20年後日本「人手不足ヤバい!誰か助けて!」 ニート俺ら(100万人)「「「うーーーっすw」」」 [237216734]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
大企業たち「「き、金の卵たちが来たぞォ!給料は弾むから是非来てくれぇ!!」」ウォオオオオオオッッ!!
これから少子高齢化でこうなる事確定してるわけだが、今から働いて搾取されてるやつって馬鹿よな
https://news.yahoo.co.jp/byline/fuwaraizo/20220307-00283584 技術のないおっさんとかいらんだろ
今でも余ってるのに 大企業「新卒とキャリア積んだ中途のみ採用します」
何故なのか 二―トなんて何人集まっても足手まといでしかないからいない方がマシなんだが ロボティクスの発達で単純労働ではむしろ人が過剰に削減されてしまう
ただ心配はいらないのはロボットが生み出した「余剰」により失業者は働かず飯がくえるようになる。ローマ市民みたいな 東京繁華街とか実際、掃除する人すらいないぐらいきたねえ 野球とかアメリカが五輪から消したし
今から野球やるやつも馬鹿だよなw 20年後は
海外に出稼ぎにいくと3倍くらいの年収
国内でしか働けない人間は負け組
って感じだと思う そうなったら中小でもちゃんと働いてたやつらが上に行って
ニート連中はブラック零細か徴農されるだけでしょ 低給で肉体労働さえできるなら働く場所はあるがな
みんな我慢できないだけで 人手ってのはスキルや業界の知見のある人手であって
誰でも良いタイプの人手は最低賃金以下で働く外国人実習生や最低賃金で働く留学生がいる
全然良い話じゃないけど現実 今って75まで働いてる人多いんだぞ
20年後は80まで働くのが普通
60代ケンモメンとかピチピチの若造よ オラオラ働けやジジババ
氷河期を切り捨てた報いはお前らが受けるんだよお! 70の親父、もう仕事ちょびちょびしかしてねぇ
若者の仕事取ったらあかんやろって控えてるんだと 具体的にスキルが必要でかつ儲けてる業種ってなんだよ 即戦力がさらに働ける時代
錆の卵を磨こうとは思わない
だから犯罪が増える リストラしてくれて感謝してる
自分からは辞めれんだろう
爺さんになるまで働いてたろうな 実際、大企業は割りと働きやすい環境作りとか整備していて、上の方は目に見えて昔より楽になっている
感じがする。 今も底辺職は、人手不足だよ
介護看護建設は、求人倍率3倍超えてる
また、高給職だけど
Web系(エンジニア、マーケティング)も、求人倍率5倍超えてる
逆に事務とか0.3倍だね 働いたことがないから何にも染まってないのにな
そんなまっさらな人材が欲しくないのか ニートすら働きたがらないだろ
現実みろ、オワコン少子化ジャップw
返事は?ねえ?返事は? >>46
看護は資格取得が大変だし介護も資格がないとできない方向になりつつある
建設は外国人が入ってくる
俺たちの居場所はない >>45
正解
世の中の労働者の5割が中企業勤務
(社員300名以下)
世の中の労働者の2割が小企業勤務
(社員20名以下)
問題は、この小企業がとてつもなく劣悪な環境なんだよ 日本における若年無業者(ニート)の算出方法は、厚生労働省『特定調査票集計』の中の「詳細集計」(総務省の労働力調査)に基づいており、
そのうち、15~34歳の非労働力人口の中から、専業主婦・主夫を除き、求職活動に至っていない者と定義している。 >>51 >>54
ジャップのゴミ求人なんてニートすら働きたがらないよ?
ねえ衰退国だもんねw >>57
外人すら逃げ出すの草
衰退国らしいなぁwwwwww >>52
すまん、看護師は時間がかかるだけ
介護なら働きながら資格取得出来るし
高校偏差値40でもなれるし
むしろ、資格取得費用出してくれるよ
建設の現場にはもう、外国人労働者がたくさんいるけど
彼らも日給1万ぐらいだから、日給1万4000円の日本人と変わらない >>61
元ニートも働きたくないからwin-winで草
あ、外国人もこないね、こんな衰退国にw >>40
Web、IT、製薬(MR)、損保、企業融資金融かな >>28
それはない
どちらもブルーカラー現場から上がれない
ブルーカラーで入ると一生管理職やホワイトカラーにはつけない >>7
人材会社、めちゃくちゃ好調じゃん
ビズリーチ
バイトル(ディップ)
Green(アトラエ)とかのベンチャーもめっちゃ好調 ジャップくん、きみたちはこの少子高齢化国で納税するだけの奴隷だからなw
ちゃんと返事しなさいw 今でも人手不足だぞ
ガテン系
医療、介護、福祉
英語力•マネジメント経験ありの管理職
だけだけど
一番要らないのはお前らみたいなひ弱なパソコンの大先生 >>71
大変っすね
”終わってる”少子高齢化国はw 統一安倍をやったことで世の中が変わっていく一縷の望みはある。 >>73
なんかジワジワくる
底辺労働がまるで価値があるみたいなw
奴隷ジャップくん笑えるねw >>74
安倍が死んだら少子高齢化は解決するのかいw
なにも関係ねーよw
ジャップはオワコン衰退国のままだw 株式(プライム)会社「氷河期は9割も正社員だからリストラしたいほど人いるんだわw」 20年後とかもう85歳なんだが雇ってくれるんか?(´・ω・`) >>72
世界中どこでもそうだぞ
英語のできないガイジにロクな求人はない >>71
いやいや、現場が圧倒的に足りてないんだよ
冷静に考えて、看護師長やサコウジュウの福祉施設管理者に英語必要か?
建設現場の施行管理が英語必要か?
営業先の会社(地場ゼネコン)との
交渉に英語必要か?
そりゃ、スーゼネや外資MRなら必要かもな
但し、そんな所は別の意味で人手不足だが >>79
日本は世界トップの少子高齢化国だよ?
どこでもじゃねーよバーカw
頭悪すぎて草 >>80
ああこいつ、管理職が足りないっていってんのw
バカすぎワロタwwwwww
アホすぎる少子化ジャップクンwwww
こんな馬鹿いるんだなぁwwwww ID:Q8GQySCA0
君の言ってることが全て正しいわ
大中小人材格差、労働環境格差で悪循環
ブルーカラーにはもう若い日本人は望めない
なのに夢見続ける中小オーナー
このままでは人材不足倒産が物凄いことになるのも目に見えてる
人の流動は若い人から大きい方に一方的におきている 働くなっていうから生活保護貰おうとしたのに今度は生活保護貰うなって言われたの 日本人は働きたい人多いからナマポでなんとかなるとおもってふ >>84
ジャップは少子高齢化の衰退国だからねw
人手が足りなければ社会保障も足りない、正真正銘終わってる国なんだw >>83
本来経営者は、革新的な事業を開発し
より利益率の高い顧客を開拓し、労働者に分配するのが仕事なのに
いかに、人件費、管理費を削減する事しか頭にないというか出来ないから
建設の現場でも、1人親方になって労働者を雇ってピンハネする事が目標になってる
介護の現場なんて、そもそも儲からないからそれ以上の地獄
だから
儲かる事業も創れない
営業も出来ない経営者ははっきり言って淘汰されればいい
この国の300万社の99%の社長がそれだから >>79
4年前、韓国や台湾の大手広告代理店
(クライアントがsk、LGクラス)
と通訳込で商談してたが
責任者も若手も英語出来ずに、日本語と簡単な英語で会話してたぞ
思ってる以上に韓国でも台湾でも
中国本土でもビジネスの場で英語は通じないからな >>2
世の中しらねえな
そこがいちばん足りなくなってんだが >>87
アトキンソン信者かな?
日本の技術は中小企業が支えてるのに >>89
大正解
中小以下の土木工、鳶、痴呆老人のオムツ替え、準看護師等の誰でも出来るが
やりたくなく安い職が余りまくってんだよ >>90
具体的に言ってみろよ
トヨタのCASE化で、日本の製造業の2割は死ぬぞ
その製造業ですら、労働者の2割程度
いくらでも、日本のコストリーダー湿布技術の代替は、効くんだよ
ちゃんと技術力のある中小は、日本電産や村田製作所みたいに大手になってる 実際は消費性向の高い若者が減って経済全体がシュリンクするから給料はあがらないよ
今も底辺ブルーカラーは全く人足りていないが、給料が一円でも上がってるか?w >>15
生きる上で最低限必要なものは機械が用意してくれるだろうけど、画一的で低廉なおよそ豊かさとは無縁なものが支給されると思うよ
殺すわけにはいかないから死なない程度に、そして大量生産物の消費者として存在してもらう
働いて社会参加する層と比較して人間らしく扱われるかどうかは微妙だね 中小だけど30代採るつもりで年収400万~って求人出したら、20代前半の応募がいっぱい来て浮かれる社長、20代も面接しまくって内定360万で出そうとして人事部に怒られてたわ 氷河期のおっさんとかプライド高くて年下や女が上司になるの我慢ならないわりに
け技術力も無いからな 氷河期が余ってるのに
働かせるとしても無理な労働おしつけてくるから
続かない
つまりブラックがなんも缶も悪い >>15
問題はその余剰を経営者や政府が還元するか
しないんだよなぁ 政府は少子化解決する気ないし
企業は人材育成する気ないし
終わりだよ > 給料は弾むから
弾まないぞ?
低賃金の奴隷が不足してるだけだから >>15
むしろ単純労働する奴が足りないんだが
建設とかで働けば分かるけど現場監督は掃いて捨てるほど居るけど作業員は足りてないぞ >>15
なんで働かずして食えるようになんだよ
無人化で働かずして食えるのは経営者だけだろ >>67
そのへんならまだいいけど、未だに新規参入で雨後の筍のように人材系ベンチャーうまれてるからな
人手不足なんだから人材のマッチングは大手に任せて手動かして働けよとは思う >>15
奴隷が足りんのだよ
そのAIやロボットを保守する人がな
ロボットもバックラッシュやハンドの摩耗やセンサーの故障とかメンテする人間は絶対必要 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています