パナソニックHDの半導体メーカー 台湾に売却した途端に息を吹き返す 外国人「大小関係なく日本の経営者は奇跡的な無能しかいない」 [169920436]
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パナソニックホールディングス（HD）が売却した半導体メーカーが、台湾の同業ヌヴォトンテクノロジーの傘下で息を吹き返しつつある。
2022年3月期の最終損益は前身の会社から初めて黒字化したもようだ。
電気自動車（EV）向け商品など成長分野への大型投資や、顧客視点の対応で事業の足腰を強め、即断即決の「3倍速」経営で様変わりしている。
「経営はアジャスト（適応）が大事だよ」。ヌヴォトンテクノロジージャパン...
元パナ半導体、「3倍速」で再建中 台湾企業傘下で
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF186NO0Y2A510C2000000/ >>494
もしかして、責任は現場が追うもので、上司には責任がないとでも思ってるの？ 国内メーカーの連中って、英語が出来ないポンコツのクセに、
学歴自慢のバカバッカリだから、シナチョンに足下すくわれっぱなし。 ジャップ経営者が無能
ジャップ政府も当然無能
無能の群れに率いられて沈没し続けるジャップ 上が中抜き搾取しか能力無い奴ばっかりだからだろ。会社が儲かること考えないでどれだけ自分が抜けるかしか考えないんだもん、そりゃ会社腐るしかないだろ >>22
経営者だけじゃなく政治も外国人入れた方がいいと思う >>45
ゲームの話で恐縮だが日本人がだいたいRTSがド下手くそでMOBAが微妙で格闘ゲームはまだ得意ってのと同じ印象を受けた
タスク管理がそもそも苦手なのかもな ｗｗｗｗｗｗｗｗじゃあああああああああああああｐｐ 根本は昭和天皇が責任とらなかったから国民が卑怯のトリクルダウンしだした あと天下り企業を国が守るから >>45
製造はマーケティングとか営業とかの無茶の押し付けでだんだん能力下がってきちゃったな >>489
それでいいからもっと維新に勝たせて外資を含めた民間に委託させようよ
日本人経営者に任せるより余程いい
維新は外国人の地方参政権付与も言ってたと思うがそれもいいな >>2
チー牛差別したからだな
女子ウケが悪いせいで優秀な人材をポイ捨てしてしまった 上に行くほどゴミクズ無能になるのはジャップランドの伝統芸だぞ
個性を活かしていけ >>507
ゴーン引きずり下ろした西川ってゴーンと同じ様に不当に多額の報酬受け取ってたんだよなあ >>511
ダメ
優秀な外国人よりも無能な身内にばらまきしまくり
責任を現場におしつけて不当解雇しまくる典型的無能ジャップが維新だから
現に大阪府下の自治体ではそういう労働問題がおきまくってる >>515
あれは結局日産の内紛だろ
ゴーンが金にがめつい鬼畜なのは事実だが
取締役会通した支出を犯罪扱いするのはさすがに無茶だ >>519
それもどこまで本当なのかな？
海外の企業の方が圧倒的に人材育成に金かけてるぞ
日本式の人材が育たないってだけでは？ 日本人経営者の特徴はとにかく人件費を削る事しか考えてない
資本主義社会なんだから本来なら会社をデカくしていかないとあかんのに人件費や固定管理費なんか削る事ばかり
あとなんかやろうとしてもだいたいが他の会社が成功したからうちもばかりで想像力が全くゼロ
こんな状況でも会社が存続できている奇跡て感じだな いくら新製品を開発したり販路を拡大したりどんなに努力しても努力が報われるかどうかわからないけど
従業員の給料を減らす努力は必ず報われるしすぐに結果も出るから 過去の倒産例とか使ってケース対応できるか判定してパスしたやつだけ経営に携われるように法規制するのがいいんだろうけどまあその政治もズブズブで腐りきってるからなあ 膿が舵取りしてるんだからいつまで経っても改善なんてしないわな
国も民間も腐り過ぎて手遅れか でもこれわーくに案件だけじゃなくて
KEFとかボルボとかも中国に買われた途端絶好調だよな
どゆこと？ >>522
労働者も感謝してるからな
人件費削ってくれてありがとう
これでまだ社員でいられるってね >>524
コンプライアンスや労働法規が遵守できるだけの知識と能力
それに経営関係の最低限度の学位
このぐらいは経営者になるための資格としてテストすべきだと思う 松下電子時代の半導体工場に行ったことあるけど当時の日本の工場と比べても２ランクくらい技術が低い印象があった >>530
いや根本的な問題は知識面じゃなくて「それをした結果どうなるのか」っていう想像力の欠如にあるからそこを診るのがベターだよ
それがないと単に法の抜け穴を見つけることに長けるだけ
一様に人件費の削減に縋るのも目先の利己しか見えずそれによるデメリットと先の影響を予測、学習できないからだよ >>532
そこは法技術的に判別難しくないか？
そもそもまともな知識すらない奴がコネや現場での実績で
上級職についてしまうという現状からすれば
抜け穴見つけるほどのある種の有能な経営者はまだマシな方 >>531
昔は半導体にそれなりに優秀な人材振り分けてたからな >>22
日本人には日本人を変えていく能力が無いからね
結局いつの時代でも外圧で変えていくしかないのさ 無能な経営者は結果に過ぎないんだよなぁ
誰に権限を持たせるかを決めるプロセス自体に問題があるんだよ 日本って権限移譲が少なくない？
営業やってるが通常仕切りの見積もりも上司承認が必要ですげー時間が掛かる
上司も忘れることあるからいちいち追及しなきゃならないし相当面倒くさい
どこもこんなもんか？ パナって数年前から事業をカーブアウトしてるがどこもこんな感じで上手くいってんのかな？ >>22
相続税制がクソで外国人は日本に10年も住んでいられない 日本人は無能だらけなんやな
もう全部頭変えた方がええんちゃう？ 中卒だけど最近はジャップの無能で安心感が急上昇なんよね ネオリベ信者のゴミどもは解雇規制が成長を妨げてるとか言ってるけど息してる？ｗ だって馬鹿ジャップ経営者って目先の利益の為に人件費カットすることしか能がないもん
そりゃ成長なんてするわけないよ でもソニーは糞外人社長切って日本人の社長にしてから過去最大利益出してるけど 外国人社長だけでは駄目なんだよな
外国人社長＋外国資本
これが大事
日本資本だと何をするにしても投資額がショボすぎて世界に全くついていけない >>455
は？オンセミがなくなった？なにとんでもないデマ書いてんの。
ゴミはお前の知能だよ。 家電ってもアイリスは頑張ってるし日本人経営が全くダメって訳でもないでしょ 日本人が膿そのもの
政治家も外国人に全員代えたらいい ワクチン打ってない経営の知識持った人が経営者にならないと無理やろね
日本の場合 >>519
自主性がある人間の為の環境は作ってくれるぞ
仕事に必要なものの環境は金払ってでも作る
その代わり結果出してねってのが外資
日系はやれ承認のハードルが高くて環境が作らず、これがないから出来ませんと言うと考えろってのが日系
戦争で敵が自動小銃なのに自分達は口径小さなボルトアクションライフル与えて
追加の補給もなく勝てないのは根性ないからだとか抜かすのが日本 >>473
いくら実力があろうと会社の金を持ち逃げするやつはいらない
日本の経営者が重視するのは能力より忠誠心
だから忠誠心の高い無能が出世して次期社長になってしまう
換言すれば海外は誰だろうと裏切る心配のない
高度な道徳を備えているから実力主義にできる >>549
フェアチャイルドまで吸収して現役でインフィニオンと並ぶパワー半導体最大手の一角だよな、元代理店のアムスクの消滅と勘違いしてるんじゃないか多分 ジャップの生産性の低さは世襲のゴミ経営者の無能に尽きる。経団連とかいう無能集団がそれに拍車をかけてる 日本人はDesision Makingの能力が劣っているんだろうな
従って政治家、経営者、将軍にしてはいけない どんな業界も成功者の劣化コピーばかりだもんなあ
たとえば日本酒なら淡麗辛口がはやればそればかり自動車もＳＵＶがはやればそればかり
バイクもフルカウル250ccが流行れば各社追従、次はレブルみたいなのを各社作るだろう
漫画なら異世界に転生して無双みたいなのばかり
考えるの放棄して先行者の模倣でみんなで足引っ張ってるのが日本 >>560
経団連とか言う保身のために新しい産業の芽を積んできたカス集団ね >>434
ハニトラでキンタマ握られてた説のほうが説得力ある >>560
付加価値増す方向なら良いけど
効率化する生産性の上げ方だと、無能ケンモメンの無職が増えるぞ？ >>564
生産性以上の賃金求めてる下級正社員が問題じゃねーの 日本人は基本的に他力本願で独裁政治体質だし民主主義が合ってないのではないか？
民主主義的社会だと日本は頭打ちだろう
まあいずれ独裁者が生まれると思うが、それまではこの緩慢な腐敗を楽しもうじゃないか？ >>572
無能な民主政治か無能な独裁者かの実質一択 >>401
これが真理だな
下に流動性持たせる前に年寄りから引退していかなきゃ結果が悪いのも当たり前 >>1,459
オリンパスの名前が一回しか上がってないのが怖い
正しいことをした外国人社長が発言権ないまま解任っていう胸くそ悪い事件なのに ジャップ企業は年功序列の老害正社員が居るから負け続ける >>568
日本の経営人が目先の金しか考えず判断も遅く未来への見通しもないリストラしか脳のない無能だらけになったから落ちぶれたんだろうが 質がよく安い労働力が手に入ったから知障レベルの無能でも経営が成り立ってた うちの経営者は現場上がりなので5Sの徹底に執心しとるんだが パナってこのパターンばかりだな
サンヨーを中国に売ったら逆に力つけてパナの市場食われてるし 日本企業は製品やサービスより書類つくるのが仕事だと思ってるからな >>588
パナソニックは自分達が無能・非効率なことをしている…
という自覚がないみたいなんだよな
公務員化した大企業のエリート社員達は
よほど勉強不足らしい 企画が出来ないんだよ市場動向を調べないで突然これが欲しいって喚く奴ばっかそんで理由聞くと他社がやっててうちにないから早く作れ
しょうもな TSMCとかの繋がりじゃねーの
パナ向けじゃ無理でしょ >>579
下手したらゴーンより悪影響があったんじゃないだろうかオリンパス事件は >>478
永守は電産育てたのはすごい事だけど、あのシャープの膿を迎えたとき「正気か？」と思った。やっぱりシャープに限らず日本企業のサラリーマン社長って、永守すら騙すほどのコミュ力オバケなんだなぁと思ったと同時に、経営者のバトンを渡す仕事ってのは本当にすごい能力が必要なんだな。孫だの、柳生だの結局できてない。 >>408
評価主義(笑)よりマシなだけやで
分断されて同士討ちするより上を狙えや >>594
成り上がりのワンマンは元〇〇の肩書き好きって法則あるんだよな
プロパーが萎縮しちゃってるから余計に外部人材に期待しがち ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
