【悲報】コンビニ店長「研修はバイト代は出ないから」高校教師ブチ切れ「チェーン店の本部と労基に差し込むから覚悟しろ」 [802034645]
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安村 俊毅@ToshikiYasumura
うちの生徒が、国内トップクラスな規模のコンビニへバイトに応募して研修に行ったら、、店長が「研修はバイト代は出ない」「先に言ったから払う必要はない」とか色々言ってたんで、明日チェーン店の本部と労基に差し込む予定です。自信ありそうな店長さん、労働基準法と喧嘩して勝てるか勝負ですね。
8月1日 22:31
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続き
安村 俊毅@ToshikiYasumura
レジ打ち等々の仕事をさせて無給はまずいでしょうね、しかも相手は未成年者💦ダマせると思ったか泣き寝入りすると思ったかしりませんが
コンプライアンスのかけらも感じない店舗は、二度とつかいませをや。
http://www.abe.jp >>108
それを自信満々で言った竹田天皇というコメディアンがおってな… >>17
社会科見学みたいなものなのは、学校授業・行事としての職業体験実習
本件は学校と無関係に生徒が私生活でアルバイト 大学の時にバイトしたコンビニこれだったわ
働き始めて一年くらいでオーナー死んでそれがきっかけで本部にバレて後からその分貰えたけど >>8
店に出る前に本部事務所と直営店になっとるとこに研修行くのもある
座学と直営店でレジ打ちぐらいはするんじゃなかったかな
いきなり店立たされるよりは心の準備ができる
と思う >>1
勤務半年未満だと有休が発生しないとか、勤続年数が長いほど有休の日数が増えるとかどういう仕組みだよ
結局、公務員に有利なように規則ができてるんじゃないか
アルバイトは同じ職場の仲間で有休ある人とない人が出たら雰囲気が悪くなるから、結局勤務半年以上の人も自分だけ有休取りますとは言えなくなる
かたや公務員は終身雇用だから年を取るほど有休が増える
そして、公務員が有休を取らなかったら民間にも有休を取れとは言えなくなるとか屁理屈を言って自分達だけ有休完全消化 この世間知らずの教師は労基に行ったら支払って貰える、企業側になんかペナルティあると思ってんのか 研修だからだな
日本には研修期間があるから
いまさらだけど話題にして怒る人がいたとは >>57
むしろ進学校こそ自由じゃないか？
制服もないし髪型の強制もない 元コンビニ社員だが
雇用契約は原則店が結んでいるので
本来本部は関与しないが
このケースはOFCが店舗に確認して
給料出させるんじゃないかな
置き換えや複数店で不利になるので
店舗側も本部に従うと思う これはレアケースだが
レジマイナスをバイトに負担させたり
すぐ辞めたバイトに給料払わなかったり
そういう不勉強オーナーは多い コンビニは変なオーナーだとマジで謎ルールあるぞ
1週間で辞めた某ローソンだが勝手に5時間時間誤魔化されて文句言ったらしぶしぶ払ったが1時間はレジの練習だからと押し切られた
帰りによくよく明細見たら説明もなく時給が何故か30円下がってて頭来たし労基に言ったけどたいした損害じゃないせいか動いてくれなさそうだった >>136
セブンがOFCで
ローソンファミマがSVだっけ >>139
そうですよ
オペレーションフィールドカウンセラー
スーパーバイザーの略です コンビニってこんなところばかりだぞ
FC経営者のキチガイ率は異常
7と裁判沙汰になって負けたバカも、もともとはバイト代未払いを本部から怒られたのがきっかけだし >>106
このスレでやたらと教師を叩く工作員の書き込みが多いからセブンだろうなと思った トラブルを避けるなら
直営店、法人契約、複数店経営が良いね
有給も取りやすい
まあ直営店はもうほとんど無いけど >>7
お前こそコンビニFCビジネスの力関係わかってないんじゃね？
本部と労基にチクられて俺ルール店長大丈夫ですかねって話だろ こうのはきちんと店名まで出してつぶやいてほしいねー まあ本部と喧嘩も辞さずという
狂犬みたいなFCオーナーも居る
利害で動かないのは厄介 >>152
そんな上等なものではなく
ただの下っ端ですよ
7-10店舗ほとを担当する
店舗巡回指導員ですね 汗水垂らして働くのが日本の美徳なんだが？すぐ法律を持ち出すとは世知辛いなあ。 レジ〆で出た不足金払わせるのはいいのか？
10数年で運十万支払ってた人おったわ 働かせて貰ってありがとうを知らない非国民か？
むしろ店長に金払えよ コンビニ人間「無給で研修、ありがとうございます！マニュアルは生きる救い！」 >>149
末端が切られるだけで
企業的にはノーダメってことだぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
