ミスすると「お立ち台」で吊し上げ、問題を指摘すると「お前がやれ」、助け合いより犯人探し…日野自動車、典型的ジャップだった [687522345]
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カ 事なかれ主義、内向きな風土(類型10)
アンケート回答において、「お立ち台」に言及する回答が散見されたが、当委員会のヒア リングにおいても、従業員が「お立ち台」という表現を用いる場面が何度かあった。日野社 内において、「お立ち台」とは、問題を起こした担当部署や担当者が、他の部署も数多く出 席する会議の場で、衆目に晒されながら、問題の原因や対応策について説明を求められる 状況を指す言葉である。
➢ 我々は『お立ち台』と呼んでいたが、問題が発覚して日程内に間に合わなければ、開 発状況を管理する部署の前で状況を説明させられ担当者レベルで責任を取らされるこ とになっていた。
➢ 声を上げた人が自分でやらなければいけない風土がある(数年前の会社スローガンが 「私がやります宣言」だった)。是正した方が良い事があっても、声を上げると自分が
動かなければならなくなる為、結局、自分に影響が無い限りは敢えて指摘をしないよ うな雰囲気になってしまう。問題点に気付いていても教えてくれる人がとても少な い。
➢ 日野自動車の風土は、助け合いではなく、犯人捜しと思う。責任はどこか?が最優先 となる。
https://www.hino.co.jp/corp/news/assets/fced6926512deeb243b3898670ef882a.pdf#page265
「捏造するしか...」お立ち台懲罰に神様上司 日野自動車不正、調査報告に衝撃「ダメな日本企業の典型例」
https://news.yahoo.co.jp/articles/a13b76e54421642c94733bdf9da44c0065ba7bc7 日野自動車の報告書少し見ましたがダメな日本企業の典型例みたいでしたね。特徴的なのは「バックにトヨタがいる」という小物感が半端ない。特に「お立ち台」という独特の懲罰として言葉が誕生しているあたりが組織として閉塞感や末期感を表している。
https://hino.co.jp/corp/news/2022/20220802-003303.html…
統一は日本の全財産搾取&性奴隷化!
https://pbs.twimg.com/media/FZMwOOWVEAEHe-W.png >声を上げた人が自分でやらなければいけない風土
真面目にやるとできるやつだけ疲弊して無能は気楽というクソ環境
割とあるよな さっさと中国メーカーが安価な車を普及させてくれねえかな お立ち台吊し上げは
厚労省の反パワハラハンドブックで典型的なパワハラとして例に出てた気がするんだが
コンプラ大丈夫? 偽装問題はアメリカでも訴えられていて
無茶苦茶罰金払わさそうなんだってな
潰れればいいのに これと逆でヤバめの問題が出たら
速攻で上に報告して
担当者が平気な顔して内容説明するような会社は良い会社だよな 膿を出し切ってほしいとか書いてるけどそれやったら会社そのものが無くなるよ このシステムじゃ誰も問題点指摘しなくなるよな、吊し上げ喰らったあげく全部自分で責任取らされるくらいならヤバい欠陥見つけても気づかないフリしてた方が良い 日野は期間工的にもブラック、蹴飛ばされ小突かれるのはあたりまえ
期間工が後に個人で日野車を買うとか絶対に無いからなw どんだけ恨みを持たれ忌み嫌われてもかまわん、売り上げには関係ねえ パワハラ上司がパワハラ部下を重用するから、パワハラが出世の条件になってる。優しさや善意はつけ込まれて攻撃の対象になる。そしてますますパワハラが横行する負のスパイラル。いかに自分がターゲットにならないかしか考えられなくなって、何もいえない。
終わってる。 CMがおかしいもんな
CMがおかしいならその企業もおかしい これ見て
「なーんだ、うちと同じじゃん。」
と、安心してしまったわ。
自分の会社だけおかしいと思っていたが 郵便局じゃん
ミスったらどうすればミスしなくなるかみんなで考えよう会したあとお立ち台でスピーチ リリース近いのに影響でかそうな潜在バグ見つけても見ぬフリ、誰も報告しないやつ トヨタはこういうところカイゼンすりゃいいのに
どうせ子会社だろ、社内丸ごとトヨタ式で侵略しちまえよ >>4
こういう調子乗った雰囲気の宣伝し出したら危険なんだな 日本経済の停滞もこんな感じで誰のせいでもなく自滅してるところも少なくないんでないか
政治も企業も大学もその他諸々も >>16
さらに開発のアイデアも出さなくなる
特にトレードオフ要素のあるもの >声を上げた人が自分でやらなければいけない風土がある
三菱電機の言ったもん負けみたいだね
日本企業はどこでもあるのかな >>31
まさにそのとおりだな。主人がそうだから子分もそうなる。 まあ、給料も超激安だし、ここに勤めたら最後、
妻子養って子供を大学に行かせるとか、無理だからな >>36
言い出しっぺがやれって文化があると
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