期間工1年→失業手当5ヶ月(待期期間込み)→期間工1年の無限ループってどうなの? [297142216]
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1 失業給付の受給資格要件は、
「1年以上雇用されたこと、
2年以上の期間、もしくは1年半以上の雇用がないこと、
3年以上3年未満」となっています。
つまり、失業保険の支給要件が「3年間」
という期間ではなく、「3~6ヶ月」
の期間なのです。 では、この3 https://i.imgur.com/ptLhTBq.jpg
40代になって詰み始めた
今は時給1200円の製造派遣やってるけど >>2
1年雇用保険払って退職で申請出来るけど1年半以上雇用が無い事って何? 1年とか長すぎ
ヤマト仕分けなら2か月だからちょうど良い >>10
雇用保険が貰えないから期間工の方がいい
給料も圧倒的に上 5か月がなくて3ヶ月じゃね?
今って20年働いても6ヶ月ぐらいらしいじゃん、ケチすぎ 昔半年期間工→3か月失業保険をずっと繰り返してたけど
今は1年働かないと受給出来ないの? 3年働いて補助金で大型免許でも取って社会復帰する方がよくない? >>17
だから待機期間って書いてるだろ
もらえるのは3ヶ月分だよ それで貯金2千万貯めてたやついたじゃん
嫌儲でよくスレ立ててたけどどこ行ったんだろ 失業手当をもらうための職業相談って働く気がない人間だと見分ける印がデータのどっかにあったりするんだろうか?
毎回違う担当でも「あー はいはい ハンコだけ押しておきますね」てな感じで済ませてくれていた >>24
この前も3600万くらいでスレ立ててたやつじゃね >>5
無能の見本だな
特別教育を資格のように書くな >>33
期間満了で失業保険もらえるのは次の派遣とか更新を希望したのにも関わらず派遣先が紹介されない場合だったと思う
https://i.imgur.com/HDHOO27.png >>36
いや、自ら契約更新しなかった場合でも、2ヶ月の給付制限(ペナルティ)期間は無いよ
ただし、契約期間満了に限る >>15
期間満了のタイミングで辞めたら無いぞ
離職票コード2dで調べろ
契約だけじゃなくて派遣でも該当する
これ知らずに辞めるタイミング間違えて損してる奴沢山いる このスレ見てると、待機期間と給付制限期間がごっちゃになってるな
待機期間というのは失業した翌日からの7日間のことで、全ての雇用保険受給資格者に発生し、この期間は基本手当(失業手当)の支給日数に含まれない
要はハロワが当人が本当に失業してるかを調査してる期間
一方、給付制限期間は自己都合や懲戒解雇の雇用保険受給資格者だけに発生する、言わばペナルティ期間 >>39
辞める時は契約期間満了までは勤務した方がいいんだよな >>2
会社都合退職と契約期間満了退職の場合は6ヶ月以上の勤務でいい >>1
契約期間満了退職(雇い止め)の場合は待機期間はありません >>13
はい、いまは1年か10年だから
いやなら1年してからならいつでもやめれる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています