玉川徹「経営者が労働者の事なんか考えるわけないでしょ」なぜか日本人が発狂「経営者を悪く言うな！社員のために頑張っているのに！」 [298194473]
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蛍
@subKEISUKE
玉川さん何言ってんの？？
自分の報酬をまず確保したいから労働者の首を切るのが経営者だって？？？それは会社経営したことない人の意見だよね
世の中の経営者は社員の生活のために頑張ってる人いっぱいいるよ！！
#モーニングショー
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https://hochi.news/articles/20220624-OHT1T51029.html 大企業の経営者はクズばかりだけど中小零細企業の経営者は社員にとっても親父さんのような身近な存在だぞ ネトウヨの一大派閥には2世3世の無能経営者がいる青年会議所があるからな 待遇に文句言いながら働くカスどもがすぐに仕事辞めるようになれば労働者の待遇はすぐに良くなるのにな
日本人は労働力をダンピングしてる そんな素晴らしいならなんて労働者を共同経営者にしないの？ なのに経営者は従業員に「経営者になったつもりで考えろ！」とか言うんだぜ アニメーターみたいな自営の実質経営者と、
搾取しまくりのブラックやら外国人実習生搾取の経営者を都合よく一緒にするな >>16
辞めたあと次の仕事無かったらどうするの？ベーシックインカム導入してから言ってくれよ 肉屋側が豚の振りをして言う分には分かるけど本物も紛れてるんだろうから悲しい ネトウヨ3大派閥
統一協会
幸福の科学
青年会議所
無数にある木っ端派閥の筆頭はキリストの幕屋
これらの集合体が日本会議
今回、敏感に反応してるのは青年会議所
経営者ごっこをしてる2世や3世の無能零細社長が怒ってる なんか最近のSNSって先に批判した人になら安全圏から批判返しできる場になったな むしろ社員のことを考えてる経営側の立場こそ玉川の指摘はよくわかると思う
同業他社に酷い経営層がいるのを見ているからな
玉川は仕組みとしてそういった経営層が締め付けられるようにしようという話をしてる 玉川はガイジだから置いといて
でも成長しない企業はいらないよね 日本の場合、ほぼ例外なく小さい企業ほど賃金が低い
そして傾向としては賃金が低い仕事ほどきつい ど底辺で搾取される側の人間がなぜか金持ちの味方しだすのが日本人の特徴やからな >>26
めっちゃガリガリなのに
ワタミで働く素晴らしさをキラキラした目で語ってそう いや経営者はエゴイストだよw
こいつどんな夢見てるんだ 利益を最大化するのが経営者の仕事であって
労働者たくさんクビにしちゃったら利益は減るよね そんな素晴らしい経営者なんかよりもカルロスゴーンみたいなゴミクズの方が多く給料払ってそうだけど…… どうあれ経営者は安くこき使いたいと思ってる
今は金出さないと若い奴が来てくれないからそうしてるだけ いるわけねえだろ奴隷民族が
一生アニメに浸かってろ 社長ベンツ乗ってますけどがんばって社員にボーナス絞り出してんですよ！ 上級は私立クーラー効いた教室にクッションの椅子座って体罰もないまともな教育を授かってるのに
一般は公立で窓開けて硬い椅子で体罰受けて複雑性心的外傷になって体罰者を擁護する下男や下女にされちゃう国 いや
「自分の報酬をまず確保したいから労働者の首を切る」
この通りだぞ 資本家とはそういう類のものだ
労働者とは一生分かり合えん 先日も
中小企業をどんどん合併しろ！
そうすれば役員や経営者が減って浮いた賃金を従業員に回せるぞ！
って喚くコメンテーターがいたな
勤めてる会社の経営者を敵視させようとする風潮を
仕掛けてる連中がいるのかね？ そりゃそうよ
労働者は軽やら原付き、チャリンコ
経営者はレクサスよ 
仮に素晴らしい経営者がいっぱいいる国がこんなに何十年も衰退してたら日本人全員が世界最底辺の無能ということになる 玉川が肉屋を支持する豚たちの洗脳解いたら玉川に一万円あげるわ どっちも違うな
経営者は労働者のことなんか考えないべきだし
パヨクみたいに労働者の権利がとか言って労働者の雇用を企業に押し付けるのも間違ってる
市場に任せるべきで
そうすれば賃金は適正になる トヨタが大量にクビ切って景気一気に悪くなったときに
流石トヨタとか言ってたの中小の社長連中だからな >>26
最後のは従業員の給与カットした経営者のありがち自己弁護で美談＞＞＞＞実態の中小あるあるなだけ
https://i.imgur.com/vfWtZO3.jpg 労働者の権利がとか言って既存の無能ジジイとかクビにできないから
採用する労働者の賃金も上げられない
解雇規制は負の連鎖ですわ >>56
自民党と経団連だろ
大企業とその社員だけが得する社会にしたいんだろう
>>67
でもハゲプアって別に会社を経営してるわけじゃないしただの無職男じゃん こいつ自分が上級国民であることをチラつかせてくるから嫌いになった 貧乏人は労働の圧力で自我をすり潰されて精神の自由すら保てない社会 玉川は労働者の首なんて切れない日本社会を隠蔽しているよな
労働者の首が切れないから多重請負構造になって最も下の企業でゴミ雇ってそいつらの雇用調節に残業時間とか使ってるのが現実 株主利益のために最善を尽くさない甘ったればかりだからこの国は30年間不成長だったってこと？ 社員の生活のために頑張っててなんで最低賃金なんですかね 社員は200万でこき使って社長は3000万ぐらいっていうのが日本の中小企業だろ 経営者気取りで自民を支持する愚かな従業員も多い
バカウヨとか こいつもそこそこの企業だから叩いてるだけで
｢街のお弁当屋さん｣みたいなのが感情論でまくし立てて来たら視聴者層考えて叩けないと思う 従業員クビにしたら経営者の利益が増えるなら経営者一人になるまでクビにしたら良くなるやん
バカなんじゃねえのこいつ >>72
それはかえって視聴者に対して誠実なのではないだろうか
一般庶民でもないのに一般庶民ヅラしてテレビに出てる人の方がよっぽど罪深い気がする 言われんでも働いてりゃ分かることなのになんで発狂してんの？ 自分や親族の金や地位のために起業してるわけでボランティアで起業なんかせんでしょ
政治家も同じでお国のためにだの国民のためにだの考えてなる人なんていないって 従業員が企業の利益になるなら雇うし
企業の利益にならないなら雇わんだけやろ
マジバカだろこいつ
クビにしたら利益になるなら全員クビにするわ 資本家・経営者が労働者のこと理解してるっていうなら労働組合なんてものはいらないな 非採算人材も企業に雇えとかおかしいし
やっぱりパヨクはバカだわ 行政書士はやっぱバカだなって思われるからバカは行政書士名乗らないでほしい
実際にバカ多いとはいえ こんなん言ってるからいつまで経っても庶民に利益は回ってこないんだよ
政治や経営者を批判しない庶民が自分で自分の首絞めてんだわ
たぶん日本の庶民は一生いい思いをしないまま国が先に滅ぶだろうな ドケチな経営者が増えたせいで日本経済は衰退
25年も成長しないのは政治家だけのせいじゃないもんな なんやこいつ利益になるって
企業の寄生虫も企業に雇えって言ってるだけやん >>97
ほんまやで
企業の寄生虫の労組連合パヨクを雇えとか言ってんだからな >>98
ドケチだと思えば辞めたらいいんだよ
ドケチだと思いながら働いてたら経営者の思う壺やん
バカだね まあガチ零細企業だと
自腹で怪しいところから金借りながら必死に頑張ってる社長が
無能な従業員を養ってる状態だよなw
どうせろくな人材こないし
儲かってて従業員のことなんて考えないのは
資本金2億円くらいで募集すれば大卒新卒がいくらでも応募してきていくらでも使い捨てできる
伸び盛りの中堅企業とかじゃね そんなやつばっかならこのクソ低賃金国家になってねぇよ うわあ人殺しのハゲがまた発狂始めたよ
轢き殺したおばあちゃんが枕元に立って眠れないか？ >>106
どこの企業も従業員のことなんて考えてないよ
これくらいの賃金にしたらこれくらいの人材がくるかとか見てるだけで 俺の父親は経営者だが他人の気持ちが分からない人間で家庭崩壊した そんな人ばっかりじゃないとかなんの意味もないよね、マクロの話で反論しないと 東大農学部卒の瑠麗たんをアホ呼ばわりするんだから
京大農学部卒な玉川もアホ呼ばわりしないとおかしい 庶民を貧困にする
→金で言う事をきかせる
→組織票を形成する
→自民党を勝たせる
→最初に戻る
永遠に続く地獄 この国は国家レベルでストックホルム症候群にかかってるんだな まともな経営者は悪徳経営者に押しやられて消えたよ
もう知床船とか三幸製菓みたいな会社しか日本にはない ただのネトウヨだな
こいつらの口癖は自民党はがんばってる、なんだろ >>114
他人の気持ちが分かるとか言ってる奴は経営者に向いてないよ
経営者は解雇規制とかバカパヨク制度と闘いながら冷静な判断が求められるから
泣き言言ってる底辺に合わせたら会社が潰れる 如何に労働者に叩かれずに搾取出来るかしか考えてないよ😅 >>123
お前は何者なの？
人の気持ちが理解できずに商売できるか？ >>109
この時間にササクッテロの人よりかは稼ぎあると思うよw >>107
儲かってて配分してないなら救いがあるけど
実際はこの国は経営者も従業員も無能で
単純に儲かってないだけだからな… >>126
気持ちでできるかよバカ
ビジネスに必要なのは論理やん
底辺の気持ちに寄り添うとかしてたら岸田のバカパヨク国家政策みたいに失敗するのは明白やろ >>123
底辺に合わせたら潰れるならはよ潰れろよ
その程度の会社なんだからさｗ
今の日本は昔より終身雇用や正社員が減っても経済成長しないゴミっぷりだしな というより人間の情動を理解した上で
それに共感しない振り回されないってことだと思うよ 従業員は安くこき使い
下請けからは安く買い叩き
逆には高値で売りつける
これが優秀なら経営者だからな。普通の人には無理 >>128
100％ないよ
だっておまえ低賃金のバカやん
国家とか言ってるけど自己紹介やがな
頭がバカすぎる >>27
日本の議論って後手必勝だからな
彼は性格は悪いが頭は良い
彼は頭は良いが性格が悪い
この２つは同じこと言ってるはずなのに受け取る印象が正反対だろ？
日本人の心理的に後から言ったことを重要だと思い込む >>126
そいつはヘアプアというガチの障碍者で会話が成立しないから相手しても無駄だよ >>131
全然減ってないから成長しないんやけどな
おまえみたいなアホタレが少し解雇したらリストラだとか騒ぐやん
50代以上みんなクビにしたら日本企業は伸びるよ >>16
辞めても生活に困らない環境ならそうなるだろうな ネトウヨって左翼をお花畑って言ってるけどぶっちゃけ同類だな >>125
日本がダメになったのは政治家や経営者を遠慮なく批判しなくなったからだよ
政治家にしろ経営者にしろ結果責任だけを負う商売なのに過程を評価しようとするアホが増えたから国民や労働者が甘く見られて今に至ってんだよ
つまりハゲがバカ 弁えない労働者が経営者視点で語ってるから賃金も上がらんのだよ >>140
解雇規制に反対してるのはぶっちゃけパヨクに洗脳されてるバカやろ >>142
ハゲは頭ええやろ
言ってる通りやん
バカパヨクの賃金を上げろとか中小零細なら無視した方がええわ 本当にいかれた国だな
微妙に利害対立してる部分があるんだから労働者が経営者の肩持ったらつけあがらせて搾り取られるだけだぞ 企業は擬似的な家父長制だからな
社長はお父さん
親のために子が尽くすのは当たり前 労組連合パヨクの利権を守るために日本社会が歪んでるんやろな
大企業の仕事を請けてるだけの無駄な中小企業が沢山あるから賃金上昇なんてできない 最低時給1500円に賛成の経営者だけ石を投げなさい🪨 考えないわけはないけど経営者は経営者としての利益は確保したいのが心情でしょう
労働者は労働者として会社と交渉すればいいだけなんだけどな 経営者:株主様に配当しなきゃ
これが分からんのが
労組がほぼ無い
ｼﾞｬｯﾌﾟどもw 人間とは何か マーク・トウェイン著
是非とも一度この本を読むべきだね
この本の内容を簡単に説明すると、『この世のすべての人間は、己の欲望を
満たすためだけに生きている』というようなことが書いてある
残念ながら綺麗事で人は動かない
そもそも、口ではなんとでも言えるし、赤の他人が本心を語っているかどうかなんて
確かめようがない
自分の手取りは最小限にして、残りを全て従業員に分配している経営者が存在するはずがない
内部留保税を導入すべきと主張する大企業経営者なんて存在しない
消費税還付金を下請け企業へ分配すべきと主張する大企業経営者なんて存在しない
もう答えは既に出ている >>151
大した配当もしないでひたすら内部留保するのが典型的な日本の企業だろうが
できもしないのに経営者になった夢ばかり見てないで現実見ろや いいねしてる奴らの正体とは？
騙されるバカなどいない
先進国に住んでるならね >>151
ジャ企業は株主軽視だよ
あいつらはマジで会社を私物化しているくそ野郎 >>137
中高年社員の解雇を進めても没落しとるのが日本経済な
ホント、バカウヨは終身雇用や正社員（特に中高年）を敵視するのが好きだな
昔より日本の産業が弱ってる事を直視しろよ アメリカみたいに自社株や社債を従業員に配ってる経営者おるか〜 では何故「ブラック企業」なんてワードが当たり前に使われてるのですか？ >>157
日本企業は解雇なんてできんけど
すげえ頭バカそう
おまえの企業のゴミが辞めとるだけやぞそれ 経営者は従業員のことを大切に思ってる！ってんなら日給月給なんてもんかまかり通ってないっしょ 考えてる経営者もいるだろうけど
それも正社員までだな
非正規の生活を真面目に考えてる経営者はいない
これは断言できる 立憲共産の人気が下降してくれてるのは割りとマジでこいつのおかげだなｗ
嫌儲の知恵遅れブサヨですらこいつを全く持ち上げなくなったｗ
ブサヨサイドの人間は本当に汚らしい発言が目立つｗ 「皆給料安いのに頑張ってくれてありがとな😭」
アウディーブ～ン
一食数万のお食事ムシャリ
俺の知ってるリアルな経営者はこんなんばっか 経営者は社員に逃げられたら終わりなので常時戦々恐々でしょ
何か経営者を悪者に仕立て上げたい頭の悪い人人って多いよね 安倍ちゃんの人気のおかげじゃなくて玉川のおかげか
すげえなテレビの影響 企業規模にもよるけど、日本の場合は基本的には従業員の給料が上がらないのは、経営者が強欲だとか無能だとかじゃなくて、
無能な同僚が従業員の取り分を奪っているからなんだけどな…
給料上げたいなら原資から自分の取り分増やすしかないのに何故か解雇自由化反対するんだよなぁ 玉川の出てる番組たまーに見るけど
この人自分の意見がほぼほぼ絶対でほかを認めない5ちゃんにいる話しが通じない人の寄りな印象しかない
話ずらして回答するし >>162
そりゃそうでしょ
いつでも首切れるのが非正規のメリットなんだから
非正規社員だってそれは承知だよ 自由化はタクシーだけで十分です
それでも大失敗したが >>3
いやあ中小企業にも屑社長はいるぞ
社長に気に入られるか否かが給与額と待遇の分かれ目よ
全てが社長の鶴の一声だからな 言っても終身雇用と年功序列なんてもんがある状況で雇用作ってんだからなぁ >>171
自分だけとんでもないリスク背負って他者に自分より金配るとか慈善事業かなｗ 経営者の外道ぶりを正当化するための学部や学科を廃絶すべきだろうね。 田舎の経営者が顔真っ赤にしてファンネル飛ばしてんだろ
行かないと症状とか糞寒い賞状渡されるから困るよな >>167
日本の解雇規制はそんなにガチガチじゃない。雇用の流動性が低いのは規制が存在してるからではない
ってモーニングショーで経済評論家が解説してた >>66
給料カットは最後の手段
とか書いてるけど気楽に給料カットしたら労基法違反だよなｗ
そもそも社員に給料払えないならもう潰れてるのと変わらん 会社の破綻でまともに責任取った経営者がどれだけいるのやら
夜逃げ同然で逃げてる奴ばっか ID:JMC4xB1Y0
ケンモウでだけは経営者目線で物言っていい、おかわりもいいぞ！
リアルで壁殴るのと奇声出すのはやめような 知床海難事故のアノ社長が良い人に見えましたか？ 見えてたとしたら貴方目も頭おかしいですよw >>175
そこなんだよ
経営者は労働者より多く給料貰って当然
なぜなら経営者と労働者は本質的に違うから
経営のリスクには労働者も含まれるから自分と会社を守るために労働者を切るのは当たり前の話 >>184
じゃあ会社を経営するリスクってなんだよ
全部かねだろ 高速バス事故で運転手を異常なスケジュールで酷使していた企業が良い企業に見えましたか？
見えてたとしたら貴方目も頭もおかしいですよw 頭新自由主義な人達にはそういう人を人とも思わない経営者連中が紙様のように映ってるんでしょうなあ 絶対収入あって解雇もされないのが異常なのに
それが当たり前って思ってるのは地味に恐ろしいな >>167
労働者同士で敵対しても意味ないだろｗ無力な労働者が経営者に勝てるわけがない
労働者が団結して経営者から勝ち取らないと 玉川叩いてる人って農業で技能実習生を奴隷にしてるのにも同じ事言えるのかな >>188
そんな会社辞めろや
どうせ終身雇用があるから辞められないとか思ってんだろ？ >>182
>>187
日本の経営者って大体これだよな
何しろ事故さえ起こさなければ違法労働無賃金労働させてもお咎めなしなんだから
労働者が口もきけずに大人しいから待遇も改善されないなにより生産性があがらない二等国な気がするんだが
基本的に薄っぺらいふいんきにのる以外は何か主張や改善点でも言い出したりしたもんならすぐいじめられてパージだろ >>196
そんな労働環境なのに労組を小馬鹿にしたりストライキを敬遠するのが日本の労働者なんだよね… とっとと辞めないから経営者も悪い奴が生き残るんだぞ
いい会社なら辞める必要無いけど サムライの軍事独裁に何百年も頭下げて従ってた民族だから仕方ないんだ
あまりいびらないであげてくれ >>178
いやー、結構解雇大変だったぞ
多額のお金を支払って希望退職とか裁判上等解雇とかなら簡単かもしれないけど… 現実：最低賃金が上がると給与が払えないから雇わないで外国人研修生を使う（自分の報酬は維持）
という中小経営者が大勢いるよね >>196
行政や政治には文句言えるけど会社には何一つ言えないクソの賃金が上がらないのは当たり前だろ >>202
レタス村とか今治とかの経営者共ってどんだけ搾取して自分達の懐潤してたんだろうな？ ほんと悪質 >>202
食品の中身が変わらないのに値段が変わらないと文句言うだろ？
労働者の中身が変わらないのに最低賃金が上がると文句言いたくなるんだからお互い様だよ >>207
豚として売れる商品価値もねえくせに豚気取りかよ >180>186
会社潰れても有限責任だからほとんどリスクないもんな
顧客の金を何十億も横領したミネルヴァ法律事務所も破産して返済免除
代表弁護士も弁護士会の懲戒は免除で無罪放免（破産したら弁護士資格無くなるから）
弁護士でさえ責任取る気全くないんだから、そこらの経営者が責任とるわけない >>211
イノシシほど向こう見ずな突撃力があるわけでもないだろ 何十年も給料あげずに
貧乏人だらけにした日本の経営者
w 経営者が考えてるのはいかに多く儲けることだぞ
↑
これが叩かれるんなら、まじでジャップはイカれてるわ 上に奴隷のように従うのが伝統文化だからなこの国
滅ぶまでこうよ >>191
いや、労働者同士で敵対しろと言いたいわけじゃないんだけど、会社のお金って無限じゃないから結局は奪い合いなんだよね
で、だいたいは従業員関連費用が最大割合だから経営者ひとりクビにするよりも余剰人員を削減したほうが社員一人当たりの給料増えるんだよ
めっちゃ金持ってんのに従業員に還元してない糞経営陣に対しては労働争議はめっちゃ有効なんだけど、日本の場合は解雇が難しいから原資が作れなくて労働争議してもたいして分配増えない
日本の労働組合ってそれがわかってるから毎年のベアとかめっちゃ低い… 経営者はいかに儲かるかを考え
それに投資する投資家か自前で投資する本人がリスクを取り
それで生まれた雇用で労働者は労働力を売ることが出来る
みんな支え合って生きているんだ でも報酬ガッポしている社長が
自分の報酬大幅カットして大半を従業員の給料に充てれば社員の年収が大幅にあがるっていっても
しないやろ? する社長どんだけいんの?w
自分の給与を9割以上減らし“社員の最低年収”を770万にしたCEO、業績が3倍になったことを報告
https://front-row.jp/_ct/17389976
2015年に、自身の年収を1億2,000万円（110万ドル）から770万円（7万ドル）に減らし、代わりに社員の最低年収を7万ドルにすると発表した
決済代行会社Gravity PaymentsのCEOダン・プライス氏。当時30歳という若さで大きな決断をした彼は称賛され、
一躍時の人となったけれど、一方で、社会主義的だ、売名行為だ、といった批判も多かった。
彼はその決断をした理由の1つに、友人の家の家賃が約2万円（200ドル）あがることになり、
その支払いに苦労している様子を見たことがあると、英BBCのインタビューで明かしている。
また、従業員にも直接給与について意見を言われ、長らくアメリカで問題となっている、
経営者と従業員の収入の差が尋常でないほど大きいことについて、その状況も変えたいと考えていたこともあるそう。 「2015年に7万ドルの最低賃金を始めてから
・私達のビジネスは3倍に成長した
・自分の家を持つ従業員数が10倍になった
・退職金制度401Kへの支払額は倍になった
・70%の従業員が借金を返済した
・子供を持つ従業員数が10倍になった
・転職率が半分になった
・76%の従業員が積極的な姿勢で仕事に取り組んでいる、これは国平均の2倍」 サッカーの監督で考えればいい
実力ない選手は
容赦なく外すのが当然だろ？
経営を舐めるなよ >>228
監督が無能な場合サッカーなら解任されて新たな監督が来るのになあ…… >>229
なんでヘアプアなんか見てるんだい？ みんな見えてないのに なら外国人技能実習生が奴隷のように扱われることもないはずだが >>220
この「解雇規制撤廃したら給料増やせる理論」てのが「経営者が労働者の事なんか考えるわけないでしょ」そのものでしょ
労働者からすると、解雇されても生活に困らないように生活保護が受けやすいとか、失業手当充足するとか、そもそも転職しやすい社会であるとか
そういった下地があって初めて解雇規制撤廃に同意できるのに、経営者の立場から「いらん奴を首にしたら給料増やせるぞ！ほら解雇規制撤廃しろ」て言われても説得力がないよ 日本の労働者は経営者の事を課長や部長の延長にいる偉い人くらいにしか考えて無いんじゃないかね
経営者の役割はその名の通り経営することだから労働者の事を考えない経営者が悪いとかそういう話じゃない
労働者の権利は労働者自身が闘って掴み取るものであって経営者と労働者の闘争に善悪なんか無く必然だよ >>234
なにが生活保護や失業手当だよ
そうやって貰うことばかり考えているクソ社員が淘汰されることによって賃金が上がるんだよ
お荷物が淘汰されて会社の元気が出るんだよ 経営は生真面目気質の日本人労働者に相当甘えてると思うわ
株主の突き上げも全然ないし、税制優遇も結構あるし
解雇規制云々も言うけど、実際は海外とそんなに変わらんからな
そりゃしょうもない中小企業も潰れずのさばるわな 探せばいるかいないか分からんレベルの希少な存在だね
中小の経営者10000人集めて社員の事考えてる経営者なんて3人も居ない
9997人は王様気取りでろくな給料払わずサビ残させてる自分専用の奴隷くらいに考えてるクソ経営者
ズブズブの議員当選の為に社員まとめて選挙区に強制移住させて逮捕された経営者なら知ってる そりゃ御用組合すらない会社多いしな
会社という法人が話し合う相手が不在の会社くそ多いだろ >>240
色々問題になったワタミは直接雇用の正社員だったわけで まあ補助金ありき会社なら社員の事は気にしないだろう 旦那が社長、奥さん専務息子は常務。毎年経費で車買い換えて「赤字です。」こんなんばっかでは？ 経営者が労働者の事を考えてくれるって考えが甘え
労働者は文句言わず働いてくれるって考える経営者くらい甘い >>236
やっぱり労働者の事何も考えてないじゃないかｗ >>245
優秀な労働者からダメな労働者に再分配されるというろくでもないことをしていたのが過去の会社であって
今は能力に応じて賃金を受け取ることが求められている アルバイトとか派遣とか最下層のやつほど責任は重くなるんだよ
俺が「責任を取る責任者はいない
責任を取るのは常にトカゲのしっぽ切り、一番下のやつが一番責任が重い」
これどう考えても当たってるだろ？
でも必ず最下層のやつが正社員は非正規のミスを謝って許して貰ったり苦労してるんだと半ギレで八つ当たりしてくる
一人沸くと寄ってたかってもう内容なんか関係なく罵詈雑言浴びせて来るね
最終的にお前は人の心が読めないだの全く意味不明な人格否定になる
そんなバカだからお前は非正規奴隷なんだよって思う
バカほど上から目線で人を貶すことが趣味で正義漢ぶる
ひろゆきとかはそういう点を日本人は無能と言ってるんだと思うんだよね 結局日本人てのは俺はすごいんだと俺は皆から愛されてるんだ
この二つ
それ言いたいだけのゴミが大半 >>240
派遣会社勤務の無能ほど派遣社員にプライド持ってんだよ
だから変わらない >>234
いや、俺は経営者じゃなくて経理と人事と総務の仕事してたんだけどね。
会社の数字見てるといろいろわかるよ
少なくとも優秀な人は起業したほうがいい。たくさんの人に給料原資を食いつぶされてろくな給料もらえないよりは自分の功績分は全部自分でもらったほうがいい
そして給料原資が無限と勘違いしてる人は自社の経営数字見たら自分の給料が上がらない理由がわかると思う(もちろん経営陣が強欲で無能だからという可能性もある) >>250
無能社員を首にしても有能社員の給料上がらないけどな
有能社員をサビ残させれば企業の利益は上がるんだから そうするのが経営者がメリットを得る最善手かどうか、の話ならともかく
慈悲とか平等がどうこうはそりゃ考えるわけ無いだろ
そんなもん求める人は率先して全世界の中央値まで暮らしの質を落とせよ だって、上に逆らうのは痛いって決めたじゃないですか
イタイことだって皆で選んで決めたじゃないですか
空気読めよとか意識高いとか言って
みんな馬鹿にしてきたじゃないですか >>252
あくまで経営者と労働者は契約関係だからな
労働力の売買 >>250
原資が無限とか思ってる奴は決算書も試算表も読めないだろう 経営者の多くが本当に労働者のこと考えてるなら
最低賃金があんなクソな額にはならんはずだろ
政治家が最低賃金千円に引き上げようとしても、「それじゃ経営成り立たない＞＜」って抵抗する
それが経営者の多くの声ってことだろ
今の最低賃金じゃ生活が成り立たないのに、それでも、最低賃金上げたがらないんだぞあいつら 経営者が聖人君主じゃなきゃいけない決まりなんかどこにもないからなｗ
玉川が正しいわ リスク回避もあるし「考えてる感」は出してるところが多いんじゃない
あくまでも「感」 >>253
バイトが意見言ったら痛いやつって思われる
当時の俺「え？」
それしかねえよ
なぜとしか言えないがそいつもケラケラ笑うだけで「それが大人なんだよ」とか思ってんだろうけどそいつもクビにされたけどなｗ
結局そいつも馬鹿だった
馬鹿が多すぎで嫌、下に行くほど馬鹿が多くなる
当たり前かｗ 経営者が労働者を「消耗品」「燃料」と考えるようになったから
終身正規雇用が崩れて、どんどん非正規や派遣や外注になってる訳で >>256
賃金の原資は労働者の稼いだ金だろ
最低賃金が上がって採算分岐点が上がれば
中小企業の労働者なんて損益分岐点を下回る程度人材しかいない >>251
どんな会社を想定してるかわからないけど
有能社員をサビ残させれば企業の利益が上がることはないよ。本当に有能な社員だったらすぐ転職するし。
サビ残で利益を上げる方法は、転職できない無能社員を低賃金で雇って辞めたり壊れたりしたらすぐに別の社員で替えが効く単純作業で利益を上げる会社だけ。ベトナム人が騙されてたくさん来日してるでしょ 経営者すごい自民すごい俺すごい
分かりやすすぎだろw 社員の事は考えてる と思う。
幸せになってほしいと。
そこは嘘ではない。
それくらい凡人。 >>263
「労働力」という商品を売って金を得ているんだから
商品だろうがよ
人間だけ別なわけあるまい >>267
そりゃ気に入ってるやつだけ
残りは空気読んで早くやめろと思ってる
半沢直樹の親父みたいなやつがいたら会ってみたい 幸せになってほしいと本気で思うのと
安くこき使うのは両立する うちの社長はたまたまいい社長だけど友達の話とか聞くと玉川さんは概ね間違ってないと思う
資本主義ってそういうものだもの 少なくとも日本の経営者は(解雇しにくいこともあるけど)、自分自身の損得勘定込みで、従業員に給料を支払い続けるにはとかモチベーション上げるにはとか効率よく働いてもらうにはとか成長してもらうにはとか辞められないようにするにはとかばっかり考えててあんまりドライじゃない人が多い
日本の経営者がクソだと思う人は外資オススメ。特に中華系。めっちゃ給料もらえる 社員のために頑張ってたら
給料上がらないなんてことはあり得ないからね
頑張ってない上に無能なんだよ >>265
学歴=能力ではないとはいえ、東大のまつりでさえ自殺に追い込まれてるんだからそれ以下の連中の扱いは推して知るべしだろ >>264
あながちそうでもないさ
上流と下流の賃金の大きな違いは、元請けから下請けへのダンピング
まあ下流の能力平均より上流の能力平均のが高いとは思うが、賃金差ほどの違いは無いね とりあえず労働基準法を厳守させることからじゃないの？
真面目に従業員に給料払ってる定食屋の隣にすき家ができて店長にサビ残させてたら、人件費の差で勝負にならないもん >>268
そういうふうに考えるから、不景気だし少子高齢化になった
人間は消費者でもあるし、賃金労働者という側面以外に、次世代労働力生産者という側面もある 経営者を擁護してるやつ
じゃあ終身雇用制を復活してくれるのかっていうと全然そんなつもりはないよね >>281
いや労働力は商品なのは合ってるよ
駄目なのは労働力の商取引が違法に行われていること >>271
ワタミのサイコパスが
「ありがとう」だけで幸せになれる、みたいなこと言ってるやつか >>283
ちょっと論点がズレてきてるので、元々のレスを見てもらいたいが
労働者は「消耗品」「燃料」ではないだろと言いたいだけだ 今日の仕事は楽しみですかで炎上するぐらい
働く環境や待遇に不満持っている人が多い日本で経営者擁護するのってなんだ？
自己責任が進みすぎて待遇、環境が悪くてもそいつ自身の自己責任で経営者は正しいし頑張ってるってことか？ こう言う擁護って100%ネトウヨなんだよな
擁護することで同じ立場になったと思うんかな 壊れた商品は捨てればいいけど人間はそうはいかんからな
氷河期世代を放置した過ちから全く学べないのな >>277
そりゃそうだろ
後から書き込めば相手の気に入らない部分を自由に誹謗中傷できるだろ
先かいた方が圧倒的に不利なんだよ
なるほどじゃねーよノータリン 労働者は使い捨て代わりはいくらでもいるからな
そりゃ待遇もそうなる >>289
自民党は捨てる気満々だけどな
「格差は自己責任」
「福祉はタカリ」
「最後はナマポでしょ」 >>291
そうならないために産別労組があるんだけどな
一個人と企業が戦っても「そうですか、なら明日から来なくていいですよ」になるから 政治家がまず考えてないからな
そんなのが集まって自分の利益のために動いてる地獄の国 ジャップは21世紀になっても令和になっても永遠にジャップだな うーん、でも技能実習生を奴隷酷使してるのって中小企業に多いよね >>297
上流（大企業）が下流（中小零細）を安く買い叩く構図だからな
中小零細は、従業員を安くコキ使ったり、技能実習生奴隷使ったり、になってしまう
上流それ自体はホワイトかもしれんが、中小零細のブラックの元凶は上流だったりする さすがは家畜ジャップ
豚や鶏でさえ家畜としての適正ではジャップに敵わない 人手不足の時代は待遇もよくてゴマすって来たが買い手市場になったら気に入らないなら辞めろ 普通の日本人は働いてないのになんでそんなこと知ってるんだよｗ 世間知らずだな、正義モノの漫画で世界を知った気になってそう 自民に投票しただけでアッチ側だと思い込みネットでマウンティングして喜びを感じる
経営者が経営考えて労働者が労働を考えるなんて当たり前なことすら変な逆貼りでマウンティング一部の実在不明の例を上げてマクロに反論したつもり >>298
いやレタス村とか積極的に自分の利益のために奴隷労働させてるじゃん
上流のせいにしてるだけだよなそれ そんなの経営者によるだろ
決算報告書を見ればその会社が社員を大事にしているかどうか一発で解るよ >>274
50歳代の経営者はそうだな
30歳代とかになってくるとドライな人が多くなってくる
時代の変化なのか経験のなせる業なのかは解らん >>307
全てが上流側のせいとは言わない
けど、上流側のせいも結構ある
自分が上流側の組織の一員だから、実感してる >>279
いい社長さんもいるって言う奴の狙いは労働基準法だろうな
だからこんな法律要らないよねって方向に持っていきたいんだよ 資本主義が搾取によって成り立ってることは
常識中の常識なのにｗ >>314
自分が持ってる株や投資信託が値上がりすると
嬉しい反面、「ああー労働者からの搾取の結果の値上がりだよなあ( ヽ´ん`)」ってのとで
複雑な気持ちになる >>196
逆逆ｗ
無能なブサヨがインテリ気取りでゴミみたいな教育してるからこうなるｗ
まともな国は実業こそ優秀さの証なので競争が発生して豊かになる一方ｗ >>316
じゃあ何で日本は駄目なんでしょうね
俺産まれてからほぼ自民党政権だけど >>315
日本ではどんな階層だろうが株を買う権利がある以上平等なんだから気にすることはないｗ 玉川に指摘は真っ当だと思うよ、解雇規制ができたのは経営者にフリーハンド与えたらめちゃくちゃやった歴史的背景があるんだし。
それを勝ち取った運動も知らないといけない。
逆回転させたらジャップのメンタリティなら必ず同じ道を辿る。 うちの社長、軽作業しているとこに時々様子見にくるけどパートのおばちゃんたちを見るだけで帰っていく
お疲れ様と一言くらい声かけてもいいのに、単なる備品としか考えてないのが伝わってくる 労働者の事考えないからベトナム人連れて来るんだよ
政治家や経団連とかの権力者はそういう発想
自営で社員が数人の社長とかだったらそういう人もいるかもしれないけどね
そもそもそんな甘い発想では経営者をやっていられない
だから起業する人いないんでしょ
面倒くさいから >>315
この間のサイゼリヤの騒動を見てもわかるように底辺自身も資本主義の果実を得ているので問題ない
搾取とスケールメリットに物言わせた安さを底辺が望んでいるので 経営層が社員の事思ってるなら、最低でも通勤時間を短くするように、支店への配置考えるけど
会社の都合でしか配置考えないよね 底辺ほど国家戦略語るの好きだからな
〇〇総研の上級研究員気取りで
国の行く末を心配する前に自分の収入を一円でも上げることを考えろよと
だからお前は底辺なんだよ >>325
気にしなかった結果自民党がジャップの人権を奪うという爆笑もののオチ ジャップは人権が要らないなら家畜の焼印でも押されれば？ 上級にとっては理想の国だな日本はｗ
底辺から搾取したら底辺が味方してくれるんだから 給与に回した分だけ法人税消費税の控除も大きくなりますとかやりゃいいのにね
最低賃金で回そうとしてるけど週5フルタイムで生活出来ないならそんなんが賃金の基準として許されているのがおかしいって何で政治家も誰も言及しないんだ >>292
庶民を賤しい目で見ている自民党だけど、
税金や補助金目当てのお友達企業連中や、そいつらから献金貰って嬉ションしている自分らはどう見えてるんだろうな。
寄生虫そのものなのに >>326
お前が搾取されてるのは自民のせいなのか？ｗ 経営者が優しいのは社員は家族って昭和体質が残っている会社だけな
ユニクロとか新しい時代の企業経営者は労働者の生活に親身になってはくれない
昭和型企業がこの国衰退の原因ってのも皮肉 >>25
その背後には↓
いまだにフランシスコザビエルの日本侵略が止まらないが、イエズス会が鬼に裁かれる時に来たか？
https://xuzu0911.exblog.jp/27722142/
★大川隆法の最大の敵は長男だったのかｗｗｗ これで１９８０年代の宗教ブームの教祖は全て裁かれたな。
幸福の科学が世界数十か国（それ以上？）も支店があるということは、幸福の科学の背後はイエズス会ということ。
いまだにフランシスコザビエルの日本侵略は終わってない。イエズス会が背後にある新興宗教はすぐに「 世界的 」になるからわかりやすい。
★秀吉から江戸時代にかけてイエズス会は禁教であった。だから仏教や神道の中にイエズス会が入り込んで日本人を洗脳する。
明治天皇から昭和天皇中盤までの「 現人神天皇教 」はイエズス会であった。
それは太平洋戦争の末期が「 一億総玉砕 」という「 総日本人の殉教主義 」になったことでわかる。イエズス会信者の終わりは殉教であるからだ。
★≪ 現人神天皇 ≫VS≪ 大本教 ≫の戦いは、≪ イエズス会 ≫VS≪ バアル教 ≫の戦いであった。
バアルは≪ 鬼 ≫として≪ 鬼三郎 ≫として現れた！ということ。
戦後の日本人を洗脳した統一教会、創価学会、五井野正教、幸福の科学、オウム真理教の背後にあるのも、もちろんイエズス会である。 逆なんだよなぁ
経営者は常に労働者のこと考えてるよ
労働者は経営者のことなんて１ミリも考えてないけどね >>295
>>314
「日本人奴隷は神の恩寵」秀吉の逆鱗に触れたイエズス会の解釈
https://ironna.jp/article/11884
翌天正１６年６月、秀吉とイエズス会の日本支部準管区長を務めるガスパール・コエリョは、日本人奴隷の売買をめぐって口論になったのである（『イエズス会日本年報』下）。
次に、お互いの主張を挙げておこう。
秀吉「ポルトガル人が多数の日本人を買い、その国（ポルトガル）に連れて行くのは何故であるか」
コエリョ「ポルトガル人が日本人を買うのは、日本人が売るからであって、パードレ（司祭職にある者）たちはこれを大いに悲しみ、防止するためにできるだけ尽力したが、力が及ばなかった。
各地の領主その他の異教徒がこれを売るので、殿下（秀吉）が望まれるならば、領主に日本人を売ることを止めるように命じ、これに背く者を重刑に処すならば容易に停止することができるであろう」
秀吉が見たのは、日本人が奴隷としてポルトガル商人に買われ、次々と船に載せられる光景であった。
驚いた秀吉は、早速コエリョを詰問したのである。コエリョが実際にどう思ったのかは分からないが、答えは苦し紛れのものであった。
しかも、奴隷売買の原因を異教徒の日本人に求めており、自分たちは悪くないとした上で、あくまで売る者が悪いと主張しているのである。
もちろんキリスト教を信仰する日本人は、奴隷売買に関与しなかったということになろう。
日本人が売られる様子を生々しく記しているのが、秀吉の右筆、大村由己の手になる『九州御動座記』の次の記述である。
日本人数百人男女を問わず南蛮船が買い取り、手足に鎖を付けて船底に追い入れた。地獄の呵責よりもひどい。
そのうえ牛馬を買い取り、生きながら皮を剥ぎ、坊主も弟子も手を使って食し、親子兄弟も無礼の儀、畜生道の様子が眼前に広がっている。
近くの日本人はいずれもその様子を学び、子を売り親を売り妻女を売るとのことを耳にした。
キリスト教を許容すれば、たちまち日本が外道の法になってしまうことを心配する。 >>332
家畜ちゃん自分が人間ではないという自覚はあるの？
それともアホ面で信仰心をもっていれば良い目が見られるとかメルヘンチックな勘違いしてるの？
単純に精薄で足りてないの？ 国家戦略立案者気どりするなら、全体にとっての最適解を提示するべきなのに
ただただ労働者は搾取されてると叫ぶだけだからね
軍師気取りはやめて、自分の利益を最大化すべく年収を上げることを考えればいいのに >>314
自称自由民主主義陣営の化けの皮が剥がれた2022年だったな
オーウェル的ディストピアなマインドセットな連中が自由だの民主主義だのほざいてんのは不気味を通り越して滑稽ですらある >>270
そこまでいくと重度のワク信レベルだがもうちょい手前のとこで自分がポジティブ洗脳されてることに気づいてない肉屋豚は多い
積極思考
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A9%8D%E6%A5%B5%E6%80%9D%E8%80%83
積極思考は、時に認知を歪めることもある。
現実を楽観的に捉え正確に把握できない「楽観主義バイアス」、ポジティブな妄想を強めるという指摘もある[5]。
積極思考では、自分の力が及ばないことが起こると考えたり、未来の破滅を恐れるのは、自己の変革が必要な証拠だとされる[6]。
現実はすべてその人の思考次第という考えは、科学的に証明されておらず、疑似科学と呼ばれており、多くの科学者は支持者たちが科学概念を捻じ曲げて援用していることを批判している[7][8]。
また、現実の環境への興味を失わせ、悪や災厄への注意を向けさせないようにする論理であり、論理的には飢餓や戦争など不幸な目に合うのはその人の自己責任、自業自得という結論を導くという指摘もある[6]。
・・・・
積極思考のアイデアは、近代神智学を作ったオカルティストのヘレナ・P・ブラヴァツキーによる1877年『ヴェールを剥がれたイシス』で触れられていると言われ、近代神智学はヒンドゥー教を取り入れたため、ヒンドゥー教にあったアイデアだとされることもある[2]。
またニューソートの著作家・自己啓発作家ジェームズ・アレン (作家)の1902年『As a Man Thinketh』にもあり、アレンはユダヤ教の箴言第23章第7節に由来するとしている[2]。
神智学協会のウィリアム・クアン・ジャッジ（英語版）の1915年の本、神智学協会のアニー・ベサントの1919年の本にも見られるという[2]。
ジェイ・パーカーインタビュー①
https://www.nicovideo.jp/watch/sm21414630
・・・イルミナティはこれを知っていて、ですから、彼等の宗教は全て基本的には誰かを右脳に傾かさせ、ニューエイジ宗教人になるようにさせる事に焦点を当てているんです。
そうすれば、彼等は世界のあらゆる腐敗に対して休眠状態になるのです。 >>1 創業した経営者はそうかもしれないけど
いまの世襲経営者は自分の稼ぎにしか興味ねーよw 頑張ってないだろう
ただたまに飯を奢ってご機嫌とりしてるだけ >世の中の経営者は社員の生活のために頑張ってる人いっぱいいる
これはその通りやな
タマカワさあ、無駄に分断を煽ってんじゃないよ 経営者が労働者のこと考えてたら最低賃金なんていらねえよｗ 強者や虐待者との同一化
典型的なゴミクズヘタレ弱者しぐさです 中にはいい人間がいるのも確かだが
往々にして経営者と呼ばれる人種は人より出世欲、金欲、名誉や権力に対する欲求が強く利己的なのも事実 無職が平日の朝っぱらからこんな事言ってると思うと笑えるな この30年、給料全く上がってないのにまだこんなアホおんのかよ >>15
肉屋は豚の価値を分かって丁寧に扱ってるんだが？ >>357
本当は怪物として迫害されてもおかしくない人間が調子こいてるからな 実際経営者なんて気苦労が耐えなくて損な役回りだよ
言われたことやってるだけの無能が給料少ないと喚いているの見ると気楽だなと思うわ 自分を肉屋だと思い込んでいてその妄想が離れない豚が本当に増えてるのが怖いわ
国家運営目線で、「防衛を！ 安全保障を！」とか言ってるその辺の市民とか多いんやろ？
怖すぎ
どれだけ無知無能、白痴が激増してるんだよ… 経営者になった気分なんだろうな
もしくは経営者をアイドルかなんかだと思ってる >>366
自分がやりたいから立ち上げて人集めといてそれ言うって最高に馬鹿だよな 自民党を支持する自称中流の労働者が日本の病巣だからな >>368
別に国庫に余裕があるんならいいんだけどな
けど税負担で喘いでる奴が言ってたら意味不明だわ モーニングショー見れる時間に家にいるということは無職か経営者だろ 新宗教に洗脳されてる人ってよく観察してれば分かるけど基本的にずっとポジティブで笑顔なんだよね
ネガティブな物言いや振る舞いは地獄に落ちるとでも言われてるのか殆どしない
社会的にはありがたい態度だから誰も問題にしないけどやっぱりバランスを欠いているというか何か不自然で危うい感じがするんだよね
そういう人たちを新宗教だけでなく一般企業にまで浸透させていこうとしてるのが今のジャップランドの現状だと思う
文句も言わず黙って働いて何か不都合なことが起これば自分のカイゼンが足りないからだと思ってくれるからこんなに都合のよい人材はいないわけ >>375
そりゃ本当の事を言えば非国民、敗北主義とレッテルを貼ってた国だし >>3
大企業の創業者なら別だがリーマン役員なんてそこまで大した報酬貰ってないぞ
日本企業では
むしろそこそこの中小の社長の方が社員から貪ってる場合も多い だからってよっしゃいっちょ共産党支持したろ！
とはならんからな 職種柄中小の決算見てるけど
代表年収1500万
大したことしてない親族700万
従業員300万
こんなんばっかだぞ アメリカでも労働者がストライキしてるのに
今時この価値観
この先、労働者地獄がやってくる 肉屋だって豚さんかわいそうって思いながら解体してる人はいるよね！わかる！ なんで労働者が経営者の肩を持つ必要があるん？
立ち位置が違うのにわかった気になるのはなんていうか、おこがましいわ アメリカは経営者目線にはならないけど自由主義開拓主義だから、実質経営者目線になることはあるじゃん
育休や出産一時金もほとんどないし
基本的に自助の国でしょ アメリカで労働者の権利が正しく守られてるならあんなに格差があるのはおかしいし 今日本に必要なのは労働組合だ
法律はまだあるのに機能してない
ほとんどないし、あっても連合とか御用組合で
かえって利用されてる
誰が労働者のために戦うやつはいないのか >>2
じゃあとりあえず誰なのか大企業で挙げてみろよ >>23
そんなの能力がないお前が悪いだろ
人手不足の肉体労働しろや >>393
逆に大企業の奴は労働者に手加減してる
サラリーマン社長だから労働者の成り上がり
中小はそうでないケースもある
知床遊覧船を見れ >>3
中小企業なんてミニ北朝鮮だぞ
社長の自伝の感想文とか書かされるからな 事実陳列罪か
社員の為に粉骨砕身する経営者なんてドラマの中の話だろ >>3
零細になるほど、経営者が怪物に変容していく姿を目の当たりにするんだぞ >>311
結構あるって具体的にどんくらい？
ケンモメンの自称上流アピールとかネトウヨの身分自己申告並にどうでもいいし多分貧民だと思うけど
こういうこと印象論で言うやつって具体的なデータ出したこと無いよな 労働局とか労働委員会の紛争あっせん例みると
中小の経営者には「労働法なんて知らん」「うちの会社では法律より我が社ルールが優先される」
とか平気で抜かす社長ごろごろいるぞ 法律無視、パワハラなんて文字通り日常茶飯事 まともな経営者もいるかもしれんが、現実は玉川が言うような経営者のほうが多い モチベーションアップ株式会社のポスター貼ってある所で働いてから経営者を語ってほしい >>366
まあ経営者が実際に大変なのは分かる
ただ、こればっかりは、真に嫌なら辞めれば？という案件だから、経営者がそれを言っても賛同はされない 日本は中小企業、つまりアットホームな個人経営の会社ばかり。
従業員が少ないため知識や技術の向上が停滞したまま生産性が上がらず、未だに昭和のような手作業でものを作っているところが多い。
そして労働組合すら加盟していない。小中経営者の多くは親から引き継いだ会社なので、他の会社との吸収合併なども考えていない。
また自分たち（親族も含め）に経営能力がなくても何とか暮らせていけばいい程度でやっているので、金がかかりそうな生産性の合理化、ロボット導入、新しいことに対しての取り組みが全くなされない。
従業員はそんなアットホームな会社に対して何か期待するべきではない。
休み時間にアイスクリームが会社から提供されるくらいだ。
今だに手渡しで給料もらっているアットホームな会社で働らく俺からの忠告 >>190
そりゃ30年も給料が上がってないんだから安さが求められるのはしゃーないわな >>228
サッカーと違って外された選手も一般消費者なんだが 日本人の面白いところはみんなが自分は軍師だと思ってる所だよな
お前らなんて戦争になったら真っ先に戦地に送られて補給物資すら送られずに餓死する担当だろうに
なぜか自分だけはそうなら無いと思ってるんだよな >>236
その淘汰された社員は霞を食って生きて行けと？
そりゃ内需が激減するわけだわ >>246
その能力というのを誰がどういう基準で判定するんですかね
無能なのにやったフリだけは上手いやつが出世するのが日本社会やぞ 労働者のことを考えている（労働者のことを考えてるとは言っていない） >>291
そうやってきたから国民の再生産が行われずに労働力が急減していったわけだ >>332
サービス残業を合法化したのは自民党だね >>362
今日の話をしてるんじゃなくて玉川の放送があった日の話やろ 玉川やばいよな
60近いのに
未だに新人と同じようなポジションにいるのだから >>403
中小企業を擁護するやつはなぜか嫌儲にも沢山いるけど実態は酷いよな 経団連の企業はリーマン上がりの役員多くて案外社員には優しい >>423
>>417
中小だけ叩いても元凶どうにかしねえとどうしようもねえしなあ >>423
会社による
良くも悪くもトップのカラーが鮮明にでる
良いところはあると思う 日本人の奴隷体質なんとかならないかな、もっともこれじゃ奴隷以下の家畜だが
派遣が3年区切りで正社員扱いしないといけなくなった事例あっただろ
成果主義もどこかの郵便で導入された時、結局給料を減らす言い訳だったって話題になったし
気付きな？そろそろ、労働者は人間扱いなんてされてないってことに その回見てたけど、玉川は大企業の役員が金取りすぎで
経営が悪化しても自分達の役員報酬を減らさずに社員の給料を減らす
って言ってたのが一番印象的だったな。
あまり中小企業の事は言ってなかったような。 世襲の経営者のガキどもを水難事故で始末できると良いけどね。 >>3
全然クズだぞ
身近な分憎しみを一身ニウケル これが介護の話とかだと経営者はベンツ乗り回してるとか陰口叩くのに
こういうときは中小の経営者は頑張ってるんだみたいになんなんだろ ほんとなんで賃金上がらないのかとか、待遇良くならないのかとか、すべての理由がこれだよな
程度の問題で笑ってる俺らですら多少はこういう方向性の思考が根付いちゃってる
無駄に経営者なりの目線で考えて自己回答するんじゃなくて、その人の目線で全部経営者なりに投げかけてちゃんと答えを貰うようにしてかないと >>3
ほとんどいない！
いつもかなりの人数と接してるから断言できる >>3
恐ろしい事に本当に自分をそう思ってる頭おかしいのばっかりだからな
しかも手強い類の奴ほど自分は社員思いで甘すぎる位だと思い込んでる
対親会社からのストレスで脳がやられるんだろうな 頑張ってる経営者なんていらんよ
給料くれる経営者だけでいい このようにお上に従ってしまう滅私奉公民族だからこそ法律でお上を締め付けないと少子化は解決しない クソみたいに扱われても金くれるなら大体許せるよ
金くれないからブラックになる 無能なクズほど有能な人材の粗探しでマウントをとりがたるもんね。 働いてる会社のトップがいい人だというなら、日本中の社長さんがいい人になればいいですね
悪い社長がいるって意見に対抗する必要なんてないんですよ 為政者目線、官僚目線、経営者目線がジャップの下級国民の振る舞い >>438
どうなんだろ
知らないほうが幸せなんだろうか >>439
あー経営者自身がそう思っているだけってのはよくある
これは納得 経営者なんだから好きにすりゃいいじゃん
自分のことしか考えてないからいちいち主張する >>402
普通に働いてたらわかるだろ、「また安いとこに外注してる」って
「コスト意識！」なんつって、価格競争させて、より安いとこに発注して
発注元はコストカットできてよかったですね、なのかもしれんが
じゃあ受注先は？ダンピング受注した挙げ句に結局は労働者の待遇や賃金下げるんじゃないのか？
…ということを言ってるだけなんだが おまえのようなくそにもちゃんと毎月給料振り込まれてるのに感謝すらないのか
ハゲはこれだから嫌われるんだ 労働者のこと考えない経営者が経営で上手くいくはずないのよ
だって労働者に目を向けないと生産効率落ちるんだから まさに頭がお花畑というべきか
ちょろい労働者が増えて財界も笑いが止まらんやろな >>453
ピュアかw
社会経験がないな
お前は社会を知らない お前らそんなに経営者がダメだって思うなら自分で起業して労働者に優しい会社作ればいいじゃん
お前らの理論だと応募殺到で大繁盛するんじゃねぇの?w
その気概もなくて会社に寄生するつもりしかないなら無責任なことばっかりいって会社を困らせるな ヤフコメやツイッターの
政府与党経営者等の権力側養護発言することでそっちサイドに立ってると思いこんでる奴らが哀れで もう正社員とか辞めて
個人事業主制にしたら良いんだよ ネトウヨネトサポ反ワク反PCRそれぞれのグループが、玉川を批判したいだけのチームになって襲いかかっているな
そのクセ、派遣やグエンこきつかって低賃金化に拍車をかけボロ儲けしてるキャラメルヤクザや竹中経団連にも批判的 >>453
それな日本の経営がダメな理由
経営者と労働者が対立してる方が健全な社会 >>454
コイツって金配りおじさんとか無料クーポンリツイートしまくってる懸賞アカウントだからな
もうどうしようもないね 雇用者の善意頼みだと、結局、善良な雇用者の企業は価格競争に負けて淘汰されてしまうから
強制的に法令で雇用者を縛るしかないんだよ
「競争力ガー」なんつって、どんどん労働者保護の法令を破壊してったけどな
日本人の多くを絶滅に追い込んでまで、何が競争力だ？！バッカじゃねーの
経営者も政治家も、目先の利にとらわれすぎて、国家の数十年先数百年先を見てない ブラック企業は客や消費者に対するサービスは安くて優良だったりするからなぁ… 見た目が日本人経営者に見えても本当に日本人とは限らないからなあ
あいつらは日本人労働者なんて使い捨てとしか考えてないからな >>343
不満があるなら目の前の飼い主様に噛みつくか自分を高く買ってくれる新しい飼い主のもとに行きなさい >>466
文盲なのか？
頭が足りて無いから日本語わかりませんってか？
ジャップの家畜としての本能の話でなんで転職がどうのという話になるんだ？
脳みそに服従の命令を刻まれてるとそうなるのか？ >>332
そうなりやすい制度作成に携わってるのは間違いないね
そもそも日本人が奴隷願望強そうだけど 軍事の話になりゃ司令官目線、経済の話になると経団連トップ目線でマウント取って来るアホどもの声でかすぎ
統一協会勝共連合に支配された国の末期やね
ソ連崩壊後、マルクス経済学を完全に排除し、経営者と戦う唯一の武器である労働三権行使を異様に嫌い、自らもそれを放棄すりゃ賃上げや労働環境の改善などあるわけがない >>288
側から見ていてこれほど胸が痛むものもないな
ネトウヨ傾向のある人間を見てて感じる不快感のかなりを占める要素かもしれん 経営者は
『私は自分の会社の金儲けしか考えてません』とはっきり言うなら
いいのに
『日本経済のためにー』などと言い出すやつは
ゴミクズだと思っている
なぜなら経営者って金儲けの知識しかないわけで
マクロな理解ないじゃん
やきう選手が、政治家になるようなもんで
なんもできないよ無能 >>467
お前はまず自分が何のスレに書き込んでるか思い出せよｗ >>4
>>25
地方で起業する人たち いわゆるヤンキーの虎と呼ばれる連中
これが地元で普通に成功しているなら勿論喜ばしいこと何のだが
「議員とツーツーだからよｗｗ市役所の美味しい仕事は全部ウチに来るんだｗｗｗ」
「銀行とか書類さえ揃ってれば見せ金で十分融資通るからｗｗｗ」
100歩譲ってここまではまだいいとしよう
「無職や老人を最初の1年だけ雇うと300万位の助成金が出るんだわｗｗｗ」
「勿論1年でクビにするｗｗｗつか勝手に辞めるｗｗｗ」
「ついでに俺に逆らったヤツをクビにして生活破綻させて見せしめにしてやったわｗｗｗ」
「まあ、俺がローン組んで家を買えとか炊き付けたのが破綻の原因だけどなｷﾞｬﾊﾊ」
ここまで来ると明らかにNGだ
こういう話が多くてすげえがっかりした
よく、都会の大卒者が地元に戻った時に感じる田舎の人のダメダメ感って
こう言うJCやら経営者団体に入ってる人たちがのさばってるからだよ
こういうやつらが自民党の市議会、県議会の世襲議員と組んで更に地方を悪くする…
講演会ビジネスだけで言論人は一度呼ばれただけで数十万貰える
講演会を開催するのは青年会議所を筆頭に商工会議所、法人会、ライオンズクラブやロータリークラブが日本ではほとんどを占め、その殆どが経営者団体だ
この団体は別団体ではあるが全て友好団体で青年会議所と商工会議所や法人会全てに所属してるのはザラ
ライオンズクラブやロータリークラブは青年会議所のOB連中が多く、若い頃から活動してきた分
行動力も影響力も段違いにあり事実上青年会議所と同じ思想信条と思って間違いはない
こいつらに呼ばれる為にはどうすればいいかを考えてるのがウヨ言論人
そこにあるのは金だけ
これが日本の世論形成に多大な影響を与えている
ゆえに日本をダメにしている黒幕は麻生だと思ってる やきう選手を政治家にすべきだ
↑
まあ、ない
アイドルを政治家にすべきだ
↑
ない
経営者や実業家に政治のことを聞いてみよう
↑
価値があると思ってるバカが結構いる
これなんだよなｗ
経営者なんて金儲けだけが取り柄の池沼なのに >>323
JCって元ヤンが多いんだよ
元ヤンJCメンバーが仲間の元ヤンをJCに誘うから恐ろしい民度にしかならない
むしろ元ヤンの隠れ蓑といえばそうやの
忘れてたことあった
ＪＣの人脈は本職のやっちゃんを潰す協力もしてたんだわ
なんでＪＣにヤンキーが多いかってヤンキーは地元のやっちゃんとつながってることが多いから
そんでＪＣのヤンキーを通じて統一協会の人脈を田舎に入れてそこからその地域のやっちゃんを潰して統一協会などの宗教屋が活動しやすい足場作って地域の支配をはじめるんだよ
統一協会はいろんな組織にもぐりこんでるから学校の先生や警察や役所には必ず手先がもぐりこんでる
つまりＪＣの親玉の麻生と統一協会は最初から共同して行動してるってこと
あと中曽根は教育委員会から教員OBを排除し、JC系を入れた
そんで町屋計画もやばい例が多い
この組織を通じて田舎を日本会議や統一協会がもぐりこんでるから
当時
暴走族→人材派遣はかなりの人が流れた
というのは時代的にIT革命の時だから
しかもその頃の派遣はデジタルなら免許もいらないので
中卒学歴なし世間を知らずの族あがりの奴が サラリーマンのやり方もしらずスーツだけきてネクタイだけしめて
それでバンバン仕事とってこれたから
商売道具たる派遣兵員は山ほどいるしね
パソコンなんて使った事ない奴でもウソのスキルシートで現場にねじこんでたよ
たとえばATMの中のソフト作る現場とか
それで月に80万とかもらって 本人に渡す額は13万とか のこりは中抜き
その族あがりも髪は赤髪青髪でスーツもホストでもヤクザでも着ないような原色
それでも超有名I社N社F社に出入りしてた
現場は人手が足りないし
そもそも日本に当時プログラムできる人が全然いないから
でも彼らは嘘のスキルシートで何もできない奴でも技術者に仕立てていれてしまう
いれてしまえば現場ではできない奴でもそれなりに仕事がある
単純作業とか
それは結局問題になってのちにそういう事は禁止されていくのだけど
それだって数年のラグがあるから
その間に彼らは稼ぐだけ稼いで カネもコネもノウハウもためこんで
自由にできなくなったら 会社売り払って転身するなり 学歴あってちゃんとした人
雇って免許取得してまっとうな商売にシフトしたりと まあいろいろだ
よく考えたら学校は頭の程度が似てる奴らの集まりだけど ゲーセンみたいなw
頭も家柄もメンタリティもかけはなれた若者が集まってたむろするっていう場所が
しかもそんでどうでもいいことで真剣に議論して殴り合いになっちゃうような場所が
もうないんだなｗ 自分がイジメられたくないのでイジメに手を貸すことによって自分の首を
絞める肉屋の豚みたいな学童のなれの果てが増えてしまったんだよね。 首回らなくなって首吊る経営者はいい奴だっただろうな 従業員側も雇う側も経験していま一人でやってるけど
雇われが経営者のこと考える必要なんてなくて脳死で言われたことだけやればいいし
起業家の多くは起業もできない無能を雇ってやってるみたいな感じのやつしかいない
インスタとかでは感謝だの仲間だのキラキラストーリーあげてるけど飲みの場じゃ従業員叩きしかしてねえ だったら労働者だって会社のことなんか考えないでも良いよね >>417
役員報酬以外に株主としての配当もあるから
10億以上は余裕であるんだろうな。
しかも飲み食いは交際費やらで落とすし >>486
経営側だけど、仕事さえちゃんとやってくれればそれでいいと思うぞ >>422
ズケズケと物申すから上からすれば煙たい存在でしかない。
よって出世もできない。
玉川自身も自業自得で達観したから今更媚びる事もしない。
で、今ああいう風になった。 経営者と労働者は取引相手に過ぎないのだよ
待遇と役割が違うだけの社員同士も上下関係だと思い込む土人民族ジャップ 奴隷気質なやつがたくさんいるからやるなら労働者よりも経営者だな
低賃金で奴隷のように働いてくれて搾取し放題 有力者の外道ぶりに媚びる発言で知名度を与えられた
言論人どもには、国民の手による天誅が必要だろうね。 過去最高益出してる某大企業が下請けにコストカット要求してるの見ても労働者のこと考えてるって言えるんか？ 豚「この肉屋の人はいい人なんです！エサくれるんです！」 自公維に投票する肉屋の豚どもが、徴兵で戦地に送られて、
自衛隊員と一緒に味方に背中から撃たれると痛快だろうね。 >>61
ゼロが二つばかり足りないな
人数×一万の歩合制ならトントンぐらいだけど >>3
中小企業経営者って色黒でテカテカしてて目がギラついててコロナは甘えただの風邪って説教垂れてるおじさんがスタンダードだろ 知能や人格や道徳心の欠片でもあったら経営者にはならない。 男はつらいよのタコ社長とか
昔はそういう経営者もいたんだろうな 従業員を考えてくれる経営者は滅多に人を雇わないし
雇う必要がないからコミュ力も技術もない人が入ることは難しい 日本民族の経営者目線と自己責任論って要は宗教,信仰だよね 「自民・公明・維新が労働者の事を考えるわけないでしょ」でも通用するな
この3党は経営者と派遣会社をやたら贔屓するからな >>506
ヒロヒト（昭和天皇が）人間宣言して神から人になった時
天皇は神ではないから新興宗教が増えたんだよ あーこの前もスレ立ってたね
なぜ賃上げしないか経営者目線で考えてほしい
みたいな
はてな民大絶賛とかなんとか 考えないってことはないだろうさ
手下にいい顔したいみたいな見栄もあるだろうし
自分とこの社員がうだつの上がらない底辺ではメンツに関わる
じゃあこの不景気な中で自分から奴隷の為に身を切るかって言ったらそれは全然別の話で実質何も考えてないのと同じなだけ >>381
そんな同族会社はほとんど節税目的で法人化してる個人事業主みたいなもんだろう
そんな個人に毛が生えたようなとこが300万もくれる時点でホワイトだろｗ 中小零細企業でも、もしオーナー企業だったら労働者のために経営者の給料上げたほうがいい場合もある
オーナー社長の資産を担保にして銀行が貸付している場合がそれで、キャッシュが増えたことで従業員給与増やしたり福利厚生費、交際費、交通費に回せるお金が増えて従業員の待遇が良くなるので。社長給与1千万増やして2億くらい借りられるなら借りてもらったほうが従業員にとっては良い
ただし、親族役員や社長の愛人役員、お前らは駄目だ。早くクビになれ。 自民 経営者のための党
民主 労働者のための党
自民信者ひっしだなw そんな仏様みたいな経営者ばっかりなら労組なんて存在しねーだろ
頭がお花畑すぎて草 ねぇねぇネトウヨさんの中では竹中平蔵という経営者はどうなってるの？w 労働組合すらトヨタ労連と呼ばれるぐらい
労働者の事考えない国なのに
経営者とか言わずもがな
在りもしない日本に抱く幻想だけで本当のことを言う玉ちゃんを叩くのは
本当に間違っているよ 日本がブラック国家なのってほぼほぼ労働環境が劣悪だからだしな
その大元が解雇規制
雇用が守られすぎてるから産業構造の新陳代謝が悪い お客様第一主義とは?
経営者が従業員ではなく「客」
すなわち客に答えた商品を提供するためには
従業員に何をやらせてもいいとするための詭弁
冗談でもなんでもなく
これがもう本当に日本では
サラリーマンたちが経営者に騙され続けてきたヤバい概念で
奴隷化システムの理念としてよいもの
こういうのこそ
ちゃんと教科書にのっけて子供のころから教えないといけない
日本の本当のヤバい真実 >>2
無能な経営者に振り回されているという疑いはないんか(´・ω・`) >>3
世襲二代目三代目は無能が多い印象
有能もいることはいるけど(´・ω・`) >>531
俺世襲3代目になる予定だけど正にその通り
親父(有能)にこのままではお前の代で潰れると事あるごとに言われてる >>532
三代目は法則が発動しますからね(´・ω・`) ちゃんと教育しなかった初代が悪い
帝王学という言葉があるように、跡継ぎには跡継ぎたる教育がいる >>450
あれ？結局「普通に働いていたらわかる」で具体的なデータは出せないってこと？
ダンピング受注した先の中小企業普通に倒産したり、ダンピングをされながらもブラック体質にはならないで頑張ってるところもあるんじゃないの？
それこそレタス村みたいに上流に関係なく独自の利益を高めるために奴隷酷使してるケースもあるじゃん
自分が上流の一員だから、といいつつ誰にでも言えるようなふわふわ印象論しか言えないのかよ
やっぱこいつただの底辺だろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
