日本企業「履歴書は手書きで書け。字が汚かったら落とす、一文字でも間違ってたら落とす、正確に書かなかったら落とす」 [125096601]
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001298.000005089.html 言うて字が汚い奴って総じて無能だよな
崩しても見れる字とかじゃなくてただただ汚いっていう字 今時手書きの履歴書を要求するような所には面接に行く必要すらない あらゆる場面で痔のきれいさが求められるけどサインじゃなくてハンコ >>2
自分もだが
詠む相手のことをどうでもいいと思ってるからな そんなふんぞり返って、本質的でない部分で採用者を絞ってる余裕あるの？ PCで作った奴でもOKになった風潮があるけど、それは人手不足の中小企業だけだよな
大手は未だに手書きじゃなきゃ駄目
ハンコもFAXも現役バリバリ これ結構昔から言われるけど手書き強制してるとこって少なくね？ そんな企業すごい少数なのに未だに言ってる嫌儲は働こうという意志を持ったものが少ないのでは >>10
派遣なんかもうほとんどパソコンだし大手ほど派遣あほほどいるし気にしてないんじゃね
正社員だから手書きでってこともないだろうし
10年以上前からほとんどもう手書きで書いたことないわ
一箇所だけ所定の用紙ダウンロードして手書きでって条件だったから手書きにしたけど 履歴書不要書いてあったバイトで面接時に書かせられて字が汚いと罵倒されたことはあった >>11
無いとは言わないけどもうほとんどないだろうね
ケンモメンはそういう会社が沢山存続しててくれないと叩けなくて都合が悪いから現実を無視してるけど 読めないレベルの字の奴が履歴書印刷で出したって言ってたからちゃんと落としとけよって思った >>12
ネットの情報鵜呑みにしてんだろうなって気がする
ホリエモンの寿司屋は修行10年もそうだし
そんなのもう20年前ですら少数だったのに
ネットは西成はやべーとか未だに言ってるからそういうの鵜呑みにしてんだろうな >>1
正規公務員と正社員をもっと容易に解雇できるようにして雇用の流動性を高めれば、こんな悪しき習慣も廃れるのにな
競争原理がきちんと働くようになるから >>15
修正テープ等を使うのは失礼みたいな謎の風潮何なんだろうな これを言っちゃう人が採用の権限を持ってるような企業は応募する価値ないから逆に助かるよね 頭おかしいよな
1文字でも間違えたら最初から書き直し！ 履歴書すらちゃんと書けなかったら仕事でもミスしまくるだろ めんどくせえから薄い色で印刷して上からなぞってやれ 求人票に手書き必須の旨を書いておいてもらえれば応募する手間が省けてお互いwinwinだな 印字のほうが文字の大きさ、書式、セル・枠の使い方とかの一般的なスキルが見られる。
字の上手さに自信がある人は手書きでもいい。 新卒で手書き要求されれば命削ってでも写経のごとく丁寧に書けといいたいが
中途でそんなことする義理はねえな 下手は下手なりにきれいに書こうとしてる字って結構わかるよな トヨタやキヤノンは最終面接で手書きを要求されたな
最初から手書きなんてよっぽどの会社じゃないか
後官公庁は中途でもエントリーシートは手書きだった 履歴書コピーした用紙に手書きフォントで印刷して、それに履歴書重ねてなぞって書く
コレを見破れるか？ >>3
おじいちゃんたちの昔話に割って入ってくるな😡 間違うな丁寧にやれ！心がこもってない！
↓
でも昔から性能改竄しまくってました
安倍晋三か？ アメリカPCで記入しろ年齢性別は書かなくていい顔写真貼らなくていい ほんとマジで綺麗にこだわりすぎるのくそ
いくら金がかかってる思ってるんだよ >>21
ネットの情報って間違ってたり変わったりしても誰も責任持たないからか更新されないんだよな
もう20年選手も多いだろうけど嫌儲でも2000年初頭の知識で騒ぎ続けてるやつ見るからな そもそもそれくらいしか判定できないやつが担当者なんだから仕方ないだろ 汚くても丁寧に書けば大丈夫とかって綺麗事言ってるやついるけどさぁ
汚いものは何したって汚いんだよね >>3
これ
非合理な業態だから収益は右肩下がりに違いない >>3
これな
むしろ「履歴書は手書きで」なんて言ってきた時点でオワコン企業だとわかるレベル それが出来ないやつは仕事も出来ないからな
落とされて当然だわ ハロワや職業訓練学校では未だに手書き推奨やで
推奨じゃないな命令だな
まあ俺は無視してたけど 受付で入館時間間違えた斜線で直して退館する時みたら訂正印押されてた
金のやり取りしてる訳じゃねぇんだから大袈裟だなおい 印字でいいけどタイプミスとかしてたら落とすよ
大事な書類見直ししないやつは経験上使えないことのほうが多い さすがにもうないでしょ
俺は15年前からパソコンだけど 転職で履歴書を手書きで書いたことは一度もないし突っ込まれたこともない
そもそも今は紙どころかPDFとかで送るだけだし 手書きには手書きで返すのが筋だろう
メールで不採用通知送ってくるなよ 手書きの履歴書をPDF化して送信しろって訳が分からん
しかも原稿が少しでも傾いていたり黒ずんでいたら減点するとか いちおう手書きで書いて何ヶ所か間違ったから修正液で消して書き直したけど大丈夫だったぞ 昔はこの習慣バカにしてたけど
ADHDとか発達避けとしてはかなり優秀だと思うようになったわ >>30
何度も書き直してる奴居るんだから
ミスしまくってるやん 今大手でこんなことやってるとこないけど、君らどれだけショボい世界で生きてるんよ 会社が用意した定型の履歴書をPCに取り込んでPDFで編集して出力して送ったら合格した
手書きよりもPCが使えることが評価された ドットインパクトプリンター時代に罫線を駆使して一太郎で履歴書作ったわ
おそらく日本史上１００番以内には入ってるはず 印刷で応募してくる奴って同時に他の会社も何社も受けてるから内定出しても蹴られるんだよ このスレタイ、ショッカーの掟をパロってるっぽいけど
誰も指摘してないな >>86
企業側だって何人も面接してるんだからお互い様だろ >>87
スレの話題と1mmも関係ないのに、
「お！これって仮面ライダーネタだろ？くーっ！どうだ？隠してても俺にはワカンだぜぇ〜？」なんて突然言い出しても誰にも尊敬されないしむしろ恥ずかしいだけてってことをお前以外の全員知ってるからな 汚文字日本一を自称する自分だが、間違えないこと。
相手の立場を考えること
これを思うとあながち間違いではないと思う >>30
そういうトコだな隠ぺいや改ざんする体質は
間違いが許されないから隠したりごまかしたりする >>91
走り書きすると嫁と親友二人の計3名しか読むことの出来ない文字が書けるけど結構便利 手書きじゃなきゃ駄目なようなとこはこっちからお断りだよ >>99
四年前に就活してたけど日本の有名企業と言われるところはESと手書き履歴書必須だったけどな
外資は電子でいいよってとこが多かったけど それで業績上がればいいんだけどさ
上がんねーんだから何の意味もないことなんだよな 字が下手なのは別にいいんだけど走り書き殴り書きみたいなので持ってくるやつはやばいからな
履歴書を一応の体裁が整った形で書けるかどうかで最低限の社会性があるかどうかを見分けられるんだよ
だから学歴でフィルターできない現場職ほど手書き履歴書は必要になってくる >>77
これは見るまでもなくいつものプロ無職だな ネットで人が作ったの落として改造してPDFに落とし込んで
コンビニで印刷して写真貼ってってやってたな
いちいち毎回書くの辛い、精神的に辛い
前におじいさんが100回受けて1回しか面接にたどり着けなかったってTVで言ってた
100回も書かせるの？精神やられるよｗ 応募が少なければそんなこと一切考慮しなくなる
応募が多ければ作業効率化のために履歴書の不備や字の汚さである程度振り落とすってだけ 仕事柄履歴書や職務経歴書見てるが、日本語が変だったりミエミエのリップサービス羅列してる方が印象悪い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
