【生涯現役】 ノジマ、８０歳まで雇用上限を引上げ [219241683]
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80歳の雇用上限も“撤廃” ノジマがシニアを積極活用する理由
深掘り 増田博樹
毎日新聞 2022/2/1 07:00（最終更新 2/1 07:00） 有料記事 3294文字
家電量販店のノジマ（横浜市）がシニア従業員を積極的に活用している。
2020年7月に雇用の上限を80歳に引き上げたが、翌年には、従業員の希望に個別に
応じる形でこの上限についても柔軟に対応するなど、事実上の“撤廃”の動きもみせる。
いま、58人の65歳以上の従業員が売り場などで活躍している。
働くシニアの思い、そしてノジマの狙いは――。【増田博樹/デジタル報道センター】
https://mainichi.jp/articles/20220130/k00/00m/020/075000c
川崎市の住宅街にある「ノジマ宮前店」。72歳の玉井昇さんは、1日7時間・週3日店のフロアに立つ。
50代前半まで大手電機メーカーのグループ会社でコンピューター開発に携わってきた。
今の主な仕事は、パソコンの初期設定や機器トラブルの点検などだ。
時には顧客宅を訪ねてネット環境の設定もする。
玉井さんは、以前の職場を02年に早期退職。
03年5月、たまたまノジマの求人票を見て、自宅に近いからと応募したところ採用された。
同じコンピューターに関わる仕事でも、それまではプロ同士のやりとりだったため、
一般消費者相手の販売現場は勝手が違い、関連用語一つ使うにも戸惑いがあったという。
それでも「やってみると、やはり年配のお客様はカタカナ語を分かっていただけないケースが
多いことなどが分かりました。そんな時は例えば、『外国語だから分からなくても当たり前なんですよ』と、
お客様が恥ずかしくならないよう対応する。そんなふうにしてやり方を覚えていきました」
パソコンが欲しいという顧客には、何をしたいのか聞くことを大事にしている。
「例えばエクセルでも、ゴルフのスコアや家計簿をつけるなど、形のあるものをターゲットにしないと
満足感が少なく、理解するのも難しいと思うのです」という。若いスタッフには実体験がない
目の衰えも72歳だから気づく。「一回り大きくなってしまいますが、大きい画面は
本当に目が楽なんです。自分が年をとっているからわかるのかも」と話す。
ノジマで働き始めてから間もなく20年。玉井さんは「まず、給料がある安心感があります。
年齢とともに知人が減り、行動範囲も狭くなってきていますので、体を動かすことは大事。
今後、体があちこち痛くなったら、というのはありますが、今はやめるきっかけが何なのか、
まだ自分の中で出てこないんですよ。『もうクビですよ』と言ってもらった方が簡単かな」と笑う。
しばらくは店に立つつもりだ。 安倍のイラスト使ってたのここだっけ
絶対にここで買うなよ 再雇用者のゴミっぷりはやべえよな
何しに会社来てんのか
老害のための国にっぽん 背筋伸びてるおっさんが定年退職っていうのがまず違和感あった
けど、その上で言うけど、長い目で見たら若者にしわ寄せ来るよなこう言うの 日本企業やべえ
80歳まで働ける社会じゃなく65歳で退職できる社会にしろよ >>6
前の職場では偉かったのか知らんけど、いちいち偉そうな態度取るのほんま最悪 ノジマ販売員集まらないんだろうな
近所のノジマだと時給1500円で募集かけてる 橘玲
「定年」は労働者個人の意思にかかわらず一定の年齢で強制解雇する制度ですから、いまでは「年齢差別」と見なされるようになり、
アメリカ、イギリスをはじめ欧米では定年制を違法とする国が増えています。
日本では、会社への所属意識が（男性）正社員のアイデンティティになってしまっているので、解雇や人員整理がきわめて困難になっています。
そこでこの隘路を抜けるために、定年を45歳に早めるという奇策が出てきたのでしょう。
だとすればやはり正攻法で、日本も定年を廃止し、その代わり金銭解雇のルールを決めて、
仕事内容に応じて正規・非正規にかかわらずすべての労働者を平等に扱うグローバル・スタンダードの働き方に変えていくべきです。 >>19
ほんまやで
つうかさっさと解雇規制撤廃しろっつうの
全ての歪みの元凶やん 日本の老人が働いてるYouTubeの動画のコメ欄なんか見てると
「老人がなんで働いてるの？彼の息子は何をやっているの？」
って外人のコメが必ずあるからな
異常なんだよ >>7
その若者だっていつか年寄りになるんだぞ
みんな目先の事ばかり見すぎ >>23
つうか年金どうなってんのやろ
健康保険やめて生活保護廃止して年金に回せよ 俺がジジイになる頃に健康保険と生活保護廃止されて年金に回って
俺が高い金払ってた健康保険を自分で払うことになるとか腹立つわ
今廃止しろよ 客もシニアだしそもそも家電量販店ってスキル必要な職場でもないからこれは良い判断だろ 家にいたら筋力知力落ちるだけだからな。これは良いね 労働は罰だからな
キリスト教圏からすればまさにジャップランドは地獄だろうよ 定員のジジイが客のジジイにパソコン1台売るのに8時間くらい使いそう 解雇規制いいけど、職種別労組発達させないと搾取されて終わりだぞ 60歳の定年で辞めたら老後生活できなくなるような所得水準なんでしょ
この会社・・・ >>34
健康寿命促進という意味でも良いのか
「定年制度は年齢差別」なるほど
>>23
そんな動画のコメント欄まで見てるのか
どれだけ暇なんだ 家電量販店ならありだよな
買う方もジジババだからちょうどいい
客も店員も鬼籍に入る頃には実店舗は潰しまくる
win winや！ >>19
またこいつか
解雇や人員整理がきわめて困難なんてウソばっかじゃねーか
パワハラで形だけ自主退職させても実質やり得になってるからやりたい放題じゃねーか
寝言は懲罰的賠償を導入してから言えクソライター
>>20
バーカ テレワークで分かったやつ多いと思うけど、労働して無意識に動くってのはめちゃくちゃ健康に大事だよ ノジマで老人働いてるの見たことないけど
三十代くらいの中年くらいまでしか見たことない >>46
パワハラで自主退職って解雇が難しいことの弊害丸出しじゃん >>50
ほんまやで
バカパヨクは社会でいじめるしかないな ジジイは人格破綻してる奴大杉な、認識が時代錯誤っつーか 独居老人確定の身としては、働くのをやめたら速攻ボケて
ヤクザの食い物にされる運命だから、
程々に働き続けたいと思ってるよ。
頭脳労働か立ち仕事が良いね。両極端だけど。 この国って８０まで働かなあかんの？？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 20年くらい前かなあ
アメリカで小さなモールの中にあるバフェレストランに入ったら従業員が全員白人の爺さん婆さんで
料理を運んだり食器を運んだりするのもヨタヨタでなんだか申し訳なる地獄だった
生涯現役社会とか言ってるけど結局年金もまともに出せない福祉レスの言い訳でしょ？
こんなの目指しちゃだめだよ >>57
そうだよ
再雇用も賃金下げたいだけの言い訳だし おじいさん店員が情弱おじいさんに丁寧な接客
昔は「パソコンオタクなんて暗くて気持ち悪い」と言ってた人同士でこれやってると思うと笑える >50代前半まで大手電機メーカーの
>グループ会社でコンピューター開発に携わってきた。
うーんちょっとまって。
これ普通の爺さんじゃないよ
シニアも積極採用っていうから
志村けんのひとみ婆さんでもOKかと思ったわ
ただ単に正規分布でいうと偏差値65ぐらいの上級が
活躍してるだけでした 俺も６５歳を過ぎているが正社員として現役で働いている。
老人なので出勤は週四日、給与は月の手取り３０万と決して高くは無い。
さらに高齢者向けで週二日の正社員枠がある。こちらは手取り１８‐２０万位かな？
この状態で定年が８０歳１１か月。これ出すと会社バレる可能性があるけどまあいいか。
更に週２がきつくなった人用に、週一の嘱託勤務もある。こちらは月に１０万ほどの手取り。
高齢者を使うので健康診断は年２回。NGが出たら医師の診断書が出なければ自動的に退職となる。
私もそろそ週２の正社員に移行予定。自分の時間がかなり取れるので終活もしやすい。
満７０歳になったら定年する予定。あと３年。すでに年金受給しているので７０歳までに
老後の費用を３００万位は上積みできる。健康に留意し楽しい生涯として終えたい。 >>68
しゅうかつがナチュラルに終活になるの怖いよ >>76
質問すると耳遠くて「あ゛ぁ？なんだってぇ？」とか言われそう ジャップ「80歳まで雇用継続？じゃあ年金支給も80歳からでいいよね＾＾」
絶対そうなるから洒落にならんよな
どこに抗議すればいいんだ？ 退職すると話し相手が家族だけって人をよく見るからアリな気もする >>76
爺さんのほうが元気まである
以前電気店にアンテナ工事頼んだら爺さんと孫がきて、孫が工事やるんだろうなと思って見てたら
爺さんのほうが屋根にサッサと登っていってビックリしたからなｗ これ外人笑うらしいな
外資で働いてるがあいつら40まで
全力で働いて
それからは好きな事したいらしいぞ そうでもないだろ。
USAのIT業界でも有名な現役老人は結構おるで。
好きなこと＝仕事ってタイプはどこの国にも居る。 リタイアして家にいるのが苦痛になる元気なジジババはがんがん働けばよいよ
冗談じゃねえって人はのんびり庭でもいじってればよし メーカー派遣がいないのはノジマだけと売りにしてるが
ビックもやるんだろどうすんの ノジマとコジマって紛らわしいよな
どうせコジマに行く客が間違えてノジマに来るようにってわざと名付けたんだろ ゼリア新薬の新入社員を自殺に追い込んだ新入社員研修会社ビジネスグランドワークスの親会社のノジマを許さない 客も年寄りだろうから若造が売るより同じ年寄りが売った方が売上も良くなりそうだな 70代は金があっても働かないと落ち着かない連中が多い 外人を入れるよりはいいね
日本人の内需も維持できるし、、、 こうなる前に60で引退できるよう若いうち働いとけ
引きこもってる場合じゃない 90歳までに延長しようぜ
マックのバイトの爺さん90歳すぎでも活き活きと働いてるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
