経営者に対し 従業員「給料が少ない」「この店を潰してやるからな」団体で辞めたその後の展開はこちら [235055193]
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なろうのもう遅い系の話って日本人はみんな大好きだよな うちの会社もそれ言われる。
出ていくまで恵まれた環境とわからずに、脊髄反射で文句ばっか言うタイプはこうなる。
反証を求められる環境に浸かっていた院卒に多い。 そういやサービスエリアの佐野ラーメンってどうなった？ もしかしてなろうやもう遅い系ってこの世代の人間のコンプレックスにハマってるの？ 57歳と経営者が本当だったらかなしすぎる
俳優さんと創作エピソードと思いたい 末端のバイトじゃなくて経営者がなろう小説やってんのやばいだろこの国 こんな嘘つかないといけないレベルで屈辱だったんだろうな 給料が安くてもオーナーさん優しくてよかった
意地でも金は出す気なくてわらえる (´・ω・`)そんなに良いお店良い経営ならすぐ人材は集まるし
過去に去った奴なんて気にもしない話題にも出ないのでは？ >>32
確かに安い給料の話なのに優しかった？という意味不明の結論で〆てるなｗ 労働組合作って団体交渉とかしなかったのか
そういう具体的な手法はもっと手軽に広まるべきやな >>32
そもそも「給料が少ないから店をつぶしてやる！」て店員の主張もおかしいもんなｗ 飲食店の従業員が逆パワハラ！？「給料が少ない」「この店潰してやるからな」団体で店を辞めたがすぐに「戻ってきたい」「あの店が一番よかった」と懇願きやがった。もう遅い 他の業界のことは知らんけど看護師は損害与えるために複数人でまとまって辞めたりするな
再就職楽だから 医者の集団退職ならよくあることなんだがな
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/-/734200
地方独立行政法人・市立大津市民病院（大津市本宮２丁目）の「外科・消化器外科・乳腺外科」の医師９人が退職する意向を示している問題で、「脳神経外科」に所属する全ての医師５人も４月以降に退職する意向を示していることが１７日、京都新聞社の取材で分かった。医師らは、人事を巡って病院幹部によるパワーハラスメント的な行為があったと主張している。 こんな奴都合よくインタビューでつかまるかね
エキストラかな >>54
(まともに出さないなら)潰してやる
だから至って普通だろ
ストライキみたいなもんやで ヤラセかなー？
給料が安いのに戻りたい？？
そんなこと思ったことないわ 飲食だとよくあるんだよな
現場仕切ったつもりになった勘違い野郎が俺らが辞めたら困るだろ？金出せって脅す
馬鹿な奴らが釣られて辞めるが実は全く困らない 
>>1 丁度いいタイミングで今日YouTubeでインタビューのヤラセ役者してた人の動画見たわ。
こう言う極端なスカッする街頭インタビューはヤラセだってさ。 1つか？2つか？3つか？
いくつ出せばいいんだ？あ？
もう遅い >>60
そうそうないだろと思って開いたけど医学部敵に回してるじゃん
終わりだよこの病院 なんだよどっかのサービスエリアであった話かと思ったのに
街頭インタビューはヤラセ
おもしろおかしく答える人はまずヤラセ
何度も打ち合わせしてから現場に言ってロケするんだってよ なろう小説が流行るわけだよな
もう遅い！したいもんな 外国人の女性従業員ばかり雇ってハーレム作れば完璧だな うーん逆パワハラとかいうけど七人も抜けるっていうのは経営者にも問題あるのでは？ まぁリアルで「もう遅い！」出来たら射精以上の快楽だろうなとは思う
ニュースもヤラセだからな なろうで最近良く見る「もう遅い」
何が面白いのかさっぱり分からん え、皿って手で洗うんですか？
元の店舗では皿洗いは自動化してたんですけど？
みたいな感じか 飲食ずっとやってるけど給料安い店の社長のほうが嫌な奴多いけどな まあ実際新しい奴隷なんていくらでもくるからな
短期で死ぬというのはまずない 『放蕩息子のたとえ話』を知っているなら
もう遅い！よりも受け入れてやるほうが
懐の深さをアピールできるんだよなぁ >>93
むしろ変なベテランが抜けたおかげで効率よく回るまである
街頭インタビューはヤラセだぞ。
そんな番組に都合いい通行人はいない。 一度辞めて戻りたいなんて奴いねえよ
飲食店なんてみんな短期で転職してるんだからその店がどうなのかだってわかるって >>12
佐野SAがフードコート運営会社の社長を交代させた
従業員は元のところに復帰
スト結構の中心となった部長はクビ
詳細はここ
https://bunshun.jp/articles/-/14248?page=1
番組の趣旨にあった発言をする人物を街角で何時間も掛けて探し回るくらいなら
無名の役者を安い賃金で雇って
言うとおりに喋らせた方がウケるし効率的 >>29
底辺の特徴とは？まさか学歴とは言わないよな
有名大卒だけど俺も底辺だからな 女が集まって会社の悪口言い出すと、良い処遇でも悪く思えるからな、後で他行って気づくケースが多い
今日の気温は何度まで上がりました〜
セクシーなOLの映像がアップで流れる
これもヤラセに決まってるだろ
見栄えいい役者を雇って映してるだけ。 医療法人勤務だけど、医療事務でマジでこういうことあった。 で何が面白くてこの人はそんなことでドヤってるか知らんが
劇団じゃなかったらただのアホやん でも底辺の職場だと割とあると思うよ
あの店の適当具合が懐かしいなって もう遅いって何？
どうせ年中人手不足だし雇ってやれよ 今はみんなマスクしてるから同じ劇団員使ってもバレないな 絶対ウソだろ
どうやってやめた店の店長に連絡取るんだよ
しかも飲食なんて対抗馬星の数ほどいるだろクソ
ストライキされて泣くほど悔しくて嘘松エピソードテレビで披露とか虚しくならんのかオッサン 自分のバイト先の飲食店はちょっとキツいけど時給もそこそこで従業員同士の関係も良好で居心地いいからダラダラと長年続けてる人多いわ
退職してすぐ戻ってくるやつもいるし うちの親父も独立した人が戻ってきたいってお願いしに来たの追い返してたなあ 日本メーカーがリストラしまくって
中国韓国に技術者が流れて
中国韓国企業の技術がスゴイことになって
日本メーカー負けました
っていう検証番組を毎日流すべきだろＷＷＷ 日本企業が負けたのは
円高だからではなく
バブル崩壊後の
代わりはいくらでもいるんだよという姿勢が
原因だと思う
従業員が入ってくる時点での選別の仕方がおかしいし
中での評価の仕方もおかしい
経営とか人事の仕組みがおかしすぎる >>66
意見の言える職場って上の人が色んなこと多めに見てたりするから成り立ってるけど意見出してるうちに経営者と同格だと錯覚し始めてその万能感のままブラックで融通の利かない職場に入って後悔するパターン 底辺職だとあるあるだな
給料安いからって辞めたら次の職場は給料安い＋パワハラだったとか こんなんねえよw言ってる奴いるけど
7〜8年前だけど洋菓子屋アレグレスビアンキュイートの工房で働いてた職人全員が一斉に他店に引き抜かれたって事件が実際にあった >>66
自分を技術者か何かと勘違いするパターンだな
そこらの飲食店の一従業員ごときにそんなもんねぇからっていう 極端な話、上司のパワハラに耐えられたら
そのあと極上の美女とセックスできるというなら
パワハラも耐えられるでしょ 職場がクソなら問答無用でやめればいいだけ
それが社会貢献 しゃーないわな団体交渉するにも組合でんでんで面倒だし
これは有効 資本家の妄想丸出しだか
なぜかこれを見て労働者がスッキリする国日本 >>128
出してないから安すぎって言われてんじゃん？ 嘘もあるかもしれんが
仮にそういった会話あったとしても
本音と建前は見極めようや >>153
違法な額じゃなきゃただ個人の感想だし適法ならまとも >>12>>102
これも古い情報でその後ケイセイフーズはSAから切られたはず
元部長とケイセイフーズは >>157
途中で書き込んじゃった
>>12>>102
これも古い情報でその後ケイセイフーズはSAから切られたはず
元部長とケイセイフーズはずっと争ってたけど最終的にどうなったのか謎 給料が安くて待遇も悪く従業員が大量に辞めたのは本当で
戻ってきたは嘘 >>156
ブラック企業だって違法じゃないって言い張るよ 平然と嘘をつく顔、そして性犯罪を起こす顔、ロリコンで捕まる顔をしているｗ 30人が団体で辞めて
1人が泣きついてきたとか
そういうアレかね >>170
まぁそんな感じだろうね
待遇悪くて辞めるのに7人全員戻ってくるなんてありえないだろ 労死関係は対立してるのが筋だし
経営側がリンチに遭っていないなら平和なもんだ 妄想だと思うじゃん？
でもうちの会社も今年だけで3人戻ってきたわ
履歴書に出戻りという汚点残してどうすんだろな ていうか飲食店ならすぐ中の人か知り合いか客か関係者か
どこどこのお店の話てSNSで拡散されるんだが
名前が全く出てこない時点で嘘松ヤラセ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
