結局日本衰退の原因って、大企業が安く子会社や下請けを使いだしたことだよね [603251558]
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それで技術継承が途絶えてしまった
誰も人材育てなくなって全員クソ雑魚に 能無し文系大卒をどう食わせていくかで必死なんだよ。そいつら出来るの手配師だけ。
文系の大学が多過ぎて下駄履いた無能が多すぎる 平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業「氷河期世代のせいで技術の継承ができない!!助けて!」 [無断転載禁止]c2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
鉄鋼メーカー「30、40代の社員がいないから世代交代ができない。50代が20代に教える異常な状況」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1577593325/
「40代前半の層が薄い」40代人手不足に危機感 [926483322]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924/
企業が悲鳴「30代40代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517440457/
厚労省「働き盛りの40代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1518524436/
日本企業「会社に30代後半から40代前半の層が薄い。働き盛りの世代が集まらないことに危機感を覚える」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1519982469/
政府「意図的に氷河期世代をつくった。キャリアを積んだ人材が枯渇するのは予想外だった」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1532063350/
国内製造業の大誤算 「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1549266633/ 人権費減らした分社会に金が回らなくなり需要が減って衰退が正解だろ 正規非正規の同一労働同一賃金は企業としても大したことない問題だからメディアも政治も取り上げる
でも子会社親会社間などの同一労働同一賃金については海外では当たり前だけど日本としてはタブーなので絶対に取り上げない 政治力抜群で政党や政府と癒着して補助金もらいまくりの自称零細の飲食、宿泊が
わずかしかいない工場地帯の下請け製造業のイメージを借りて利用してると思うと酷い話だな 種を育てて作物を得るのが無理な種食いウキキMonkeyがお原因よ!やばいわよ! 将来不安で庶民は消費できない。それは仕方ない
それなのに政府まで緊縮で経済のパイが増えない。その中で
利益を出すとしたら 人件費を抑制するしかない
所得が減れば消費も減る >>112
政府がキンシュクってどこの国の話?
まさか日本じゃないよね 大企業優遇 → 地方に出店攻勢、人員は時給
→ 中小企業潰れる 大企業の下請け問題って限定的な事ではなく広く搾取構造になってしまった事が原因だね
その結果捨てても良いからと興味ある分野・人・物への投資する人も少なくなり新しいモノも生み出せない国になってしまった 派遣の方が高いだろ
新卒で3500円/時間だったぞ ITや半導体の競争から逃げて中抜き虚業増やしたらそら国は潰れるわ 大企業は輸出のことだけ考えれば良いからひたすら円安を望む
が、組み敷かれた下請けは薄利多売で輸入コストを抑えないと死亡するから円高でないと立ち行かない
バランスを欠いた歪な構造じゃ立ち行かなくなるわ アウトソーシングとか固定費削減とか
20年くらい前から流行りだしたね
正社員を減らして
正社員にやらせていた仕事を外注や派遣にやらせ
景気が悪くなったり、事業撤退するときは
派遣や外注を切ってしのぐ
で、派遣、外注に丸投げだから社内にノウハウが蓄積されず
新しいものは生み出されず
縮小を繰り返していく 搾取しまくっても
ぱっとでのGAFAに利益勝てないのはなんでなん?
日本の企業の方が昔から経営してるだろ バブルのあとマスゴミがこぞって節約こそ正義浪費は罪とか言い出したから
みんな洗脳されてコストカットに疑問を持たなくなったこと
確かに無駄な使い方も多数あっただろうが分かり難い必要な投資も多数削られてデフレスパイラルの元になった >>122
パッと出でもないだろw
グーグルなんて20年でしょ 中抜き、企業の保身、給料上がらない、結婚しない、少子化 中抜き派遣法
こいつらが間に入らず寄生虫として栄養搾取していなければGDPあがってた 違うよ
諦めると安心できるからだよ
皆で諦めて安心できる社会を作った 大企業に入って高い収入を得ることがゴールという教育をされた子供たち >>122
搾取なんてのは実力で儲けられない人間のやり方だからね
何かを当てて大儲けできないから搾取して小銭を集める 法律で決まっている最低賃金が低過ぎた
それをいいことに熟練の労働者を短期の学生アルバイトと同じ扱いにしてきた 次世代育てなきゃそりゃすぐ絶えてしまうわ
知床観光船の社長とコンサルみたいのばかりだからな 人をコストとしか思ってないから最低賃金上げたら外国人実習生が増えるだけだし 解雇規制あるから底辺人員なんて抱えたら倒産リスクだからな
日本の下請け構造、派遣構造は解雇規制のせい >>120
人口減少で市場が小さくなるんだから
人員削減を視野に商売しないといけないからだよ
なのに倒産寸前になるまで日本は解雇できないって馬鹿だろもう >>127
違う違う
一生1つの会社にぶら下がりたい中高年の正社員が解雇規制を肯定しているから
ヤフコメみたいな高齢層ほど解雇規制や年功序列をありがたがってるよ >>2
仲介だけで差額中抜きしてたらその分は衰退していくのは当然だよな ジャップはそういう階級社会なんだよ
まだ気づかないのかよ 年寄りが増えると管理職が増えて作業員にしわ寄せが行ったんだよな 日本だけじゃないけど新自由主義は世界を滅ぼす
ボーイングも新型機の開発費削って株主に配当、挙句の果ては737MAXで爆死。 >>144
それの運行中止させた中国は人権や人命について考慮しまくりだよな
普段から人権や人命大事とか他国に対してイチャモンつけてる西側が遅れをとるとか
資本主義は人権や人命より金が大事って事 >>1
実務をやってるのが下請けで中間搾取してるのが大企業。
それで平均年収が高いのは後者。
そりゃ衰退しますわ。 >>66
国全体としては製造業の比率が低くなってるんで大企業に搾取される子会社も言われるほど多くないってのはそうかも知れん
だがその製造業中心の経団連が我が物顔で政府に口だして政府がそっちばかり見てんだから批判の矛先としては間違って無いんじゃないか >>150
一番は労働者がろくにストライキやらずむしろやってるところを叩く奴隷根性持ちなこと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています