知床遊覧船で死亡した市役所職員、3か月の休暇中だった 市職員は三ヶ月仕事休めるってマジ？ [809488867]
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北海道の知床半島沖で観光船が遭難した事故で、死亡した１１人のうち３人の身元が分かり、
このうち１人が丸亀市の４０歳の男性と確認されました。
第１管区海上保安本部は４月２５日夜、身元が確認された３人のうちの１人は丸亀市の河口洋介さん（４０）と発表しました。
２４日午前、知床岬の先端から北東約６．６キロの地点で救助されましたが死亡が確認されました。
死因は溺死でした。家族が面会し確認したということです。
河口さんは２００８年から坂出市役所に勤務していて、市によりますと２月中旬から５月中旬まで長期の休暇を取得していました。
３月まで河口さんと同じ共働課で働いていた元上司は。
（元上司 坂出市職員課 大林紀彦課長）
「報道で名前を知り、ちょっと信じられない状況。普段はすごくおだやかで物静かなタイプ。
仕事についても真面目に取り組み、１つの仕事に集中して取り組む。そういう職員でした」
また坂出市の有福哲二市長は、「本市の前途ある職員が犠牲になったことは残念でなりません」として、
事故の原因究明を求めるコメントを発表しています。
https://www.ohk.co.jp/data/16958/pages/ 育児休業で家族まるごと沈んだならいいけど、病気休職でほいほい旅行に行ってたら問題だよなぁ 令和2,3,4年度の休暇合わせて60日を集中させたのか 3ヶ月も普通休めねえよ
しかもコロナ禍で旅行ってさあ
流石公務員様 公務員は我々の知らない、民間にはない特別な休暇制度（3ヶ月くらい）が許されているんだ！←こう発想するまでに至る思考が知りたい >>7
普通は有休残せても前年分だけじゃないのかな
だからマックス40日 リフレッシュ休暇とかじゃない？
勤続10年とか15年とかでもらえるやつ >>26
海外転勤とかしたらもっと長いけど帰っても何とかなるし公務員なら仕事も変わらんから余裕やろ 公務員になると3ヶ月休めると思ったら永遠に休めて良かったじゃないか そんなこと深堀りすんなボケ
お前らだって万年休職中のくせに >>16,20
2,3年度分を3年度末に使って
3.4年度分を4年度に使えばいけるんじゃない？ 大手なら１０年周期くらいでまとまって１ヶ月くらい休める制度があるが
３ヶ月いなくても大丈夫な仕事って
もう居なくてもいい人間だろう 遊覧船で遊んでる人なんて、時間と金がある人だろうな
冷水ざまあw 休み取れずに貯まってくのはあるけど
まぁこのケースはアレを疑う >>12
ウチの若いの、何とか障害とかで半年休んでるぞ
傷病手当、会社も半分持つんで
経費であれこれ煩く言われてる上司が
頭抱えとる
クビには中々出来んらしい 公務員の病気休暇は3ヶ月までなら満額の給料もらえるからな 何故か公務員叩きの流れになってるけど鎖自慢してて恥ずかしくないのか 「庶民はGWの混んでるときに来るんだろうなーｗｗｗ」なんて思って旅行してる
エク哲系の可能性もあるかもな >>44
年度跨いでるからやろうと思えばいけそうだよな 「あいつ鬱で休職して傷病手当貰っているくせに旅行とか行って鬱治ってるじゃんｗ」
って陰口叩かれてそう 奈良かどっかで病気休暇悪用しまくって何年も在籍してて数日しか出勤してなかったとかあったな >>60
それプラス土日祝日分ならそれくらいになるんじゃない？ 2月中旬から2ヶ月も仕事せずに楽しんだならもう思い残すこともないだろう 3ヶ月の長期休暇どうやって取ってるのかはちょっと気になるな
公務員ってsick leaveとかあるんかね？ 夜行バスなんかの事故と違ってクルーズの事故やとそこそこの上級国民が含まれていて盛り上がる脳 >>53
自然の猛威とか運命の悪戯に対する無力感やりきれない怒り悲しみを和らげてくれる 物静か
一つの作業に集中する
オブラートに包んでるけどあれか うちの市は有給休暇繰り越しても40日しか休めないんだがこの市は違うシステムなのか？ >>73
ああそうか
GWもあるしギリギリ行けそうだな 令和三年度二月から令和二年度分の有給20日と、令和三年度分の有給20日で40日休む
令和四年度四月から令和四年度分の有給20日使って休む
土日やら祝日は有給使わなくていいから、こんな感じじゃないの
出来るか出来ないかで言えば出来る
退職前提でもない限り普通はやらないけど 公務員様は悠々自適でいいですなぁ
給料は高いし民間では考えられないような休みの取り方ができる
俺も公務員になればよかった これ奈良県のケースな。亡くなったからといっても休暇取得が適切だったかちゃんと精査しろよ
新聞各紙の報道によれば、男性職員は05年12月下旬に約2年ぶりに出勤し、以後1日も出勤していない。06年は2〜8月までに計4回、別の病名の診断書を提出し、病気休暇扱いを受けている。同市の規則では、一つの病名で90日間の病気休暇を認めており、給料は満額支給されているのだという。 管理職だけど有給って今5日は消化しないといかんでしょ 勤続10年くらいの特別休暇でしょ
会社によっては年単位で休める ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
