アクセンチュア「2025年までに全社員の50%を女性にします!」 未経験女子「成果出してないのにめっちゃ出世するw」 実力派男性社員「…」 [513565329]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
いいけど、昇進したあと成果だせなくて詰められんじゃないの?? 男90人、女10人の計100人のうち昇任昇格できるのは10人で男5人、女5人ってやつだろ
理系職場ならどこでもこうだよ 機械的に女性社員増やすところが多いけどどういう理由で増やしてるんだろうか
職場が華やかになるとかそういう理由? 俺は社長、事業部長以外なら女でもいいと思うよ
女のトップでまともな奴は人生で出会ったことがないんだわ >>138
そしたら運用ばかりだったので導入やりたいとか繋げていけばいい
足りない部分は社内のアセットとかSAPのドキュメントで補完出来る
>>139
そうなんだけど言うて毎月かなりの数の応募者いるからそれなりに選別はあるでしょう 煽りとかでなく嫌になったら転職すればいいだけの話
自社のやり方がおかしいと思ったら辞めればいいし
迎合してる時点で認めてるのと似たようなもんなんだから
あまりに理不尽だと思ったら自己責任で退職したらいい
それで優秀な層の男がたくさん反対出せば
さすがに社会も反応せざるを得ないんだから
個人的には出世しても今までほどの旨味はないと思うけどな
課題は多くなるのに、パワハラ・モラハラ規制で
下にも気を遣わないといけない社会になるんだから 小学一年生レベルの計算ができない女性ばっかりになるじゃん
そういう女性が上司になったらブ男上司と同じになるよ
肩書きだけでかくて中身空っぽの女性ばっかりになるよ
女性上司から手柄を強盗されないように気をつけて
下手すれば命も強盗されるよ コンサルみたいな虚業に就いた男どもざまぁ案件でしかない
しょせんその程度の仕事だよ >>110
ホントこれ
外部からすれば、安くていい商品なら買うし
高くてダメな商品なら買わないってだけの話
社内で起こるあらゆる問題は
株主や経営者は怒るかも知れんが
外部にとってはどうでもいいことだし
その場合にも怒られるのは偉い奴(この場合、女さん)なんだから
誰も損してないんだよな >>157
なるほど、詳しい情報ありがとう。
今のPJが来年くらいに終わるから、その時応募してみるよ。
あんまり遅いとSAP特需が終わっちゃいそうだしね そりゃ可愛い女の子に頼まれたらおっさんは仕事ふるよな 外コンも昔はMARCHだらけだったのか?
外資系投資銀行はそんな感じだったらしいけど。 男も女も競争倍率は同じだから問題ないよね?
属性だけで下駄履かせてもらえるのはどの世界でもよくあることだよ? これソースないって最初から言われてるしな
比率50%と昇進は全く別の話なのにまるで同じ話のように書かれてるし 昇格しても能力が追いついてこなきゃ報酬ダウンだし
無駄に高い給料もらってると、給与水準下げないと転職先もなかなか見つからないんじゃないかな アホなIT知識なんてない中途女子が5年ぐらい前から採用されまくってるのは知ってるけど
実際の働きぶりが気になる 他の大多数は男だってだけで出世できるんだからええやん この辺の自社製品を売るわけでもない有名コンサル企業はどういう仕事してるのかよくわからん
ラーメン店の売り上げアップみたいなわかりやすいのはしてないんだろ? >>172
男で出世できないのは相当アレなのしかいない
前の会社も管理職は人手不足で普通に業務こなしてたら出世できて業務拡大してたから普通に問題起こさなければ出世してたのにそれもわからない障害者は可哀想としか思えなかった
そんだけバカのくせに尊重されて人より上の能力があるとかプライドのみはあるから気持ち悪いバカにしかなってない まじで女は人生イージーモード
これからの時代は女に生まれなきゃ負けだよ >>173
ラーメン屋だって金払えばしてくれるんじゃないの?
割に合うかどうかは知らんw >>142
50%っていう数字はやっぱそういう意味なのかね 中途未経験で入れるなんてずいぶん中身のない仕事なんだな >>28
女は好き嫌いでしか判断できないからな
あいつら四六時中チヤホヤしてないと機嫌悪くなる 社員を性別で区別するのってもう古くないか?
健診とか以外に性別の欄って必要か? >>31
ドラマやマンガがそんな話ばっかだからな
ああいうのが理想の女像として刷り込まれてる >>186
強さを攻撃性として捉えてるんだよマンコは
DV男に引っかかるのも同じ場所から派生してる
男に負けない強い女も常に男に対して攻撃的な女がそれとして描かれる やるなら100パーにしろよ。どうせ残り50パーの男に負担かけるつもりだろ。 >>28
ITやると女が嫌いになる
接客とか飲食系ならまだいいけど >>191
いやいや日本人が嫌いになるから
こんな板でジャップ連呼するようになっちゃう >>28
頭の悪さに起因してそう
理解できないせいで >>1
北欧や西欧の公務員や議員だと
人員の何割は必ず女にしないといけないって決められてる アクセンチュアとか、ニート軍師ケンモジサンたちが考える
「本当は凄いポテンシャルを秘めてる自分に相応しい職場」って感じ?
だけど僕は馬鹿ジャップが重視する「コミュ力」だけが足りないんだ、みたいな? >>197
むしろコミュ力しか取り柄のない奴らが昔ながらの体育会系のノリでやってる会社じゃないかな
部門や人にもよるだろうけも アクセンチュアのキャリアは邪魔にならないし働いてみたらいいよ
結構世間のイメージとギャップあると思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています