就職氷河期から２０年、中年男性新人公務員(正規)になる。 [256556981]
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就職氷河期から２０年、中年男性は新人公務員に
「試験結果 合格」。２０１９年１１月、木村 直亮なおあき さん（４７）のもとに、１通の封書が届いた。差出人は、兵庫県宝塚市人材育成課。
この年、同市は全国に先駆けて、〈就職氷河期世代〉限定の職員採用試験に踏み切っていた。１８００人以上が応募したこの試験で、木村さんは合格者４人のうちの１人に選ばれた。
大学を卒業してからの２０年間、６か所の職場を渡り歩いてきた。そのほとんどが非正規雇用。食べるものに困っていたわけではない。でも、日々は重苦しく、毎年春が近づくと、「契約更新してもらえるだろうか」と不安だった。
宝塚市の正規職員となって２年が過ぎた。「自分たちの世代に光が当たった」ことの重みをかみしめながら、木村さんは働いている
典型的な〈就職氷河期〉の道のりを、木村 直亮なおあき さん（４７）は歩んできた。
奈良県で育ち、県立の進学校を出て、１浪して同志社大学商学部に入った。ここまでは良かった。しかし、いざ就職しようとすると、どの企業も新卒の採用が極端に少ない。
木村さんは、留年までして、大学３年生からの足かけ３年、銀行、保険会社、メーカーなど「大手」とされる会社を１００社ほど受けた。しかし、不採用が続いた。
ある会社では、面接を受けている最中、面接官は外からかかってきた電話でずっと話し込んでいた。採る気がないことは一目瞭然だった。
同居の両親から「どうすんの」と何度も聞かれ、「言うてもしかたないやん」といら立ちながら答える日々。結局、どこにも決まらないまま、１９９９年に大学を卒業した。
就職氷河期世代――。バブル崩壊後、企業が新卒採用を抑制した１９９３〜２００４年頃に社会に出た世代は、こう呼ばれる。
学校を出ても、正社員として雇ってもらえない。木村さんの場合、最初に就いた仕事は、雑貨店のアルバイト。そこから、ショッピングセンターの管理会社、税理士事務所……。いずれも契約社員などの非正規雇用だった。
途中、１度だけコンビニ会社の正社員になったことがある。だが、早朝から深夜まで店舗を巡回し、休日もトラブル対応で出勤。売り上げを維持するため、自腹でケーキやお歳暮商品をいくつも買った。次第に食事もとれないほどに 憔悴しょうすい し、３年で退職した。
１０年にわたって付き合った恋人もいた。が、「先の見えない生活に自信が持てなくて」。結婚に踏み切れず、別れを告げた。
気づけば４０歳代の半ば。
「氷河期というのは、静かに自分の上にのしかかってくる重しのようなもの。ひたすら一人で耐え忍ばなければならない、薄暗い世界だった」
そんな時、四つ下の妹がＬＩＮＥで教えてくれた。兵庫県宝塚市が、なんと自分たち「氷河期世代」だけに的を絞って、正規職員の採用試験を実施するという。
「自分たちの世代は、忘れられていなかった！」
２０１９年の夏、木村さんは試験に応募した。
https://www.yomiuri.co.jp/national/20220312-OYT1T50196/amp/
https://www.yomiuri.co.jp/media/2022/03/20220312-OYT1I50135-1.jpg 主な競争倍率
１倍未満 Fランク大学入試
１.２倍 新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍 国家公務員第二種採用試験
７倍 慶應義塾中等部
１０倍 難関大学入試
２０倍 東京オリンピック観戦チケット
３０倍 宝塚音楽学校
５０倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍 NHK歌のおねえさん
１４０倍 氷河期世代救済先行試験 厚生労働省2020
１５０倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２４０倍 令和２年度 氷河期世代対象岡山市職員採用試験
２５０倍 麻原彰晃初公判裁判傍聴席
２７９倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
４２７倍 令和元年度 兵庫県三田市「就職氷河期世代」を対象にした職員採用試験
５００倍 旧司法試験
５００倍 セント・フォースの女子アナ
５００倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
８０６倍 令和２年度 那覇市職員採用試験（就職氷河期世代対象）
１０００倍超〜∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験
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【岡山】競争率240倍…「就職氷河期世代」対象の岡山市の職員採用試験に1460人超申し込み [ばーど★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1595596787/
【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569138248/
就職氷河期世代2人、那覇市職員に採用 倍率は806倍 想定の3倍の応募に驚き
http://ryukyushimpo.jp/news/entry-1249645.html
しょっぱい採用枠出して氷河期世代をもてあそぶのが官公庁でブーム [402859164]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1599480134/ 欧米じゃ就職に年齢なんて関係ないのにジャップは異常だよ😴 47歳じゃ退職金もろくにでないし、
昇進も出来ないやん
何か意味あるのかこれ 額面で23万だった
残業ゼロで手取り20なかったよ
でもあと十年は毎年4000円昇給だから額面27万でフィニッシュやな#🤣
さて公務員になったし転職するかな（笑） 氷河期というよりも社労士とれるような頭のいい人採っただけちがうか はいこの人は同志社というブランド大学出。
その辺の底辺とは学歴が違う。逆になぜこんな職歴なのか不思議 こういう人を見て引きこもりのモメンは他山の石としなければならない
相応のスペック持っているこの人が人生何を間違えたって
＞最初に就いた仕事は、雑貨店のアルバイト。
＞そこから、ショッピングセンターの管理会社、税理士事務所……。
＞いずれも契約社員などの非正規雇用。
これ、このルート
このスペックをもってしてもこのルートはクリアできない >>12
小泉バブルとアベノミクスの頃に両方とも派遣に転職してんじゃなぁ >>6
非正規なら退職金はゼロ
もちろん昇進もない
それに比べたら天国のような待遇だろ
クレカ作るのにどこなら審査通るかなって悩む必要も全くないし せっかく入ってもイジめられて辞めさせられるんでしょｗ ハロワに募集出してるような未経験可の施工管理とかに就職したほうが幸せになれそう
精神的にも給料的にも
地方の役所なんて経験年数至上主義だし18で入るのが最強やで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
