトウヨ「日本人は優しすぎて簡単にクビに出来ないから」 エクセルで販売管理してる弊社。
生産性上げるために、販売管理ソフト入れたいけど高いから入れられない。
安くてオススメ教えろ下さい。 日本企業がスマホを作れなかった理由って簡単だよな
タッチパネルで動くことのメリットを延々と説明しないといけないし、成功しなかったら担当はクビ確定
万が一成功しても給料は上がらないんだから何にもしない方が賢いんだよな >>274
なん割なの？
電車で賃金上がるのは三分の一くらいと聞いたことあるが >>272
会社にとって必要なコア人材と
いくらでも変わりがいる単純作業要員は分けなければいけなかったな
前者にしっかりと賃金を払って
後者の賃金は据え置きか下げればいい 氷河期ジジイを自給50円くらいでコキ使って破壊するまで搾り取るしかないよ😭 日本は失業者が少なく雇用があるというのも生産性を高める事はせずに安い賃金で大量に人雇ってるおかげ >>274
社内でしか通用しないスキルしかないからそうなるだろ >>274
だから再就職できる社会システムを作れって言ってるの
失業問題はニワトリと卵の水掛け論になりがちだけど
日本人の気質がそういう社会体制を作ってるんでしょ >>271
これ
身分制度大好きだし変化も嫌い
あと百年経ってもジャップはFAX使ってるだろう >>1
雇われ経営者が実績作りに目の前の利益作りに走り
長期を見通した人や物への投資怠ったあげく
自民や維新の糞党と組んで非正規推進の短期な人件費抑制や
民営化やカジノの公からの中抜き事業で安易な業績UP狙いで
人や物や売る進歩が進まず競争力が落ちたから
そしてそういう糞連中が儲けた金で工作やさらに仲間にメディアも加わってるので馬鹿国民がさらにそれを支持する地獄めぐり中 >>287
介護警備運送物流で働ければいい
仕事を選べる能力もないのに仕事を選ぶのがおかしい 大企業が勝つ様になってるから企業の新陳代謝が起きない >>281
人手がなくてどうしようって言ってる日本で
何を言ってんだか いまだに腰掛け気分の女がいる
こんなの頭数に入れられて仕事とか最悪 稼ぐ能力っていい方も良くないね
最終的には稼がなきゃいけないんだけど
ジャップの場合長期的視点がないし目先しかみれないから
自縄自縛になる >>292
人手不足の人手は一定以上の能力を持った人間であって
単純作業要員は不足どころか余っているから賃金は低いんだぞ？ 世代間闘争論は好きじゃないけれど
失われたまま30年以上の歴史を振り返ってみると……
戦後日本は親子世代闘争の内ゲバの果ての姿と言える
要は戦前戦後の埋めようやせよ世代が元凶なんだよ
中間世代を使い捨てして「氷河期世代」と括ってスルーしてきた
無責任に産み落としただけで育児が適当で乱暴だった結果で
日本の歴史の通信簿なんだよ
今更、少子化ｶﾞｰと孫世代を丁重にしだしても取り戻せない
少子化世代にとってジジババ達の期待はただのプレッシャー 日本企業は仕事で成果をあげても給料が上がらないんだから何にもしないのが一番賢い テレワークでも効率落ちるくらいコミュ力が超絶だからな 商社って日本だけ?保守とか言いながら聞く手間数増えて時間も金もかかってうざいんだけど >>51
それって生産性高いってことだから
低賃金で長時間労働してる奴らが生産性下げてんだよ 社内メールを送るときでも誤字脱字がないかを完璧に確認する必要があるからね
内容よりも誤字の方が問題になるんだから生産性が上がるわけないじゃん >>299
ほんまそれ、増えるのは責任だけなら
一生平でいいとかいいだす若者も増えるわ 安倍政権下の中抜きと利益誘導の横行と観光立国で普通気付くだろ
日本の上級は逃げられるようにせっせと資産蓄えてる俺等も逃げられるようにしとかないと 中高年が失業してしまうと以前と同じ賃金を得ることは不可能だからな
大抵の場合給料は半減してしまう
これ実は若年層でも似たような状況で失業→再就職で賃金が上がるケースは多くない
そりゃ誰しも失業を恐れて当然だわね まあマクロで見れば100年単位で変われないと思う
沈むとこまで沈もうや >>44
本来は利益を上げることが仕事なのに与えられた役割だけこなして仕事した気になってるのが典型的なジャップって感じ
これに賛同しているやつらも本質がわかっていない >>297
余ってないからどこももっと欲しがってて
でも金ないから違法賃金の外国人入れてんでしょ
それでも足りないって言ってるし >>299
そりゃ固定賃金だからだろ？
それが嫌なら業績連動性の賃金にすればいい 時給900円のコンビニバイトを喜んでやって
時給1300円の工場バイトは嫌だって国民性だから
勤勉どころか怠惰だよ今の日本人の国民性って まーたデタラメ書いてんの？
日本の大企業は毎年めちゃめちゃ儲かってんだけどWWW
ちゃんと労働分配してねえだけの単純な話やろWWW
大企業が労働分配抑制して下請け中小に適正な受注金額を払ってねえから、毎年毎年大企業の内部留保だけが積み上がっていくという異常事態WWW あとは労働運動とかももう時代遅れ
それでどうにかなる時代じゃない
労働者としては福祉に頼りクソ労働をしないことが重要だね 売り込む力、営業力だろ
世の中の商品何でもそうだ、良い物作ったって
宣伝しないと売れない
だからシナチョンとかに技術だけパクられて他国に売られる >>310
不足しているのは
機械にはできないことをする人材(高級取り)と
機械より安い人材(低賃金)
中間の仕事は機会が担うようになったわけよ >>314
本当それな
作業者に金払わずして儲けようとしてこのざま 生産年齢人口激減中なので、労働者不足が常態化してるから、膨大な外国人労働者入れ続けるしかない状況なので、
今の日本で失業率なんて経済危機でもない限り上がりようがない状態。 >>319
100円ショップのものが壊れたからと言って修理するか？ >>318
その低賃金の話をしてて人手不足なのに
賃金下げて人集めようって言ってるから
何言ってんだって言ってんだろ >>324
よくわからないけど100円ショップのモノ扱いしてるからだめ いろいろあるけど新しい産業への人材育成に失敗した
新卒一括でサークル活動評価とかまぬけなことやってるから
ガチで勉強してる新興国に負けた いまだにFAXと印鑑で商売とか書類授受やってるんだもんやる気ないんだわこの国 >>180
一、つい最近までPCが無かった経団連が象徴的だが遅れてる古い体質の企業とそうでない企業に二分化されるな、
日本で最低辺は国会や政府
ニ、金持ってる高齢者が日本の個人消費の半分を占めてるでこれがごそっと消えた時が本当の危機
今なんて誤差の範囲なので理由にならないどころか余裕で内需復活可能
三、一で述べた古い体質の企業、老害企業、これが足を引っ張ってる、経団連など余計な発言力や持ってて厄介、疫病神、凋落の原因
昭和脳は今更どうしようもないのでさっさと世代交代を進めるべき >>325
機械より安い人間じゃないと人間を雇う意味がないだろ？
時給850円より時給300円の方が会社の利益は多くなる 全部国民のせいでしょ
ネイティブレベルでは日本語しか話せないしこれといって突出した特技を持つわけでもない
国民全体が怠惰だから世界から置いていかれるんだよ 公務員が原因だな。
全体の奉仕者が、既得権益側が有利になるような、規制や仕事ばかりやってんだよ。
教育なんかは、実質上級ナマポでFラン大学を量産したり、
薬も病院の外にわざわざ薬局を建てたり・・・ｗ 過剰品質
これを追求する無能が出世して管理部門作って
開発に嫌がらせするのが仕事だと思ってるから なんだろうな、給料は低いからコストは下げれるはずなのに >>326
壊れたら新しいものを買えばいいから大事にする必要がない 企業が賃上げしないのなんて当たり前というか、自分から賃上げなんてやらないのが当たり前なので、
労働法制整備して、大抵の国では労働者自身が労働争議で企業側から賃上げ勝ち取れる制度が整備されてる。
日本も整備されてるし、昔は普通に賃上げストライキやりまくって賃上げ獲得してた。
バブル崩壊後に雇用の維持ばかり優先して、ろくにストライキもやらない国になったから、
企業側は当たり前のように賃上げやらなくなっただけ。
賃上げ求めてストライキもやらない労働者の賃金は、
ストライキをやる普通の国の労働者レベルでは上がらなくて当たり前。 生産性の低い中小企業を最低賃金の据え置きや補助金で延命させすぎたからだろ お友達企業は税金で株価維持できるから努力する必要がない、正確には政権に媚びる努力しかしない
税金で助けてもらえない中小は必死に努力しても努力しない大企業に買い叩かれる
そらあ伸びるわけがないです
五輪みれば誰でもわかります 人を大事にしないから人の創意工夫を引き出せない
すべては人から始まるというのに 消費税だよ。
消費税ってのはクリッカーゲームでいうならプレステージ機を消失させる。 根回しに時間かかりすぎてるのと
減点主義で中々物事進まんからやろ。 >>336
高いじゃん高すぎる
海外の製造工場で働いている人間はもっと安いし
非正規は時給1000円かかるが配膳ロボットは時給300円で済む >>34
関係ない。昭和の時代の方がクレーマーは多かった 普通に中抜きばっかしてるからでしょ
本来10人いればできる仕事を20人でやってる
何も生産してない10人がいっぱいいる
全体の生産量変わらないのに雇用だけ増やしたら下がるに決まってる >>341
バカを大事にしても何の役も立たんだろ
バカの創意工夫なんて迷惑なだけ 全レスみると、
現役がやる気を無くす要素が多すぎるとしか言えん 平社員に新しいビジネスや商品のアイデアを出させて、それを役員が評価するシステムの会社が多いけど、そもそも新しいビジネスを考えて、マネジメントするのが役員の仕事だろ 日本の組織は至る所老人介護みたいなもん
若いやつはYouTuberにでもなったほうがいい >>348
株主の目が届いていないからだな
10人でできる仕事を8人でやらせれば
ムダな12人コストカットできる >>343
申請書や報告書に経緯と採算性やら事細かに書いても
個別にメールしろ電話しろって頭が悪いにもほどがあるわ上のジジイども ネオリベ民主主義は放棄しないと無理だろうな〜
となるとアメちゃんとはお別れするしか無いんだが…内戦になるかもなぁ >>257
まったくの出鱈目
高齢や主婦など生活の収入がすでにある元々多くを占めてた
さらに国の号令で増やされた非正規層と
その収入が全ての非正規層をいっしょにし結論した、典型の印象操作
フルタイムやそれに近い労働者は当然正社員を望むし
データでも正社員の方が満足度が高く非正規は多くの不安を抱えてるのでてる >>34
サポートが手厚いから割高でも日本メーカーを選ぶ顧客が多いのに、その層まで切ったらもう誰も買わなくなるよ >>336
よく叩かれてる人材派遣だって利益率数％のゴミ業界だからな
コストカットじゃなく高く売れる製品を作れないと賃金は上がらない 生産性の低さを労働者のせいにしてるのがジャップの悪いところ
実際のところ生産性は経営者の能力や産業構造によるところが大きい
ここでも責任のトリクルダウンが見られる >>336
逆なんだよ
給料が安いから資本の投入が進まない >>348
会社にぶら下がってれば有能がなんとかしてくれる
無能ほどこういう志向が罪悪感無く働くから始末が悪い 早く日本に見切り付けりゃよかっただけだろ
去年SBGが4兆利益上げてたけど日本に投資してたら絶対そんな儲からなかった
トヨタも利益の半分以上は海外で稼いでるしな >>308
沈没しきればもう上がるしかないからなあ
逃げ切り世代以上と少子化世代以降は目標一致しているが
逃げ切りは寿命だとしても少子化世代の豆腐メンタルじゃ
過渡期の苦難に耐えられる人は更に少数になるだろうね
それゆえに些末な差異でイジメや精神を病む人が多すぎる >>362
業務って結局だれかが処理しないとならんもんな 非正規増やしまくった結果国内でものが売れなくなってるのは笑う
外国で売ろうにもガラパゴス企業が海外の競争で生き残れるはずもなく >>287
そんなものはできない
40才で何か資格取ってもそのうち何割が再就職できると思ってんの？
水掛け論でも何でもない
はい、明日からアメリカ型社会にしたらいいやん？
こんな実際を考えない無責任な中身抜けたいい加減な話無い >>115
英語と中国語の研究成果を取り入れることができるんだぞ
相手は日本語の成果を取り入れられない
外に興味を持たなくなったのでここまで零落しているのに何言ってるんだ 弊社の場合、パソコンを新調するのに予算オーバーだからメモリ4GBになったからな
コストカットを提案した奴は評価されて、クソPCを使わされる方は仕事が遅いと怒られるんだから、本当に馬鹿みたい >>366
一部上場するよううな企業はすでに国内より海外での売り上げのほうがでかいぞ
そうでなきゃ潰れてるわ 仕事を効率化するのが生産性を高めることだと勘違いしてる
労働者の数が減らなければ生産性は高まらない
効率化したなら人員削減をセットでやらなきゃ >>368
人口が急減してるから時間の問題一人あたりの順位も落ちてるからな >>58
これだよ
ブルーカラーのコストが高すぎて教育にコストをかけるインセンティブが無くなっている
教師より土木作業員の方が給与が高いとかおかしい 今月、大手企業とオンライン上で仕事したとき
同意書をPDFでメール送信するからそれをプリンタで印刷してサインして
郵送してこいって言われたわ 生産性てそりゃ労働者の給料のことなんだからどう考えても経営者が悪いだろ
経営陣があの手この手で人件費をコストとみなしてるから生産性なんて下がる一方だわ >>377
それ大企業じゃなくて法整備を遅らせている政府のせいな >>362
それはせん妄だよ
このスレにいくつも原因書いてあるじゃん うちの会社、休憩を一日2時間しているババアがたくさんいるんだよな
けど誰も何も言わない >>379
人件費はただの経費だろ
経費でしかない
鶏肉を仕入れるのと一緒
養鶏場の従業員の賃金は鶏肉を生産する原価に含まれるが鶏肉を仕入れた料金の全額は経費とみなされる >>376
それは教師が公務員だからだろ
子供から直接徴収でもしなきゃどうやっても給料あがんないわ
あと土木作業員はそんなもらってないからな 非正規労働者の中で望まずに非正規やってるのを不本意型という。
多い時でも２割程度で、右肩下がりで減っていて、もう１割くらいしかいない
ttps://www.nli-research.co.jp/files/topics/61202_ext_25_15.jpg?site=nli
好きな時間に働きたいとか家事と両立したいとかいう理由の人が増えてるの見れば分かる通り、
単に短時間だけ働きたい人達が増える形で日本の非正規比率は上がってる。
生産年齢人口不足で労働者奪い合い状態だから、正規になれなくて非正規になる労働者は、激減し続けてんの。 利益率の高い産業として産み出せたの射幸心煽りのガチャゲーくらいで
後は旧態然とした利益率の低い産業に固執してるからでしょ
その利益率の低い産業が安定してそこに被雇用者として長期に乗りかかるのを良しとしてる側も同時に問題 >>148
日本語がまともに読めないならレスしないほうがいいよ ｢システム保守は予算のムダ｣といって事故おこしまくる銀行がいるじゃないですかｗ 例えばつい最近NHKで大和証券グループ が３％の賃上げを経営が率先して行うの報道されたが
その理由が
＞「マーケットも堅調で、業績も上がっている。
コロナ禍でストレスのある生活を強いられ、ガソリンや食料品の値上がりで生活コストも上昇する中、賃上げをすることで、社員にはまた頑張って業績を上げてもらいたい」
の儲けてるし何か困ってるから上げてやるわ、なやつ
今までさんざん最高益とか上げても上げて来なかったのに
政権が言い出すとこの程度の理由で簡単に上げる
つまりほんとは給与上げなんていくらでも出来たけど
生産性ガーとかいろいろ理由つけてやらなかっただけ、がほんとよくわかる >>368
１９６３年頃まで日本は世界人口第５位、１９７８年頃まで第６位
元々世界でも有数の人口だった >>384
リストラすれば生産性あがるという結論以外出しようがない >>388
安定と称して需要が減って売り上げが下がっている業界にしがみついておきながら「給料上がらない」だもんな 非正規とか外国人労働者とか増やしてもダメって根本的になにか間違ってるだろ >>381
他のアナログ企業でも一度は同意書をプリンタで印刷させるにしても
サインした後はスキャナで取り込んでメールで返信したら良いというケースがほとんど。
だから今の時代に郵送はないと思うんよ
まぁ政府が悪いのも分かるけど
ちょっと飯食って来る 日本は１００年くらい世界人口１０位以内に居続けた人口大国だから、とうとう陥落したけど、まだ世界で人口トップクラスで多い国 >>392
大和に入るような人材はある程度下限は保証されているわけで
投資効果か見込まれるから上げれるわけよ
費用対効果に劣るその辺の無能の賃金をあげてもムダだよ 中抜きだけして生産してない奴がいなくなったらまともになりそ ようは一人あたりの売上だろ？
そんなもん正社員リストラすれば改善するに決まってる
それでいいのかよ？ >>368
それがほんと謎だよな謎の力が日本に稼がせてる？ 他の先進国と比べて生産性が低い業種はサービス業であり
その他の業種はそこまで低くない
だからここで考えるべきはサービス業の生産性をいかに上げるかって話になるんだわ
サービス業は非正規雇用の割合が著しく高く賃金が低い
つまり雇用の流動化は逆に生産性を下げる要因であり
低賃金も同じだと考えるべきなんだよね 日本が30年停滞していることと生産効率が低い事は全く関係ない
なぜならバブル絶頂期とバブル崩壊後で生産効率なんて何も変わってないからだ
むしろバブル崩壊後の方が人件費削減や経費削減など生産効率を高めている
日本が30年停滞しているのは日本だけがデフレだったからだ
他国並みのインフレにすれば良いだけであり生産効率や少子高齢化などは全く関係ない まるで駆け出し経営者やなんちゃってコンサルの集まりだな
あのね
生産性の数字は売上が上がると上がるんですよ
内需が回復して売上が見込めれば企業は投資をするし人件費も上がるし生産性の数字も上がるんですよ
内需国である日本の需要に冷や水をかけ続けて来たのは何なのか？
そこが根本原因 >>381
世界の経済成長についていけない政治家を送り込んでいるのは国民だからな
その政治家がレクチャー受けてるのは利権守りたい官僚だから二重にかわらない
官僚に言いくるめられないような知能があればそもそも政治家になんかならないからほぼ詰んでいる ネスレってドイツ人作った会社でスイスに本社あるけど
日本も含めて世界中に支社があって世界中で労働者雇ってるよな
結局、国際競争力を突き詰めるとあんな感じが正解なんだろ
ドイツに拘ってたら森永レベルで終わってた 生産性高めたいなら生産性低い企業は消せばいい
そういう極端な話しになるぞ？
まあ実際変な零細生かしておいていいことはないかもだが >>408
サービス業を積極的に機械化無人化してサービス業そのものに従事する人数を減らすべきだ シンプルにようわからん会議とか集会とか
実にありがたい先輩の長い説教とか
謎の儀式みたいな回りくどい手続きとか
その辺無くしたら1.2倍ぐらいにはなると思うぜ 日本のデフレは２００１~２０１２年で、１０年くらいしか続いてない。
ついでにいえば、１９９４年あたりから日本とインフレ率推移が大差ないスイスは普通に成長してるし、
２００９年あたりから日本とインフレ率推移が同程度のアイルランドはＯＥＣＤ経済成長率１位を突っ走ってるくらいに、
デフレや微インフレ状態でも成長するとこは成長している。
ＢＩＳなどがレポート出してるが、戦後主要国平均とると、インフレデフレで経済成長率は同じになり、デフレの殆どは好景気。 >>410
内需国みたいな考えそのものが時代遅れだろ
企業売り先は日本だけではないし
消費者の買い先は日本企業ばかりではない >>267
数値変わってるな
それじゃ30%超えになってしまうが・・・
正社員制度なんて100害あって1理なしだわ
定年後にカスレベルでしか稼げないのが問題だと解る数値だ >>366
コロナ禍以降はついでにスーパーとかホームセンターとか
ファミリーが感染地帯だから雑多な場所への立ち入りは避けていたが
昨日、帰省組で車が少なくなったから久しぶりに散歩がてら実店舗へ
同じ時期の同じ時間の客層が真逆になっていたことに驚いたな
通販まとめ買いで実店舗を利用しなくなったから変化を感じたのだが
見た目でこんなに差異があれば、半年後は経済的に顕著になるだろう いまだにながなが会議やってんのはメーカーぐらいだろ
そりゃやることないだろうけどな >>418
全国統一テストで
バカは欠席させれば学校の平均点は上がるだろ GDPを就業者数で割って、って書いてあるけどバイトやパートも入ってるだろ
日本の30年続くデフレ社会は低賃金のバイトやパートによって支えれれているんだ
だから、稼ぐ力が弱いんじゃない
低価格というサービスを提供する能力が日本は高いんだよ >>404
それならもっと前から上げまくってる筈だわ
そもそもどういう人材であろうとマクロでみれば
教育や経験に投資すればその能力上がるの明らかで
使い捨てしてたらそりゃ人材育つわけないだろて話 ２０００年代初頭にアジア市場に本気で進出したファーストリテイリングがアホみたいな成長して、
９０年代まで２０００億レベルの日本国内ローカルアパレルだったのが、
今じゃ２兆円超えて半分が海外からの稼ぎになってたりする、異常な成長してる。
人口停滞減少中の日本市場に引き籠り、日本は内需国ですとか開き直ってるから成長しない。
世界が海外が成長するなら、そこに切り込んで自分の成長の糧にすりゃいいだけ。 >>428
ある意味ワークシェアだよ
もっと仕事の入口狭くすることもできるんだからな 肉体労働は底辺職だからやりたくないみたいな価値観が広がりすぎ
そういう人達がものつくってきたのに否定してんだもん没落するわ 昔ユニクロがブラックで有名だったけど入ったやつは勝ち組だな 連休前に社内ミーティングして色々話し合った結論が「場所（土地）が無えw」だからな
これはうちの職場だけの問題じゃないと思う
結局こんな狭い国でものつくり（笑）とかもう限界なんよなあとつくづく感じるわ 中抜きの意味が、間を抜いてコスト圧縮することから、
COCOAの9割抜きみたいな意味で使われるようになってんね >>418
違うよ
生産性が上がれば通常賃金も上がる
賃金が上がれば新たな需要が発生し
新たな業種が生まれる
この辺は労働塊の誤謬ってヤツやね >>420
海外販路を伸ばすことは否定しないし重要だと思うが
だが日本が内需国であることは事実でありそこをないがしろにしてはいけない
これまで輸出企業優遇が続いたが国民には還元されず全く豊かになってない
おまけにまともに税金払ってない 製造業みたいに時間に拘束される仕事は正直幸せとはおもわん
どうせ新興国に工場が移転していくし他の産業で稼げる分野探していくしかないともうぞ 起業しても出る杭は打たれる状態だから高卒ギャンブラーしか起業しないよね >>440
企業は世界70億人を一つの市場として見ているこの時代に
未だに内需に拘るのは時代遅れだよ
企業にとって日本は極東の一部の市場でしかない
内需国という勘違いから目を覚ますべきだ >>439
生産性あがらないから思い切って労働分配率上げていくしかないんだろうな
生産性あがってなくても給料上げて同じようなことができればいいかもね 客を神と崇めさせ労働者を疲弊させてきたカルト国家の末路wwwww ニッポンジュソでしょ、たいがいに とりくみなさいよ、
ニッポンジュソで 「あ」「は」を けなすのが だいすきなものわ
ソシキで チョウホウされるだども より コウヘイセイのるる ショウシシャに へきえきされる。
ニッポンジュソに ヘキエキするものわ ソシキに けむられ
ドレイにされる。 先進国より途上国の方が成長し易い、貧しいから色々なものがまだ存在しないからこそ需要が伸びやすいから。
人口停滞減少国より人口増加中の国の方が成長し易い、一人当たりの生産消費の状態が同じなら、人口が増える国が成長し易くて当たり前。
この１０年くらいは、
世界全体は人口増加中で途上国の方が多く、平均的成長率は４％くらい。
人口停滞してるとこが多い先進国平均の成長率は２％くらい。
人口減少先進国おまけに内需国の日本は成長率平均１％切ってる。
日本は内需国ですと居直り、内需国である現状を変えないということは、
ただでさえ人口減少中の先進国なんていう成長し難い日本市場メインに稼ぐ状態を、
今後も続けるということで、成長という意味なら不利すぎる状態が続く事になる。
日本が内需国なのは事実だが、だからこそ日本は成長し難いので、
成長を求めるなら外需国に転じた方がいい。 >>169
当たり前だけど
諸外国もパートや派遣含めてるからなw 資本主義は成長するほど成長できなくなるけど
利益を国外だけに求めても国内は劣化するだけ
国内は国内で成長しなければならない
しかしやはり既存の枠組みの思考が多すぎる
ネオリベ、労働運動、利益
マネーを超えた価値理解が必要なんだよね >>449
いろのい(ちほぽひ) 答甚(いらない)
>>450
貧しい(かんばしい) ジョブ型とかワーク型とか新しい呼び方に変えていても
年俸組や固定給組や有期雇用や非正規雇用にとっては同じ事え
今ここで書き込んでる自分もおまいらも関係ある人は少なかろう？ >>433
人手不足を放置し給与や環境改善に投資を向かわせ
少しでも楽に安全に衛生に近づけば改善されていくのに
移民で埋め合わせるからいつまでも金も地位も上がらない、利権な奴らが悪い 労働者の給与が上がらなければ消費は伸びず、設備投資もやる意味もなく、企業の業績も上がらずGDPも増えない
日本が貧しくなればなるほどこのスパイラルは加速していく >>433
でも現実に肉体労働は給料低いだろ
給料低い職場に飛び込むバカなんて中卒以外でほぼいないよ どんな職が本当に必要か見極めて、その職業の給料上げれば解決
どうでもいいいらない職業の人間が高給取りしてるうちは没落は止まんない 使えない役員の報酬が高過ぎて、優秀な社員の給料が少ないから 肉体と精神で区切るのではなく
発展可能性で区切るべき
どんな労働でもそこから一歩も前進しないものはゴミ労働で機械に変わるべきもの 税金啜って生きてる所が一流の大企業としてデカい顔してる国だからなぁ 海外みたく柔軟に行政対応できる特区ができん限りどうしようもないだろ
もう先進国で特区ないのに日本だけだろ
トヨタがくらいは企業努力でなんとか海外並に行政動かせてるけど
なんで一企業努力だけで多大なコスト払ってやらにゃあかんねんて
トヨタも思ってんだろうな >>445
勘違いではなく事実だし
内需は放っておけばいい、とにかく海外重視してればいいという偏った見方はいかん
何ども言うが海外はもちろん重要だが内需をないがしろにするなという話 gafaとか結構えげつないあこぎなことやってるからな
法律とか良心の許すぎりぎりまで攻めてるって感じ
いやたぶん越えてる
あんな連中の真似する必要はないって 爆発的な内需を産み出すはずだったベビーラッシュ世代が
子供すらロクに残せず腐ってるからな
円にまだ価値があるうちに動かない企業は20年後には倒産だわ >>456
そういう単純なものでもないよ
肉体労働しかできない粗野で下品な低学歴の底辺に金や社会的地位を与えてデカい顔させたくないってのは社会のコンセンサスのようになっている
消費者は肉体労働者に対して絶対に高い金を払いたくないしなおかつその金で言うことを聞かせて抑えつけたい 人口もあって貿易ハブになり得た様な立地なのに今じゃコンテナ素通り上等なのなんでなん？
根本的に舵取りミスってんじゃない >>450
居直りでも現状を変えないということもなく
内需を軽視しすぎだということね だから日本の問題は雇われ経営とそれとタッグ組んでる
政治とメディアであって要するに上が悪い
下のせいにするとか沈没事故を乗客のせいにするようなもん >>460
職場＝家 会社＝社会
そんな世界観な人だらけさ 反吐が出るほど
そういう性質の人間じゃないと除外されていくが
そういう人たちは中国ｶﾞｰ共産主義ｶﾞｰと言い出す
君らがそれそのものよ 妄想民主主義なニッポン ジャップ企業って全然海外で稼いでないからな
英語喋れないし出ていく度胸もないし
ガンガン法人税上げていい >>469
1億人も人口持ってて技術力も持ってるのに
先進国で唯一25年間経済成長ゼロなんて芸当中々できないと思うぞ
舵取りミス以外の何なのか >>466
まるでジャップに良心があるような言い方だな 日本の金はすべて自民党サマのもの
自民党サマさえ潤えばそれでいいのだ >>467
その企業を動かす世代にベビーラッシュ世代は極小か皆無さ
自分も含め時々外様大名で中途で入っても生え抜きの声がデカくて
少数派は去っていくばかり 組織文化自体を変えることはできないよ >>482
まぁ成長してる他国と衰退してる日本の違いってそこだから >>482
無能の首を切らないと、中途採用ができないんだが？ 中間搾取で稼いでる寄生虫企業が多すぎるからでしょ
そしてそれを規制しようともしない政府行政がいるからべ 居直りで現状変えてないから今みたいになってるし、世界での存在感も落ちまくり、
昔は世界を席巻してた市場では、今は中韓が稼いで成長しまくってる。
中国はまだ途上国だから昔の日本と同じで内需頼りでも成長出来るが、日本は違う。
外需で稼ぎまくりのファーストリテイリングや自動車業界は今でも存在感あるだろ。
日本は内需国ですと引き籠ってたら、成長しないどころか、世界市場での勝利者に国内市場まで奪われるのは、
携帯電話市場など見りゃ分かり切ってることだ。
巨大な世界市場の勝利者に、日本国内での小さな市場で勝負してたとこなんて、まず勝てないからな。
気付けばお前らの周りにある商品サービスどんどん外資のものにどんどん変わっていってるんじゃね。
映像音楽楽しむのもネットフリックスにスポッティファイ、
出前頼むならウーバーイーツ、家電量販店にいけば中国がブランド買収した元日本家電や韓国家電だらけ。
通販で買うならアマゾン、決済系なんてどんどん外資にとられてる。
世界市場の勝利者が、内需もとっちゃうんだよ。 製造業とかは別に低くないってきいたけど
逆に世界はサービス業の生産性なんで高いん？
単価あげてるから？ >>477
つまり株主の権限を強化して経営者のプロ化を進めないとダメ
経営者の流動性も上げることが大事 大企業は外へ出なきゃいけないのに
自民と組んで構造を歪めてる
日銀まで巻き込むありさま
この上級構造のおかげで資本主義さえ中途半端
その資本主義さえ終わっていて２重の問題 >>24
残念、自民党がお友達のゾンビ企業にお金をバラまく一方、大学教育を改悪ばかりするからでした
この時代に、なんで地方のダムだの道路だのにお金をつぎ込んでんの？バカとしか言いようがないけど、利権の観点からは最適解だからでしょ？
ジャパンディスプレイも民間に任せておけばいいのに、下手に利権化したあげくに、ビジネスに政治判断を持ち込んで大失敗
失敗国家への道を突き進め自民日本 まじでさっさと首切り法案通せよ。
ずっとネットで遊んでて、仕事降ったらパワハラだの何だの叫ぶくせに、1000万以上もらってるゴミが大量にいるんだが。
隣で年収400の派遣が真面目にやってるの見ると、ほんとアホらしくなる。 >>492
ほんとこれな
バブル世代の無能正社員を雇い続けるために若者が非正規に追いやられてる
こんな理不尽許しちゃダメ
こんな社会おかしい スポーツの祭典とかいう1mmも生産性のないイベントに何兆円も税金使って
国民の足引っ張ってるのもでかいね
本来オリンピックってどんな貧乏国家でも開催できるように予算は抑えるのが今までの開催国の流れでしょ
空気読めてないよね日本人のくせに
空気読めないジャップってほかに何が残んの お前らは経団連がクソなせいだと思ってるかもしれんが日本の生産性が低い理由は世襲経営者の蔓延る中小企業が多過ぎることだならな
あらゆる業界で無能世襲によって衰退してるのがこの国 >>496
雇用の流動性を高めて1円でも給料多く払える生産性が高い業種に人材を流す
そうすることで生産性の低いゾンビ中小を潰せるんだよね 経営陣が無能しかいないから社長役員とかを外人に変える >>497
生産性が低く監査もない中小企業に補助金流して献金させる仕組みが自民には1番美味しいんだ。 >>500
結局自民がクソなんだよな
維新あたりがもっと力持たないと日本は終わる >>500
有権者が望んでんだから仕方ねえわな
終わるべくして終わりだよ 竹中やアトキンスの言う通りにやらないと産業の競争力は無くなっていくだけ 給料安いしサービス残業だらけだし働いても給料上がらないから労働者がしっかり働かない
事故や売上減少の原因や対策の為の施策が多すぎて本来の業務が滞る
会社が従業員への還元を非常に嫌がる 結局社会保障が手厚い福祉型を目指すか能力主義のジョブ型目指すか
前者は共産れいわ、後者は維新
自民党は今の既得権益層がこのまま搾取し続けるだけ >>497
雇用の流動性じゃなく無能な経営者をクビにできる経営者の流動性が必要 >>508
タマ取れば社長になれる下剋上企業って斬新だな >>508
経営者の流動性は必要だな
株主資本主義をさらに強化しろってこと
アメリカみたいに株主の権限を強くしないとダメ 日本企業を上向かせるために必要なのはまず経営者層から日本人を排除すること >>508
雇用の流動性が高まれば人はより高い産業に移行し低賃金しか払えない無能なブラック企業は必然的に潰れますから
現在のような異常な低生産性社会から脱却するためにこういった変化が必要では >>508
どんなに優秀な経営しても、根本的に仕事やる気ないゴミ社員が大量にいる限り無理。 >>234
エルピーダは別に悪かなかったよ
大型投資したタイミングでリーマン・ショックと大震災が来て
銀行が支えなかったからマイクロンが買ったってだけ 経営者の流動性が低すぎるからって昔から言われてるよな
世襲多すぎ問題 駄目な要素が多すぎてこれ１つ直せば良いってレベルじゃないんだよ
抜本的にメス入れないと今後国際競争で勝てる未来は来ないぞ >>502
維新w
自民が五輪なら維新は万博だもんな
低生産性の象徴みたいなクズ集団だよ 下請けを何十年もかけて絞り尽くしたからもう設備も人もノウハウも残ってない
モノは減るし納期は長くなるし値段も上がる >>494
何とかハラスメントだとか何とかガチャと騒ぎ出して
拡散してるのは若い人（特に女性）の方なんだが……
そこはナニが日本をダメにしている根本か考えようよ
ジジババは聞く耳を持たぬが若者は修正可能だろう 簡単に楽して儲けようとする奴らばかりでイノベーションなんか起きるわけがない
ああいうのは寝食忘れて熱中する奴らが稼ぐとか儲けるというのを度返ししている中から生まれてくる
そういう層を短期利益優先で切り捨てている今のジャップ企業は萎んでいくばかり 下請けにおんぶにだっこだったのに下請けの技術もいよいよ落ちてしまった。団塊が完全に居なくなって、バブルのダメなディレクションに、氷河期はほぼ絶滅、その下はゆとり。
なんだかんだで団塊には経験値が豊富にある人が多いからな。(経験値が積める時代ってだけで、運だけどな) クールジャパン
ジャパンディスプレイ
オリンピック
次の税金無駄遣いはなんだ？
一生やってろジャップ 円安に舵を切り過ぎた結果でしょ
1ドル100円前後になればまた元の水準に戻るよ >>520
今が良ければ後はどうでも良いの精神で搾取してきたもんな
まじで馬鹿とクズしかいない >>511
会社を育てて価値を上げて株を売って儲けるみたいな真っ当な株主がほとんどいないこの国で何寝言いってんだか >>525
次は万博やるらしいぞ
税金強盗しか能がない低生産性の犯罪集団維新の会にご期待くださいw >>524
働き方改革とやらで自慢の経験値稼ぎもできなくなったジャップ町工場にもはや未来はないよ 中小企業って成長なんか全く興味ないからね
いまの収入が保てればそれでいい
金がないなら従業員の給料を減らせば良いだけだしな 日本の経営者がゴミだから、日本の経営戦略はダンピング一つしかない
末端からてっぺんまで全てダンピングで事を為す、利益を捨ててるから利益が出るわけがない 安売りしかできない
ブランド力高めて、高く売ることができない >>529
PEファンドを増やせってこと？
それも大事だと思うけどw 稼ぐ力と言うけど
まず不景気だという認識持った方がいいぞ >>511
いまは日銀とか年金が大株主な企業だらけなんだよなあ
物言わぬ大株主だらけでそういうのも難しくなってる 原因追求しても無駄
判明したところで直せないのが日本だから 生産性、賃金は製造業が高く、サービス業が低い
民主党政権が円高で製造業を潰したのが致命傷になった 日本の経営者ってコストカットしかできない無能ばかり
本来なら商品の価値を高めて、いま以上に高く売ることを考えるべきなのに、
何でもかんでも値下げで売上を確保するんだから 生産性を上げると失業率も上がるから支持率下がると怖い自民党にはできない政策 そもそも生産性いわれても日本の経営者はよく理解できないだろ
そんな知識もなしに経営者になってしまったのが大半なんだから 本気になった日本はいくらでもGDPなんて上げれますが？
"やれ"の一言でね そもそも稲作やら律令制度やら鉄砲やら文明開化やらジャップが外国の手を借りずに何か一つでも自力で成し遂げたことあんのか？ ただ給料を上げればいいだけ
稼ぐ力が弱いのは奴隷を作って他人は貧困でいればいいという上級の舐めプなだけだよ 昭和の頃は通産官僚が幅を効かせてた感じだった
今や経産省の話でて来ないもんな だから日本版文化大革命をおこして無能な政治家や経営者、学者、役人などの上級支配層を軒並み殺さないと駄目なんだよ
あいつらが自分達の無能さを認めて権力を放棄することは絶対にないんだから
中国がいま発展できてるのは文化大革命のおかげということを認めて参考にしなきゃ だってそうだろう？日本のトップ企業〇o〇o〇aがサプライヤーにダンピングを強要するのは有名な話だ
日本の企業は伝統的に開発者・技術者を冷遇する傾向が強く、見返りが無い事に見切りを付けた有能な人材は全て父の国に引き抜かれて行った
低賃金は労働力のダンピングであり、そうやって出来たものを品質に見合わない低価格で売る
手元に残るのはごく僅かな利益だ 昼間 コンビニ８時間
従業員1人あたり４万の利益
夜２万の利益 やらないよりマシというが生産性は低くなる
ゴミみたいな広告過大商品
プラズマだイオンだと売るが
そこには広告費 部品代 開発費 型替えの生産コスト増
海外はこれを毎年するとかアホしないので無駄な歳出が減って生産性が高い
ps４出したからって プラズマps４ ナノイオンps４なんてデザイン変えて意味不な部品つけたりしないわけだ
老人や専業主婦の多さ
生産性は人口から計算するので
働かない奴が多いほど低くなる
老人適正の職種の推奨と
妊娠出産の制度改革に扶養の廃止
育児業務の推進 >>253
というより派遣やパートを含めてる日本という国があると言った方がいい
少数派だから
韓国の場合は派遣や主婦パートは含めてない
1人あたりGDPは上がってるのに貧困率は43%と上昇傾向にあるのが不可思議な所 資本市場を有効に活用できてない
いつまで持ち合いの時代感覚でいるつもりだ 日本人って定時で帰る人や有給をよく使う人を馬鹿にしたり、やる気がないといじめる人が多いけど、それが回り回って地獄みたいな労働環境が生み出されてると分かってる人って少ないんだよな >>554
それ全部生産性が低くなるけどGDPは上がるマジック
新紙幣への切り替えも機械の入れ替えや何やらでGDPは増えるだろう
GDPだけ誇ってたクソ馬鹿総理いたよな？ 補助金浸けのゾンビ企業に新しい技術を取り得ようという考えはない >>556
日本は下級国民同士の競争は激しいけど
上級国民は甘々の温まぬだからな
企業の役員って親戚同士でコネで回してたりするし、政治家も世襲だらけ。
その代表が自民党であり安倍晋三なんだよ。 意味不明なルールやマナーが多すぎなんだよな
メールを配信する際に、CCに名前を入れる時は上役から記入しないとダメとか、そんなどうでも良いルールに異常にこだわるからな >>23
中間搾取のための仕事がどれだけ入ってんだかな もう言語からどうにかしないとダメなんじゃねーかな？
政府の会議とかでも、散々話し合って結果
「今後も注意深く見守っていく」」みたいな
やってる感だけで実際は何も決めてない逃げワードで締めること多いし
海外の言語の多くが趣ゼロの単純さだけど
その分逃げ場がないってのが大きい 事務のおばさんとか全員クビでいいくらいだよ
電話応対もできないし、新人の可愛い子をいじめて辞めさせるしで会社の癌になってる
解雇したら女だからクビになったと喚くからな 正社員利権を剥奪したら一発
その業務において無能な奴はビシバシ解雇すりゃいい 世界を土俵にして戦ってないからでしょ
他国の物価や賃金上昇に押されて相対的に貧しさが加速してるように、日本は日本のみで存在してるわけじゃないんだからついて行かないといけない
その為には国内だけじゃなく海外でも通用する企業を作っていくしかないけれど、日本は内向きな企業が多いからな 外国に対する訴求力が年々低下してる
これを何とかしないとジリ貧だな 政府
政府支出→家計の預金口座に直接給付金を支給→貯蓄増
国民
給付金で消費→売上→お店の貯蓄増
給付金で消費→分配→従業員の貯蓄増
当たり前
政府の支出＝企業（民間―家計）の黒字
政府の支出増＝企業の生産性増 45歳定年制もいいな
稼ぐ力を牛なった老害は解雇すべき 日本人の商売といえば基本的に国内で金を回し合ってるだけだし
下から富を吸い取るのに全振りしてるからね 毎年、高給と云われる大量の定年退職者が産まれてるのに
企業の賃金が上昇していない
それどころが下落している
それは浮いた分の人件費を労働者にに回っていないから
今は正社員の給与を下げる為に派遣と同じにしようとしている
雇用が流動化すれば賃金上昇は嘘 ＞日本生産性本部の木内康裕上席研究員は労働生産性を上げるための施策について、「人材への投資」の重要性を指摘する。
誰だよ
調査したのは美人の女性だぞ
学習院大学の滝澤美帆教
www3.nhk.or.jp/news/html/20211217/k10013392901000.html
関係ないやつに変なことを語らせるな
＞木内氏は「チームの間で処遇に差をつけないやり方は日本の国民性に合ってはいるが、（米アップル創業者の）スティーブ・ジョブズのような人材に、チームプレーだから報酬は増やせないと言っても通用しない。日本の良さを生かしながら、適切な報酬について考え直す時期がきている」と話している。
このコメントが狂ってるとしか >>103
就業者の規定がガバガバで最大数になるようにしてる
→当然一人辺りは下がる
→下がる理由を企業の業績にすり替える
「日本企業は稼いでいない、だから余裕がない」
賃上げ出来ないのも仕方がない理論の出来上がり〜 GDPは高く見せることも低く見せることも出来る魔法だからなあ
日本は低く見せる事で煽ったり負担を強いるフシがあるわ 高等教育が終わってるからどうしようもない
出来ることは国が金出してエリート候補を海外留学させる事くらいだろ 解雇規制撤廃
最低賃金引き上げ
その他労基法違反の取り締まり
まあ一つもできんだろうな 名目と実質を計算するときって商品の内容量を減らすステルス値下げを反映してるの？
そこまで細かいデータ収集をやってるとは思えないんだよね
だとしたら日本はステルスインフレだ 内需国家だったのに、どっかの馬鹿が急激に円安にするもんだから対応できなかった 義務教育からもう見直さないとダメじゃろ
覚える、従うだけ
無思考と服従が絶対の教条として染み付いてる
思考し対話し改善するってことができない 貧すれば鈍する
鈍すれば貧する
１人では抜け出せないよ 企業が値段を据え置きながら内容量を減らすという事実がインフレだ
その事実が各種指標に反映されないという恐怖 個人ではYouTuberでもやってどうすれば人気でるか自分の頭使って試行錯誤したほうがよっぽど将来の為になる
マクロではなかなか変わらない
俺ら死ぬまで変わらん >>587
まあそれ決めるの日本人の大人やさかいな
不可能 現場をしらない文系がいばっていて待遇が良い
理系と文系の初任給が同じなのは日本だけ（海外は最初から理系のほうが高い） 大企業は稼いでるだろ
大企業が資産家のように振る舞って中小企業や労働者から搾取しているから低収入が増えた
低収入が多いから消費が伸びずGDPは低く押さえられている
そういう構図だと思う 生産性を高くするてのは人を減らすってことだからな
人口=生産性みたいに勘違いしてるアホが
日本は多い 経営者にいえよ
新卒一括採用、定年終身雇用、バカな役員を厚待遇 組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしていた。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
団塊団塊
団塊団塊団塊
バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
氷
ゆとりゆとりゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとり
外人外人外人
JR西日本の年齢構成
https://www.westjr.co.jp/company/action/training/img/graph01.png
JAL・ANA
http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0
NTT
http://i.imgur.com/b5WRm3Q.jpg 平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日産「３０〜４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/
鉄鋼メーカー「３０、４０代の社員がいないから世代交代ができない。５０代が２０代に教える異常な状況」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1577593325/
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924/
企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517440457/
厚労省「働き盛りの４０代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1518524436/
日本企業「会社に３０代後半から４０代前半の層が薄い。働き盛りの世代が集まらないことに危機感を覚える」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1519982469/
政府「意図的に氷河期世代をつくった。キャリアを積んだ人材が枯渇するのは予想外だった」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1532063350/
国内製造業の大誤算 「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1549266633/ 仕事の単価が安いけど、安くても請け負う業者がいるから更に安くなる 1人辺りの生産数を上げるのが生産性でそれを行うには設備投資をしないといけない
しかしバブル崩壊後モノが売れなくなり設備投資をしないでコストカットに励んだ結果一部の職種では生産性が大幅に上がったけど他の職種が旧来体制なんで全体的には上がらなかった
サービス業の以降もかなり足を引っ張っている
雇用重視が効いている 稼げねえなら業務請負にしたらええやん。
無駄な人件費抑えられて見た目は儲かるだろ。 稼ぐって誰かを蹴落として自分が利益を得ることだしな >>595
配当性向が高いところはだいたい稼ぐ力自体が落ちてるよ
それより問題視したいのは働き手である企業と親子関係を結んで
利益を吸い上げてることとか中抜きの商習慣とか
末端はどうしたって利益が少なくなる >>513
無理だな
そういうのは専門性が高くなって一朝一夕で労働者が新産業に移動はできない
セーフティネットの元で充実した職業転換の訓練ができるシステムが必要になる 日本はどちらかといえば配当性向低目だよ。
だいたい先進国だと４割くらいだけど３割くらいが多いし、誤差の範囲レベルではあるが。 政府は低収入が消費できるように減税するべきだが
それが無理なら大企業の内部留保に課税して低収入に給付金という形で分配するべきだと思う
それが財政政策ってもんだろう 嫌儲を見てりゃだいたい分かる
ジャップ同士で足を引っ張り合って憎しみ合っている
これで発展する方がおかしい 海外の会社ってバルミューダみたいな会社が標準なんだよな
とにかく高く売ることが最優先だから、ブランド戦略が非常にうまい 安定志向続けてる限り成長とは無縁、賃上げストライキもやらかい限り賃上げとも無縁 頑張ってもしみったれた程度にしか給料上がらないし頑張るだけ無駄
皆テキトーにやってんだ国力なんて上がるわけない 消費者が金を使わないから企業が稼げないだけなので、責任は貧乏人の金を使わない消費者にもあるわけなんですが。 >>613
あんたらケンモメンが大嫌いな全体主義、権威主義、国粋主義にした上で競争力を煽る事だなこれからは >>617
一人一人が国益が全てに優先するという考え方にしてね
海外の会社に行く、という奴がいれば売国奴扱いしてね
リベラリズムは弾圧、そして負け組や貧民は切り捨てると >>618
だからバカ揃いなんだからなんもできねえんだよ御託並べても >>621
欧州の企業はブランドイメージ守って高く売るの上手い >>617
辛辣だけどこれだな
日本企業の二代目以降の経営者に
試しに個人事業やらせたら90%以上の人間がコケると確信が持てるほどだわ >>514
そんなのはどこに行っても一定以上の割合でいる
どれほど排除しようとしても必ず発生する
そういうのはいるものなんだという前提で経営を行うのが経営者の務め ちなみに海外に進出している日本の大企業の売り上げは含まれておりません。
そこ含めたら GDP は600兆ぐらいになってると思うよ >>620
一人一人が、と書いてるけど
中国、韓国がまさにそれだよね
一人一人が戦前、戦時中の、高度経済成長時のような考え方に変えて再度受験競争に持っていき競争力をあげる、と
あなたの仕事は？
職種、部署、役職は？
上とは誰の事？ 実際にサービスや製品を生産してるのは下請け
上に行くほど無意味な仕事をしてる 無駄なご挨拶状を手書きの原稿からパソコンで打ち直して
紙に出力して折ったり裁断したり
封筒に宛名シールや切手を貼って
糊で封をして２日ほど潰して
ほんとやめてほしい ちなみに中国は国内にいる外資系の企業の売り上げまで GDP に含めています
日本は当然海外に出て行った日本企業の売上は GDP には含めていません 民主党の円高時代に海外企業や海外の土地等を買いまくるのが正しい政策だったのだが、ナゼか馬鹿な日本人は円安にした >>632
じゃあ出来るものなら試しに本社で設計や管理や運営に携わってみたら？
派遣か知らんけどどうもケンモメンって工場勤めが多いみたいね >>635
ちなみに中国との取引は GDP の3%
韓国との取引は0.5%
アメリカとの取引は3%です
日本は超絶内需の国なの。 >>635
円高になったから日本の国内の企業は耐えられなくなって海外に出て行ったんだぞバーカ
それで日本の雇用が失われたんじゃねーか頭悪すぎだろお前 馬鹿トンキンに資本を集中投下という意味わからん戦略を１００年以上やってるからな
その成果だぞ >>638
は?
海外企業が日本資本になればそこで働けばよいのだ >>637
原材料が安くて日本人は幸せ
海外旅行もし放題 そんな事してたらこんなんなるよと言う言葉は敵性語に感じる動物の感性がダメだと思わない猿に道を修正する能力など無い
でも「回復」なんて言葉はあるし使うんだw
使い方知らないくせにな 今度は稼ぐ力がないの？
儲かりまくって内部留保ため込みまくりんぐの設定はどうしたの？ 【悲報】中国に買い負けする日本人「鶏肉、サバ缶、豆腐、オートミール食ってます」 終わりだよこの国
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1640937423/
こうなったのは円安のせい そんなの分かるわけないだろ!
いい加減にしろ!
分かったら30年衰退し続けんわボケが! 円高において国内で成り立たない部分は海外でやり
国内では高度なことをやる
これが資本主義的正解
それがものづくり思想と上級構造によって阻まれ競争力をなくした >>469
大型船は入れない、積み下ろしは遅い、24時間やってない、金出さない、寄るメリットないがな。 >>555
んなわけないだろう
どっかのデタラメなウヨ記事に騙されてるだけでは
＞朴槿恵政権は、「時間選択制雇用」（パートタイム雇用）の拡大を就業率70％達成の切り札としている。
https://www.jil.go.jp/column/bn/colum0237.html 選択と集中で大失敗したんだよな
高画質のテレビは高くても売れるはずだ 売れませんでしたみたいに >>635
馬鹿な日本人というのは正しい理解だがちょっと違う
円高に見合うだけの高い能力が日本人にあると勘違いされた
中国人に安い仕事をさせて日本人が高価値の仕事に移れれば良かったんだが
日本人は低能だから観光とか誰でもできる仕事しかできないというのが事実
日本人の低能さが世界にばれたから今後は円安にしかならないだろうね 中抜きの多重下請けがそこかしこに蔓延ってるからな
しかもトップは税金ウマウマしてるような連中だし >>649
> 高画質のテレビは
低画質とのちがいがほぼなかった、みたいなオチだろ？ｗ >>555
> 1人あたりGDPは上がってるのに貧困率は43%と上昇傾向にあるのが不可思議な所
これが新自由主義的経済下のいわゆる「格差」じゃん？
だから映画のパラサイトは世界中どこでも理解できる素地があった ・多重下請け構造
・国民的IT音痴
・長すぎる会議
・報連相至上主義 >>645
> 分かったら30年衰退し続けんわボケが!
原因はシンプルですよ
日本の輸出産業は生産コストを削減する目標のなかに、研究開発費の削減も含ませてきたから
研究開発コストは人件費がほとんどだから、衰退は企業自身がみずから選択した道だった
ということになる
それを改めずに30年たった、というだけのこと
だからトヨタでさえEVへ移行で後塵を拝し、テスラの後ろ姿さえみえないほど引き離された >>654
芸能人の肌のでこぼこまで見えて
誰がこんなの見たいんだって感じだった 日本は研究開発費はＯＥＣＤでも平均（２．４８％）以上で上位に入る国、ＧＤＰ比で３．２％。
２００７年辺りまでは右肩上がり、その後波あれど横ばい程度。
アメリカはずっと日本以下で３．０７％、韓国は２００９あたりに日本抜いて４．６４。
アメリカはＧＤＰが４倍だから、ＧＤＰ比で日本より低くても実額は莫大、
韓国はＧＤＰ自体が日本の三分の一くらいだから、実額ではかなり少ない。
日本は研究開発費自体は減らしてもいないし先進国でケチってるどころか潤沢に使ってる側の国だよ。
その研究結果をビジネスに生かすのが下手になってるだけで。 >>1
> 日本ではイノベーションを起こせるような専門性の高い人材が少なく、優秀な外国人が日本で働いてくれる状況も整っていない。
これがすべてじゃん
内部留保が積み増されてきた現状は、↑に起因する
「専門性の高い人材」「優秀な外国人」の雇用＝研究開発への投資をなぜか怠った
まさに守銭奴＝狂った投資家の発想だ。企業は合理的な守銭奴でないといけないのに 大日本帝国の英霊たちが今の日本を見たら何を思うだろうな… >>660
> その研究結果をビジネスに生かすのが下手になってるだけで。
これだと研究の「質」が捨象されちゃってますね >>662
英霊「餓死で死屍累々なわけでも爆死するリスクもないし、じゅうぶんじゃん」
こんなかんじでは？ >>497
> 雇用の流動性を高めて1円でも給料多く払える生産性が高い業種に人材を流す
人材派遣会社のひとですか？ｗ >>637
> 日本は超絶内需の国なの。
令和の次は江戸になりそうだな 日本人は生産性より中間搾取して働く人に寄生する道を選んだの >>1
日本の企業・・・スポーツで例えるとマラソンや駅伝を運営している。
世界では誰も観ない。稼げない。
海外の企業・・・サッカーやバスケやクリケットを運営している。
みんな笑顔で熱狂している。酒も飲みまくる。大きなマーケットで売れる。稼げる。 だって今だに学校、家庭、職場のトライアングルで奴隷を再生産してるだけだろ。
奴隷が生産性なんか考えるかよ。 >>661
俺のただの思い込みだが
バブル崩壊のときに向上心ある資本家っていうか
金だけではなく産業を作ったり育てたいという資本家が消え去って
金オンリーの人らが生き残ったのではないかと考えてる
それほどバブル崩壊のインパクトは強くて
結局金をどうにかできるやつだけが得じゃんよってなったのではないかと思う
だから金やら人を移動しただけで金になるシステムを作って
金のみの追及をしまくってるんだと思う
新しい物やサービスを創造するより
金に金作らせた方が早いし損失もないし
そうやって結局金という数字しかなくなった >>433
日本はまだ肉体労働の賃金はホワイトカラーと比べて相対的に高い国だぞ。
他の先進国は格差がもっと凄いぞ。甘えるな。 楽市楽座、関所廃止が信長の野望の一番効く政策なのに真逆の事やってるもんな こんなとこで駄弁ってる連中が偉そうに生産性どうとか言ってるのが笑える
キミ達の仕事ぶりは言うほど立派なものなのかい？ 無駄なこと多すぎやわ
慣習重んじて非効率、不合理なことも変えようとしないんですよね
あらゆる場面で直面する 企業の経営者を６０歳定年にするべき
できれば政治家も６０歳定年に
15年20年先の経営や国家運営を あと数年で死ぬような老人が本気で考えられるわけがない 車の運転すらままならないジジイに国や企業の運用ができるわけないだろっていう 残業代ありきの給与体系、生活残業するのが当たり前でさっさと片付けて定時退社する奴は後ろ指を指される
こんなの生産性も糞もないだろw 携帯買い替えの為にヨドバシ行ったら携帯コーナー店員多すぎじゃね？
うようよ寄ってきて邪魔だしあれ全部携帯代金に転嫁してるのかね ダラダラ長時間労働→努力してて偉い！
この企業文化やめたら？ >>684
たくさん寝て、健康に注意して、遊ぶときは遊ぶ。休むときは休む。
自己啓発や詐欺に引っかからないようにする。
仕事でのミスを防ぐ。
これだろうね。 >>142
実際に、10で引き受けちゃうゾンビ企業がいるからいつまでも日本経済はよくならないんだよ 営業に行って契約一つも取れない人が来るのが日本だし
海外だと全部任せてるから契約をその場で取れるのが大きいだろう
企業面接は大喜利で履歴書は嘘だらけの国で生産性を論じるのがおかしい 厚労省なんか見れば明らかやん
政治のガバメントが効いてないから完全に利権でしか動けないゴミ組織に成り果ててる 仕事をしない人間、何も産み出さない人間ばかりを雇ってるからだよ 儒教の信徒みたいなのしかいないから
両班みたいにクソどうでもいいことで争い停滞する 下請け零細企業のプログラマーは短納期に追われて、元請け大企業の窓際族の何倍も仕事しているんだよな。 じゃあ正社員が既得権益で維新の言うとおりなのでは… 外国みたいに簡単にクビ切れないからな
追い出し部屋なんて非効率な事やってんの日本ぐらいだろ 日本人はすぐに人と比べたがるから、リストラされることは自分の能力に問題があると考えがちでそれで自殺しちゃったりするからな。
海外だとリストラは単なる企業の経営判断に過ぎず、リストラされた人も再就職でマイナス評価されたりしない。 そりゃ政府が金の流れを絞ってる上、
ちょっと景気が上向いたら増税してまた締め付けるからだろう ずーっとデフレなの無視して、正社員だの雇用だの言ってる工作員まみれのスレ 安定や保身ばかり求めたら堕ちる一方だ
政治も国民もそうなんだから終わりだよこの国 リモートしないで出社させる国ですし
楽をすることは悪、どれだけ効率悪くたくさん働いたかが高評価されるジャップさんです 税金で飯食ってる会社が多いから
税制と補助金なくせ >>1
中身がないから
中身とは「人」
人は力である
中抜き人売りで本当の意味で成長する国家などあるか😁 竹中を叩いて競争力の落ちた日本企業を嘆くのはダブスタじゃね？
その辺どう思ってんのよ嫌儲民は >>703
竹中が日本企業の競争力を上げたとは考えていない
その点、あなたはどう思ってんのよ？
答えたから答えてよね >>368
欧州の先進国より人口1.5倍いるおかげ 解雇規制あたりを世界標準でやるだけ
格差は更に広がると思いきや、クソ企業が消えることになるから良いことしかない つか日本は精神論とかもまかり通り過ぎてて頭悪いんだよな
人間の集中力なんて一時間程度しか持たないし、長時間労働してくとポテンシャルはガタ落ちするのに未だにそんなこと無いだの土人みたいな事言ってるからな ママー！また生産性ゼロの臭くてみっともない氷河高卒バカモジ弱いからップ男性が生産性を語ってるよ〜〜？
シッ！ 甘い汁の味と吸い方知ったからな
馴れ合い8割内容2割の好き嫌い
何が起きても増税新税値上げでお友達銘柄忖度買いしてお友達銘柄を日経225に選抜して日経大高騰日本凄いすりゃいいから問題無し! ホワイトカラーが足引っ張ってる
海外と比べてホワイトカラーの存在意義が皆無
外国社長に変えると赤字が黒字になる理由
昭和天皇といいジャップは上に立つ人間が知的障害者だらけ そら生産性の低い無能だらけのゴミ企業が多いからな
平社員から上層部まで
年収500ぽっちも無いようなカスだらけだし 価格競争しかしないってレスが多くて同意できるけど
何で日本は価格競争しかできなくてブランド戦略出来ないの？先進国と何が違うの？ 無駄な仕事が多い
仕事とは言えないようなゴミみたいな仕事 >>713
他の先進国との違いは 外交力
英国も製造業が他国に移動して状況は日本とそう変わらないけど
保険業では世界一だしな 徹底した現場軽視と無意味な仕事に奔走するホワイトカラー
これで効率が良くなるわけがないわ 資格だけでなくガチで有能な人をマネージャーにしてる。
実務させまくれば儲かる。
仕事は誰でも出来ると勘違いしてる。 優秀な人材を新卒一括で採用しているはずなのにね…
あ、もしかして優秀じゃないんじゃ…（これ以上は言うのをやめよう） ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
