連合の芳野友子会長と経団連の十倉雅和会長の労使トップが26日、東京都内で会談し、2022年春闘がスタートした。
十倉会長は「労使による真摯（しんし）な議論の結果として、賃金引き上げのモメンタム（勢い）が維持されることを期待する」と発言。
芳野会長も「月例賃金（のアップ）にこだわり、格差是正を図る必要がある」と強調し、賃上げの重要性では一致した。
22年春闘は、新型コロナウイルス禍により景気が悪化した21年に比べて業績が回復した企業が増えたほか、「分配」を重視する岸田文雄政権の発足や物価上昇を背景に賃上げムードが高まっている。
連合は今春闘で、基本給を底上げするベースアップ（ベア）の要求を2％程度とし、定期昇給分を合わせて4％程度の賃上げを求める。
経団連も業績が回復した企業には積極的な賃上げを呼びかけているが、コロナ禍の影響が長引く企業もあり、「一律」での対応には否定的だ。
春闘は今後、産業別や個別企業の労使交渉が本格化し、3月中旬に集中回答日を迎える。
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