老舗パンチェーン店で「外国人のアルバイト応募は断れ」 元従業員による差別告発に会社はどう答えたか [545512288]
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アルバイト募集で「外国人お断り」？ 元従業員の“差別告発”に、会社はどう答えたか
１０年以上たった今も「ストレスで眠れない時がある」
2022/8/4 10:00 (JST)
全国展開する製パン店「アンデルセン」で約１０年前、アルバイト募集の際に中国人を断る差別があったと、当時アルバイトとして働いていた女性がブログで告発した。企業の採用差別を巡っては、牛丼チェーンの吉野家が問題になったばかり。吉野家は今年５月、採用説明会に予約した学生を外国籍と判断し、参加を断っていたことが発覚して、批判を浴びた。
だが、今回の告発は年数がたっていて、事実確認は難しい。アンデルセンはどう答えるのか、取材した。（共同通信ヘイト問題取材班）
▽職場に「断ること」の貼り紙
ブログに告発文が公開されたのは７月４日。「ベーカリーショップ『アンデルセン』で起こった民族差別について告発します」とのタイトルだった。
アンデルセンは１９６７年創業の広島アンデルセン（広島市）を旗艦店に、全国展開する老舗のパン屋。告発は、アンデルセン京都伊勢丹店（京都市）で２０１１年８月ごろに差別事件があったとしている。
ブログに書かれてある概要はこうだ。
店に勤務する社員が、中国人からのバイトの応募は断るように従業員に伝え、店の電話機の付近に「中国人は断ること」と貼り紙をした。疑問に思ったアルバイトの女性は、社員に「国籍を理由に採用を断るなんて差別でしょう」と訴えた。
社員は「中国人のバイト志望は断れ、という決まりですので…」と答えた。では、どう中国人と判断するのか？ 別のアルバイトは「李さんとか、名前で分かりますよね」。女性が、李は韓国人にもいると指摘すると、さっきとは別のアルバイトが「韓国人も駄目でしょ」と言い放った。
女性は職場で明かしていなかったが、日本名で暮らす在日韓国人。「じゃあ私は韓国人ですので、この職場から即刻離れます」と伝えた。
しばらくして、社員たちから電話やメールで連絡があり、謝罪を受けた。差別についての社員の説明は以下のようなものだった。「京都伊勢丹店が独断で決めたことではない。上からの指示に従った」「貼り紙は外す」
貼り紙は一時的に外されたが、しばらくして復活した。これが一因で、女性は２０１３年１０月、約３年半働いた職場を去った。
▽「不買レベルの差別」
この告発ブログはツイッターで拡散され、一気に広まった。今年７月２５日時点で千件以上リツイートされ「明確な差別だ」「生活圏だったら不買するレベル」など批判の書き込みが目立つ。「釈明なり謝罪なり、今の会社の考えを説明してほしい」「現在の会社方針はどうか気になる」と、現在のアンデルセンがどうしているのかを問う書き込みもあった。
▽周囲の従業員は抗議しなかった
ブログを書いた女性は現在、東京で会社員として働く。電話で取材すると、一度は外された貼り紙が復活した当時の心境をこう語った。「またか、と思った。それで諦めた」
「韓国人も駄目でしょ」と言われた時、周囲の誰も差別だと抗議しなかったことも心に引っかかった。当時の職場環境を「最悪だった」と振り返る。従業員全体に「中国人や韓国人に対する差別意識があったと思う」と言葉を絞り出した。
なぜ今、告発に踏み切ったのか。「今でも眠れない時があるくらいストレスを感じているからですよ」。電話越しの声には怒りがこもっていた。会社ぐるみで雇用差別をしていたのではないか、と女性は考えている。「アンデルセンには当時の雇用条件を開示してほしい」
※以下ソース※
https://nordot.app/924923559731068928?c=39546741839462401 なんで10年前の話を今更
その時に言えよ
まんさんのフラッシュバックか？ まるで外国人差別以外の差別は存在していないかのようだ 外国人だけじゃないよ
ホームセンターとかのレジ打ちバイトは男な時点でお断り 俺たち日本人も岡尚大っていう在日朝鮮人に日本人ヘイト画像見せられて夜も眠れないんだが 今じゃバカにしてた中国人に見向きもされない国になったんだからお笑いだよ 国家公務員「外国人お断りです」
これも是正すべきだろう。 コミュニケーション能力に問題あるという事なら
中韓問わず外国人は断れという話になるだろうから
やっぱそういう事かな、DHCとかタマホーム的な
まあ中韓以外の国の人の応募を想定してないだけかも知れないが 日本語をロクに覚えていないグエンに製パン教えるとか費用対効果合わないだろ 上からの指示がなくても現場レベルで外国人なんて断れよ
外国人受け入れてる業界なんて最低賃金で人が集まらないとこだろ >>12
うちの近所のスーパー結構男もおるやでレジ打ち 正直衛生観念を日本人に合わせられない人種に食品取り扱ってほしくないよね、毒入り餃子とか覚えてないんか？ ハローワークへの届け出がめんどいからだろ
在日はその点届け出不要だから所謂ガイジン雇用差別は基本受けないと思うよ
差別というかまぁ国のシステムがガイジン雇うと企業が面倒を被るようななってんだからしゃーない 国籍はともかく日本育ちじゃない奴らに衛生概念の基礎を教えるのは大変そう。
近所にできた某タイ料理屋、料理はそこそこ美味しかったけど、カトラリー整理してる間に履いてる靴を触った店員と、床に落とした布巾を拾って箸を拭き始めた店員を見て二度と行ってない。
2人とも日本人に見えたから、日本人でもダメなのかもしれんが。 日本語勉強してから日本に来る人はそこらの日本人よりよっぽど優秀なのにな 外国人というだけで育ち判定は出来ないからね
流暢な日本語で接客
日本の衛生観念含めたモラルを理解してる
生粋の日本人でもこの辺理解出来てない俺みたいな奴だっているのだし 放っておけばいいのに
外国人の方が優秀でバイトテロもせず働き者なんだから店が勝手に潰れる 日本語ちゃんと話せない人お断りってしとけば割とチョンチュングエンまとめてハネられたろうに 10年前のことで今でも眠れなくなるくらいストレス？
そんな繊細で生きていけるんか >>6
嫌儲でも子供の時にいじめられてたとか親からクソみたいな育て方されたとか今更書き込む奴ばっかやん うちの店でもざっくりと「バイト募集」の紙だけを貼ったら
翌日に80歳の婆さんから電話
翌々日には中国人の片言のおばさんから電話があって、希望ど真ん中の32歳土日祝出勤可能な主婦からの電話は皆無だった >>40
ハロワはどうしようもないが、派遣会社に任せればそんな無駄な事にはならない
竹中支配下の派遣会社システムでは「神国日本では働きたい者が働けない状態は存在しない」ので
社員が必死にマッチングしとる >>29
日本の野菜は残留農薬で外国では販売できないwwww 名前だけ西洋からパクって純日本的製品を売って、
人種差別までする、か この通名女のブログとやらを見てみたら
韓国人以前に性格が悪いというか知能に問題がある感じだった >>6
小山田圭吾のイジメだろうが日帝の侵略だろうが文禄・慶長の役だろうが蒸し返すのはここの通常営業なのに このパン屋のおかげで帯広の人気洋菓子屋が
アンデルセン→クランベリーと名前を変える羽目に
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