【悲報】NTTドコモ社員 絶望の月10万円賃下げへ [576959142]
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>>623
> NTT澤田社長、普段着は迷彩服、社長室に零戦模型を置き幹部には自民党勧誘を強要していた
NTT、すでに終わってた >>631
40代の相当優秀な奴が、12月横須賀を追い出されているんだが、彼の給与はどうなんの? >>631
グループってNTT印刷とか?
わけわからんグループ会社多いよね >>631
誰にどう騙されたらそんな考えに至るんだ? 基本的には年功序列
成果賃金制は賃金抑制に使われてる
研究所は高学歴だけどドコモは本社でも普通 >>202
給料が下がるのと反してモノの値段は上がっていくからスタグフレーションよ。 >>631
若くて優秀っていうけどさ、
新卒未経験採用の日本企業で、若くて優秀なんてめったにいねーだろ。
上が手取り足取り教えてやっとだろが。 社員の怨念により回線速度だだ下りになったら笑えるな >>18
ITバブルの頃は40歳主査クラスあたりで、夏冬のボーナス100マンは普通に貰ってた記憶 >>650
上のほうがバカが多いから、自分は優秀だと思い込んでる若手が結構いる ドコモは稼いでたからNTT東西とかより貰ってた
それが子会社化で低い方に合わせられた
稼いでる息子を無理矢理実家に連れ戻して給料取り上げて本人にはちょっとしか渡さない
『お前は今まで貰いすぎてたんだ。これからも俺達のために稼いでくれや 笑』
こういう状況 半公務員の安定性を享受してるのは
サラリーに次ぐメリットだろ >>20
上がるわけねえだろ
ジャップの経営者に何を期待してるんだ ソフトバンクでも近年の条件改悪において労組は全く役に立たなかったからな >>556
ドコモとデータしか稼いでないし
しゃーない 年に10万じゃなくて、月に10万円のマイナスだからな
これはかなりキツいぞ
毎月10万円の家賃が払えるんだぞw
毎月10万円の積立投資が出来るんだぞw
月収のベースも落ちるって事は、もちろん賞与も下がるからな >>662
文春に助けを求めたということはNTT労組に期待してないことの表れ >>662
そりゃ原資もないところに労組ができることなんて
クビになるよりはましだと受け入れることしかないからな。
アハモとかやらされてりゃそりゃな。 >>641
民営化されたり電話局を廃したり合理化による余剰人員を受け入れる受け皿が大量に必要だったからね。
テルウェル東日本のような介護とか、NTT北海道エスパスのような駐車場とかいろいろね。 >>670
NTTグループには50代社員がすごく多いからな NTTはメンタル休職社員も多いしな
3年に一回程度しか顔見たことないヤツも、過去の同僚に居た 住宅補助支給年齢45→35に短縮
住宅補助費
これまで
首都圏3.8万円
以外3.0万円
今後
独身4.5万円
既婚7.45万円
35歳まで賃貸で3.0万円、
36歳で持ち家にして人は
7.45万円-3.0万円=4.45万円/月→年間53.4万円
の差分は遡って補助してくれるのでょうか?
それとも持ち家でも
独身4.5万円、既婚7.45万円補助してくれるのでしょうか? どうせ下がった分の差額を激変緩和措置として謎の名称の手当で支給して給与総額は変わらないんだろ
損するのはこれからの昇給を期待してた若い世代だけ
公務員もよくやってる手口 >>674
もう20年近く前だけど仕事中にトイレで酒のんで戻ってきて思いっきり居眠りしてんのにクビにならない社員を見て衝撃だったわ
課長も知らぬふり NTT東日本も自社所有の社宅どんどん売り払うか取り壊してて草 監視も内製化して24時間プロパーで回すんかね
障害起きまくりだな >>207
日本じゃなくて世界見ての話だろ
世界ランキングなんだから 月給30万ならボーナス含めて年収560万でもいいんじゃない?東京でも暮らせるでしょ。 労組はドコモ単独でなく東西やコミュとかグループ全体含んでるから抵抗どころか逆に推進側という ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています