俺(童貞)の払った税金が中出しセックスを楽しんだ子持ちに使われていると思うと悔しくて涙が出る [706971445]
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せめてオマンコ納税制度を設立して俺にも中出しセックスさせてほしい 泉佐野市はJKを出そう
「こども家庭庁」名称問題、「こども抜きで決めないで」高校生、虐待サバイバーら訴え
https://news.yahoo.co.jp/articles/7e133a35c5412ada08c3c606e8dff822a3a5f46f これは思う
なんで他人の快楽の後始末にお金を払わないといけないのか
年金なんてどうせ貰えないのに 確かに、子持ちの奴らは堂々と子供を理由に有給取って行くしな 税金どころじゃねえ
新婚旅行の穴埋めや祝儀など税金以上に搾取されてんよ 何度でも言うが体外受精があるから中出ししなくても子供できる。精子と卵子取り出して試験官で受精させるやつな。 これ不公平だろ
国は穴埋めのために童貞給付金を毎月10万円出すべき 逆だよ
うちの子が大きくなった時に納税した税金が、異常犯罪者独身男性の介護に使われるのは絶対に許せない
各地に国営安楽死センターを建設し、異常犯罪者独身男性は""処断""すべき 財務省『一家トータルで納税額が変わるから当たり前だろ！！』 でもその子供がお前のために働いて税を収めるようになる お前も中出しを楽しめよ
マジで気持ちいいぞ
理屈なんかどうでもいいとにかく中出ししろ 税金って、子育てだけに使われてるわけじゃないでしょ
道路工事だってしてるし、消防署も救急車も
税金で成り立ってるでしょ
消防署が無くなったら、家が火事になった時どうすんの
自分で水組んで消せる？ >>13
そもそもベーシックインカムにすればいい
国は社会福祉に極力関与しない
介護費用も全部自分で出す
そういう世の中でいい お前も援交すればいいじゃん
三万も出せば生でやらせる女子大生いっぱいおるぞ >>20
女の子と仲良くしちゃダメだって家と学校で習った 職場でも女子社員とは業務連絡以外の会話は一切しない
そのせいか知らんがめっちゃ嫌われ者になってる 子なし独身の人権なしからはガッツリ吸い取ったほうがいい 中出しセックス楽しんだ子持ちはおまえ以上に税金払ってるから心配すんな むしろ童貞や子供がいない奴は
生きてるだけで罪なんだが 子ども1人に2000万の補助金入ってるからな。一方で一人育てるのに2000万くらいかかる。
子どもが成人したら稼ぎの20%は取られるからな。楽じゃねーよ。でも中出しは気持ちよかった。 月1回高級店で中出しすると5万はするわな
週ニとしても40万は中出しセックスを無料で楽しんでいる
中出し奨励不妊治療
中出し出産一時金
育児休暇
男にまで中出しセックスを楽しんだ育児休暇
中出しセックスご褒美の扶養手当
誰がお前に中出しセックスを楽しめって頼んだよ？
将来まともに育ち納税するかもわからないブッサイク低能の労働者階級が
ふざけんな現物給与で課税しろや？ お前のためにも使われてるし子持ちも払ってる
子供だって将来は払う 同一労働同一賃金 ジョブ型雇用が世界のスタンダードだ
属人的な中出し扶養手当は無くせ 俺も子供いないけど子供作らないとか国逆みたいなもんだと思いながら生きてるよ ギャアギャアギャアギャア奇声を発しドタバタ
家の中でお構いなしにバスケボールかサッカーボールか知らんがドン！ドン！
いい加減にしろ
低能中出し労働者階級が >>35
おれの感覚で言うと
「中出しにいくらかかる」とか言い出す奴は大して中出ししたくない奴
おれなんかとにかく中出ししたいからカネの計算なんてしない
「どうやったら中出しできるか」考えるのはそれだけ
カネ勘定するとしたら中出しし終わってから
「あ〜今回けっこう使っちゃったな〜w」それくらい
中出ししたくないのは構わないけど
したくないならケチつけんなや >>42
こういう低能中出し労働者階級のブッサイクなガキなど先が知れてる
社会的なコストで考えると納める税よりも
支出の方が大きい
いい加減にしろ低能中出し労働者階級が
フリーライダーが ホテル代とコンドーム代と結婚資金を喜んで投げてるアホもいるというのに 子なし税ってやつな
手取り20くらいなら雇う側の単価は80万
そのへんの庶民より税金貴族の方が無条件で多く持っていってるぞ 子供は作らないわ、かといって独身のくせに手取り13万とかのウイグルの強制労働みたいな謎バイトしてたり日本人の足しか引っ張ってない連中が偉そうなこと言ってんじゃねえよ 自由恋愛になった美意識の基準が爆上がり
↓
お見合い結婚だので生まれたブサイクなお前らが不要になる
↓
お前らの遺伝子が淘汰されてまた子供が増えだす
↓
減った子供がV字回復
お前らは過渡期の異物、村社会を捨て、お見合い結婚をやめた時点でお前らの負けだった 低能中出し労働者階級ざまあw
｢正社員の特権がどんどん消えていく｣扶養手当､住宅手当…諸手当が"全廃止"される日
2022.01.26
同一労働同一賃金法の施行をきっかけとした正社員の待遇の引き下げが問題となっている。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「一方的に正社員の労働条件を引き下げることは、不利益変更となり認められません。しかし、現在多くの企業で導入済、あるいは導入が検討されているジョブ型雇用では、扶養手当や住宅手当などの属人的な手当を段階的に廃止し、職務内容に応じた基本給一本にすることが一般的。今後、諸手当削減の圧力はますます強まるでしょう」という――。
諸手当や福利厚生が消えようとしている
正社員の特権だった扶養手当などの諸手当や福利厚生制度が、消えてなくなろうとしている。
日本郵政グループが正社員の夏期・冬期の有給休暇を減らし、有給の病気休暇の条件を限定するなど待遇を引き下げることを労働組合に提案したことが報じられている。日本郵政だけではない。他の企業でも同じようなことが起こっている。
そのきっかけとなったのが、正社員と非正社員の待遇差の解消を目的とする、いわゆる同一労働同一賃金法（パート・有期雇用労働法）が2020年4月に施行されたこと（中小企業は2021年4月）。もう1つは、2020年10月に、非正社員にも正社員と同じように扶養手当や住宅手当などの諸手当を支給すべきかなどが争われた5つの事件について最高裁が判断を下したことだ。 >>48
最高裁の判決は企業にとって衝撃
具体的には、日本郵便3事件（東京、大阪、佐賀）の判決で最高裁は諸手当や休暇など5項目について契約社員の労働条件が正社員と違うのは「不合理」と判断。契約社員にも扶養手当、年末年始勤務手当（特殊勤務手当）、年始期間の祝日給を支給し、夏期冬期休暇（特別休暇）、有給の病気休暇も非正社員に与えることを命じた。
諸手当に関しては、すでに2018年の最高裁の判決で正社員に支払われている時間外手当、通勤手当、皆勤手当を非正社員に支給することが確定している。こうした最高裁の一連の判決などによって、正社員に支払われている諸手当や休暇、福利厚生などの制度については非正社員にも支給し、制度の利用も認めなければならないことがほぼ確定した。
最高裁の判決は企業にも大きな衝撃を与えた。なぜなら正社員と同じように非正社員に諸手当を支給し、福利厚生も同じにすると人件費の増加が避けられないからだ。中堅小売業の人事部長はこう打ち明ける。
「月給制の正社員と時給制の契約社員の諸手当を同一にする作業は今、検討している最中だ。仮に正社員とまったく同じにすれば人件費が増大し、5年後には経営が持たない事態になりかねない。ただし、正社員の処遇を一方的に切り下げることは許されないし、難しいところだ。正社員と契約社員の双方が納得できる形で検討したいと考えている」
実は冒頭の日本郵政の正社員の休暇を減らす提案も最高裁の判決に従ったものだ。 >>50
趣旨は劣遇されている非正規の処遇を上げることにあるはず
ところで企業にとってやっかいなのは、一方的に正社員の処遇を切り下げると「不利益変更」となる恐れがあることだ。労働契約法9条は労使合意のない不利益変更を禁じている。合意なしで変更するには「労働者の受ける不利益の程度」「労働条件変更の必要性」「労働組合との交渉状況」「変更後の就業規則の周知」などの要件をクリアしないといけない。
そもそも正社員の処遇の切り下げは、正社員と非正社員の均等・均衡待遇を促すパート・有期雇用労働法の立法の趣旨に反する。労働法の専門家は「パート・有期雇用労働法の趣旨は劣遇されている非正規の処遇を上げることであり、正社員の処遇を下げることで非正社員の処遇と合わせたり、賃金原資を一定にして正規と非正規を合わせたりすることは許されない。仮に正社員の処遇を下げる形に就業規則を変更しても変更の合理性が問われ、裁判所はおそらく合理性を欠き、無効と判断する可能性がある」と指摘する。
正社員と非正社員の間に不合理な格差がある場合、企業は非正社員からだけではなく、処遇の切り下げを理由に正社員からも訴えられるリスクを抱えている。実際に2021年1月、済生会山口総合病院の労働組合に加入する正職員が「同意していない就業規則の改定で手当が削られる違法な不利益変更」だとして、削減分の支払いを求めて山口地方裁判所に提訴する事例も発生している。 >>51
諸手当の削減を後押しするジョブ型雇用
ではどうすれば正社員の納得を得ながら諸手当を削ることができるのか。実は諸手当の削減を後押ししているのが、現在導入が進みつつあるジョブ型雇用だ。
ジョブ型雇用は職務内容を明確に記したジョブディスクリプション（職務記述書）に基づいて仕事ができることに焦点が当てられがちであるが、その賃金は担当する職務レベルに応じて支払われる「職務給」と呼ばれるものだ。職務給は必要とする職務を担うことができるかどうかでポストに登用する“仕事基準”。人に仕事を当てはめる“人基準”の従来の日本型の人事制度とは異なる。
職務が担えない、必要とされる職務がなくなると降格や減給も発生する。そして仕事基準である以上、年齢や勤続年数などの属人的要素を徹底して排除するのがジョブ型＝職務給の前提となる。 >>52
定期昇給、手当を廃止し基本給を一本化
大手企業で最初に仕事基準の完全職務給を導入したのがキヤノンだった。2001年に管理職に導入し、05年に非管理職も含めて一本化した。社員の個々の仕事の職務分析・評価を実施し、職責・職務内容を定義した職務等級を設定し、賃金は等級ごとに決まる。仕事基準である以上、年功的な一律の定期昇給を廃止し、仕事と関係のない家族手当、住宅手当、皆勤手当などの属人手当も廃止し、基本給一本に統一した。
キヤノンに限らずジョブ型導入企業のほとんどが家族手当、住宅手当、皆勤手当などの属人手当を廃止し、基本給一本に統一している。人事担当者の中には「そもそも、業務の内容や成果と無関係に従業員に手当などの金銭が支払われていること自体がおかしい。今後、ジョブ型雇用の考え方が広まれば、扶養手当のような従業員の属性に対しての金銭支給はなくなっていくだろう」と言う人もいる。 >>53
結婚や子どもがいるかどうかは職務や成果に関係ない
2022年に管理職に続いて一般社員にもジョブ型人事制度の導入を予定している大手製造業の人事担当者もこう語る。
「担当する仕事の大きさで処遇を決めるというのが基本的考え方だ。その中で、本人が自己選択で得た属性によって報酬が上がる、あるいは下がるような手当を設けることがはたして正しいのか。家を買う、配偶者を持つことは自己選択でしかない。職務給を導入するに当たって手当の支給が適さないと判断されたら、導入後に手当の分を基本給に組み入れ、段階的に減額して廃止するということになる」
持ち家があるのか、結婚しているのか、子供がいるのかという本人の属性は、職務や成果とは関係ない。ジョブ型賃金の根幹を言い当てている。 >>54
数年かけて「全廃止」する手法が一般的
ただし、人事制度をジョブ型に変えたからといって、諸手当を一気に廃止するのは「不利益変更」になる。そのため、従来の諸手当を「調整給」として基本給に組み入れ、その上で調整給を毎年少しずつ減らすという経過措置を設け、数年後に全部を廃止するという手法が一般的だ。
ジョブ型導入に関心を持つ企業が増えている。三菱UFJリサーチ＆コンサルティングの「ジョブ型雇用の実態調査」（2021年8月4日〜8月31日）によると、38.3％の企業が一部または全部にジョブ型人事制度を既に導入済と回答。ジョブ型人事制度導入に向けたプロジェクトが稼働中・発足予定の企業は13.3％、情報収集のみの企業が14.1％と関心が高い。一方、自社への導入を検討していない企業が29.7％と3割にすぎない。今後、諸手当削減の圧力はますます強まるだろう。
もともと家族手当や住宅手当などの諸手当は、少ない基本給を補う生活保障給でもあった。しかし今も日本は給与が上がらない状態が長く続き、実質賃金は1997年をピークに低落傾向にあり、97年を100とした2020年の個別賃金指数は95にとどまっている。OECD（経済協力開発機構）諸国の平均賃金調査でも日本は35カ国中22位にまで落ちている。
諸手当があることで高い家賃や子育てにお金がかかる時期の生活をやり繰りしている人は多い。それが剝奪されることで生活基盤が崩れる人は多いだろう。
溝上 憲文（みぞうえ・のりふみ）
人事ジャーナリスト
1958年、鹿児島県生まれ。明治大学卒。月刊誌、週刊誌記者などを経て、独立。経営、人事、雇用、賃金、年金問題を中心テーマとして活躍。著書に『人事部はここを見ている！』など。 低能中出し労働者
今まで無料で中出しを楽しんだツケを払え
世界のスタンダードは同一労働同一賃金 ジョブ型雇用
属人的な中出し優遇はおかしい 【出生数】 今年の出生数８０万５０００人程度、少子化加速 [219241683]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1640215735/
159 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa9f-Ch8m) 2021/12/23(木) 09:27:34.49 ID:IcK+4f8ka
増えないよ
哺乳類どころか大半の生き物はみんなメスに決定権があるのは何故か考えたことないだろ
メスが選ばないと淘汰出来ないんだよ
オスは選り好みしないから
イスラム連呼してるけどイスラムは何か成し遂げたか？
バカが量産されてるから何も出来てないだろ
あれは失敗例
167 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ f322-gHXP) sage 2021/12/23(木) 09:29:47.76 ID:hm0rDRi50
>>159
まんこによる淘汰はする必要ないから
そもそもガイジ減らしたいのならまんこの晩婚止めないとダメだし
https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/1/9/1040/img_1963586b8792df345752db86978e0cfd302047.jpg
182 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa9f-Ch8m) 2021/12/23(木) 09:33:45.18 ID:IcK+4f8ka
メスによる淘汰は必須
全員が結婚しなければというクソみたいな同調圧力がなければ弱者男性も生まれなかった
カースト上存在するにしても、もう少しまともな個体だった
ガイジは単に認知数が増えただけだろ
発達障害なんて最近になって広く知られるようになったし
統計から数字以外の時代背景も読み取れないの？
中学で教わるだろこんなの
勉強ぐらいやれよ
197 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ f322-gHXP) sage 2021/12/23(木) 09:37:59.67 ID:hm0rDRi50
>>182
認知だけでこんなに上がり続けるわけないだろ
ガイジ出生率も増えているから晩婚＝晩産だよ
それと不妊治療のガイジ出生率は上がるから
799 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW db87-LaJ5) 2021/12/23(木) 22:36:45.00 ID:KTitmU380
>>182
35を超えた 産めない 不妊治療が必要なババアを国のために去勢しよう！
高齢出産は障害児の割合も高い
20歳で1/500が40歳で1/20
社会保障を食うだけの存在
優生思想では35歳を超えたババアを生かしておいてはいけない
年金医療費社会保障も長生きで男よりもかかる >>22
イカれた家と学校の出身をいい歳してまだ守っているとかそいつら以上にイカれているよw 低能中出し労働者が
無責任中出しを楽しんだ結果がこれ
かわいそうなこどもを作るな
小学生の数は1300万人から50%減の650万人
公立の小中学校は現在3万校
25%しか減っていない
30人学級を達成し 教師の目が届くようになり
環境は良くなっているのに
自殺者は過去最多
親ガチャ失敗
日本に生まれて来ない方が良かったな？
【悲報】小中高生の自殺者数、過去最多 [333858967]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1629980868/
1 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 1fae-VOUX) 2021/08/26 21:27:48.79 ID:Ca8qqhzJ0● BE:333858967-2BP(2000)
文部科学省と厚生労働省のまとめによると、小中高生の自殺者数は今年上半期（１〜６月）、２３４人（暫定値）で、年間で最多だった昨年同期を上回った。昨年を月別で見ると、８月が最多の６５人で前年の３４人から倍増した。夏休みの短縮で例年より新学期が早まった影響があると、全国不登校新聞社では考えている。（土門哲雄）
https://www.tokyo-np.co.jp/amp/article/125955?__twitter_impression=true
https://static.tokyo-np.co.jp/image/article/size1/9/e/6/c/9e6c8dec7c0573a667344f18d34ddf4b_1.jpg 年収うんたら未満を言うのは21世紀の資本を論破できるほど社会貢献してるらしいなどこの銀行か財団の研究員か知らんが >>35
そんな低能たちでもセックスしているのに優秀なあんたがセックスしないのはわざと損したいからか？ 海外旅行にいって有名人に会うために税金を使う首相がいたらしい 生物的な負け組を社会的な負け組が叩く地獄絵図がこのスレだな お前らが子供作らないから労働力減って迷惑してんだが >>64
ガイジの割合をみろや低能>>58
高齢出産 不妊治療 税金投入して中出し奨励してガイジ激増
小学生ピーク時1300万人から半減し650万人なのにだぞ？
逆淘汰圧が働いているんだよ？
低能中出し労働者ばかりが犬や猫のようにポンポンポンポン後先考えず無責任に畜生のように中出し >>68
俺が質問しているのは低能でも恩恵に預かれるのに何で優秀なあんたが恩恵を得ようとしないか？だぞ
質問を理解している？ ありえないそれは
子育てなんてめんどくさいことはやりたくない
でも他人は喜んで年金やら税金をはらう兵隊を再生産して
進んで社会に送り出してくれる
これもう遠回しな投資信託だろ >>72
流石低能中出し労働者階級
逆淘汰圧の話をしているのに理解できない
国語の全国模試で偏差値65以下 >>72
逆淘汰論とは、19世紀に優生学を創始したフランシス・ゴルトンが唱えた説で、文明の発達した人間社会では、理性的な人々ほど生殖活動に熱心ではないために、社会的に望ましくないとされる不良な人々が、優良な人々を凌駕して、増殖する傾向にあるとしました。 >>76
子供が一人でもいればメリットがあるのに優秀なあんたが子孫を残さないのか？という話だぞ？
優秀と自覚しているなら子孫を残せよw >>78
もういいわ
低能馬鹿まんこ
馬鹿が伝染る
低能労働者階級 再生産用 中出しオナホ 将来的にはそいつがてめーの年金分の税金出してくれるかもしれんから投資だと思って払っとけ
年金貰う前にくたばってからぼやけ よく将来の独身の年金を他人の子供が支えるんだぞとか言うけど、
どうせそんときになったら制度変えて支えなくていいようにするよな 俺(童貞)の払った税金が中出しセックスを楽しんだ子持ちに使われていると思うと悔しくて涙が出る [706971445]
↓
その子供たちの税金が
俺達の老後の金に… >>84
これな
独身老人(童貞)が年金で暮らせるのも下の世代が居てこそなのに じゃあ中出しセックスなしでどうやって国維持するんだよ 自民党「中出しセックスした子持ちには対して税金は使われていませんよw。死にかけのジジイどもに貴方の税金突っ込むんで宜しく」 そこまで嫌なら自分も結婚して子持ちになればいい
面倒なことやらないくせに文句だけ言うのほんとクズ、いつ気付くのか むしろ中出しアクメ税を取るべきだよな
酒たばこといった快楽に税金をかけるならセックスにもかけろよ でも中出しセックスで生まれた子供たちがいないと、あと10年で要介護になるお前らの世話をこの先誰が世話するんだよ 子供なんていらんわな
少子高齢化対策なら移民でええわ >>13
これナチスなんだよなあ
ジャップ精神こそ異常だよ 年金やナマポ受けるときに彼らの子育ての成果の世話になるのがお前らなんだから足引っ張るのは自殺行為だぞ >>1
お前がデキちまった頃、
ヨソのおっさんもそう思ってたわ。 若い奴はいずれ自分で稼げるようになるだろ。
無職の中年とか、貧しい老人にもっと使えよ！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
