企業の面接官「資格はあまり重視しない」が60％。(ヽ´ん`)「資格を取って一発逆転するんだ」こいつの希望が絶たれる [738130642]
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「資格は意味ない！？」60%の採用担当が求職者の保有資格を「あまり重視しない」と回答！その理由とは…
「資格はあまり重視しない」が最多の60％、「重視する」と回答した採用担当はわずか10％という結果に
企業の採用担当は「求職者の保有資格をあまり重視しない」が60%！
今回、企業での採用担当経験がある50人を対象に「企業の採用選考と保有資格の重要性」に関するアンケートを実施しました。
新型コロナウイルスの影響もあり、「手に職をつけたい」「安定した職に就きたい」という考えから資格取得を検討し始めた方は多いのではないでしょうか。
しかし、採用担当からは、資格よりも「人柄」「これまでの経験」が大事という意見が多く集まりました。
【実際の採用担当の意見】
「基本所有されている資格の内容がほとんど同じ物が多くそこで差を付ける事が難しいためそこまで重視しません。（サービス業）」
「資格よりこれまでの実績や、本人の意欲を大切にしたいです。ただ、業務に関係ない資格であっても、取得した事実については評価の対象になります。（福祉業）」
「人柄重視なので、まずはお会いした時の印象が優先です。目を見て話す、質問に対して的確に答えられるという方が資格を持っていることよりも大事でした。
また、資格を持っていることに越したことはないですが、後から取得できるものでもあるのであまり重要視してませんでした。（サービス業）」
「資格を保有している人の中に資格を多く持っていることへの優越感を持っている方が多くいます。それが技術として身になっていれば良いですが、
時にそれがプライドとなって素直さが欠けることもありますので資格に重きをおかないように気をつけています。（メーカー）」
「職種によりますが、資格よりもコミュニケーション能力や臨機応変に対応できる能力、またはこれまでに経験してきた事柄の方が重要かと思います。（IT・通信系）」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000068228.html >>85
トラック運転手とかビルメンが典型的だけど待遇終わってて潰しが効かないからな
人によっては営業職よりはマシだが一生現場で低賃金不規則勤務、責任は全部負う
今の日本で安全圏なのは公務員と総務人事経理くらいだが、こいつらは資格ではなく既得権益で食う仕事
圧倒的買い手市場なんで完璧に若くて完璧にマッチングする人以外は落とす IT系は国家資格以外、評価しちゃダメだぞ
そこら中に過去問が出回ってて、丸暗記しただけでどんな難関ベンダー資格も簡単に受かるンだわ
特に流行りの資格なんて1番簡単 仕事をするのに法律上必須となる資格を既に持ってるなら有利にはなる
ただ、それでもその仕事をする上での入り口が短縮出来る程度に過ぎないからコミュ症で職歴真っ白な奴を取る程の優位性は無い 重視する必要はないけど
簡単な資格すら取れない奴は
仕事の仕方が雑だから気をつけろ >>95
嘘じゃないぞ
それら以外に優れた部分がある奴なら採用する
何もないのに採用されるとでも思ったか？ 素直で言い訳せずネチネチせず女子社員と適度な間隔保ってくれるやつがいい。
ブサメングロメンはいつ犯罪起こすかわからんから近づけたくないね そりゃそうよな
資格持ってても実績あるなら資格よりそっちを話す
資格しか語れないやつはただ持ってるだけ ITなら専門卒だったら資格はみる
何も持ってないやつは無能だから分かりやすい >>32
むしろ実績重視だよなこの業界
資格持ちなのに作れませんがザラにあるせいなんだろうけど 学歴も経験もないから資格ぐらいしか頼るものがないのに
わかってはいるけどマジでキツい
一度失敗した者にはもう二度とチャンスは与えられないって言われてるようなもんだ 実務経験不要な資格なら所詮一人で勉強してれば取れるしな
そんなガリ勉しかしてない奴より実務経験ある人間優先するなんて当たり前にもほどがある 分野によるとしか
資格なんて実務経験に比べたらウンコだと思ってたけど、新卒でセキュリティベンダ行くとき支援士結構褒められたし 難関資格に挑戦する努力はするくせにその結果やることが誰かに雇われて楽と安定を得たいってのが矛盾してるんだよ
勉強する努力をするように金稼ぐ努力もしろや >>20
まぁ新卒の入社試験で資格と実務経験（）を問われた氷河期世代モメンのトラウマの反転なんだろ >>20
経験があるくせに資格を持ってない人はやはりどこかおかしいよ
なんにだって相応ってものがあるんだよ 資格持ってないやつ「資格なんて必要ない」
↑
本人的には心から思っての発言なんだろうけどマッジで説得力皆無だから言わない方がいい
それと資格持ってる人への配慮ができていない時点でちょっと足りない人間だと自白してることにもなる 結局必要なのは脳を使わない作業員なんで
逆に必要だから雇われてるのに給料上げたら雇用が減るとかアホな事いうやつが多いのほんと不思議 資格所有は前提になってインフレしてるだけじゃねぇかｗ 建築土木電気通信とかインフラ系は
いい歳こいて資格すらないと転職すらままならんぞ
定年後の再就職の安定感とか考えると
ないとやばい 単に採用後会社で資格取らせるからおｋって考えでしょ 独占業務とかなら資格は大事だが、
xx検定みたいなものは基本的に履歴書の穴埋め要素でしかないよね
流石に何もないと馬鹿っぽいけど、言う程評価されないみたいな。 >>20
資格がどうのってのは
資格の為の勉強してるから俺は悪くないとか
資格とるためだから金くれとか親にたかったりとか
本気で資格が欲しいわけじゃないと想像つくけど 30代になって資格取得に勤しんでる底辺って可哀そうだよね
みんな周りは正社員で趣味や家庭に打ち込んでるのに自分はいまだに周回遅れで年収追いつくために資格集めてるんだからね 中高に英検とっても英語ができない輩は多いんじゃないかな
結局は日頃何をやってるかだから 薬局の薬剤師とか、建設会社の施工管理技士とか
営業するにあたって有資格者を設ける事が必須な所なら話は別だとは思う >>40
本気で地方局勤務になりたきゃ1陸技なんて安いもんだろ、受験資格無し＆足切り無し、全員合格もあり得る資格なんだから純粋に勉強だけで受かる >>120
一概に言えない
教え込まれるのが学問だと勘違いしてる日本人にとってはコスパのいいオナニーかも知れないから 技術士とって社印貰おうと思って人事に報告したら
「技術者が偉いか偉くないかを決めるのはそんな資格なんかじゃなくて人事の権限だ
そんな事もわからないような奴はこれからの人生で思い知れ」
って説教されて、速攻で転職した まあ、技術士はすごいけど微妙だな
管理職がもってるべきの1つって感じか >>127
技術士を知らないだろ(笑)
技術士と管理職に何の関係もないぞ 電検三種とかは、持ってないと主任技術者に基本選任できないし、あれば有利なのは間違いないけど
実務経験皆無だと実務が厳しいから、実務経験+業務関連の資格を持ってるかの車の両輪状態 TOEICはなかなか便利な資格だろ
英語が話せる人がいないバカ会社で英語力を測るのによく使われる
良いスコアだと実際にそうでなくても頭の回転が速いとか努力家だと思ってくれるし マジで日本って無資格の管理職で出世した方が給料高いからな。海外はどうなのか知らないけど ①資格を重視しないと言うのはうそ。弁護士資格、医師免許、大型２種免許、教員免許などのように、持っていないと職に就けない免許だったら最重視するに決まってる。
②英検５級のようなやさしすぎて全く無意味な資格だったら全く重視しない。
③引っ越しのアルバイトをするのに将棋９段の資格は全く重視されない。
つまり、①どんな仕事をするのか、業種や職種、②資格の難易度、③資格と仕事内容の適合性、によるのだから、①②③に一切触れていない>>1の記事は全くまったく意味がない！！！！ >>126
マジですか Σ(ﾟ◇ﾟ；)ﾏｼﾞﾃﾞｯ!?
私が普段建築士名乗るのは技術士が無名だからですが、人事ってそんなことを知らないでも標榜できるんですね(>_<) そもそも世の中の仕事の6割以上は資格が必要なほど難しくないんじゃないか 資格を必要条件としてない求人を紹介して、
「資格なんて必要ない！」って力説してるオジサンってニートなの？ そもそも食える難関資格取ったらなら企業に勤める必要ないもんな 社会人になって20年近く資格取らずにやってきた
資格取るより売上あげた方が重宝されるから
評価が自分の売上だけじゃなくなってやっと資格とか取り出した ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
