(ヽ´ん`) 「日本企業はコミュ力採用で滅びた。欧米企業は学歴やペーパーテストだけ見てる」⬅これマジなの? [712093522]
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マジだぞ
法曹やトップ大以外の文系をも厚遇した結果が今
元からマーチ以下行くようなのは専門でスキルだけ身に付けさせとけば良かった 「日本の女は太り過ぎ!アメリカの女は痩せてる!」とかもそうだけど
ケンモメンって日本叩きのためなら明らかな嘘つくこと多いよな 海外企業はリファレンスって言って友達からの推薦状の数を見る
ケンモメンは就職できない むしろ向こうはコミュ力が大前提
付いていけないホワイトカラーの薬物やスマートドラッグ依存が問題になるレベル その場が円滑に回るかどうかだけが価値基準の国だから 早稲田や慶応の学卒を「高学歴」と称してるようなケンモジサンが
アメリカで就職活動してみて欲しいもんだね
>>13
院卒じゃろくに就職出来ないんだからその点で日本と海外比べるのは頭悪いだろ
そりゃ院卒が採用されやすいならこっちだってぽこじゃか院卒なってるよ IT系などの一部のギーク職を見て欧米は全部そうなんだ!とか言ってるだけ アメリカの方がコネ凄いって聞いたけど、推薦状とか当たり前って >>15
日本のわけわからん院卒とか誰でもなれるの知ってるからアメリカ企業も雇わんだろ
間違って採用しても仕事できないからすぐクビだよ コミュ力という力の内容は日米でまったく同じものなのか? 日本企業のはコミュ力ではなくて「日本企業的コミュ力」では? 陰キャ(学歴やペーパーテストが優れているわけでもない))の妄想 10歳くらいでガールフレンドの一人もいなかったら知的障碍者みたいな世界だろ マジやろ
コミュは大事だけど有能なやつならそこ無視してる感がある 日本はクズか真面目系クズか頭悪い陽キャかすべて備えた聖人しかいなくて
真面目系の真面目がいないから 日本と違ってコミュ力選抜試験はハイスクール迄に終わっているから
みんな基本スキルとしてとっくに持ってるから 何で採用しようが人的リソースは有限なんだから企業全体で見たら関係無くね コミュ力最強レベルは
小保方さんだろ
なんだよあの化け物級のコミュ力は スティーブジョブズが日本人だったら
首吊り自殺してるよ 「考えるよりまず体を動かす人材」を増やしすぎた結果、勇ましく行動したはいいもののどんどん悪い方へ悪い方へと落ち続けていくケースは増えた気がする
そもそも考えるよりまず行動って経済が登り調子で成功ルートが多い時にやるから上手くいってたんであって下り調子の時は成功ルート自体がほとんどないんだから熟慮せずに行動しても撃沈するわ そもそもコミュニケーションの質が日本と欧米で違う
日本はハイコンテキスト文化
欧米はローコンテキスト
なのでコミュ力の中身が違う いずれにしても頭でっかちで屁理屈ばっかりでやらない言い訳ばっかりのコミュ障陰キャは不要
単純作業の作業場ですら不要 欧米のペーパーってレポートメインだぜ?
マークシートしかできないペーパーテスト馬鹿には無理だよ 英文履歴書って自分がやってきたことしか書かない
日本企業みたいに年齢書かせて差別しないのがいいよね 面接での大喜利とか茶番で人を採用するの大好きだもんなそりゃ滅びるわ 欧米もコネとごますりだけどな
それのレベルが異様に高いだけ いい加減認めようぜ…
日本ほど無能や落ちこぼれに優しい国はない
そしてお前らはそんな国ですら幸せになれない存在なのだということを Googleはコミュ力を見る様になったって事実を扱ったインターンシップという映画があってな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています