SE「下請けです」 受付「派遣です」 大工「下請けです」 役所「派遣です」 運転手「業務委託」 →じゃあ正社員は何やってるんだよ… [138936193]
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会議を延々と。
その合間にパワハラとセクハラを挟んでる。 某大手私鉄の施設部門だけど1年目は現場にも出たよ
2年目からはほぼほぼデスクワークだけど
ぶっちゃけ子会社の現業や協力会社の人の方が詳しいと思う このスレ派遣多すぎない?
年収1000万が平均のケンモメンはどこに行ったの >>5
下請けは自分とこの得意なことしかなりたがらないから総合的な仕事になる元請けはやりたがらないんよ 有能な正社員の人が移動になってポンコツ正社員しか職場にいなくなった。
もうこの先何が起きても知らん。 >>1
正規公務員と正社員は社会の寄生虫
こいつらをもっと容易に解雇できるようにすれば日本は発展する 管理業務メインになるといざ欠員で現場を手伝う時に足手まといになってたりズレた指示を出しちゃうケースあるある_φ(^ム^) >>1
公務員の世界でも非正規公務員のほうがスキルは高いことがそこそこあるってのが実態だしね
正社員と非正社員の場合でも同様に、非正規雇用のほうがスキル的に優れている人がたくさんいる
なのに正規だからという理由だけで、無能でも高給
これじゃ日本が発展しないわけだよ
無能な正規を容易に解雇できるようにして、有能な人に置き換えることが簡単にできる社会にしてこそ日本は発展する テレビ局も社屋で働いてるのは子会社の社員と派遣、協力会社からの出向で社員は各プロジェクトにプロデューサー、ディレクター1人ずつで指示するのみ。 目黒の法務局行ったらテンプスタッフの派遣だった。
目黒区の体育館管理してるのはティップネス。 >>756
こいつドヤ顔ですげー馬鹿なこと言ってんな マニュアル作ったり、外部機関と調整したり、かな
うちはまだ比較的直営で現場やってるから、自分は現場最前線で働いてるわ
デスクワーク苦手だから、現場の外注始めたらリストラ危機
一見かっちょいいけど大して実効性の無いマニュアル作りとか、気が狂うわ >>901
経済団体、業界団体、政治家、役所、銀行、投資家相手に根回ししたり、関係深めたりしてんのよ
これ怠ると同業他社から邪魔されるし、政府へ規制強めて商売の邪魔するし、銀行は金貸してくれなくなるし、投資家は出資してくれなくなる エクセルでシフト管理と各種報告書のペーパー作成、あとはパワポ >>951
ジャップランドの生産性の低さの元凶だよな
交渉事や政治ばっか一生懸命で実務を外注しすぎてる会社の人って具体的な実務を知らなくて
「おまえ何ならできるの?何なら知ってるの?」って突っ込みたくなる
実務知らない同士が、上の方で交渉事や政治ばっかやってたら、そら世界と競争なんてできませんわなーと >>955
いや、海外だと更に交渉ごとが面倒やで
これに宗教問題や人種問題も絡む
それをこなした上で世界と戦っているからスゲーわ
日本は単一民族、宗教問題も人種問題も無いのに国内でモタモタし過ぎ
他人の足を引っ張る国民性にも難ありだわ >>956
交渉事や政治を否定してるんじゃなくて
実務を置き去りにしたままに、交渉事や政治ばっかり一生懸命なのはダメじゃないかってこと
コロナ対応やオリンピックの失敗も、上層部が実務わかってなさすぎたせいだと思ってる 昔は給食のオバちゃんも
通学路に立ってる緑のオバちゃんも
ゴミ収集車も
全員公務員やったんやで どこの会社が何ができるか、どれくらい技術力あるのか、みたいな情報へのアクセシビリティが低いのがいけないんじゃないの?
そんなだからコネだけは沢山持ってるジェネラリスト風おじさんが最強 >>326
言い辛いけど毎日のんびり過ごせてて充実できるよな >>326
大して貰えてなくてワロタ ぼくの派遣時代より安いじゃん… >>711
勤務地東京だろ?
なら糞雑魚だよ30半ばで600万だと
非正規フリーター込みの平均年収で東京30代後半男性の平均年収は679万円だからな 35歳までに650万は超えないとマズいぞ 賃金上昇カーブ的に >>676
正直、大きく稼げるような人材ならすぐ社員にして囲うから
昇格できない人は仕事ができないだけでは? 単純作業はいくら頑張っても評価されんしキャリアにならん
他人に出来ない事を頑張れば結果に繋がる筈 金のこと考えてる時点で負けなんだよ
金のことを考えなくてもいい人が勝ち レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。